管理會計課程考核說明

1、管理會計課程考核說明第一部分 課程考核的有關(guān)說明一、考核對象本課程考核對象為電大開放教育試點(diǎn)會計學(xué)專業(yè)（?？疲┑膶W(xué)生。二、考核方式本課程采用形成性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的方式。形成性考核包括4次（最少）平時作業(yè)，平時作業(yè)成績占學(xué)期總成績的20%。終結(jié)性考核即期末考試，期末考試成績占學(xué)期總成績的80%。課程總成績按百分制記分，60分為合格。三、命題依據(jù)本課程的命題依據(jù)是中央廣播電視大學(xué)管理會計課程教學(xué)大綱、文字教材（管理會計，吳大軍主編，中央廣播電視大學(xué)出版社出版）和本考核說明。四、考試要求本課程是為培養(yǎng)會計學(xué)專業(yè)學(xué)生基本理論知識和應(yīng)用能力而設(shè)置的一門專業(yè)課。要求學(xué)生在學(xué)完本課程后，能夠牢固掌握

2、本課程的基本知識、基本理論、主要業(yè)務(wù)技能。因此，本課程終結(jié)性考核著重對基本知識、基本理論、主要業(yè)務(wù)技能的考察。在各章的考核要求中，有關(guān)內(nèi)容按“了解、掌握、重點(diǎn)掌握”三個層次要求。五、命題原則1、本課程的考試命題在教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)目的、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容和文字主教材范圍之內(nèi)。2、期末考試命題的覆蓋面在突出課程學(xué)習(xí)重點(diǎn)的前提下，盡可能廣一些。3、試卷將盡可能兼顧各個能力層次。在一份試卷中，各層次題目所占分?jǐn)?shù)比例大致為：了解10%左右；掌握30%左右；重點(diǎn)掌握60%左右。4、試卷要合理安排題目的難易程度。題目的難易程度分為：易、中、難三個等級。在一份試卷中，各個等級所占的分?jǐn)?shù)比例大致為：易30%、

3、中40%、難30%。試題的能力層次和難易程度是兩個不同的概念。在各個能力層次中，都可以含有難易程度不同的題目。命題時要適當(dāng)兼顧，在一份試卷中保持合理結(jié)構(gòu)。六、試題類型及其結(jié)構(gòu)1、期末考試題型（1）單項(xiàng)選擇題：運(yùn)用所學(xué)基本概念、原理、方法等基本知識，在列出的備選答案中選出一個正確答案。（2）多項(xiàng)選擇題：運(yùn)用所學(xué)基本原理和方法，在備選答案中選出兩個或兩個以上正確答案。（3）簡答題：考核學(xué)生對基本概念、理論、原則、規(guī)律的識記和掌握程度，以及學(xué)生對重要問題的分析和理解能力。（4）計算分析題：考核學(xué)生對基本概念、基本原理、基本方法的綜合運(yùn)用。2、考核形式形成性考核形式為平時作業(yè)，期末考試形式為閉卷筆試。

4、七、答題時限及要求期末考試的答題時限為90分鐘，考試時可以攜帶計算器等計算工具。第二部分 課程考核內(nèi)容和要求第一章 總 論（一）考核內(nèi)容1.管理會計的含義（1）管理會計的定義（2）管理會計的職能（3）管理會計的基本內(nèi)容2.管理會計原則3.管理會計與財務(wù)會計的關(guān)系（1）管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系（2）管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別（二）考核要求1.了解管理會計原則2.掌握管理會計與財務(wù)會計的主要區(qū)別和聯(lián)系3.重點(diǎn)掌握管理會計的定義、職能和內(nèi)容第二章 成本性態(tài)分析（一）考核內(nèi)容1.成本及其分類（1）管理會計中成本的概念（2）管理會計中成本的分類2.成本性態(tài)與相關(guān)范圍（1）成本性態(tài)的含義及分類（2）相關(guān)范圍

