淺談-如何將安全工作融入到日常管理工作中

1、淺談如何將安全工作融入到日常管理工作中日常工作中的安全管理是我們開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和 支撐點(diǎn)，所以如何做好日常工作的安全管理就成為我們工作 的重中之重?！鞍踩惫ぷ魇情_展所有工作的前提，更是所 有工作的基礎(chǔ)，做好了安全管理工作才是做好各項(xiàng)工作的前 提。隨著油田原油上產(chǎn)任務(wù)越來繁重，安全管理工作難度也 隨之增大，安全工作要與日常管理工作逐步融合，達(dá)到有機(jī) 的統(tǒng)一。以安全管理、安全教育、安全培訓(xùn)為手段，逐步提 高員工安全工作的觀念和意識。各類安全事故的實(shí)例證明， 每一起安全事故都是血淋淋的教訓(xùn)，都是觸目驚心的。事故 的原因有時很簡單，都是因?yàn)橐恍┻`章引起的：每次發(fā)生的 事故不外乎以下這些內(nèi)容： 奧

2、莫安全意識淡漠，嚴(yán)重違反操 作規(guī)程操作；奧莫安全責(zé)任心不強(qiáng)， 麻痹大意習(xí)慣性違章； 奧莫對現(xiàn)場設(shè)備不熟悉，所做的安全措施不完善；沒有做好 事故的維護(hù)保養(yǎng)造成事故等等。因此，在日常的工作中推進(jìn) 規(guī)范化、推進(jìn)合規(guī)管理、推進(jìn) QHSE管理就成為日常安全管 理工作的重點(diǎn)。一、強(qiáng)化日常工作中的安全教育，牢固樹立安全意識和 安全觀念，是提高日常工作中安全管理的第一步。安全教育不能紙上談兵，而要從實(shí)際由發(fā)，突生安全工 作“以人為本”的理念，牢固樹立員工的安全意識，是搞好 安全管理工作的關(guān)鍵。在日常工作中，科室工作只注重具體 業(yè)務(wù)工作，對安全工作重視不夠， 安全工作只停留在口頭上、 筆記本上，而沒有真正落實(shí)到

3、行動上，深入到思想上、意識 觀念中，只有在意外發(fā)生時才能夠引起重視，安全工作只是 被動地做；雖然我們時時講、周周學(xué)、月月喊“安全第一， 預(yù)防為主”，每次開展各項(xiàng)工作前領(lǐng)導(dǎo)也要求大家將它牢記 在心，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚 厚一大疊，但事故還是在由，為什么所有的工作都做到位了 但還是由事故，分析其原因，結(jié)果大都數(shù)都是由于“違章” 所造成的，所以我們安全工作的重點(diǎn)就是如何遵章守紀(jì)，當(dāng) 我們每一個員工在剛剛踏入油田工作的大門時，就開始接受 進(jìn)廠“三級”安全教育。我想不會有人對安全工作規(guī)程、操 作規(guī)程、油田安全的各項(xiàng)規(guī)章制度有任何懷疑，這些規(guī)章制 度都是鮮血教訓(xùn)所凝結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，每個

4、人都對這些耳熟能詳， 卻不能落實(shí)到行動上，從員工無所適從，究其原因就是抱著 及格就行的思想，心存僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根 弦，在這些事故發(fā)生之后對其他人起到警示作用，于是我們 在事故發(fā)生后處置的基礎(chǔ)上，逐漸形成了安全管理中的“三不放過”原則。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這 種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育之后才能樹立。從的安全工作的歷程看，員工由最初的“要我安全”被動承受 型逐漸演化為安全經(jīng)驗(yàn)論型，再演化到現(xiàn)在的“我要安全” 系統(tǒng)論，提由“處、科隊(duì)、班組”的三級安全管理對策，進(jìn) 而發(fā)展為對事故的預(yù)防變?yōu)椤俺?、預(yù)防主

