市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2022年工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2022年工作總結(jié) 市目標(biāo)辦： 今年以來，我局勞動(dòng)保障工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源保障廳的指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中、五中全會(huì)以及全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議、市委六屆十二次全會(huì)精神，深化貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，堅(jiān)持以服務(wù)全市“四個(gè)四”戰(zhàn)略為主線，堅(jiān)決落實(shí)民生為本的根本要求，實(shí)施更加樂觀的就業(yè)政策保民生，擴(kuò)大社保掩蓋面和提高待遇擴(kuò)內(nèi)需，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作增活力，審慎處理勞動(dòng)關(guān)系促穩(wěn)定，健全基層就業(yè)和社會(huì)保障工作體系強(qiáng)服務(wù)，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)取得新進(jìn)展。通過全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的共同努力，對(duì)市委、市政府下達(dá)的職能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半?，F(xiàn)將

2、今年我市勞動(dòng)保障工作主要狀況和下年工作準(zhǔn)備報(bào)告如下： 一、勞動(dòng)保障職能目標(biāo)完成狀況 （一）民生工程強(qiáng)力推動(dòng)。 我們作為“就業(yè)促進(jìn)民生工程”的實(shí)施主體，仔細(xì)貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法和國務(wù)院、省、市政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相結(jié)合、擴(kuò)大內(nèi)需與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合、培育新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)與形成新就業(yè)增長相結(jié)合，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)民生工程。強(qiáng)化政府各有關(guān)部門在促進(jìn)就業(yè)中的責(zé)任，充分發(fā)揮就業(yè)聯(lián)席會(huì)議的作用，狠抓再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，大力開展職業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，有效解決了“五類重點(diǎn)群體”就業(yè)問題，推動(dòng)了就業(yè)工作的順當(dāng)進(jìn)行。同時(shí)，

3、在“社會(huì)保障民生工程”中，以民營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保掩蓋面。今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.88萬人，其中，下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)夫再就業(yè)0.97萬人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)0.28萬人，分別完成目標(biāo)的67.14%、74.62%和70%；動(dòng)態(tài)消退“零就業(yè)”家庭9戶；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.74%，未超過4%的掌握目標(biāo)；發(fā)放小額擔(dān)保貸款1636萬元，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)0.8萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的68.17%和90%，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)掩蓋人數(shù)達(dá)到46.6萬人，其中參保繳費(fèi)30.8萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)掩蓋人數(shù)實(shí)現(xiàn)43.8萬人，分別完成目標(biāo)

4、任務(wù)的187.15%、244.44%和105.03%。 （二）社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善。 我們進(jìn)一步加大工作力度，不斷完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障制度和政策，促進(jìn)了社會(huì)保障體系建設(shè)。同時(shí)，實(shí)行有效措施抓擴(kuò)面、強(qiáng)征繳、保發(fā)放，提高了社會(huì)保險(xiǎn)基金的支撐力量。 一是社會(huì)保險(xiǎn)掩蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。我們強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓政策落實(shí)，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)方法，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和敏捷就業(yè)人員為重點(diǎn)，著力解決城鎮(zhèn)居民參與醫(yī)療保險(xiǎn)，失地農(nóng)夫參與失業(yè)保險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參與工傷保險(xiǎn)等問題，將社會(huì)保險(xiǎn)掩蓋范圍從城市擴(kuò)大

5、到農(nóng)村、掩蓋人群從職工拓展到個(gè)體和農(nóng)夫工，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)掩蓋面。今年上半年，全市基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)新增參保人數(shù)分別為13120人、2600人、9513人、3059人和12276人，分別完成市政府目標(biāo)的114.09%、130%、95.13%、61.9%和423.31%。 二是社會(huì)保險(xiǎn)基金持續(xù)增長。去年，在克服金融危機(jī)實(shí)施“五緩四降”政策的特別背景下，全市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征收總量達(dá)到22.2億元。今年以來，我們深化貫徹社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例，大力實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，完善規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)征繳政策，加大基金征繳、清欠力度，加強(qiáng)稽核，保持了社會(huì)保險(xiǎn)基金的持續(xù)增收。今年上半年，全市企

