聘用員工勞動(dòng)合同(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上湖南華意建筑裝修裝飾有限公司聘用員工勞動(dòng)合同書甲 方 ： （聘用方） 地 址： 性 質(zhì)： 法人代表人： 乙 方： （受聘方） 現(xiàn)住址： 省 市 居民身份證號(hào)碼： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 人力資源部 制定合同管理處聘用勞動(dòng)合同書因生產(chǎn)（工作）需要，甲方同意聘用 同志為甲方管理人員（生產(chǎn)工人），乙方同意接受甲方的聘用?，F(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用勞動(dòng)合同。一、 聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止，期限 年。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排乙方從事管理（工人）崗位工作，甲方由于工作任務(wù)的變化，在征得乙方同意后，可以調(diào)換乙方的工作

2、。乙方必須服從甲方分配的工作，按照甲方的崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。2、乙方每日工作時(shí)間，以滿足完成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)為原則。三、保護(hù)和勞動(dòng)條件根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，規(guī)定如下：1、甲方提供乙方崗位要求安全與健康的工作環(huán)境。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方必須在工作過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3、其他必要?jiǎng)趧?dòng)條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬依照甲、乙雙方約定的承包合同的勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容來決定。甲方如生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)，可按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方基本生活保障。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家以下勞動(dòng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，乙方必須遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制

3、度。1、國(guó)務(wù)院企業(yè)職業(yè)獎(jiǎng)懲條例；2、國(guó)務(wù)院國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定；3、本公司勞動(dòng)人事管理規(guī)章制度。六、勞保福利待遇乙方受聘期勞動(dòng)保險(xiǎn)、病、傷等意外事故，不論程度如何均由本人自理。七、合同書的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿或承包合同完成，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除、續(xù)訂和變更。3、乙方有下列情形之一的，甲乙可以解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。（1）在試用期被證明不符合聘用條件的；（2）給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)影響的；（3）由于身體或其他原因，不能堅(jiān)持正常工作；（4）嚴(yán)重違法亂紀(jì)，被依法拘留處理。4、有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，但須提前30日書面

4、通知乙方。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作；（2）乙方不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本勞動(dòng)合同書達(dá)成協(xié)議的；5、有下列情形之一，乙方可提出解除合同。（1）試用期內(nèi)；（2）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件時(shí)，乙方應(yīng)提前30日通知甲方；6、乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。7、本合同訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。八、違反本合同的責(zé)任1、甲、乙雙方有一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2、甲、乙雙方由于一方不可抗力

5、的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。九、雙方約定的其他事項(xiàng)甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確實(shí)如下：1、根據(jù)勞部發(fā)（95）223號(hào)違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法中的規(guī)定以及相關(guān)法規(guī)進(jìn)行賠償。2、乙方在履行本合同期間，經(jīng)證明被有關(guān)部門錯(cuò)誤收容審查、拘留、或逮捕，限制人身自由，造成乙方暫時(shí)中斷本合同履行的，甲方不承擔(dān)本合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)。乙方在暫時(shí)中斷發(fā)生本合同期間的損失，可由乙方依據(jù)國(guó)家賠償法要求有關(guān)部門賠償。3、乙方違反本合同的約定，擅自離崗，給甲方造成損失的根據(jù)勞動(dòng)法第102條和勞部發(fā)（95）223號(hào)文件的規(guī)定，有乙方向甲方進(jìn)行賠償。4、甲、乙雙方在訂立合同時(shí)，根據(jù)誠信原則，應(yīng)說明自己的真實(shí)情況，表達(dá)自己的真實(shí)意愿。如因虛假原因給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按前述有關(guān)文件規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)賠償。十、本合同未盡事宜，有甲、乙雙方按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定協(xié)商解決，發(fā)生爭(zhēng)議的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，直至法律訴訟。十一、本合同書一式三份，甲方