關于開展“五講”討論活動情況的報告社會實踐活動開展情況.doc

1、關于開展“五講”討論活動情況的報告社會理論活動開展情況縣主題教育活動指導小組辦公室：為貫徹落實縣委十屆第42次常委擴大會議精神，縣政府辦系統(tǒng)緊緊圍繞縣委書記“五講”要求，迅速組織全辦干部職工開展廣泛交流討論?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：一、精心組織，扎實開展“五講”討論縣委十屆第47次常委擴大會議后，縣政府辦系統(tǒng)賡即召開黨組擴大會議，傳達了書記的重要講話精神，縣政府辦黨組書記、主任提了認真開展“五講”自查要求，要嚴密結(jié)合主題教育活動，深化學習、深化領會常委會議特別是縣委書記重要講話精神，重點圍繞“五講”開展廣泛交流討論，并結(jié)合自身職能職責，自查自省，深化剖析工作中存在的問題和缺乏，對癥下藥，制定

2、措施，積極整改。會后，縣政府辦系統(tǒng)分黨小組、分科室，結(jié)合自身工作，對照“五講”開展了多種形式廣泛深化的學習討論活動，不斷進步全辦干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和敢為善成的魄力，自覺投身“五縣”建立生動理論。二、認真考慮，深化細致查找問題緊扣“五講”討論活動專題，結(jié)合建立效勞型機關，積極開展自查，經(jīng)梳理，主要存在以下四個方面的問題:一是政策理論的學習還不夠深化，政治意識有待進一步增強；二是綜合效勞還不夠細致，責任意識有待進一步強化；三是辦公室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門、園縣以及辦公室內(nèi)部的交流、配合、協(xié)調(diào)還不夠嚴密，團結(jié)協(xié)作有待進一步加強。四是總結(jié)反思和推陳出新才能不夠強，工作的科學性和預見性有待進一步進步。三、

3、深化認識，積極制定整改措施通過討論，大家深化認識到，推進“五縣”建立，必須結(jié)實樹立“五講”意識，緊起來、急起來、干起來，奮力推進政務效勞樹新形象、展新風采、上新臺階。一不斷強化政治意識。繼續(xù)加強政策理論學習，通過專家講堂、指導講堂和科長講堂，引導全辦干部職工準確把握縣委、縣政府確定的奮斗目的、總體部署、著力重點和詳細舉措，自覺把力量凝聚到加快推進“五縣”開展戰(zhàn)略上來。二不斷深化責任意識。從大局出發(fā)，找準自身位置，不缺位、不越位、不錯位，通過推行崗位負責制、效勞承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制等，把每項工作責任到崗到人，加強事前、事中和事后督查，為我縣“由總體小康向全面小康跨越、由全面小康向根本實

4、現(xiàn)現(xiàn)代化跨越”保駕護航。三不斷加強溝通協(xié)調(diào)。加大崗位交流力度，選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門鍛煉，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作人員到辦公室進展學習、交流；通過每周“交心談心”活動，進一步加強各科辦之間、科辦內(nèi)部之間的溝通、協(xié)調(diào)、配合，防止出現(xiàn)因溝通不暢導致錯辦、漏辦，積極打造“團結(jié)、和諧、高效”的辦公室文化，增強凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，努力為“五縣”建立增添活力。四不斷進步業(yè)務才能。定期對公文寫作、辦文辦會、信息調(diào)研、督查督辦、應急值守等進展專題培訓；充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，每周就工作推進過程中遇到的困難、問題、經(jīng)歷展開交流，共同討論新方法、新途徑、新措施，不斷進步參謀、協(xié)調(diào)、效勞才能；同時，積極對業(yè)務技能開展督查