6、業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳額分別達(dá)到9.76億元、1.96億元、4357.4萬元、2644萬元和792萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的81.33%、60.31%、108.94%、66.1%和88.99%。 三是基金監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)。我們仔細(xì)貫徹四川省社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督暫行方法和四川省社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)部審計(jì)暫行方法，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支兩條線管理規(guī)定，健全了勞動(dòng)保障行政部門為主導(dǎo)的基金協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程，切實(shí)加強(qiáng)了基金征收、管理、支付環(huán)節(jié)的行政監(jiān)督，依法對(duì)用人單位和個(gè)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的監(jiān)督檢查，

7、并組織力氣開展對(duì)全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，建立實(shí)施了社會(huì)保險(xiǎn)基金要情報(bào)告制度，對(duì)發(fā)覺的問題，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)時(shí)整改并嚴(yán)厲處理，確保了基金的平安完整。今年上半年，召開2次聯(lián)席會(huì)議支配部署社保基金專項(xiàng)治理疑難問題的整改工作，開展1次就業(yè)專項(xiàng)資金檢查。 四是解決失地農(nóng)夫的社會(huì)保障問題切實(shí)有效。我市從XX年起在全省領(lǐng)先實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)與貨幣安置相結(jié)合的被征地農(nóng)夫安置方法，將失地農(nóng)夫納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。隨著我市“四個(gè)四”進(jìn)展戰(zhàn)略的深化實(shí)施，失地農(nóng)夫不斷增加，符合條件的失地農(nóng)夫逐步納入養(yǎng)老保險(xiǎn)，截止今年上半年，共安置失地農(nóng)夫2.47萬人，已有1.03萬人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。為解決

8、老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參與養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，今年上半年，我局代市政府辦公室起草并印發(fā)了關(guān)于解決老被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知，將XX年前未參保的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員通過一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。為讓更多的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)部分符合條件的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員實(shí)行了分次緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)發(fā)基本養(yǎng)老金等措施，緩解他們的繳費(fèi)壓力。此項(xiàng)工作體現(xiàn)了省、市黨委和政府對(duì)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的深切關(guān)懷，是解決民生問題的又一重大舉措。 五是提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇減輕群眾負(fù)擔(dān)。在去年大幅提高我市醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平的基礎(chǔ)上，今年上半年，我市經(jīng)過大量細(xì)心的測(cè)算，根據(jù)收支平衡、略有節(jié)余的原則

9、，出臺(tái)相關(guān)政策，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。一是市政府出臺(tái)關(guān)于提高市基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的通知（瀘市府函XX21號(hào)），提高了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線，將醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線調(diào)至10萬元。二是市政府印發(fā)了市城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)方法（瀘市府發(fā)XX 11號(hào)），高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)承保基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂至封頂線3至5倍，按補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任報(bào)銷70至90%。三是我局出臺(tái)政策關(guān)于降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用首先自付比例的通知（瀘市勞社發(fā)XX1號(hào)），降低基本醫(yī)療保險(xiǎn)部分費(fèi)用首先自付比例5個(gè)百分點(diǎn)。四是樂觀開發(fā)慢性病刷卡結(jié)算醫(yī)療費(fèi)軟件，解決職工慢性病費(fèi)用報(bào)帳難問題。 （三）勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。 我們加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，依

10、法查處群眾舉報(bào)案件，仔細(xì)排查不穩(wěn)定因素，準(zhǔn)時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。 一是切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)工資工作。我們仔細(xì)貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度,樂觀開展勞動(dòng)合同簽訂狀況摸底調(diào)查，實(shí)施“勞動(dòng)合同三年行動(dòng)方案”，以非國有企業(yè)、建設(shè)等行業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員為重點(diǎn)，把參保繳費(fèi)作為規(guī)范用工的重要內(nèi)容，督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。進(jìn)一步鞏固去年和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)成果，在此基礎(chǔ)上，連續(xù)深化開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)建和諧街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。全力推行集體合同制度，促進(jìn)了我市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。到目前，全市實(shí)施集體合同制度企業(yè)13