5、動型”安全更加 全面地總結(jié)了安全工作的內(nèi)容，不但包括了部門、科隊(duì)、工 種、人員意識、工作狀態(tài)、工作環(huán)境等因素，而且突生了以“人為本”的核心，與油田的各項(xiàng)安全管理工作是一致的， 都突生了人的因素。站在安全管理的角度，安全工作是開展 各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和根本，所以只有做好了基層班組、甚至每 個員工的安全工作，讓每位員工都牢固樹立了 “安全第一” 和“安全為天”的思想和安全意識，才是做好了全處的安全 工作的根本。所以安全工作要突出地把對人和對設(shè)備的管理 放在管理中心位置，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)，形成了以 人為中心，人人講安全、事事保安全，通過加強(qiáng)員工安全意 識推動日常安全管理工作，只有把員工的安全意識

6、提高了， 才能在工作中自覺遵章守紀(jì)。二、強(qiáng)化日常工作中的執(zhí)行力，是提高日常工作中安全 管理的有力手段。安全工作要從遵章守紀(jì)開始，全體員工認(rèn)真做到聽從命令、服從指揮，是搞好安全管理工作的必要手段。服從命令、遵守紀(jì)律是每一名員工的必備素質(zhì)。我們的工作中不缺乏宏 觀的戰(zhàn)略家，缺少的是不折不扣執(zhí)行各類規(guī)章制度的執(zhí)行 者，遵章守紀(jì)是我們順利開展各項(xiàng)工作前提，我們每個人都 是單位這個重要組成部分的一個環(huán)，無論哪個環(huán)斷裂了，對 這個全局都有影響，所以我們每個人都只有一級級地服從命 令，嚴(yán)格要求、遵章守紀(jì)，而不能任性枉為，否則就由大問 題。我們有的員工認(rèn)為，在外由執(zhí)行各類工作任務(wù)的過程中 過程中為自己辦一點(diǎn)私

7、事，不算什么大事，但殊不知，就這 一點(diǎn)點(diǎn)很小的事情就有可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，變成為大事， 所謂“千里之堤、毀于蟻穴”任何事必作于細(xì)，任何不安全 隱患必藏于小，這就要求我們在外開展各項(xiàng)工作時要嚴(yán)格服 從命令，不能擅自行動。同時，員工除了要掌握安全工作規(guī) 程、操作規(guī)程、油田安全的各項(xiàng)規(guī)章制度以外，還要做到安 全生產(chǎn)“百分百”，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事，還應(yīng) 當(dāng)有幾顆心：一是要專心。所謂“專心”是指，學(xué)一行，專 一行，愛一行?！叭缰磥?，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，不能 “身在曹營心在漢”心不在焉，工作的時候應(yīng)該專心，不要 想工作以外的事情。二是要細(xì)心。不管是從事有多年工作經(jīng) 驗(yàn)的老同志，還是剛參加工作

8、的新同志，在日常工作中都來 不得半點(diǎn)馬虎，麻痹大意是安全生產(chǎn)的天敵。三是要虛心?！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，相當(dāng)一部分安全事故就 是因?yàn)橐恍┤说哪懽犹?，不?jì)后果，盲目冒險蠻干。四是 要有責(zé)任心。要樹立“油田欣我榮，油田衰我恥”的敬業(yè)精 神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工 作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。 除了這些，鉆研業(yè)務(wù)本職業(yè) 務(wù)，通過平時的實(shí)際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合 素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在工 作中，才能作到次次都是一百分， 才是安全工作的有效途徑。三、強(qiáng)化日常工作中的責(zé)任心，是提高日常工作中安全 管理的有效方法。要培養(yǎng)員工的工作責(zé)

9、任心，注重抓苗頭好安全工作的細(xì) 節(jié)，就把握好了安全管理工作的全部。要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細(xì)心、耐心” ，思想 上的“憂患意識、責(zé)任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱 患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。做到人人講安全、事事保安全。各級領(lǐng)導(dǎo)都要重視和安全責(zé)任制的落實(shí)， 要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，從人力、物力、財力等方 面保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、 措施的貫徹落實(shí)，支持安全監(jiān)督， 維護(hù)安全員的權(quán)威，控制和杜絕事故的發(fā)生，因?yàn)橐粋€小小 的事故或許就會給單位各項(xiàng)工作帶來巨大的損失。安全工作 人人有責(zé)，安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。有資料顯示，在有認(rèn)為責(zé)任的事故中，90%

