建筑工程師辭職信

1、建筑工程師辭職信建筑工程師辭職信1 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 在遞交這份辭職信時(shí)，我的心情非常沉重。這段時(shí)間，我仔細(xì)回顧了這x年來(lái)的工作狀況，覺(jué)得來(lái)xxx建筑公司工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這x年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和教育，同事們對(duì)我的關(guān)心讓我感謝不盡?，F(xiàn)在公司的進(jìn)展需要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個(gè)人緣由的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此懇求允許離開(kāi)。 當(dāng)前公司正處于快速進(jìn)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人緣由無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。 本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商議一下工作交接問(wèn)題，并盼望能

2、得到離職的準(zhǔn)許! 感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某晒褪找? 此致 敬禮! XXX XXXX年XX月XX日 建筑工程師辭職信2 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 首先想對(duì)您說(shuō)聲感謝，您在工作上賜予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感謝之情?？墒墙袢瘴也坏貌还钠鹗繗?，提交這份辭職報(bào)告。 來(lái)公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和諧，在這里有過(guò)歡樂(lè)和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無(wú)成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是連續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊四周還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺(jué)我的專(zhuān)業(yè)水平一點(diǎn)都沒(méi)有提高，或許真的是

3、紙上談兵太膚淺了。我越來(lái)越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實(shí)際工程上積累閱歷。所以最近一兩個(gè)月來(lái)，每每聽(tīng)到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺(jué)得是該整理頹廢的心上工地了，我始終把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。 除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)決了我的離開(kāi)。由于來(lái)海南我給自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒(méi)打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專(zhuān)業(yè)水平及施工管理力量。假如說(shuō)做工程師是我的抱負(fù)，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說(shuō)為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少完榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常

4、年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情，他們沒(méi)工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書(shū)。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，布滿(mǎn)毅力、不遺余力、有才智、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且心情和思想上有過(guò)波動(dòng)。我猛然發(fā)覺(jué)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。 最終，感謝您對(duì)我工作與生活上的關(guān)心，賜予我成長(zhǎng)的環(huán)境，賜予我進(jìn)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里，用一樣的熱忱，用一樣的投入，站好最終的崗，結(jié)束最終的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。 祝福公司蒸蒸日上! 此致 敬禮! 建筑工程師辭職信3 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 首先想對(duì)您

5、說(shuō)聲感謝，您在工作上賜予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感謝之情?？墒墙袢瘴也坏貌还钠鹗繗?，提交這份辭職報(bào)告。 來(lái)公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和諧，在這里有過(guò)歡樂(lè)和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無(wú)成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是連續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊四周還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺(jué)我的專(zhuān)業(yè)水平一點(diǎn)都沒(méi)有提高，或許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來(lái)越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實(shí)際工程上積累閱歷。所以最近一兩個(gè)月來(lái)，每每聽(tīng)到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺(jué)得是該整理頹廢的心上工地了，我始終把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。 除此之外還有一些其他

6、的個(gè)人因素加速而堅(jiān)決了我的離開(kāi)。由于來(lái)海南我給自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒(méi)打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專(zhuān)業(yè)水平及施工管理力量。假如說(shuō)做工程師是我的抱負(fù)，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說(shuō)為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少完榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情，他們沒(méi)工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書(shū)。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，布滿(mǎn)毅力、不遺余力、有才智、有膽略地去想去做。年后我有

7、個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且心情和思想上有過(guò)波動(dòng)。我猛然發(fā)覺(jué)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。 最終，感謝您對(duì)我工作與生活上的關(guān)心，賜予我成長(zhǎng)的環(huán)境，賜予我進(jìn)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里，用一樣的熱忱，用一樣的投入，站好最終的崗，結(jié)束最終的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。 祝福公司蒸蒸日上 此致 敬禮 建筑工程師辭職信4 敬重的xxx領(lǐng)導(dǎo)： 我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛(ài)，在此表示誠(chéng)心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)開(kāi)心和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離

8、開(kāi)公司。做出這個(gè)打算對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去信任對(duì)公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)肯定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開(kāi)這些損失。 NES是一個(gè)特別有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是進(jìn)展中必定會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，信任隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項(xiàng)目經(jīng)理XXX等人仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f(shuō)公司的進(jìn)展和他們

9、的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。 既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的打算，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)NES提出一些看法和建議，盼望能對(duì)NES今后的進(jìn)展能有肯定的關(guān)心，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。 一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。 對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和制造熱忱是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)當(dāng)制造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所實(shí)行的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和精神嘉獎(jiǎng)也特別重要。不要小看精神嘉獎(jiǎng)，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱忱。這一點(diǎn)，我們公司

