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文檔簡介

1、泓域咨詢/開封關于成立液壓裝備公司可行性報告開封關于成立液壓裝備公司可行性報告xx(集團)有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況13第二章 公司籌建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度24第三章 市場預測27一、 液壓和氣壓動力機械及元件制造行業(yè)發(fā)展現狀27

2、二、 行業(yè)競爭格局28第四章 背景及必要性31一、 行業(yè)壁壘31二、 行業(yè)基本風險特征33三、 行業(yè)上下游產業(yè)鏈情況35四、 強化創(chuàng)新驅動,建設鄭州都市圈重要的創(chuàng)新高地36五、 建設中原城市群一體化高質量發(fā)展引領區(qū)38六、 項目實施的必要性40第五章 發(fā)展規(guī)劃41一、 公司發(fā)展規(guī)劃41二、 保障措施42第六章 法人治理45一、 股東權利及義務45二、 董事48三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事55第七章 項目環(huán)保分析57一、 編制依據57二、 建設期大氣環(huán)境影響分析57三、 建設期水環(huán)境影響分析60四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析60五、 建設期聲環(huán)境影響分析60六、 環(huán)境管理分析61七、 結

3、論63八、 建議64第八章 項目風險評估65一、 項目風險分析65二、 項目風險對策67第九章 項目選址分析69一、 項目選址原則69二、 建設區(qū)基本情況69三、 挖掘內需潛力,加速融入新發(fā)展格局72四、 項目選址綜合評價75第十章 投資方案76一、 投資估算的編制說明76二、 建設投資估算76建設投資估算表78三、 建設期利息78建設期利息估算表79四、 流動資金80流動資金估算表80五、 項目總投資81總投資及構成一覽表81六、 資金籌措與投資計劃82項目投資計劃與資金籌措一覽表83第十一章 經濟效益85一、 經濟評價財務測算85營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表85綜合總成本費用估算表8

4、6固定資產折舊費估算表87無形資產和其他資產攤銷估算表88利潤及利潤分配表90二、 項目盈利能力分析90項目投資現金流量表92三、 償債能力分析93借款還本付息計劃表94第十二章 項目規(guī)劃進度96一、 項目進度安排96項目實施進度計劃一覽表96二、 項目實施保障措施97第十三章 項目綜合評價說明98第十四章 附表附錄100主要經濟指標一覽表100建設投資估算表101建設期利息估算表102固定資產投資估算表103流動資金估算表104總投資及構成一覽表105項目投資計劃與資金籌措一覽表106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表107綜合總成本費用估算表107固定資產折舊費估算表108無形資產和其他資

5、產攤銷估算表109利潤及利潤分配表110項目投資現金流量表111借款還本付息計劃表112建筑工程投資一覽表113項目實施進度計劃一覽表114主要設備購置一覽表115能耗分析一覽表115報告說明品牌知名度體現了企業(yè)在研發(fā)設計、產品質量、運營管理和售后服務等方面的綜合水平,知名品牌的創(chuàng)立和形成需要大量的資源投入、長時間的技術積累與可靠性驗證。就液壓行業(yè)而言,由于新進入者難以在短期內建立起強大的產品開發(fā)能力與可靠的質量保證體系,其員工隊伍、生產設備、管理體系和售后服務等也無法滿足主機制造商的苛刻要求,因此各主機廠商偏向于與具有較高品牌知名度和品質保證的領先企業(yè)建立長期穩(wěn)定的業(yè)務合作關系。xx(集團)

6、有限公司主要由xx集團有限公司和xx公司共同出資成立。其中:xx集團有限公司出資459.00萬元,占xx(集團)有限公司45%股份;xx公司出資561萬元,占xx(集團)有限公司55%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資16366.91萬元,其中:建設投資12537.65萬元,占項目總投資的76.60%;建設期利息182.14萬元,占項目總投資的1.11%;流動資金3647.12萬元,占項目總投資的22.28%。項目正常運營每年營業(yè)收入32100.00萬元,綜合總成本費用26861.07萬元,凈利潤3821.06萬元,財務內部收益率16.17%,財務凈現值1428.11萬元,全部投資回收期6.2

