掛職鍛煉總結(jié)體會.doc

1、掛職鍛煉總結(jié)體會掛職鍛煉總結(jié)體會面對近 10 萬人口的效勞群體，_ 多名社區(qū)干部的管理，如何做好社區(qū)為民效勞工作，怎樣才能實在解決居民最實際的困難，通過哪一種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內(nèi)得到最大限度的幫扶等等，我開啟了自己的第 1 次基層之旅。為了更真實全面的理解轄區(qū)的情況，到辦事處的前 3 個月，我?guī)е鐓^(qū)辦主任、民政所長對每一個社區(qū)都進(jìn)展了訪問，對小區(qū)院落、主次道路有了明晰的認(rèn)識。通過訪問，對社區(qū)根底管理和為民效勞方面有了初步的認(rèn)識，這些為我更好的效勞基層、奉獻(xiàn)基層，做 1 名稱職的基層工作者奠定了根底。2、從“細(xì)”做起，認(rèn)認(rèn)真真為老百姓辦實事在我分管的工作中，民政、計生、社保、殘聯(lián)

2、及社區(qū)管理多是直接面對基層群眾的，這是我以往工作中從沒有遇到過的。我體會到，要把老百姓的事辦好，就要從細(xì)微處著手，老百姓的事,再小的事也是大事。為滿足居民多樣化、個性化的效勞需求，在用好傳統(tǒng)載體弄好常常性效勞的同時，我們深化推動社區(qū)的特點效勞品牌，著力打造群眾認(rèn)可、特點鮮明的社區(qū)效勞品牌。社區(qū)實行“便民效勞工程”，推行預(yù)約式效勞，通過 、微信、網(wǎng)格員等隨時隨地承受居民預(yù)約，推行錯時效勞，在中午、晚上及周末等居民休息時間安排社區(qū)工作人員值班或上門效勞，方便居民辦事。_ 辦老舊小區(qū)多，為實在解決居民的平常生活及困難，我們還通過調(diào)查訪問，實地查看，召開轄區(qū)居民座談會等情勢，為轄區(qū)困難居民辦理大病救助

3、、困難臨時救助、發(fā)放殘疾兒童助學(xué)金，慰勞重殘人員總計 _ 人。通過舉行殘疾人培訓(xùn)班解決殘疾人就業(yè)難問題，同時，展開多種多樣文化活動，豐富殘疾人文化生活。按照區(qū)民政局的要求，今年年底前要完成社區(qū)總數(shù)的 60%,截止目前,已按要求完成。3、從“實”做起，實在轉(zhuǎn)變自己的工作風(fēng)格擔(dān)負(fù)武裝部長后，從機(jī)關(guān)來到了基層，我覺得憑自己在機(jī)關(guān)工作積累的經(jīng)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足基層工作的需要，所以凡事我都講求從“實”做起，實在轉(zhuǎn)變自己的工作風(fēng)格，努力做到“4 勤”：腦勤，凡事提早斟酌，多想，空閑時間拿預(yù)案;手勤，對當(dāng)天的工作認(rèn)真梳理，做好記錄;嘴勤，遇事多請教，當(dāng)自己認(rèn)為何事情都斟酌好了的時候，也不要忘了親力親為，有時候，

4、多打 1 個 ，多問 1 句，事情可能會辦得更美滿;腿勤，基層工作，就要多到社區(qū)訪問理解情況，踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真，帶頭干事，才能更好的理解民生，解決問題。同時，自覺建立 3 種意識：1 是“出思路”，建立不主開工作就瀆職的意識;2 是“出措施”，建立不出措施就是責(zé)任心不強(qiáng)的意識;3 是“出形象”，建立不創(chuàng)先進(jìn)就落后的意識。工作中，不越位，不出位，站好位，對我們新提拔的同志們來說，我認(rèn)為這點是 10 分必要的。在基層工作，給老百姓辦實事、辦好事，真心真意的為群眾付出，站在他們的立場斟酌問題，解決問題，時間長了，從關(guān)心群眾到如今的群眾也來關(guān)心自己，這類快樂是沒法用言語來形容的，就像逢年過節(jié)常常會收

5、到不留姓名的短信，題名都是你曾幫助過的人，心里那絲絲溫暖和感動，讓我覺得工作上付出再多都是值得的。4、從“嚴(yán)”做起，努力做好各項分管工作從機(jī)關(guān)里的 1 般同志到辦事處的班子成員，從按指導(dǎo)唆使辦事到主動謀劃事情，指揮帶著分管口工作，我認(rèn)識到不可以再按照以往的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，應(yīng)當(dāng)在各個方面都要嚴(yán)于律己，有 1 個更“嚴(yán)”的標(biāo)桿。作為班子成員，我嚴(yán)格要求自己，時刻牢記“補(bǔ)臺不拆臺”不做不該做的事，不說不該說的話。這 1 點在組織部的時候，范部長給我們開會也曾強(qiáng)調(diào)過，當(dāng)時并沒有太深的理解和認(rèn)識，到基層以后才實在體會到這句話的深化含義。在做好本職工作的同時，許多事情需要多個部門的調(diào)和和配合，只有大家團(tuán)結(jié) 1 致,凝聚氣力，互相補(bǔ)臺，才能更好的解決工作中遇到的困難和問題。在各項工作中，我都以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己?；貞浀睫k事處工作的這兩年，既有挑戰(zhàn)，更有收獲，可以說是繁忙而充實。在積累 1 定工作經(jīng)歷的同時，也認(rèn)識到本身還有很多缺乏的地方，主要表達(dá)在以下 3 個方面：1 是基層工作事無具細(xì)，知識和經(jīng)歷需進(jìn) 1 步的學(xué)習(xí)和積累;2 是面對詳細(xì)工作時，綜合調(diào)和才能還需進(jìn) 1 步加強(qiáng);3 是在社區(qū)管理工作中缺少膽識和魄力。同時，我也清醒地認(rèn)識到所做的工作間隔 上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我將更加努力地工作，勤政為民，建立務(wù)實的風(fēng)格