5、的意義3.成本性態(tài)分析（1）成本性態(tài)分析的含義與目的（2）成本性態(tài)分析方法：高低點(diǎn)法（二）考核要求1.了解管理會計中成本的概念及分類2.重點(diǎn)掌握固定成本、變動成本、混合成本的特點(diǎn)3.掌握邊際利潤的含義及特點(diǎn)4.重點(diǎn)掌握成本性態(tài)分析的方法：高低點(diǎn)法第三章 變動成本法（一）考核內(nèi)容1.變動成本法概述（1）變動成本法的理論前提（2）變動成本法的優(yōu)缺點(diǎn)2.變動成本法與完全成本法的區(qū)別3.兩種基本計算法凈收益差額變動規(guī)律的揭示（1）營業(yè)凈利潤差額的概念及原因（2）廣義差額的變動規(guī)律（3）差額簡算法4.變動成本法的應(yīng)用（二）考核要求1.了解變動成本法的理論前提2.掌握變動成本法與完全成本法在成本和收益確定

6、上的區(qū)別3.重點(diǎn)掌握用變動成本法計算損益4.重點(diǎn)掌握差額簡算法第四章 本量利分析（一）考核內(nèi)容1.保本分析（1）保本點(diǎn)的含義、形式、計算公式（2）單一品種的保本分析2.保利分析3.本量利分析的其他問題（1）本量利關(guān)系圖（2）因素變動對相關(guān)指標(biāo)的影響（3）多品種條件下的本量利分析（二）考核要求1.重點(diǎn)掌握單一品種保本分析、保利分析2.掌握多品種保本分析3.掌握因素變動對相關(guān)指標(biāo)的影響第五章 預(yù)測分析（一）考核內(nèi)容1.預(yù)測分析概述2.預(yù)測分析方法3.銷售預(yù)測分析（1）銷售的定性預(yù)測（2）銷售的定量分析（平滑指數(shù)法、回歸分析法）4.利潤預(yù)測分析（1）目標(biāo)利潤及其預(yù)測分析（2）經(jīng)營杠桿系數(shù)在利潤預(yù)測中

7、的應(yīng)用5.成本預(yù)測與資金需用量預(yù)測（二）考核要求1.了解預(yù)測分析的意義、特征、內(nèi)容、步驟2.了解預(yù)測分析的方法3.掌握銷售預(yù)測、成本預(yù)測4.重點(diǎn)掌握定量預(yù)測方法5.重點(diǎn)掌握利潤預(yù)測第六章 短期決策分析（一）考核內(nèi)容1.決策分析特征、原則、程序2.相關(guān)收入與相關(guān)成本3.生產(chǎn)經(jīng)營決策分析（1）生產(chǎn)經(jīng)營決策的前提條件（2）生產(chǎn)經(jīng)營決策的常用方法（3）各種生產(chǎn)經(jīng)營決策4.定價決策及定價策略（二）考核要求1.了解決策分析特征、原則、程序2.掌握價格決策3.重點(diǎn)掌握相關(guān)收入與相關(guān)成本4.重點(diǎn)掌握各種生產(chǎn)經(jīng)營決策5.重點(diǎn)掌握短期經(jīng)營決策方法第七章 長期投資決策要素（一）考核內(nèi)容1.長期投資決策概述2.現(xiàn)金流

8、量（1）現(xiàn)金流量的含義（2）現(xiàn)金流量的內(nèi)容（3）凈現(xiàn)金流量的計算3.貨幣時間價值（1）貨幣時間價值的概念（2）復(fù)利終值和復(fù)利現(xiàn)值（3）年金現(xiàn)值與年金終值（二）考核要求1.了解長期投資決策概述2.重點(diǎn)掌握現(xiàn)金流量含義、內(nèi)容、凈現(xiàn)金流量的計算3.重點(diǎn)掌握貨幣時間價值的計算第八章 長期投資決策分析（一）考核內(nèi)容1.長期投資決策評價指標(biāo)及其類型2.靜態(tài)評價指標(biāo)及其計算3.動態(tài)評價指標(biāo)及其計算（1）凈現(xiàn)值（2）凈現(xiàn)值率（3）獲利指數(shù)（4）內(nèi)部收益率4.長期投資決策評價指標(biāo)的運(yùn)用（1）一般原則（2）單一方案財務(wù)可行性評價（3）多個互斥方案比較決策（二）考核要求1.了解長期投資決策評價指標(biāo)及其類型2.掌握靜

