藝術(shù)培訓(xùn)中心規(guī)章制度

1、目 錄一、 培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)二、 班主任工作職責(zé)三、 培訓(xùn)中心教師職責(zé)四、 教師選聘制度五、 教師考核制度六、 教師獎(jiǎng)懲及淘汰制度七、 備課制度八、 上課制度九、 學(xué)員守則十、 學(xué)員制度十一、 學(xué)費(fèi)收繳制度十二、 招生計(jì)劃十三、 課務(wù)計(jì)劃一、 培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)1、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、分類指導(dǎo)、 ”的原則，認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作。2、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照教育局制定的各項(xiàng)文件組織開展教學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。3、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。4、按規(guī)定配齊專、兼職教師，及時(shí)組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓(xùn)并獲取教師資格證。5、

2、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)建立、健全各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。6、對(duì)本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)秩序管理、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行管理、培訓(xùn)人員組織管理、培訓(xùn)質(zhì)量保障管理、收費(fèi)管理、師資管理工作負(fù)主要責(zé)任。二、 班主任工作職責(zé)1、做好學(xué)員報(bào)名登記，組織學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，教育和督促學(xué)員遵守紀(jì) 律、舉止文明。2、發(fā)放教材，排好座位，編制花名冊(cè)并安排好每天值日。3、每天檢查學(xué)員出勤情況，如有缺席，及時(shí)與學(xué)員家長(zhǎng)取得聯(lián)系，搞清原因 。4、教育學(xué)生愛(ài)護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用水，經(jīng)常檢查班級(jí)公務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)調(diào)查和處理。5、 妥善處理突發(fā)事件，對(duì)影響較大的突發(fā)事件及時(shí)報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)并通知其家長(zhǎng) 。 6、善于發(fā)現(xiàn)班級(jí)中學(xué)員的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)不良現(xiàn)

3、象及時(shí)適當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育。老師不許體罰或變相體罰學(xué)生；要注意保護(hù)學(xué)生自尊心；學(xué)生回答問(wèn)題錯(cuò)誤不許笑話學(xué)生；對(duì)不確定的答案不許隨意說(shuō)其回答不正確；課上課下要保證學(xué)生的安全；要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。7、定期向?qū)W員家長(zhǎng)反應(yīng)或了解學(xué)員情況。8、放學(xué)后，檢查班級(jí)衛(wèi)生情況以及門窗、電器設(shè)備是否關(guān)好。9、及時(shí)反應(yīng)學(xué)員家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見和要求，并結(jié)合具體情況提出有關(guān)建議和解決措施。10、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)學(xué)員學(xué)費(fèi)收繳情況。 三、培訓(xùn)中心教師職責(zé)1、按指定的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，規(guī)范教學(xué)行為，組織好課堂紀(jì)律。2、按章行事，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，維護(hù)和保證教學(xué)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性。 3、任課教師要

4、按照培訓(xùn)基地排定的課程安排表按時(shí)間到指定教室上課，不得隨意停課。 4、關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)員，尊重學(xué)員人格。 5、教師講課理論聯(lián)系實(shí)際，更新觀念，注重培訓(xùn)效果，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。 6、教師上課應(yīng)口述和手寫并重，板書整齊，使學(xué)員能做好筆記。 7、教任課教師認(rèn)真回答學(xué)員提出的問(wèn)題。 8、遵守培訓(xùn)中心的教學(xué)管理制度。四、教師選聘制度一、選聘教師的基本原則選聘經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任教師，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公正合理。二、選聘教師的基本條件1、熱愛(ài)培訓(xùn)教育事業(yè)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派、教書育人、為人師表。2、具有中專以上或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)職務(wù)，注意學(xué)科專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)配備,年齡一般在40歲

5、以下。3、在本學(xué)科內(nèi)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，并具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4、較強(qiáng)的科研能力，能獨(dú)立地創(chuàng)造性地開展科研工作，取得一定的科研成果。5、能認(rèn)真履行教師職責(zé)，每天堅(jiān)持上課。三、選聘教師程序1、擬擔(dān)任教師的人員應(yīng)向培訓(xùn)中心提出申請(qǐng)，并填寫相應(yīng)的申報(bào)表格。2、培訓(xùn)中心組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行篩選確定，下發(fā)聘書。五、教師考核制度根據(jù)有關(guān)“師資管理”的要求，為搞好教師的“理論、實(shí)踐、科研能力”等教學(xué)工作質(zhì)量的考核工作，希望一方面加強(qiáng)教學(xué)管理工作，另一方面加強(qiáng)教育教學(xué)的監(jiān)督工作，使教師考核的工作任務(wù)真正落到實(shí)處。根據(jù)豐城興安煤礦安全培訓(xùn)中心的實(shí)際情況，特制定教師考核制度如下：一 、教師考