7、6年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。本項目符合國家產業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術進步要求,符合市場要求,受到國家技術經濟政策的保護和扶持,適應本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關產品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備,交通運輸及水電供應均有充分保證,有優(yōu)越的建設條件。,企業(yè)經濟和社會效益較好,能實現技術進步,產業(yè)結構調整,提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進,成熟可靠,可以確保最終產品的質量要求。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1020萬元三、 注冊地址開封xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事液壓裝備

8、相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xx(集團)有限公司主要由xx集團有限公司和xx公司發(fā)起成立。(一)xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強規(guī)劃引導,推動智慧集群建設,帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制,承擔社會責任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。公司不斷建設和完善

9、企業(yè)信息化服務平臺,實施“互聯(lián)網+”企業(yè)專項行動,推廣適合企業(yè)需求的信息化產品和服務,促進互聯(lián)網和信息技術在企業(yè)經營管理各個環(huán)節(jié)中的應用,業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺,培育產業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價值鏈,促進帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6240.834992.664680.62負債總額1941.391553.111456.04股東權益合計4299.443439.553224.58公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18677.1714941

10、.7414007.88營業(yè)利潤3472.092777.672604.07利潤總額3197.982558.382398.49凈利潤2398.491870.821726.91歸屬于母公司所有者的凈利潤2398.491870.821726.91(二)xx公司基本情況1、公司簡介公司依據公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產品安全。積極與消費者溝通,

11、向消費者公開產品安全風險評估結果,努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額6240.834992.664680.62負債總額1941.391553.111456.04股東權益合計4299.443439.553224.58公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入18677.1714941.7414007.88營業(yè)利潤3472.092777.672604.07利潤總額3197

12、.982558.382398.49凈利潤2398.491870.821726.91歸屬于母公司所有者的凈利潤2398.491870.821726.91六、 項目概況(一)投資路徑xx(集團)有限公司主要從事關于成立液壓裝備公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由液壓行業(yè)的技術壁壘主要體現在跨學科的系統(tǒng)綜合設計、材料的應用、結構的規(guī)劃和高精度的加工工藝等環(huán)節(jié),具體如下:一方面,液壓產品的研發(fā)和生產涉及到材料學、電子、結構學、熱處理、鍛壓、機械加工等多學科的知識和工藝,技術集成度高,制造工藝較為復雜。一些關鍵的技術,如機電液一體化設計、液壓泵摩擦副設計、液壓缸伺服控制技術等必須經過長時間的技

13、術沉淀才能掌握。另一方面,由于液壓產品的使用環(huán)境存在很大差異,如何保證產品在高溫(鋼鐵、冶金)、全天候(風電裝備)、易銹(水利、水電)、易腐蝕(化工機械)、高頻沖擊(軍工)、瞬間高壓(航空航天裝置)等環(huán)境下質量的穩(wěn)定性,存在著較高的技術難度。(三)項目選址項目選址位于xx(以最終選址方案為準),占地面積約36.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xx套液壓裝備的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積48400.37,其中:生產工程29994.12,倉儲工程10108.80,行政辦公及生活

14、服務設施3711.05,公共工程4586.40。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資16366.91萬元,其中:建設投資12537.65萬元,占項目總投資的76.60%;建設期利息182.14萬元,占項目總投資的1.11%;流動資金3647.12萬元,占項目總投資的22.28%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):32100.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):26861.07萬元。3、凈利潤(NP):3821.06萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.26年。5、財務內部收益率:16.17%。6、財務凈現值:1428.11萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個

15、月。(九)項目綜合評價該項目的建設符合國家產業(yè)政策;同時項目的技術含量較高,其建設是必要的;該項目市場前景較好;該項目外部配套條件齊備,可以滿足生產要求;財務分析表明,該項目具有一定盈利能力。綜上,該項目建設條件具備,經濟效益較好,其建設是可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,依照誠實信用、勤勉盡責的原則,以專業(yè)經營的方式管理和經營公司資產,為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,