10、做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的嘉獎(jiǎng)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成果衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。 雖然軟件公司的工作有肯定的特別性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)意自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、對(duì)員工的培訓(xùn)。 計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。信任這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。緣由可以說(shuō)有各個(gè)

11、方面的，但關(guān)鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工供應(yīng)各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與肯定的協(xié)作。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己擔(dān)當(dāng)，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于數(shù)額較大的可以實(shí)行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo)。假如員工能夠取得一些對(duì)公司進(jìn)展特別有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)狀況由公司把握。信任假如能夠?qū)嵭羞@樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會(huì)有極大的促進(jìn)。 三、資源的再利用。 作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷

12、這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的關(guān)心。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)當(dāng)只剩下一些文檔和源程序。 相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)當(dāng)只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)當(dāng)分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)當(dāng)能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以關(guān)心公司走上正軌的道路。 此致 敬禮

13、! XXX XXXX年XX月XX日 建筑工程師辭職信5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 這段時(shí)間我的工作上進(jìn)展得很不順當(dāng)，作為項(xiàng)目及市場(chǎng)工程師，卻在兩年內(nèi)沒(méi)有給公司帶來(lái)真正意義上的利潤(rùn)，覺(jué)得自己還沒(méi)有把握一個(gè)合格的項(xiàng)目工程師所必需的銷(xiāo)售方面的技能。從公司角度來(lái)講，我覺(jué)得是一個(gè)很不稱(chēng)職的員工。 對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作兩年之后，發(fā)覺(jué)針對(duì)工作的性質(zhì)已經(jīng)沒(méi)什么新的東西可學(xué)，新的內(nèi)容去接觸，感覺(jué)自己的力量就再也沒(méi)有什么進(jìn)步。久而久之，工作熱忱也不知道跑哪兒去了。并且也發(fā)覺(jué)公司給自己支配的路，并不能給自己帶來(lái)職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使得自己無(wú)法跟上時(shí)代的步伐，也就是說(shuō)，假如公司裁員，我能有什么拿得起放得下的力量?沒(méi)有。這樣，我很簡(jiǎn)單被

14、這個(gè).所淘汰。 所以，有段時(shí)間我特別焦躁，特別困惑，不知道該怎么樣給自己定位。離開(kāi)現(xiàn)在的公司，卻不知道去干什么，除了適應(yīng)公司的技能，不具備.通用性核心技能。所以自己不滿(mǎn)足目前自己的工作狀態(tài)與工作性質(zhì)，想換一個(gè)適合我性格或者我擅長(zhǎng)的職位。 而這兩年，你們?cè)谏钌?，工作上的關(guān)心實(shí)在是太大了，許多的一些技巧也是通過(guò)和你們交談悟出來(lái)的。你們的一言一行也有著很大的指導(dǎo)意義。這些都是我能夠受用一輩子的?？梢哉f(shuō)你們是我人生中的良師。但，作為老板與員工的關(guān)系的話(huà)，就有點(diǎn)不太合適了。換句話(huà)說(shuō)，我留在公司，是由于你們兩個(gè)人的個(gè)人魅力，而離開(kāi)公司卻是由于公司本身。這里意思是一兩句話(huà)是說(shuō)不清的。 盼望你們能理解我內(nèi)心

15、的沖突，我曾思索過(guò)，掙扎過(guò)，苦痛過(guò)也迷茫過(guò)。這些沖突一方面來(lái)自于我的性格，一方面也來(lái)自于公司的一些事與情。所以離開(kāi)公司對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)無(wú)奈的選擇。 或許現(xiàn)在說(shuō)對(duì)不起沒(méi)有任何意義，但我還是覺(jué)得特殊對(duì)不起你們。對(duì)我的離職給公司造成的臨時(shí)的不便表示愧疚。 特提出辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮后賜予批準(zhǔn)。 此致 敬禮! XXX XXXX年XX月XX日 建筑工程師辭職信6 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 在遞交這份辭職報(bào)告時(shí)，我的心情非常沉重。這段時(shí)間，我仔細(xì)回顧了這xx年來(lái)的工作狀況，覺(jué)得來(lái)xxxxxx建筑公司工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這xx年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和教育，同事們對(duì)我的關(guān)心讓我感謝不盡?，F(xiàn)在公司的進(jìn)展需要大家全力以赴，由于我