10、上的是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正 是一些人有了湊合的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生，輕則設(shè)備 受損，重則人身傷亡，如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“只有 滿分”的思想，百分之百嚴(yán)格按規(guī)定辦事；檢查到位，不漏過每一個環(huán)節(jié)；措施到位，不漏過每一個疑點(diǎn)，許許多多的事故基本上都是可以避免的。 安全工作只有滿分，沒有及格O 因?yàn)椤耙粋€小小的錯誤、一點(diǎn)小小的疏忽對于我們來說都是 致命的。也許有人會說安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格，不錯,正是因?yàn)槲覀冊谌粘９ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)自己的不足，通過學(xué)習(xí)彌補(bǔ) 自己的不足，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在現(xiàn)實(shí)工作 中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分

11、，所教育培養(yǎng)全體員 工加強(qiáng)安全工作責(zé)任心是做好安全工作的一個有效方法。四、強(qiáng)化日常工作中的合規(guī)管理，是提高日常工作中安 全管理的有效途徑。在員工中深化 QHSE管理，進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)管理，加強(qiáng) 本崗位“三違”風(fēng)險危害辨識，才是搞好管理工作的根本。 為了使QHSE管理上水平，全員安全意識不斷加強(qiáng)，科學(xué)的 在崗位上辯識危害因素， 辯識事故隱患，辯識“三違”行為, 不斷規(guī)范員工的工作程序，轉(zhuǎn)變舊的安全生產(chǎn)習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)本 質(zhì)安全，在實(shí)際工作中使員工正確評估風(fēng)險，削減風(fēng)險的能 力不斷提高。只有通過推廣應(yīng)用的“ QHSE管理體系，它既 有創(chuàng)新意識，又有環(huán)保意識，將任務(wù)、責(zé)任分解到了各級人 員，各個崗位，細(xì)化到

12、了每個員工，每個施工現(xiàn)場，對開展 各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作前的每一項(xiàng)工作進(jìn)行風(fēng)險評價，達(dá)到風(fēng)險為 零，同時要結(jié)合實(shí)際工作實(shí)際狠抓落實(shí)。一是要轉(zhuǎn)變觀念，樹立 QHSEf理理念，夯實(shí)安全基礎(chǔ) 管理。我們要把拋棄舊的安全管理理念，樹立科學(xué)的，系統(tǒng) 的，規(guī)范化的 QHSE管理理念作為首要任務(wù)來抓，把全體員 工的安全行為意識統(tǒng)一到 QHSE體系中，促進(jìn)其養(yǎng)成按操作 規(guī)程、按規(guī)章制度工作的習(xí)慣。二是要認(rèn)真開展“全員崗位危害因素辯識，事故隱患 辯識，三違行為辯識”活動，組織員工學(xué)習(xí)、查找、分析、 討論，在工作中逐步完善改進(jìn)，通過這樣活動的開展，不但 使員工認(rèn)識到危害因素，事故隱患存在于何處，如何防范， 還促使員工安全意

13、識的轉(zhuǎn)變，更主要的是提高了員工的風(fēng)險 評估、削減風(fēng)險的能力，養(yǎng)成按程序工作的習(xí)慣，培養(yǎng) QHSE 管理體系的理念，使員工由被動抓安全向主動抓安全轉(zhuǎn)變。三是要及時糾正習(xí)慣性違章。組織員工在工作中認(rèn)真 查找習(xí)慣性違章，了解分析習(xí)慣性違章的根源，提前辯識， 防范，避免事故。加強(qiáng)對習(xí)慣性違章的現(xiàn)場管理，各級安全 負(fù)責(zé)人深入現(xiàn)場，不放過現(xiàn)場安全工作中的每一個細(xì)節(jié)，把 各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，事故隱患消滅在事故發(fā)生之 前。通過糾正習(xí)慣性違章進(jìn)一步規(guī)范員工的安全行為。四是要嚴(yán)抓安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各級操作規(guī)程的執(zhí)行 和落實(shí)，充分利用各類安全會，要把安全教育貫穿于全年工 作的始終，在安全教育上堅(jiān)持針對性、多