16、完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、液壓裝備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現代企業(yè)制度,強化內部管

17、理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx(集團)有限公司主要由xx集團有限公司和xx公司共同出資成立。其中:xx集團有限公司出資459.00萬元,占xx(集團)有限公司45%股份;xx公司出資561萬元,占xx(集團)有限公司55%股份。四、 公司管理體制xx(集團)有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總

18、經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命

19、管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及

20、總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計

21、資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(

22、四)銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟

23、和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、馬xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006

24、年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、賀xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、肖xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、黃xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今

25、任公司獨立董事。5、秦xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、郭xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。7、馬xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月

26、至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。8、邱xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律

27、、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時,提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向

28、股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。7、公司可以采取現金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法,并遵守下列規(guī)定:(1)公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報;在有條件的情況下,公司可以進行中期現金分紅;(2)原則上公司最近三年以現金方

29、式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的30%;但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現金分配比例,報公司股東大會審議;(3)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、

30、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場預測一、 液壓和氣壓動力機械及元件制造行業(yè)發(fā)展現狀液壓技術是實現現代化傳動與控制的關鍵技術之一,現代液壓技術既源于傳統(tǒng)的機械技術,又融合了控制理論、精密制造、新材料、自動化和智能化的檢測、傳感器以及信息技術等,其產品和系統(tǒng)通常體現為多種技術的融合與系統(tǒng)集成。液壓行業(yè)是裝

31、備制造業(yè)的重要組成部分,液壓元件是裝備制造業(yè)的重要基礎元件,廣泛應用于汽車、冶金工業(yè)、機床制造、工程機械、船舶及海洋工程裝備、石油化工設備、發(fā)電設備、環(huán)保設備、水利工程、航空航天、機車車輛等幾乎所有的工業(yè)領域。液壓元件是綜合制造能力的體現,具有加工精度高,工藝復雜,屬于高技術附加值的關鍵基礎件,主要為各類裝置提供動力、實現控制等功能,需要大規(guī)模的產業(yè)分工合作,包括:基礎理論研究、機械制造、材料、密封、鑄造、油品等,是高端先進裝備制造業(yè)的核心。液壓技術已成為衡量一個國家工業(yè)化水平的重要標志之一。發(fā)達國家生產的95%的工程機械、90%的數控加工中心、95%以上的自動化生產線都采用了液壓技術。我國的

32、液壓工業(yè)開始于20世紀50年代,80年代起加速對國外先進液壓產品和技術的有計劃引進,消化,吸收和國產化工作。尤其是進入二十一世紀以來,中國成為了全球液壓產業(yè)發(fā)展速度較快的國家。我國的液壓行業(yè)自主化水平提高明顯,已形成門類基本齊全、具有較大規(guī)模和一定技術水平的產業(yè)體系,在全球裝備制造業(yè)中具有不可替代的地位。我國液壓行業(yè)雖然起步較晚,和國外先進技術水平相比仍存在較大差距,但在我國經濟的持續(xù)快速增長和裝備制造業(yè)轉型升級的需求帶動下,液壓技術在工業(yè)各個領域的應用不斷得到拓展。經過50多年的發(fā)展,液壓產品經歷了從測繪仿制、聯(lián)合設計、引進技術到自行研發(fā)的發(fā)展歷程,已具有相當生產實力和技術水平,基本可滿足工

33、程機械、農業(yè)機械、機床、冶金、礦山、林業(yè)、煤炭、造船等行業(yè)的一般需求。應當指出,盡管我國液壓工業(yè)已取得了很大的進步,但與主機發(fā)展需求及和世界先進水平相比,尚存在不少差距。在高端領域,我國的液壓零部件仍然依賴進口零件,或國內生產外資品牌零件。但是高端制造業(yè)必將需求高端的零部件供應,尤其需求國產零部件。所以未來制造業(yè)的資金流向也會有很大比例流向液壓行業(yè)。尤其在核心零部件上,可以推斷中國正孕育著世界所未有的大型綜合性液壓供應商。二、 行業(yè)競爭格局隨著國民經濟以及裝備制造業(yè)的快速發(fā)展,目前我液壓行業(yè)已成為一個具有?;a體系、品門類比較齊全基本能滿足下游各行業(yè)配套需要的產業(yè)。2007至2015液壓和氣