11、59戶，實(shí)行工資集體協(xié)商企業(yè)389戶，有22.8萬在崗職工簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%。 二是勞動(dòng)保障監(jiān)察力度不斷加大。仔細(xì)貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，通過開展日常巡查、舉報(bào)投訴調(diào)查及專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查了建筑、餐飲等使用農(nóng)夫工較多的行業(yè)的用人單位與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同、支付工資、執(zhí)行禁止使用童工規(guī)定、參保繳費(fèi)等狀況，嚴(yán)厲查處了各種違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。今年上半年，開展農(nóng)夫工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)、維護(hù)女職工未成年工合法權(quán)益、整治非法用工打擊違法犯罪活動(dòng)共4次，監(jiān)察用人單位711戶，完成目標(biāo)1200戶的59.25%；為7100余名勞動(dòng)者追發(fā)工資

12、等待遇860.41萬元。 三是樂觀穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。仔細(xì)宣揚(yáng)貫徹勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)和辦案制度建設(shè)，樂觀推動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，樂觀建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，加大案件處理力度，穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。深化貫徹信訪條例，仔細(xì)處理群眾來信來訪，切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，仔細(xì)預(yù)防和準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理群體性突發(fā)大事，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。今年上半年，全市受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件689件，已結(jié)案630件，結(jié)案率91.44%；接待和處理來信來訪2163件人次（其中信訪142件，來訪2021人次）。 四是落實(shí)減負(fù)政策穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。今年我市連續(xù)全面落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，減輕企業(yè)

13、負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)規(guī)定，市政府出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)工作的通知（瀘市府辦發(fā)XX8號(hào)），對(duì)瀘市府函XX23號(hào)文件規(guī)定的緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍和鼓舞困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)等4項(xiàng)政策執(zhí)行期限延長至XX年底。通過完善“困難企業(yè)”的認(rèn)定條件，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，今年上半年，全市新認(rèn)定困難企業(yè)16戶，涉及職工2527人，審批市本級(jí)XX年認(rèn)定的困難企業(yè)享受XX年延長政策待遇17戶，享受社保和崗位補(bǔ)貼4228人。加上區(qū)縣審批的XX年延長政策待遇的困難企業(yè)，全市用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付困難企業(yè)的社保和崗位補(bǔ)貼已超過1000萬元。

14、（四）勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。 我們非常重視勞動(dòng)保障基礎(chǔ)性工作，重點(diǎn)抓了行政執(zhí)法責(zé)任制、依法行政、勞動(dòng)保障宣揚(yáng)、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)和“金保工程”建設(shè)等，效果非常明顯。 一是落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推動(dòng)依法行政。我們仔細(xì)貫徹依法行政的相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推行行政審批公示制度，規(guī)范并公開行政審批程序，切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決查處違法行為，嚴(yán)格依法管理勞動(dòng)保障事務(wù)。通過深化貫徹勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)，健全完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度，仔細(xì)實(shí)施 “五五”普法規(guī)劃，開展上街設(shè)點(diǎn)、進(jìn)入社區(qū)、邀請(qǐng)專家講座、利用新聞媒體等多種形式的廣泛深化宣揚(yáng)訓(xùn)練，全系統(tǒng)干部

15、職工的法制素養(yǎng)和依法行政水平有了明顯提高。今年上半年，廢止規(guī)范性文件2件，擬修訂3件，受理行政復(fù)議案件8件。 二是仔細(xì)做好勞動(dòng)保障宣揚(yáng)工作。長期以來，我們高度重視并加強(qiáng)勞動(dòng)保障宣揚(yáng)工作，始終把開展勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣揚(yáng)作為勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作來抓，通過召開會(huì)議、學(xué)習(xí)動(dòng)員、建立宣揚(yáng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)宣揚(yáng)工作機(jī)構(gòu)和人員，建立完善相關(guān)宣揚(yáng)制度，發(fā)文部署、制定方案、明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的共同努力下，宣揚(yáng)工作在內(nèi)容和方式上都有新的突破，做到了思想上重視、組織上落實(shí)、行動(dòng)上務(wù)實(shí)。今年上半年，共組織大型宣揚(yáng)活動(dòng)3次。 三是進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理。隨著改革的不斷深化，我市企業(yè)

