V4-07-企業(yè)績(jī)效評(píng)估-印刷版(共7頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上現(xiàn) 場(chǎng) 評(píng) 估 記 錄（七） 評(píng)估單位： 一級(jí)指標(biāo)： 7. 培訓(xùn)和能力 二級(jí)指標(biāo)內(nèi)容描述評(píng)分參考分值設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)得分7.1培訓(xùn)管理607.1.1 安全是否建立了培訓(xùn)目標(biāo)？培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)覆蓋所有層次的人員X0-157.1.2 安全的培訓(xùn)程序是否覆蓋：應(yīng)包括評(píng)審培訓(xùn)方案、培訓(xùn)目標(biāo)的職責(zé) Part/Whole9/271. 培訓(xùn)需求分析？2. 實(shí)施培訓(xùn)？3. 評(píng)價(jià)培訓(xùn)的有效性？ 7.1.3 安全的培訓(xùn)記錄是否包括以下內(nèi)容：需要詳細(xì)的個(gè)人記錄Part/Whole6/181員工的培訓(xùn)檔案？2 每次的培訓(xùn)情況？3受訓(xùn)者的能力和資格？7.2 培訓(xùn)需求分析1177.2.1 安全是否根據(jù)下列

2、信息分析員工的培訓(xùn)需求：· 應(yīng)采用一種方法來(lái)識(shí)別知識(shí)和技能的培訓(xùn)需求，以確保對(duì)員工提供必要的培訓(xùn)· 目標(biāo)是制定適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃Part/Whole6/421. 現(xiàn)有員工的知識(shí)，技能和經(jīng)驗(yàn)？包括職業(yè)健康、安全、環(huán)保和食品安全2. 現(xiàn)有員工的意識(shí)？包括職業(yè)健康、安全、環(huán)保和食品安全3. 崗位職責(zé)？4. 員工能力鑒定？5. 公司培訓(xùn)目標(biāo)？6. 再培訓(xùn)的需求？7. 其他？如上崗或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)7.2.2 安全的培訓(xùn)需求是否包括所有管理者的培訓(xùn)需求？· 0-11 為所有管理者制定一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃· 0-23 培訓(xùn)計(jì)劃要全面，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的理念，實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)所有過(guò)程

3、所涉及的實(shí)際問(wèn)題· 0-11 培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對(duì)不同管理層次的職責(zé)來(lái)制定PJ-457.2.3 安全是否評(píng)審和更新培訓(xùn)需求？對(duì)于新員工和轉(zhuǎn)崗員工，應(yīng)在崗位確定后，確認(rèn)其培訓(xùn)需求和培訓(xùn)日程Part/Whole15/301. 新員工評(píng)估？2. 轉(zhuǎn)崗員工評(píng)估？7.3 教師能力457.3.1 安全在選擇教師時(shí)，是否基于他們的：· 講師選擇的標(biāo)準(zhǔn)適用于課堂培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)· 如果是外部培訓(xùn)，講師資格必須在培訓(xùn)前確定Part/Whole15 /301 專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)？2 授課技能？7.3.2 安全是否定期評(píng)估教師的資格和能力？通常評(píng)估周期不超過(guò)1年X0-157.4 培訓(xùn)實(shí)施2707.

4、4.1 安全的培訓(xùn)計(jì)劃是否明確了具體的培訓(xùn)實(shí)施安排？要有高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃X0-157.4.2 安全所有的培訓(xùn)活動(dòng)是否都有課程安排？· 0-10 所有培訓(xùn)都有課程安排· 0-10 課程安排充分· 0-10 在內(nèi)容發(fā)生變化/培訓(xùn)改進(jìn)時(shí)，按照規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)課程安排進(jìn)行評(píng)估PJ-307.4.3 安全是否按計(jì)劃對(duì)管理層實(shí)施了培訓(xùn)？ 這個(gè)指標(biāo)的得分應(yīng)按7.2.2的得分比例計(jì)算。 · 0-15 詳細(xì)地確認(rèn)管理層需要的培訓(xùn)· 0-15 按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)· 0-15 管理層人員參加了相應(yīng)的培訓(xùn)· 0-15 管理層人員完成了相應(yīng)

