特種工外出培訓(xùn)管理辦法

1、1 目的1.1 確保公司所有特種工能夠持有效證件上崗，以確保平安生產(chǎn)；1.2 明確特種工在外出培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后期的權(quán)責(zé)；1.3 標(biāo)準(zhǔn)公司特種工外出培訓(xùn)的相關(guān)管理流程。2 適用范圍適用于局部需外出培訓(xùn)的特種工，包括電工、叉車司機(jī)等。3 職責(zé)3.1 行政人事部根據(jù)人事資料統(tǒng)計出電工、 叉車司機(jī)等人數(shù)及相關(guān)資料， 并負(fù)責(zé)聯(lián)系外培 單位；3.2 各單位查核電工、叉車司機(jī)等相關(guān)資料是否正確，并組織落實(shí)培訓(xùn)事宜；3.3 總經(jīng)理審查、核準(zhǔn)相關(guān)培訓(xùn)申請。4 作業(yè)流程4.1 行政人事部每半年需更新 【特種工持證情況一覽表】 ，并根據(jù)特種工所持證件的有效 情況， 聯(lián)系特種工培訓(xùn)機(jī)關(guān)，安排培訓(xùn)事宜；4.2 相關(guān)單位

2、特種工根據(jù)以下條例， 簽訂【特種工外出培訓(xùn)協(xié)議書】 ，配合行政人事部的 安排， 完成培訓(xùn)，以至合格上崗；4.3 工務(wù)課電工因所持證件原因需外出培訓(xùn)人員應(yīng)明確以下要求4.3.1 有證件但需要年審的從拿新證起每兩年年審一次，公司提供培訓(xùn)時機(jī)及報銷 年審 費(fèi)用，但證件年審?fù)ㄟ^的電工，自培訓(xùn)結(jié)束之日起，要再為公司效勞一年， 效勞期 間證件交由公司財務(wù)部代為保管，假設(shè)效勞不滿一年而離職或辭職的，所有 年審費(fèi)用 及年審所占用的有薪天數(shù)一并從受訓(xùn)人工資中扣除；4.3.2 證件過期需要考證的a 公司提供培訓(xùn)時機(jī)和報銷 50% 費(fèi)用的，考證合格后，必須自培訓(xùn)結(jié)束之日起，再 為公司效勞一年半，效勞期間證件交由公司

3、財務(wù)部代為保管，假設(shè)效勞不滿一年 半而 離職或辭職的，所有考證費(fèi)用及考證占用的有薪天數(shù)一并從考證人工資中 扣除；b 公司提供培訓(xùn)時機(jī)和報銷全部費(fèi)用的，考證合格后，必須自培訓(xùn)結(jié)束之日起， 再 為公司效勞兩年，效勞期間證件交由公司財務(wù)部代為保管，假設(shè)效勞不滿兩年 而離職 或辭職的，所有考證費(fèi)用及考證占用的有薪天數(shù)一并從考證人工資中扣 除。4.3.3 持省外證件電工沒接到通知不可以上崗，但一定要自己再去學(xué)習(xí)，不可以應(yīng)付了事，假設(shè)因此而造成平安事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)；4.3.4 所有電工在職期間，均應(yīng)接受由當(dāng)?shù)貏趧泳种付ǖ碾姽づ嘤?xùn)機(jī)構(gòu)安排的相關(guān)平安知識的培訓(xùn)，其操作技能應(yīng)于在職實(shí)踐中不斷提高；4.3.5 培

4、訓(xùn)或考證期間，服從公司的安排。4.4 相關(guān)單位叉車司機(jī)因所持證件原因需外出培訓(xùn)人員應(yīng)明確以下要求4.4.1 有證件但需要年審的從拿新證起每兩年年審一次，公司提供培訓(xùn)時機(jī)及報銷 年審 費(fèi)用，但證件年審?fù)ㄟ^的叉車司機(jī)，自培訓(xùn)結(jié)束之日起，要再為公司效勞一 年，服 務(wù)期間證件交由公司財務(wù)部代為保管，假設(shè)效勞不滿一年而離職或辭職的， 所有年審費(fèi)用及年審所占用的有薪天數(shù)一并從受訓(xùn)人工資中扣除；證件過期需要考證的a) 公司提供培訓(xùn)時機(jī)和報銷 50%費(fèi)用的，考證合格后，必須自培訓(xùn)結(jié)束之日起，再為公司效勞一年半，效勞期間證件交由公司財務(wù)部代為保管，假設(shè)效勞不滿一年半而離職或辭職的，所有考證費(fèi)用及考證占用的有薪天數(shù)一并從考證人工資中扣除；b) 公司提供培訓(xùn)時機(jī)和報銷全部費(fèi)用的，考證合格后，必須自培訓(xùn)結(jié)束之日起，再為公司效勞兩年，效勞期間證件交由公司財務(wù)部代為保管，假設(shè)效勞不滿兩年而離職或辭職的，所有考證費(fèi)用及考證占用的有薪天數(shù)一并從考證人工資中扣除。持省外證件叉車司機(jī)沒接到通知不可以上崗，但一定要自己再去學(xué)習(xí)，不可以應(yīng)付了事，假設(shè)因此而造成平安事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)；所有叉車司機(jī)在職期間，均應(yīng)接受由當(dāng)?shù)貏趧泳种付ǖ牟孳囁緳C(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的相關(guān)平安知識的培訓(xùn)，其操作技能應(yīng)于在職實(shí)踐中不斷提高；培訓(xùn)或考證期間，服從公司的安排。4.5其他特種工假設(shè)需外出培訓(xùn)的，根據(jù)具體情況，可參考使用此方法。5記錄/表格5.1