珠寶店勞動(dòng)合同

1、勞動(dòng)合同根據(jù)甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙 方一致同意訂立如下條款， 以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)， 并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用 關(guān)系。甲方：身份證號(hào)：電話：甲方：身份證號(hào)：電話：一、上班時(shí)間及工資、預(yù)算：入夏：早班 8:00-6:00晚班 10:30-20:30入冬：早班 8:20-6:00晚班 10:30-20:101、基本工資 * 元+加班工資 * 元+社保* 元 +晚餐補(bǔ)助 * 元，共計(jì) * 元整。 新到員工試用期 1-3 個(gè)月，試用期第一個(gè)月底薪 * 元+* 元社保，共計(jì) * 元整（無(wú) 提成）。第二、三個(gè)月底薪 *+* 元社保，共計(jì) * 元整（外加全體

2、正常提成）。2、銷售提成：（ 1）、鉆石玉器、金鑲玉硬金、彩金提點(diǎn)4%。（ 2）、銀子 2%。（3）鉑金2元/g.（4）黃金普：0.8元/g。周金生黃金1元/g。5、特價(jià)、一口價(jià)彩金有 折扣如 0.9 折以上 4%。 0.9 折扣以下 2%，正價(jià)鉆石 0.42 折以下 2%。3、 銷售獎(jiǎng)勵(lì)與額度扣差：月銷售黃金滿5500g,每月獎(jiǎng)勵(lì)100元（每人），滿6500g 每月獎(jiǎng)勵(lì) 200元（每人），其他（每月滿 25萬(wàn)元以上獎(jiǎng) 100元，滿 30萬(wàn)獎(jiǎng) 150元、滿 40 萬(wàn)獎(jiǎng) 200 元、滿 50 萬(wàn)獎(jiǎng) 400 元）。以上 2、 3 點(diǎn)根據(jù)銷售情況，如有變動(dòng)另行協(xié)商。4、節(jié)假日的獎(jiǎng)金：勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、

3、中秋節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)、每人每節(jié) 100元整。5、臨近春節(jié)自小年后每人每天補(bǔ) 50 元整，初二初三需上班者每人另補(bǔ) 100 元。 上班為全體交叉上班，僅此兩天）全年獎(jiǎng)金 700元。開(kāi)門紅每人 1 00元整大年三十下午 4:30 分下班（無(wú)顧客的情況下）。6、特別聲明：每逢節(jié)假日小年以后 25至大年每月特殊情況不得休息，如若強(qiáng)休， 則從二十五起每天另補(bǔ)加班費(fèi)全部取消，大年三十 100元除外。7、工齡工資：滿 2 年以上，每月工資加 100 元，滿 3 年者加 200 元，依此類推。8、 本店所有貨品如有遺失，照價(jià)賠償，黃金按國(guó)際金價(jià)加1 0元工費(fèi)克成本價(jià) 計(jì)算，其他所有貨品按成本價(jià)計(jì)算， 當(dāng)事者首

4、先承擔(dān)總價(jià)款的 20，剩余額度平均分?jǐn)偂６?、員工店面形象要求：1 、每位員工做到顧客來(lái)有迎聲：“歡迎光臨”走時(shí)送聲“祝福您發(fā)財(cái)、歡迎下次 光臨”2、顧客購(gòu)買本店的首飾、首飾是貴重商品，需告知注意事項(xiàng)和售后服務(wù)。3、員工上崗要求：統(tǒng)一制服、工牌、黑色無(wú)任何裝飾物半高跟鞋、化淡妝（口紅 、粉底、睫毛膏）頭發(fā)盤起、左手戴手套。4、當(dāng)班時(shí)間：不能在柜臺(tái)吃零食、趴柜臺(tái)、大聲喧嘩、玩手機(jī)。5、接待顧客途中不能打電話、吃東西、如無(wú)特殊情況不能換人。6、拿商品給顧客看的必備品：托盤、計(jì)算機(jī)、筆、草稿紙。7、每個(gè)人接完自己的生意、請(qǐng)收拾自己的戰(zhàn)場(chǎng)。8、不要當(dāng)著顧客的面，說(shuō)另外顧客的不是。9、隨時(shí)清理商品、柜臺(tái)、

5、和店內(nèi)衛(wèi)生。 10當(dāng)班時(shí)間內(nèi)不要隨意的口頭禪、出口成臟。11、改善我們的語(yǔ)氣：顧客對(duì)你的認(rèn)同有7來(lái)自語(yǔ)言、 38來(lái)自語(yǔ)氣、 55來(lái)自身體語(yǔ)言也就是行動(dòng)。12、服務(wù)顧客途中不能坐，如有客戶進(jìn)來(lái)要全體起立三、規(guī)章制度與其他條款：1、上班前整理好自己的儀容儀表（化淡妝），未做到者（在提成中扣15 元），吃完中飯可補(bǔ)妝（生意忙例外）。2、上班前必須在外面吃早點(diǎn)，不準(zhǔn)在店內(nèi)梳妝打扮（如違反規(guī)定罰款 5元/次）03、上班時(shí)間不準(zhǔn)玩手機(jī)，如發(fā)現(xiàn)玩手機(jī)者，每次罰20 元整，接電話除外（接電話不可超過(guò) 3 分鐘），如有不服者，以店內(nèi)監(jiān)控為準(zhǔn)。不可以短信方式把玩手機(jī)。4、有顧客來(lái)時(shí)要全體起立迎賓并積極熱情的接待顧

6、客， 罰款 5 元（在編繩者、作賬除外）。無(wú)生意時(shí)坐者不能超過(guò) 工 20 元。端茶送水如發(fā)現(xiàn)未起立者3 人，如有超過(guò)扣全體員5、有顧客時(shí)不能大肆喧嘩，大談私事。6、 上廁所時(shí)，不準(zhǔn)帶手機(jī)。如有廁所內(nèi)玩手機(jī)發(fā)現(xiàn)；罰20 元。7、統(tǒng)一工裝，配戴工號(hào)牌，整潔無(wú)皺。工號(hào)牌自發(fā)放到位后如有丟失、加補(bǔ)自己 買單，工裝、工牌未配帶者罰 20 元整。8、保證店內(nèi)貨品整齊，標(biāo)簽端正，拿貨品展示顧客看時(shí)要輕拿輕放9、 有客戶來(lái)時(shí)，發(fā)現(xiàn)未配帶托盤給顧客挑貨者罰款10 元。10、考核每月 1 次專業(yè)知識(shí)。11、 掌握基本對(duì)話技巧，講話語(yǔ)氣溫和面帶微笑，如有與顧客爭(zhēng)吵者罰款100 元。 多次與客戶爭(zhēng)吵者寫辭職報(bào)告。12、 因客戶進(jìn)門不理睬，失職拖拉推諉第一次黃牌警告、第二次罰款5-10 元。13、甲方委托的店長(zhǎng)，其他員工要服從店長(zhǎng)的一切安排，如需請(qǐng)假，需經(jīng)店長(zhǎng)同意，聽(tīng)從安排14、在生意清淡時(shí)必須站門迎賓，迎賓時(shí)落落大方，彬彬有禮，不要依靠門拉手， 站姿筆挺，人員安排由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)。15、不準(zhǔn)在店里辦私事，包括所郵寄包裹。16、上晚班的如加班 19:00-20:50 補(bǔ)貼 16 元，19:00-21:00 補(bǔ)貼 36 元，22:00 補(bǔ) 貼 60 元。17、還有最主要的一點(diǎn)，身體是我們的本錢，上晚班的人員在6 點(diǎn)以前一定要在外