5、的培訓(xùn)PJ-607.4.4 安全是否按計(jì)劃對(duì)員工實(shí)施了培訓(xùn)？這個(gè)指標(biāo)的得分應(yīng)按7.2.1的得分比例計(jì)算。 · 0-15 詳細(xì)地確認(rèn)員工的培訓(xùn)需求· 0-15 按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)· 0-15 要求所有員工參加相應(yīng)的培訓(xùn)· 0-15 要求所有員工完成相應(yīng)的培訓(xùn)PJ-607.4.5 安全是否對(duì)學(xué)員掌握程度進(jìn)行了有效的評(píng)估？ · 0-10 制定了課后測(cè)驗(yàn)的方法，并應(yīng)用于所有相關(guān)的課程· 0-6 制定了課前測(cè)驗(yàn)的方法，并與課后測(cè)驗(yàn)同時(shí)使用· 0-7 測(cè)試結(jié)果用于提高學(xué)員的知識(shí)和技能 · 0-7 測(cè)試結(jié)果用于課程的改善PJ-307

6、.4.6 安全是否根據(jù)能力要求被滿足的程度，授權(quán)或頒發(fā)上崗證？ · 0-8 系統(tǒng)地識(shí)別需要授權(quán)和許可的活動(dòng)· 0-7 明確了所有的能力要求· 0-8 對(duì)所有需要授權(quán)和許可的人員，進(jìn)行授權(quán)和許可· 0-7 按規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)授權(quán)和許可進(jìn)行重新檢查和發(fā)放PJ-307.4.7 安全是否對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的完成程度進(jìn)行了評(píng)審？· 0-10 進(jìn)行了評(píng)審· 0-10 評(píng)審結(jié)果用于下次培訓(xùn)計(jì)劃的制定· 0-10 抽樣檢查培訓(xùn)的實(shí)施情況PJ-307.4.8 安全要求學(xué)員參與評(píng)估的課程的百分比是多少？根據(jù)課堂問(wèn)卷調(diào)查計(jì)算的比例% x 157.5 管

7、理層上崗培訓(xùn)697.5.1 安全是否進(jìn)行管理層的上崗培訓(xùn)？管理層的上崗培訓(xùn)應(yīng)包括所有管理層人員，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)不同的級(jí)別和層次，并包括特定級(jí)別和層次所關(guān)注的信息Part/Whole12/241. 新任的？2. 調(diào)任的？7.5.2 管理層的上崗培訓(xùn)在任職后多久實(shí)施？Freq /301_第一周內(nèi)（30）第一周開始，并在第一個(gè)月內(nèi)完成2_第一個(gè)月內(nèi)（15）第一個(gè)月開始，并在第一個(gè)月完成3_沒有實(shí)施（0）7.5.3 管理層上崗培訓(xùn)的內(nèi)容是否完整？ · 0-8 包括與職責(zé)相關(guān)的內(nèi)容 · 0-7 提供相關(guān)的文件和培訓(xùn)資料/信息 PJ-157.6 基本的入場(chǎng)培訓(xùn)1057.6.1 安全對(duì)下

8、列人員是否進(jìn)行了基本的入場(chǎng)培訓(xùn)？Part/Whole6 /301. 新入職員工？2. 臨時(shí)性工作人員？3. 承包商人員？4轉(zhuǎn)崗人員？5. 訪問(wèn)者？7.6.2 安全是否及時(shí)完成基本的入場(chǎng)培訓(xùn)：· 有些員工的入場(chǎng)培訓(xùn)可以在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的第一天前完成· 訪問(wèn)者的入場(chǎng)培訓(xùn)需要立即完成· 入場(chǎng)培訓(xùn)必須充分地實(shí)施· 入場(chǎng)培訓(xùn)的信息僅限于在第一時(shí)間必須要告知的內(nèi)容· 特殊說(shuō)明的重要信息不應(yīng)當(dāng)做入場(chǎng)培訓(xùn)的內(nèi)容，需要正式的培訓(xùn)或交底Freq /301. _在第一天？ （30）在第一天開始，在第一周完成2. _在第一周內(nèi)？（15）在第一周開始，在第一周完成3. _沒有

9、實(shí)施？ （0）7.6.3 基本的入場(chǎng)培訓(xùn)示范是否包括適當(dāng)?shù)膬?nèi)容？· 0-5 正式規(guī)定不同類型的入場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容· 0-5 要編制入場(chǎng)培訓(xùn)的所有內(nèi)容，并得到相應(yīng)的專家和管理層的批準(zhǔn)· 0-5 應(yīng)在相關(guān)事故調(diào)查處理后，以及按規(guī)定的時(shí)間間隔，評(píng)審入場(chǎng)培訓(xùn)的內(nèi)容PJ-157.6.4 安全是否確認(rèn)入場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容已被充分理解？ 課前測(cè)試可作為課后測(cè)試的參考X0-157.6.5 接受入場(chǎng)培訓(xùn)的人員是否被安全記錄？訪問(wèn)者與承包方的記錄應(yīng)被分別管理X0-157.7 崗前培訓(xùn)1357.7.1 安全是否實(shí)施有針對(duì)性的崗前培訓(xùn)？· 有些員工的崗前培訓(xùn)可以在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的第一天前完成