34、壓動力機械及元件制造企業(yè)單位數由4,149家增長至14,364家??傮w來看我國液壓行業(yè)呈現出低端產品結構性過剩與高端產品結構性短缺共存的局面:一方面,國內企業(yè)中低端產品產能過剩,產品同質化競爭嚴重;另一方面,高端產品尤其是高端控制元件研發(fā)生產水平不足,無法形成有效的供給,導致高端產品大量依賴進口。零部件方面,產品品種少(例如約為美國的1/6,德國的1/5)(數據來源:機械財經)。目前還沒有一家企業(yè)做到像派克和力士樂一樣擁有全系列產品。大多數液壓行業(yè)企業(yè)仍然以液壓缸,接頭,齒輪泵,電磁閥等中低端產品為主。特別是機電一體化的元件和系統(tǒng),國內尚未廣泛應用。質量水平較低。國內液壓零部件水平低,質量不穩(wěn)

35、定,早期故障率高,噪音高,很多企業(yè)仍停留在解決三漏問題上。自主創(chuàng)新能力不足。很多外資液壓公司和外資整機廠合作,開發(fā)了專享的獨立知識產權產品,并限制向國內競爭對手使用,這些也多少限制了整機領域的發(fā)展。我國液壓行業(yè)研發(fā)經費投入有限,很多企業(yè)仍處于追隨模仿階段,還未開始面向新的邊界,研發(fā)新的產品,零部件企業(yè)也很少協(xié)助整機廠向更高更新的課題挑戰(zhàn)。零部件仍停留在中低端市場。目前國外液壓廠正在向人工智能領域邁進,全智能傳感器技術,液壓伺服技術,變頻節(jié)能技術,負荷傳感技術,二次調節(jié)技術等電液融合技術將大規(guī)模應用,以迎接即將到來的基于人工智能的新工業(yè)革命。但是我們少有液壓零部件公司涉足這些領域。國內企業(yè)在管理

36、方面差距明顯。缺少利用現代管理方式和手段的理念,目前工程機械,汽車領域廣發(fā)應用的精益生產,六西格瑪,FMEA等管理念在倒推給上游供應商,但是也未得到廣泛普及。第四章 背景及必要性一、 行業(yè)壁壘1、技術與工藝壁壘液壓行業(yè)的技術壁壘主要體現在跨學科的系統(tǒng)綜合設計、材料的應用、結構的規(guī)劃和高精度的加工工藝等環(huán)節(jié),具體如下:一方面,液壓產品的研發(fā)和生產涉及到材料學、電子、結構學、熱處理、鍛壓、機械加工等多學科的知識和工藝,技術集成度高,制造工藝較為復雜。一些關鍵的技術,如機電液一體化設計、液壓泵摩擦副設計、液壓缸伺服控制技術等必須經過長時間的技術沉淀才能掌握。另一方面,由于液壓產品的使用環(huán)境存在很大差

37、異,如何保證產品在高溫(鋼鐵、冶金)、全天候(風電裝備)、易銹(水利、水電)、易腐蝕(化工機械)、高頻沖擊(軍工)、瞬間高壓(航空航天裝置)等環(huán)境下質量的穩(wěn)定性,存在著較高的技術難度。2、品牌壁壘品牌知名度體現了企業(yè)在研發(fā)設計、產品質量、運營管理和售后服務等方面的綜合水平,知名品牌的創(chuàng)立和形成需要大量的資源投入、長時間的技術積累與可靠性驗證。就液壓行業(yè)而言,由于新進入者難以在短期內建立起強大的產品開發(fā)能力與可靠的質量保證體系,其員工隊伍、生產設備、管理體系和售后服務等也無法滿足主機制造商的苛刻要求,因此各主機廠商偏向于與具有較高品牌知名度和品質保證的領先企業(yè)建立長期穩(wěn)定的業(yè)務合作關系。3、規(guī)模

