客房部獎懲制度

1、客房部獎懲條例（試行）一、獎勵（一）目的：通過獎勵達到鼓勵先進、激勵員工的目的。形成人人關(guān)心酒店、工作精益求精、愛崗敬業(yè)、人人爭當先進的良好氛圍，樹立良好的酒店品牌形象。（二）獎勵基金：總經(jīng)理特批用以獎勵用基金（三）獎勵方式：1、通報表揚 2、獎金或獎品 （四）申請：凡符合以下條件之一者，部門可以向主管副總推薦寫出申請，經(jīng)核實無誤后，報總經(jīng)理批準后實施。（五）獎勵范圍：1、為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到賓客表揚信，每次給予獎勵10元；2、從事技術(shù)創(chuàng)新，為酒店節(jié)約成效顯著者，獎勵100元。3、認真鉆研業(yè)務(wù)，在省、市、區(qū)各級業(yè)務(wù)考核中成績突出，為酒店爭得榮譽者，獎勵100-200元。4、主動檢舉揭發(fā)營私

2、舞弊、嚴重違紀等不良現(xiàn)象的，獎勵50元。5、在緊急情況下，消除事故隱患，挽回酒店損失的，獎勵100元。6、工作積極主動，提出合理化建議，經(jīng)實踐，有顯著成效，為酒店獲取顯著效益，獎勵100元。二、處罰（一）目的：處分是維護紀律的輔助手段，其目的在于嚴肅紀律，增強團結(jié)，加強集中統(tǒng)一，不斷提高員工素質(zhì)，梳理酒店良好形象。（二）處分原則：以事實為根據(jù)，不縮小、不拔高，堅持懲前毖后，治病救人的原則。（三）處罰范圍：1、房間內(nèi)抹塵不仔細，每處處罰1元?？头拷?jīng)理和領(lǐng)班各處以30元和10元的處罰。2、發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)嚴重積水或木質(zhì)家具不抹塵或檢查發(fā)現(xiàn)有嚴重果汁、茶跡等污漬現(xiàn)象，將處以3元罰款。對客房經(jīng)理和領(lǐng)班各處以

3、50元和30元的處罰。3、發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)地毯不吸塵者，每間處以2元罰款。對客房經(jīng)理和領(lǐng)班各處以50元和30元的處罰。4、衛(wèi)生間面盆內(nèi)發(fā)現(xiàn)毛發(fā)，按每根1元進行處罰，對客房經(jīng)理和領(lǐng)班各處以50元和30元的處罰。5、發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間不清理或因此引起客人投訴者，對客房經(jīng)理處以50罰款。領(lǐng)班處以30元罰款。當值服務(wù)員處以5元罰款。6、房間物品配備不齊全或?qū)医滩桓恼?，視情?jié)嚴重對客房經(jīng)理處以100元罰款，對樓層領(lǐng)班處以50元罰款，當值服務(wù)員處以5元罰款。7、對房間內(nèi)杯具不檢查更換或因此引起客人投訴者，對客房經(jīng)理30元罰款，領(lǐng)班10元罰款，當值服務(wù)員處以5元罰款。8、清理住房或長包房時發(fā)現(xiàn)地毯污染不及時報洗，或因此造

4、成地毯污染清理不掉，給酒店帶來經(jīng)濟損失，將視情節(jié)嚴重處以客房經(jīng)理50-200元罰款。領(lǐng)班30-100元罰款9、對房間大清潔或細部衛(wèi)生清潔，清潔不認真、不仔細或干脆不清理者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將安排重新清理檢查，若再不合格處以客房經(jīng)理50元罰款，領(lǐng)班20元罰款，當值服務(wù)員5-10元罰款。10、洗衣廠送回的干凈客用布草，不按規(guī)定整理或在服務(wù)室地面上疊放造成布草污染者，將視情節(jié)嚴重處以客房經(jīng)理100元罰款，領(lǐng)班50元罰款，當值服務(wù)員處以5元罰款。11、住客房衛(wèi)生不清理者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或引起客人投訴者，處以客房經(jīng)理20元罰款，領(lǐng)班10元罰款，當值服務(wù)員處以3元罰款。12、私藏客人遺留物品不上交者，處以100元以上罰款，情節(jié)嚴重者將上報公司予以開除。對客房經(jīng)理處以100元罰款，領(lǐng)班50元罰款。13、因交接失誤影響下一班次正常工作者處以20元罰款，對交接遺漏而引起客人投訴者，予以50元罰款。對客房經(jīng)理處以100元罰款，領(lǐng)班50元罰款。14、公共區(qū)域、電梯轎廂不吸塵者，處以5元/層的罰款。對客房經(jīng)理處以50元罰款，領(lǐng)班30元罰款。15、立式垃圾桶石子不沖洗，煙缸內(nèi)垃圾袋不更換者處以客房經(jīng)理處以50元罰款，領(lǐng)班30元罰款。當值服務(wù)員