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文檔簡介

1、供電公司工會總結 供電公司工會四個一工作總結 供電公司工會四個一工作總結_縣供電公司工會對省電力公司工會提出的“掛鉤一個基層班組、參加一次消費理論、開展一次主題談心、做好一項專題調研”為內容的“四個一”主題活動，及時制定活動方案，下發(fā)通知，全面開展“四個一”主題活動。通過“四個一”活動的開展，公司工會干部自身素質和作風建立程度得到進步，現將“四個一”活動開展情況總結如下一、 指導重視 為使“四個一”活動落到實處，公司工會按照省公司工會精神及早制定“四個一”活動方案，并成立了以工會主席為組長，公司工會干部為成員的“四個一”活動指導組，全面負責和指導“四個一”的開展和施行。指導組下設辦公室，負責活

2、動詳細工作的統(tǒng)籌協調，辦公室設在公司工會。二、圍繞“四個一”深化一線效勞按照活動安排，公司所有工會干局部別對公司市場營銷部、95598客戶效勞中心、供電所基層單位進展掛鉤、理論、談心、調研。明確要求工會干部掛鉤一個基層班組，深化調查研究、催促檢查、詳細指導，幫助掛鉤班組查找工作差距，理清工作思路，總結成功經歷，解決實際問題。參加一次理論活動，在理論中增長見識，鍛煉才干，培養(yǎng)韌性，并以此為契機，增強與基層職工的溝通，開展不拘形式的談心活動，將談心活動有機融入到日常工作與生活之中。在活動開展過程中要勤于考慮、擅長總結，積極開展專題調研活動，深化研究工會工作面臨的新情況、新問題，以理論創(chuàng)新推進工作創(chuàng)

3、新。三、通過“四個一”活動帶動一線工作公司工會干部通過“四個一”活動，深化基層，調查研究，和基層員工在工作理論中談心溝通交流，共同促進，共同進步，在理論中學習，在學習中進步，不斷進步自身素質。 工會干部發(fā)揚親歷親為的優(yōu)良作風，以“帶思想、帶平安、帶作風、帶技能、帶業(yè)績”為主要內容，把“四個一”主題活動的開展過程，當作學習、領悟、轉化、提升的過程，從而帶動一線員工工作積極性，促進一線工作順利開展。通過活動的開展，增強了公司工會干部學習的理論性、針對性和實效性,加強工會干部的作風建立，進一步進步工會干部的綜合素質，建立工會干部效勞一線職工的長效聯動機制。通過活動到達學習知識、拓展視野、提升才能、促進工作的目的；以融入履職責、以效勞強自身、以作為謀開展，以素質錘煉推進隊伍建立，進步工會

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