14、樣性、反復(fù)性等多 種手段，以“安全月”，“質(zhì)量月”和崗位大檢查等有利時機(jī)， 要有系統(tǒng)的強(qiáng)化安全理論知識學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，使員工熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預(yù)知危險、分析和控制危險，同時， 還必須使員工掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的 一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作 中做到依法監(jiān)督、按章指揮、按章操作。突由 QHSE管理體 系理念教育，新中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法等法規(guī)教育，以保衛(wèi)處操作規(guī)程匯編、保衛(wèi)處制度匯編等規(guī)章制度的教育，來規(guī)范員工的工作 程序，樹立安全意識，在全面落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位 責(zé)任制、公司、處各項(xiàng)規(guī)章制度上狠下功夫，做到執(zhí)行規(guī)

15、章 制度到位，強(qiáng)化安全意識到位，落實(shí)安全措施到位，獎懲兌 現(xiàn)到位，確保安全生產(chǎn)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。五是要突生重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵。要始終把車輛設(shè)備管理、 執(zhí)勤訓(xùn)練和治安保衛(wèi)巡邏檢查等實(shí)際工作中的安全作為安 全工作的重中之重，在工作中加強(qiáng)安全制度的落實(shí)和檢查， 落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)以“防火、防盜、防病、防意外事故” 為重點(diǎn)的具體安全防范措施；提高安全管理業(yè)務(wù)水平，促進(jìn) 安全管理科學(xué)的發(fā)展，堅(jiān)持突生人的因素，“以人為本”的理念，確保人身安全。五、重視培養(yǎng)企業(yè)安全觀念文化，安全行為文化，安全 意識文化，是搞好安全管理工作的基礎(chǔ)。安全觀念文化是安全文化的精神層，是決策者，大眾共 同的安全意識、理念，價

16、值標(biāo)準(zhǔn)也是安全文化的核心和靈魂， 是形成安全行為文化，安全意識文化的基礎(chǔ)。安全也是生產(chǎn) 力，安全超前，自我保護(hù)意識、保險防范意識等就是當(dāng)前我 們需要建立的安全觀念文化。安全行為文化是安全文化的制 度層，是安全觀念文化的體現(xiàn)，同時，又反作用于安全觀念 文化，比如執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)范，掌握必要的安全自救的技 能，進(jìn)行合理的安全操作等，都是現(xiàn)代工業(yè)化、社會需要提 倡的安全行為文化，安全行為文化中的一個重要部分就是安 全管理文化，它是對社會組織及其成員的行為產(chǎn)生規(guī)范性、 約束性影響和作用，集中體現(xiàn)了安全觀念文化，安全意識文 化，對領(lǐng)導(dǎo)員工的要求，它包括建立法制觀念、強(qiáng)化法制意 識，科學(xué)的制定法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)

17、格的執(zhí)法程序，自覺的執(zhí)法行 為等。安全意識文化是安全文化的物質(zhì)層，從中能體現(xiàn)由組 織和領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識和態(tài)度，反映安全管理的理念，折射由 安全行為文化的成效。它既是安全文化的體現(xiàn)，又是安全文 化的發(fā)展的基礎(chǔ)。優(yōu)秀的安全文化是對安全工作有以下幾點(diǎn) 推進(jìn)作用：一是有影響帶動的作用。通過安全觀念文化的建 設(shè)，影響單位管理者、員工及家屬對安全的態(tài)度理念，用共 同的安全價值觀把所有員工團(tuán)結(jié)在一起，共謀安全生產(chǎn)。二 是有導(dǎo)向作用。對每一位員工的安全意識、觀念、行為的引 導(dǎo)，一個好的安全文化中的價值導(dǎo)向和行為導(dǎo)向是無聲的革 命，無形中引導(dǎo)著員工影響著整個單位。有約束的作用。在 安全文化中不僅有道德規(guī)范這樣的“軟”約束，還有規(guī)章制 度的“硬”紀(jì)律，兩者雙管齊下能夠起到防患于未然的效果。有激勵的作用。安全文化建設(shè)形成的安全氛圍調(diào)動員工的積 極性，主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮主人翁的潛在意識，在單位各 個領(lǐng)域不同層次的員工中形成積極主動做好安全生產(chǎn)工作 的風(fēng)氣。安全，連著我和你，它應(yīng)常駐在我心中， 扎根在你心中， 銘記