38、壁壘產能規(guī)模和產品種類對液壓企業(yè)的經營有重要的影響。一方面,國內液壓行業(yè)參與企業(yè)眾多,如果不建立起明顯的規(guī)模優(yōu)勢,在面對上游原材料價格或下游需求波動時,將十分被動,不利于企業(yè)長遠發(fā)展。由于液壓行業(yè)的投入產出周期較長,新進入者往往無法在短期內形成規(guī)?;a。另一方面,液壓行業(yè)產品種類多,同一類產品也存在較多的規(guī)格型號,且性能差異較大。大宗客戶采購時,往往需要在不同產品系列、不同規(guī)格型號之間對相應產品進行反復測試和試用,單一的液壓元件或者單一產品系列的生產企業(yè)在面臨市場競爭時,往往處于不利地位。要為大型主機企業(yè)提供配套,必須具備產品數量和種類上的規(guī)模優(yōu)勢。4、資金和人才壁壘液壓行業(yè)屬于資金密集型行

39、業(yè),液壓產品的生產需要較多加工和檢測設備投入,產品開發(fā)和技術攻關也需要大量的資金投入。液壓產品,尤其是液壓系統(tǒng)的生產周期較長,占用的研發(fā)資金、采購資金、在產品資金等數額較大,投資風險較高,對新進入者形成了較高的障礙。液壓行業(yè)同時也屬于技術密集型行業(yè),液壓產品的研發(fā)和生產涉及跨學科的技術和制造工藝,不僅產品研發(fā)需要大量優(yōu)秀的研發(fā)設計人員,在一線生產車間也需要眾多熟練掌握生產技術的技術工人,培養(yǎng)周期都比較長,因此技術人才和產業(yè)工人壁壘對新進入者形成了一定的障礙。5、銷售渠道壁壘液壓泵、液壓閥、液壓缸等液壓元件除部分直接銷售給下游行業(yè)的主機客戶外,其余則銷售給提供液壓傳動整體解決方案的企業(yè)。液壓行業(yè)

40、的這種經營模式,使得單一的液壓元件制造商在較大程度上受制于液壓傳動整體解決方案提供商,使得液壓傳動整體解決方案提供商在面向市場競爭時具有較大的優(yōu)勢。而掌握了領先的液壓系統(tǒng)設計及配套能力,也就掌握了液壓元件重要的銷售渠道。縱觀全球知名液壓企業(yè),主要是通過提供全面的液壓傳動整體解決方案維持客戶的忠誠度,以保障其液壓元件的銷售。但液壓系統(tǒng)的設計和制造,不僅需要掌握扎實的機電液一體化理論知識和對液壓傳動的深刻理解,還需具有豐富的技術經驗積累和擁有一系列先進的總裝加工設備,對新進入者而言,有著較高的進入壁壘。二、 行業(yè)基本風險特征液壓行業(yè)主要的上游是鋼鐵及有色金屬行業(yè),下游則包括現代裝備制造的幾乎所有行

41、業(yè),其中最主要的是工程機械、航空航天、冶金、汽車、機床、水利工程、礦山、風電等行業(yè)。因此行業(yè)上下游的波動均對液壓行業(yè)成本與產品需求有較大影響。1、原材料價格波動風險液壓產品生產所需的主要原材料是鋼鐵,鋼鐵價格變動對液壓缸和液壓系統(tǒng)等大體積產品的成本有一定的影響,而液壓泵、液壓閥等元件產品由于體積小,其生產成本對鋼鐵價格變動的敏感程度不高。因此大宗商品尤其是金屬鋼鐵原材料的價格對大體積產品有較大影響,同時由于交貨周期較長,原材料的價格難以預計,可以采取套期保值的方式盡量規(guī)避原材料價格波動對成本的影響。2、國家政策以及經濟周期波動風險作為現代裝備的基礎配套件,液壓產品的應用十分廣泛。液壓行業(yè)的下游