9、態(tài)評價指標(biāo)及其計算3.重點(diǎn)掌握長期投資決策評價指標(biāo)的運(yùn)用第九章 全面預(yù)算（一）考核內(nèi)容1.全面預(yù)算的概述2.傳統(tǒng)的全面預(yù)算體系（1）銷售預(yù)算（2）生產(chǎn)預(yù)算（3）現(xiàn)金預(yù)算3.編制預(yù)算的具體方法（1）固定預(yù)算與彈性預(yù)算（2）定期預(yù)算與滾動預(yù)算（3）增量預(yù)算與零基預(yù)算（二）考核要求1.了解全面預(yù)算的概述2.掌握滾動預(yù)算。3.重點(diǎn)掌握預(yù)算體系的內(nèi)容、編制程序、彈性預(yù)算和零基預(yù)算4.掌握銷售預(yù)算和現(xiàn)金預(yù)算第十章 成本控制（一）考核內(nèi)容1.成本控制類型、原則、程序2.標(biāo)準(zhǔn)成本控制（1）標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)的構(gòu)成（2）標(biāo)準(zhǔn)成本及其制定（3）成本差異及其計算分析（4）成本差異的賬務(wù)處理3.批量成本控制（1）采購經(jīng)

10、濟(jì)批量控制（2）最優(yōu)生產(chǎn)批量控制（二）考核要求1.了解成本控制類型、原則、程序2.了解成本差異的賬務(wù)處理3.掌握成本差異的類型及標(biāo)準(zhǔn)成本的制定4.重點(diǎn)掌握差異分析方法5.重點(diǎn)掌握采購經(jīng)濟(jì)批量控制、最優(yōu)生產(chǎn)批量控制第十一章 責(zé)任會計（一）考核內(nèi)容1.責(zé)任會計的含義、構(gòu)成、原則2.責(zé)任中心的設(shè)置與業(yè)績考核（1）責(zé)任中心的含義及其類型（2）成本中心的設(shè)置與考核（3）利潤中心的設(shè)置與考核（4）投資中心的設(shè)置與考核（5）責(zé)任預(yù)算、業(yè)績考核與責(zé)任報告的關(guān)系3.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的含義與應(yīng)用（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的含義與作用（2）制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的原則（3）內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的類型（4）運(yùn)用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格進(jìn)行內(nèi)部結(jié)算（二）考

11、核要求1.掌握責(zé)任會計的含義、構(gòu)成、原則2.掌握內(nèi)部價格轉(zhuǎn)移問題和責(zé)任報告3.重點(diǎn)掌握各種責(zé)任中心的考核指標(biāo)第十二章 不確定分析（一）考核內(nèi)容1.不確定分析的含義、類型2.敏感性分析方法的應(yīng)用（1）敏感性分析原理（2）利潤預(yù)測中的敏感性分析（3）投資決策中的敏感性分析(二)考核要求1.了解不確定分析的含義、類型2.了解利潤和投資敏感性分析原理3.掌握利潤預(yù)測中的敏感性分析、投資決策中的敏感性分析 -下面黃顏色是贈送的簡歷模板不需要的可以下載后編輯刪除簡歷智聯(lián)招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 戶口：湖南 | 現(xiàn)居住于廣東深圳-寶安區(qū)3年工作經(jīng)驗(yàn) | 團(tuán)員 | 廣東省深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)陳

12、屋村2巷518101E-mail: 求職意向工作性質(zhì)： 全職期望職業(yè)： 銷售業(yè)務(wù)、銷售管理、市場期望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)、教育/培訓(xùn)/院校、通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)工作地區(qū)： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗職業(yè)目標(biāo)喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學(xué)四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅(jiān)信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴(yán)于律己，在各方面都要從嚴(yán)要求自己。相信自己總有一天會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售10分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。 工作經(jīng)歷2013/01 - 2014

13、/04 超越電腦專賣店 | | 市場主管 行業(yè)類別：計算機(jī)硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20人以下 | 職位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護(hù)工作。2011/06 - 2012/11 衡陽市教育培訓(xùn)學(xué)校 | | 銷售主管 行業(yè)類別：教育/培訓(xùn)/院校 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：2001-4000元/月工作描述：為學(xué)校制定招生計劃，帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學(xué)校周圍做廣告（包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開展招生工作，定期到中小學(xué)校門口駐點(diǎn)宣傳，聯(lián)系各學(xué)校任課老師開展招生工作。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教育經(jīng)歷2007/09 -2011/06 在校學(xué)習(xí)情況曾獲 院校級三等獎 在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2008/03 - 2010/10 大學(xué)生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理 *2008年推銷員，在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長推銷學(xué)生英語報*2009-2010年學(xué)生