建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、采掘業(yè)勞動(dòng)合同模板

1、建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、采掘業(yè)、非全日制簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（參 考文本）編號(hào) _建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：_法定代表人（要緊負(fù)責(zé)人）或 者 托付 代 理 人 _注 冊(cè) 地 址_ 聯(lián) 系 電 話乙方（勞動(dòng)者） 姓 名 ： _ 居 民 身 份 證 號(hào)_戶口所在地 _ 省1 / 21（市）區(qū)（縣） _鄉(xiāng) 鎮(zhèn) _ 村 郵政 編 碼_現(xiàn)住址 _聯(lián)系電話 _依照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循 平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式 確定本合同期限： （一）有固定期限：自 _年_月_日起至 年_月_日止。其中試用期自 _ 年_月_日起至 _年

2、_月_日止。 （二）無(wú)固定期限：自 _年_月_日起至依法解除、 終止勞動(dòng)合同時(shí)止。 其中試用期自 _年_月_日起至 年_月_日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自 年_月_日起至 _ 工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二 、工作內(nèi) 容和工 作地點(diǎn) 第二 條甲方招 用乙方在（ 項(xiàng) 目名 稱 ） 工 程 中 ， 從 事 _ 崗位（工種）工作。 乙方的 工作地點(diǎn)為 _ 。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，能夠變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。 乙方 應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從治理，按時(shí)完成 工作任務(wù)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可依據(jù)本單位依法制定的2 / 21規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)刻和休息休假

3、 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下 第 種工時(shí)制度： （一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)刻不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 _。（二）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 _為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 （三）經(jīng)勞動(dòng)行政部門批 準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方 因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工 時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞 動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)酬勞 第四條甲方采納以下第 _ 種形式向乙方支付工資： （一）月工資 _元，試用期間工資 _元。甲方

4、每月 _ 日前向乙方支付工資。 （二）日工資 _ 元，試用期間工資 _ 元。甲方向乙方支付工資的時(shí)刻為每月_日。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)定為 _ 。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 _ 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保3 / 21險(xiǎn)。甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)， 并承擔(dān)相應(yīng) 的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙 方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在 孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)

5、政策規(guī)定 執(zhí)行。六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前 進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)， 乙方從事國(guó)家規(guī)定的專門工種， 應(yīng)當(dāng)通過培 訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 甲方依照生產(chǎn)崗位 的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安 全防護(hù)設(shè)施， 發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符 合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) （JGJ1462004）。對(duì)乙方從 事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的， 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和 離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查， 在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康 檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 乙方嚴(yán)格遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故

6、，減 少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮， 對(duì)甲方及其治 理人員漠視乙方安全健康的行為， 有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢 舉控告4 / 21七、解除和終止 第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止， 依勞 動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議， 能夠協(xié)商解決， 也能夠依照 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、 仲裁和提起訴訟 解決。九、其他 第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條本勞動(dòng)合同一式二份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞 動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或托付代 理 人 （ 簽 字 或 蓋 章 ） 簽訂日期：年月日使用講明 一、本勞動(dòng)合同文本要緊適用于用人單位與來(lái)自農(nóng) 村的務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同使用。 二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞 動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng) 協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第 九條內(nèi)， 但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。