16、退休人員納入社區(qū)管理工作不斷推動(dòng)，社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓展，社會(huì)化管理服務(wù)掩蓋率不斷提高。今年上半年，全市企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理掩蓋率達(dá)94.4%，完成目標(biāo)的111.06%。 四是“金保工程”建設(shè)步伐加快。我們切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)范的勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)中心建設(shè)，建立規(guī)范的數(shù)據(jù)中心機(jī)房，實(shí)現(xiàn)了市、縣區(qū)數(shù)據(jù)集中到數(shù)據(jù)中心，為實(shí)現(xiàn)“金保工程”最終目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 五是信息調(diào)研工作深化開展。今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和省廳的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)信息調(diào)研工作，結(jié)合勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)工作，重點(diǎn)開展了基礎(chǔ)性、政策性、前瞻性的調(diào)研，樂觀報(bào)送信息，為推動(dòng)勞動(dòng)保障工作，供應(yīng)制定政策依據(jù)起到了重要作用。 （

17、五）干部隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)。 根據(jù)“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促進(jìn)展”的要求，我們從內(nèi)部管理入手，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)。堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)展觀，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重大決策精神以及相關(guān)的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策，并把力量建設(shè)貫穿于干部隊(duì)伍建設(shè)的始終，通過學(xué)習(xí)，干部職工的政治理論、法制意識(shí)、政策業(yè)務(wù)力量和依法行政水平有了明顯提高，進(jìn)一步營造了風(fēng)正人和事業(yè)興的局面。二是抓管理。我局以機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)、整治經(jīng)濟(jì)進(jìn)展軟環(huán)境活動(dòng)為依托，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步健全完善了內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)系統(tǒng)、單位和職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)厲紀(jì)律，規(guī)范行為，加大督促檢查力度，推動(dòng)了制度化、規(guī)范化建設(shè)。三

18、是抓作風(fēng)。針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)勞動(dòng)保障工作提出的新要求，我們仔細(xì)踐行科學(xué)進(jìn)展觀，突出工作重點(diǎn)，狠抓人民群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，仔細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，查找各職位廉政風(fēng)險(xiǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，未發(fā)生違法違紀(jì)案件。四是抓督辦。多年來，我們對(duì)省、市交辦的督辦件都仔細(xì)負(fù)責(zé)地辦理，辦復(fù)率100%，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。五是抓機(jī)改。我們嚴(yán)格根據(jù)省廳和市委、市政府的部署要求，樂觀穩(wěn)妥推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革，毫不放松地抓好業(yè)務(wù)工作，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)改革與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。通過對(duì)干部職工的

19、訓(xùn)練引導(dǎo)，嚴(yán)厲工作紀(jì)律，做到機(jī)構(gòu)改革期間隊(duì)伍不散、思想不亂、工作不斷，確保了各項(xiàng)工作正常推動(dòng)。 （六）共同目標(biāo)和重點(diǎn)督辦事項(xiàng)圓滿完成。 我局對(duì)目標(biāo)管理、督查督辦、辦理工作、信息工作、公文處理、會(huì)議作風(fēng)、值班、信訪、政府12345呼叫中心交辦工作，地方志、愛衛(wèi)、雙擁、行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開、環(huán)境愛護(hù)等基礎(chǔ)性工作高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)，通過夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)工作，上年半我局上述工作取得了較好成效。 二、存在的主要問題和困難 今年上半年，我市勞動(dòng)保障工作進(jìn)展比較順當(dāng)，各方面工作都取得了肯定成效，但離市委、市政府的要求和廣闊人民群眾的愿望還有差距，存在的一些問題和困難不容忽視，需要我們仔細(xì)討論，加大工作力度，切實(shí)加以解決。主要表現(xiàn)在： 一是就業(yè)形勢(shì)仍舊嚴(yán)峻。當(dāng)前我市勞動(dòng)力供大于求的基本格局沒有轉(zhuǎn)變，就業(yè)結(jié)構(gòu)性沖突更加明顯。勞動(dòng)力素養(yǎng)、技能整體偏低，與經(jīng)濟(jì)進(jìn)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求不相適應(yīng)，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難的現(xiàn)象并存。高校畢業(yè)生就業(yè)問題突出，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性不高，城鎮(zhèn)低收入家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾人等困難群體就業(yè)更加困難。創(chuàng)業(yè)環(huán)境不足，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加創(chuàng)業(yè)的樂觀性不高，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工