6、核組織及成員。由教學(xué)部主管、教學(xué)相關(guān)人員組成。二 、教師考核內(nèi)容。包括教師的德、能、勤、績(jī)方面。又分為五個(gè)項(xiàng)目來(lái)綜合評(píng)定?？己藘?nèi)容主要包括：教學(xué)工作量、教學(xué)效果（學(xué)生評(píng)議、同行評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議）、實(shí)踐能力、科學(xué)研究、工作態(tài)度方面。三 、教師考核的打分標(biāo)準(zhǔn)。（考核工資350元，每分為2元）1、教學(xué)工作量的多少（滿分為15分）。2、教學(xué)效果的三個(gè)方面（滿分為50分）其中：（1）學(xué)生評(píng)議（滿分為10分）（2）同行評(píng)議（滿分為20分）（3）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議（滿分為20分）3、實(shí)踐能力（滿分為15分）4、新教學(xué)方法研究（滿分為10分）5、工作態(tài)度是否端正（滿分為10分）6、全勤（25分）遲到或早退一次全扣六、教師

7、獎(jiǎng)懲及淘汰制度為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范教學(xué)秩序，充分調(diào)動(dòng)教師教學(xué)、科研及其它社會(huì)工作的積極性，確保教學(xué)任務(wù)圓滿完成，特制定教師獎(jiǎng)懲制度如下：1、凡是在授課過(guò)程中，違反教學(xué)管理規(guī)程，造成教學(xué)差錯(cuò)的，初次提出警告，情節(jié)嚴(yán)重的撤換教師。2、在教學(xué)過(guò)程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質(zhì)量低、不負(fù)責(zé)任者，課時(shí)津貼扣30%。3、在教學(xué)檢查過(guò)程中，凡是教學(xué)資料缺項(xiàng)或質(zhì)量較低者，罰課時(shí)津貼20%。4、凡參加教科研活動(dòng)并有成果鑒定的酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。5、凡制作教具、實(shí)驗(yàn)器材或進(jìn)行教學(xué)方法改革并成效顯著的，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。6、凡自制課件、電子講義并應(yīng)用較好者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。7、凡在教學(xué)中表現(xiàn)突出、有重大貢獻(xiàn)者，酌

8、情予以獎(jiǎng)勵(lì)。8、凡是承擔(dān)本職工作以外的工作，且工作量較大并完成較好者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。七、備課制度1、認(rèn)真按照教學(xué)大綱和教學(xué)的要求進(jìn)行備課。2、認(rèn)真鉆研教材，掌握系統(tǒng)知識(shí)，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象做到備課有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn)。3、備課盡量做到結(jié)合所帶班級(jí)實(shí)際情況。4、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)課有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)、了解，使授課內(nèi)容精彩豐富。5、在教師獨(dú)立鉆研教科的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地組織必要的集體備課，以完成各學(xué)員知識(shí)的銜接，堅(jiān)決杜絕無(wú)教案授課。6、積極推廣多媒體教學(xué)。廣泛收集多媒體教學(xué)素材，掌握多媒體課件的制作方法，做好電子教案制作工作。八、上課制度1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)度授課，不缺課，不隨意調(diào)課。2、課堂教

9、學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個(gè)教師必須認(rèn)真上好每一堂課。 3、教師上課必須攜帶教案，準(zhǔn)備充分，情緒穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體。 4、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行必要的預(yù)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效果。 5、教學(xué)目的要明確，講課時(shí)要圍繞中心內(nèi)容，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，層次分明，協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生，使各類學(xué)生都學(xué)有所得，特別要照顧后進(jìn)生，力求使他們能掌握本課的基本知識(shí)和技能。 6、要積極改革課堂教學(xué)方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采用電化教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生勤動(dòng)腦，勤動(dòng)口，勤動(dòng)手，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生思維的積極性，使學(xué)員學(xué)得生動(dòng)活潑，能舉一反三，靈活運(yùn)用。 7、堅(jiān)持用普通話教學(xué)

10、。講課聲音清晰，響亮，表達(dá)意思明白，語(yǔ)言生動(dòng)有趣，板書講究藝術(shù)，要求正確，清楚、端正，富于啟發(fā)性。 8、嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時(shí)不遲到，不會(huì)客，不接電話(特殊情況例外)，不抽煙，不坐教，不拖堂。9、結(jié)合本校課程實(shí)際，靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程，合理安排上課時(shí)間。10、做好學(xué)員的上課考勤工作。11、適當(dāng)布置作業(yè)，作業(yè)要求嚴(yán)格，對(duì)作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范。要求學(xué)生做到按質(zhì)按量按時(shí)完成作業(yè)。注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)員養(yǎng)成細(xì)心審題，書寫工整，格式規(guī)范的良好習(xí)慣，要注明作業(yè)時(shí)間。還要培養(yǎng)學(xué)生改錯(cuò)訂正作業(yè)的好習(xí)慣。作業(yè)批改要認(rèn)真、及時(shí)，要注明批閱日期。字體端正明了，作業(yè)錯(cuò)誤要更正，批語(yǔ)要多鼓勵(lì)學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生自行改正。在電腦上