42、基本上都是我國國民經濟的基礎性產業(yè),國家出臺的一系列產業(yè)振興規(guī)劃也凸顯了這些行業(yè)的重要性。從現有政策看,未來一段時間,國家仍將保持對工程機械、航空航天等行業(yè)的重點支持,相關市場有望持續(xù)增長,從而對液壓行業(yè)的長期發(fā)展提供較強的支撐。但同時需要關注到,總體國民經濟以及基建等行業(yè)的需求對液壓行業(yè)產品有較大影響,經濟大周期對液壓產品的需求影響較大。3、創(chuàng)新能力不足風險國內液壓行業(yè)生產的產品,采用的技術與國外企業(yè)仍有較大的差距,企業(yè)規(guī)模和競爭實力上也處于劣勢,新產品的設計、研發(fā)、工藝、材料都有非常高的要求,研發(fā)周期較長,國內企業(yè)研發(fā)投入不足,造成自主知識產權缺乏,自主創(chuàng)新能力不足,高端產品市場長期依賴進

43、口,高額利潤由國外企業(yè)所壟斷,國內產品面臨自主創(chuàng)新能力不足,市場競爭能力不強的風險。4、人才不足風險國內液壓行業(yè)目前仍然處于向上突破階段,大部分企業(yè)規(guī)模小,技術水平低,產品同質化,仍然處于低價競爭階段。由此帶來傳統(tǒng)液壓機械企業(yè)待遇低,工作時間長對高水平高學歷人才缺乏吸引力,尤其近年新興產業(yè)如信息技術產業(yè)的崛起導致整體傳統(tǒng)機械行業(yè)人才吸引力下降,未來面臨著人才斷層,高學歷高層次人才緊缺的風險。三、 行業(yè)上下游產業(yè)鏈情況液壓系統(tǒng)的上游主要是原材料、精密鑄件、配件等相關企業(yè)組成,中游為生產液壓系統(tǒng)的相關企業(yè),下游為液壓系統(tǒng)相關應用企業(yè)。其中液壓系統(tǒng)的下游主要包括工程機械(41%)、冶金機械(11%)

44、、航空航天(10%)、工程車輛(10%)等相關企業(yè)。本行業(yè)與下游各行業(yè)有很強的關聯(lián)性,下游行業(yè)對本行業(yè)的發(fā)展具有重大牽引和拉動作用,其發(fā)展狀況直接影響本行業(yè)的需求變化。四、 強化創(chuàng)新驅動,建設鄭州都市圈重要的創(chuàng)新高地堅持創(chuàng)新在現代化建設全局中的核心地位,把科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新作為全市發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,完善創(chuàng)新體系,厚植發(fā)展新優(yōu)勢。(一)加快集聚高端創(chuàng)新資源實施科技強市行動,打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn),提高創(chuàng)新鏈整體效能。積極爭取國家和省重大創(chuàng)新平臺、重大科技基礎設施、重大課題、重大引智項目布局開封。實施戰(zhàn)略性重大科技工程,在高端裝備、新能源汽車、石

45、墨新材料、生物育種、生物醫(yī)藥、心臟科學、氫能等領域取得一批標志性成果。高標準推進鄭開科創(chuàng)走廊建設,支持河南大學“雙一流”、黃河水利職業(yè)技術學院“雙高”等建設,結合國家、省科技創(chuàng)新平臺和重大科技項目,優(yōu)化學科布局。支持通許縣、尉氏縣、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、禹王臺區(qū)創(chuàng)建國家、省級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。(二)提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。推進政產學研深度融合,支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,積極爭創(chuàng)國家、省級工程(技術)研究中心、研究院等創(chuàng)新研發(fā)平臺,大力培育國家高新技術企業(yè)和科技型中小企業(yè)。引導企業(yè)加大研發(fā)投入,落實國家和省支持高新技術企業(yè)發(fā)展政策,實施市級財稅優(yōu)惠政