10、83; 崗前培訓(xùn)必須充分地實(shí)施· 應(yīng)提供記錄Freq /451. _在第一天內(nèi)？（45）第一天開始，第一個(gè)月完成2. _在第一周內(nèi)？（30）第一周開始，第一個(gè)月完成3. _沒有實(shí)施？ （0）7.7.2 崗位培訓(xùn)是否包含適當(dāng)?shù)膬?nèi)容？· 0-9 正式規(guī)定了崗前培訓(xùn)的內(nèi)容，至少包括三級(jí)安全教育· 0-9 要編制崗前培訓(xùn)的教材，并得到相應(yīng)的專家認(rèn)可和管理層的批準(zhǔn)· 0-18 培訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求· 0-9 應(yīng)在相關(guān)事故調(diào)查處理后，以及按規(guī)定的時(shí)間間隔，評(píng)審崗前培訓(xùn)的內(nèi)容 PJ-457.7.3 直接領(lǐng)導(dǎo)是否負(fù)責(zé)相關(guān)的崗位培訓(xùn)？這個(gè)培訓(xùn)通常是由現(xiàn)場(chǎng)一

11、線管理人員實(shí)施的，有時(shí)為了不延誤這種培訓(xùn)，偶爾也可委托他人實(shí)施X0-157.7.4 安全是否確認(rèn)學(xué)員已掌握崗前培訓(xùn)的內(nèi)容？課前測(cè)試可作為課后測(cè)試的參考X0-157.7.5 參加崗前培訓(xùn)的記錄是否納入個(gè)人教育檔案中？X0-157.8 持證上崗1657.8.1 安全是否建立了特種設(shè)備操作和特種作業(yè)人員的臺(tái)帳？X0-157.8.2 下列人員是否持證上崗？上崗許可應(yīng)符合國(guó)家和行業(yè)的規(guī)定，如特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法，特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等Part/Whole3 /1201危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)？· 0-3 采購(gòu)· 0-3 使用· 0-3 運(yùn)輸· 0-3

12、 儲(chǔ)存· 0-3 處置152. 鍋爐作業(yè)？· 0-3 司爐· 0-3 水質(zhì)分析63. 壓力容器作業(yè)？· 壓力容器操作（含帶壓密封、罐車充裝）34. 壓力管道作業(yè)？· 壓力管道操作（含帶壓密封）35. 起重作業(yè)？· 0-3 司索· 0-3 指揮· 0-3 司機(jī)（含電梯司機(jī)）96. 廠（場(chǎng)）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)？· 0-3 叉車· 0-3 拖車· 0-3 裝載機(jī)（鏟車）97. 電工作業(yè)？· 0-3 高壓電工· 0-3 低壓電工68. 金屬焊接、切割作業(yè)？39. 登高架設(shè)作業(yè)？

13、310. 制冷作業(yè)？· 0-3 安裝· 0-3 操作· 0-3 維修911. 特種設(shè)備維修保養(yǎng)？· 0-3 機(jī)械安裝維修· 0-3 電氣安裝維修612. 特種設(shè)備管理？· 0-3 鍋爐· 0-3 壓力容器· 0-3 壓力管道· 0-3 電梯· 0-3 起重機(jī)械1513. 駕駛作業(yè)？· 0-3 汽車駕駛· 0-3 火車駕駛· 0-3 船舶駕駛914. 醫(yī)療/醫(yī)護(hù)作業(yè)?315. 飲食作業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督員316. 消防控制室的值班、操作人員？317放射性設(shè)備操作人員？318. 質(zhì)量安全管理人員？· 0-3 安全管理人員· 0-3 食品安全管理人員· 0-3 節(jié)能減排管理人員·919. 化驗(yàn)員？320其他？37.8.3 安全是否及時(shí)更新持證上崗人員的臺(tái)帳？X0-157.8.4 安全是否定期評(píng)審持證上崗人員的管理情況？X0-157.9 培訓(xùn)評(píng)估817.9.1 安全是否從以下方面定期評(píng)估培訓(xùn)績(jī)效？· 應(yīng)定期評(píng)估所有培訓(xùn)方案，應(yīng)確認(rèn)是否達(dá)到預(yù)期的結(jié)果Part/Whole9/361. 培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施的程度？2. 課程評(píng)估？3. 學(xué)員掌握的程度？4. 直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)有效性的評(píng)估？7.9.2 安全是否評(píng)估上年度培訓(xùn)目