11、批改的，可在作業(yè)后面寫上批改結(jié)果。 九、 學(xué)員守則1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從班主任、教師管理。2、上課不遲到，不早退，不曠課，有特殊情況不能上課者，須提前給班主任請(qǐng)假 ，并由班主任安排補(bǔ)課時(shí)間。缺課超過(guò)培訓(xùn)時(shí)間三節(jié)者，學(xué)校自動(dòng)開除。3、遵守課堂紀(jì)律，上課專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做與上課無(wú)關(guān)的事。4、尊敬教師和工作人員，團(tuán)結(jié)學(xué)員，禮貌待人。5、講文明、講衛(wèi)生。校園及課堂內(nèi)不穿背心、拖鞋， 不隨地吐痰，不亂扔垃圾，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校清潔衛(wèi)生。7、愛(ài)護(hù)教具、課桌、課椅、 等一切公物，若有損壞，照價(jià)賠償。8、節(jié)約用電，節(jié)約用水，嚴(yán)禁浪費(fèi)。9、下課后不得串教室與追逐打鬧。 十、 學(xué)員制度1、每期開學(xué)第一節(jié)

12、課，任課教師必須把上課時(shí)間及學(xué)校制度向?qū)W員說(shuō)明，讓其遵守。2、學(xué)員上課期間，必須做到不遲到、不早退、不曠課，因事、因病不能上課，必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。學(xué)員請(qǐng)假由本人事先向班主任遞交書面申請(qǐng)或打電話，由班主任批準(zhǔn).不請(qǐng)假的以曠課論處。未經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠課論處，曠課一律不補(bǔ)課。3、凡出勤率低于三分之二者，取消考試資格。4、學(xué)員的考勤由任課教師或班主任負(fù)責(zé)，部門主管進(jìn)行抽查。5、頻繁請(qǐng)假的學(xué)員由班主任安排不補(bǔ)者，當(dāng)月或當(dāng)期學(xué)費(fèi)不退或不沖減下月或下期學(xué)費(fèi)，不順延課時(shí)。6、尊重教師，上課認(rèn)真聽講，按時(shí)完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動(dòng)，熱情幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。 7、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各

13、項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭(zhēng)。熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽(yù)感，積極參加集體活動(dòng)。十一、學(xué)費(fèi)收繳制度1、各班班主任每月10號(hào)前足額收齊所帶班級(jí)學(xué)員學(xué)費(fèi)，如有月底或?qū)W期末學(xué)費(fèi)未交者，由班主任自行承擔(dān)。2、當(dāng)天收交的學(xué)費(fèi)當(dāng)天交給黃麗蓉，并由黃麗蓉統(tǒng)一交給財(cái)務(wù)。學(xué)費(fèi)不按時(shí)上交者由公司行處罰。3、收學(xué)費(fèi)時(shí)必須開學(xué)校有關(guān)收據(jù)。4、不得隨意增減學(xué)生學(xué)費(fèi)，如遇特殊情況必須向?qū)W校負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。十二、招生計(jì)劃1、 除上課時(shí)間外，安排老師在各個(gè)教學(xué)點(diǎn)輪換擺展板做宣傳。2、 讓學(xué)生帶學(xué)生，每帶來(lái)一位學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)20元。3、 印制能吸引學(xué)生的宣傳資料不定期在學(xué)校門口發(fā)放。4、 確保月平均

14、學(xué)員150人。5、 七月一日之前南苑教學(xué)點(diǎn)在原有學(xué)生基礎(chǔ)上增加至少10位新學(xué)員，萬(wàn)順苑教學(xué)點(diǎn)在原有學(xué)生基礎(chǔ)上增加至少5位新學(xué)員，肅州市場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)至少15人。6、 7月10日至8月25日南苑教學(xué)點(diǎn)在原增加學(xué)生的基礎(chǔ)上再增加至少20人，萬(wàn)順苑教學(xué)點(diǎn)在原增加學(xué)生的基礎(chǔ)上再增加至少10人，肅州市場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)在原有學(xué)生的基礎(chǔ)上增加至少10人。7、 9月1日至12月25確?，F(xiàn)有學(xué)員人數(shù)不流失。8、 1月10日至2月28日各個(gè)教學(xué)點(diǎn)在原有學(xué)員人數(shù)基礎(chǔ)上再增加百分之十。 十三、課務(wù)計(jì)劃本校主要以少兒美術(shù).課業(yè)輔導(dǎo).少兒英語(yǔ)為主，其它課程順帶。課程設(shè)置開設(shè)課程課程級(jí)別班別授課內(nèi)容備注 美術(shù)初級(jí)班基礎(chǔ)班簡(jiǎn)筆畫.水彩畫.油畫棒.兒童素