46、策。發(fā)揮企業(yè)家重要作用,推動生產組織創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新。發(fā)揮大企業(yè)引領支撐作用,圍繞產業(yè)集聚區(qū)主導產業(yè),加強共性技術平臺建設,推動企業(yè)融通創(chuàng)新。(三)加快建設人才強市深化人才發(fā)展體制機制改革,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,打造人才集聚高地、開放創(chuàng)新之城。加大基礎教育、職業(yè)教育、醫(yī)療健康、人才公寓、創(chuàng)客中心等建設投入,增強對高端人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的吸引力。立足我市產業(yè)發(fā)展需要,抓住京津冀、大灣區(qū)人才科技項目內陸轉移新機遇,打造“雙招雙引”升級版,探索離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新模式。推進企業(yè)人才服務團、千名精英學子留汴工作計劃,開辟博士、清華北大等重點高校碩士綠色通道,拓寬柔性引才渠道,深入實施汴梁英才計劃,引進一批頂

47、尖人才、領軍人才、緊缺人才,重點培養(yǎng)各行業(yè)優(yōu)秀人才。健全創(chuàng)新激勵和保障機制,加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng),實施知識更新工程,深入推進全民技能振興工程,壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。深化市校合作,支持河南大學改善辦學條件、生活條件。(四)完善創(chuàng)新體制機制深化科技體制改革,推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置。改進科技項目組織管理方式,探索建立“揭榜攻關”“揭榜轉化”制度,深化與國內外創(chuàng)新龍頭企業(yè)、知名高校院所合作交流。擴大科研創(chuàng)新領軍人才預算調劑權和經費使用自主權,加強知識產權保護,創(chuàng)建知識產權示范園區(qū)和知識產權質押融資試點園區(qū)。完善科技評價機制,建立科技創(chuàng)新財政投入穩(wěn)定增長機

48、制,培育國家文化和科技融合示范基地。對新產業(yè)新業(yè)態(tài)實行包容審慎監(jiān)管,促進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展。弘揚科學精神和工匠精神,加強科普工作,推動全民科學素質行動綱要深入實施,著力提升全民科學素質,營造崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。五、 建設中原城市群一體化高質量發(fā)展引領區(qū)搶抓區(qū)域重大戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略機遇,落實主體功能區(qū)戰(zhàn)略,優(yōu)化國土空間布局,加快以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,推進鄭州與開封同城化,引領中原城市群一體化發(fā)展。加強區(qū)域協(xié)調發(fā)展。搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略機遇,加快推進鄭開同城化,高層次共建先行示范區(qū),探索推進經濟區(qū)和行政區(qū)適度分離綜合改革等一批改革事項,爭取出臺土地、財稅、資金等一批支

49、持政策,率先實施市域鐵路、快速通道、優(yōu)質教育資源等一批人民群眾關切的標志性工程,聯(lián)合建設鄭洛西高質量發(fā)展合作帶。加快推進跨黃河基礎設施建設,與山東毗鄰城市對接協(xié)作,共建豫魯產業(yè)轉移示范區(qū)。加強淮河生態(tài)經濟帶聯(lián)動,主動對接京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經濟帶、長三角一體化發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)等重大區(qū)域戰(zhàn)略,積極參與豫京合作,融入中原長三角經濟走廊,搭建高水平務實合作平臺。高品質建設現代化中心城區(qū)。統(tǒng)籌城市規(guī)劃、建設、管理,實施城市更新行動,推動城市生態(tài)修復、功能完善。優(yōu)化“西強、北美、東興、南融、中?!惫δ懿季郑涌煳鞑慨a城融合發(fā)展示范區(qū)、北部生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、東部產業(yè)園區(qū)、中部國家宋都古城文化產業(yè)示范園區(qū)發(fā)展,

50、增強中心城區(qū)的核心帶動作用。強化歷史文化保護,開展城市風貌整治,完善公共服務和便民設施,持續(xù)推進水系建設,暢通城市交通微循環(huán)。統(tǒng)籌老舊小區(qū)、棚戶區(qū)、文旅融合區(qū)建設,分類推進老舊小區(qū)改造和社區(qū)建設。加強標志性建筑、城市主要道路、城市公園、景觀綠地等重要節(jié)點設計,建設一批具有景觀效果和文化元素的精品街區(qū)、社區(qū),提升夜市、美化夜景。提升城市治理水平,加強城市重要基礎設施安全管理,推動城市防洪排澇設施建設,健全城市應急機制,建設海綿城市、韌性城市。堅持房住不炒定位,租購并舉,科學施策,有效增加保障房供給,促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。推動縣域經濟高質量發(fā)展。深入開展縣域治理“三起來”示范創(chuàng)建。推動蘭考縣

51、、尉氏縣轉型提質,堅持新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化雙輪驅動,壯大優(yōu)勢產業(yè)集群,加快推進產城融合發(fā)展。推動杞縣、通許縣穩(wěn)固糧食生產能力,發(fā)展特色產業(yè)集群,以新型工業(yè)化促進農業(yè)農村現代化。推動祥符區(qū)融入主城區(qū),推進以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設,深入實施百城建設提質工程。規(guī)范發(fā)展特色小鎮(zhèn)和小城鎮(zhèn),培育一批先進制造類、現代服務類、農業(yè)田園類特色小鎮(zhèn),打造一批工業(yè)發(fā)達型、特定功能型、城鄉(xiāng)融合型特色小城鎮(zhèn)。深化戶籍制度改革,加快農村轉移人口市民化。支持尉氏縣、杞縣創(chuàng)建縣域治理“三起來”示范縣,打造一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結合”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。六、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的

52、資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后,公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高

53、級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結構,籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人

54、員進行現代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制,充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結構,建立適應現代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務的變化,及時調整組織結構和促

55、進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)激活市場需求選擇部分重點領域,統(tǒng)籌實施應用示范工程,帶動產業(yè)整體提升。完善標準體系,促進產業(yè)跨界融合發(fā)展。(二)加強技術指導各地應建立產業(yè)現代化專家委員會和關鍵技術人才庫,負責對本地區(qū)產業(yè)現代化項目建設方案和應用技術進行論證把關。分層次培養(yǎng)產業(yè)現代化領軍人才、中高級經營管理人才和專業(yè)技術人才。加強產業(yè)現代化實訓基地建設,建立各種類型的產教聯(lián)盟,建設大批量的高技能產業(yè)技術人才隊伍。(三)加大政策扶持加大財政支持力度,各類專項資金對產業(yè)重大投資項目及產業(yè)化給予重點支持;財政資金繼續(xù)對重點項目推廣應用給予補貼。貫徹落實好國家高新技術企業(yè)、科研成果轉化、科技人員獎

56、勵等一系列優(yōu)惠政策。(四)完善金融服務強化財政資金引導作用,實施精準化財政扶持政策,通過獎勵、后補助、風險補償、貼息貸款以及設立產業(yè)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資引導基金、天使投資引導基金,完善金融機構考核體制等方式,引導多渠道資金支持產業(yè)發(fā)展。強化金融服務支撐作用,根據產業(yè)的特點和周期,采取靈活的金融扶持政策,支持有技術、有市場、有效益的產業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。強化社會資本作用,充分利用主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、區(qū)域性股權交易市場等多層次資本市場,推動符合條件的產業(yè)企業(yè)融資;在符合國家相關規(guī)定的條件下,規(guī)范發(fā)展互聯(lián)網股權眾籌融資、知識產權質押融資,鼓勵各類擔保機構對產業(yè)融資提供擔保。開展科技保險、科技擔保和知識產權質押,探索多元化的科技金融服務模式。實施中小微企業(yè)貸款風險補償機制,推動解決產業(yè)企業(yè)融資難題。(五)加強組織領導統(tǒng)籌協(xié)調區(qū)域產業(yè)發(fā)展工作。不斷創(chuàng)新合作機制,加強對產業(yè)資源的利用。各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度重視和加強產業(yè)工作,將產業(yè)工作納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,對規(guī)劃確定的重點工作任務,制定完善相關配套政策和措施。(六)加強監(jiān)測評估加強規(guī)劃實施的年度監(jiān)測體系和制度建設,及時掌握規(guī)劃指標的實現進度、任務部署和政策措施

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