建筑工程-安全工作計劃

1、安全工作計劃一、指導(dǎo)思想：    堅持安全發(fā)展、預(yù)防為主和綜合治理的方針,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司及地方有關(guān)部門安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理,夯實基礎(chǔ),明確責(zé)任。進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以科學(xué)發(fā)展觀理念為指導(dǎo)，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷提高管理部安全管理水平，確保管理部安全預(yù)控目標得以實現(xiàn)。二、安全預(yù)控目標：    1。杜絕死亡事故；2。杜絕重傷、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故；3。達到JGJ59-99安全檢查合格以上標準。 三、工作部署：1. 完善安全責(zé)任制。搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),落實各級領(lǐng)導(dǎo)、

2、部門以及各類施工人員在管理和施工過程中的安全職責(zé)，使得安全工作制度化、規(guī)范化。2. 完善安全教育培訓(xùn)制度。對安全教育培訓(xùn)制度進行必要的調(diào)整，使之更加制度化、規(guī)范化，以提高全體人員的安全意識。3。完善安全工作獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全責(zé)任制，激勵先進，鞭策后退.根據(jù)公司制定的各項考核制度做好安全獎懲工作,對違規(guī)人員進行懲罰,對做出安全貢獻的員工進行表揚、獎勵.4。完善職工傷亡事故管理辦法。進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法，明確公司、部門的管理職責(zé)。 5.勞務(wù)分包單位必須配備專職安全管理人員，協(xié)助管理部進一步加強現(xiàn)場安全工作的監(jiān)督管理。 6。參照公司體系文件及V

3、I形象布置,使管理部的安全生產(chǎn)管理等各項工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。7。各層級人員要進一步學(xué)習(xí)和貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，提高認識，在工作中做到依法辦事。 8.組織各級技術(shù)管理人員學(xué)習(xí)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準中的針對性條款，以便明確職責(zé)，認真編制施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時方案及規(guī)定的施工專項方案,認真做好交底,履行簽字義務(wù). 9。各類施工人員要了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全"最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。 10.通過政策宣講、圖片展覽

4、、安全常識教育等活動，提高員工的安全意識， 努力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍。 11繼續(xù)深入抓好各部門的安全學(xué)習(xí),對員工安全思想教育活動，使安全活動平衡深入發(fā)展,在全公司形成良好的人人重視安全的局面。 1l。 明確項目各職能部門的安全職責(zé)，組織有關(guān)人員進行培訓(xùn),做好安全管理體系貫標認證工作。根據(jù)國家、公司對從業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定,制定培訓(xùn)計劃，與管理部綜合辦共同組織實施，并且有執(zhí)行記錄。         12作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前， 應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員

5、，不得上崗作業(yè)。應(yīng)對進入項目施工的作業(yè)人員進行培訓(xùn)。特別是勞務(wù)公司的作業(yè)人員。 13.建立健全安全管理機構(gòu)，落實安全責(zé)任制。制定安全工作獎懲辦法是監(jiān)督管理的基礎(chǔ)；配備高素質(zhì)的專職安全管理人員，是國家的要求，也是加強監(jiān)督管理,落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要保證。 14。安全監(jiān)督工作以檢查為主，應(yīng)定期組織開展綜合、專項、節(jié)假日前后等各種安全檢查活動，并應(yīng)做到有檢查、有落實,使存在的不安全問題得到更快更好的解決。 各部門應(yīng)加大對項目監(jiān)督檢查的力度，根據(jù)項目開竣工情況將檢查結(jié)果，及時匯總到公司安全運營部。 15。設(shè)備管理部門對特種設(shè)備及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設(shè)備

6、要及時停用,加強對隱患的檢查和處理。   16。實施全過程風(fēng)險管理。完善風(fēng)險評價組織,加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風(fēng)險評價，切實落實各項風(fēng)險控制措施，對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計劃并予以落實(過程改進）,確保作業(yè)活動的風(fēng)險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。17。強化現(xiàn)場安全管理,認真抓好危險作業(yè)的管理，嚴格審批程序，作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控,加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須堅守現(xiàn)場,確保作業(yè)安全。 18。嚴格執(zhí)行重大危險源管理制度，強化各項監(jiān)控措施，確保重大危險源安全平穩(wěn)運行.完善重大危

7、險源的監(jiān)控措施,在重大危險源及關(guān)鍵要害部位，增設(shè)醒目的安全標識.以消滅危險源為目標，把循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能運行與安全運行相結(jié)合19。進一步完善安全生產(chǎn)的目標責(zé)任制管理，完善風(fēng)險獎勵金制度.進一步細化安全目標考核辦法（分解到經(jīng)濟責(zé)任制、風(fēng)險獎勵金、安康杯考核辦法中）,層層簽訂安全目標責(zé)任書，落實到每個崗位、每個人。 四.加強全員安全技能培訓(xùn)、促進公司企業(yè)安全文化建設(shè) 1。加強新進廠職工（包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀實習(xí)人員以及來廠施工人員等）廠級安全教育,各單位切實搞好三級安全教育,以及復(fù)工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合

8、格上崗。 2。抓好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)審，保證100有效持證上崗。  3。組織開展班組安全活動，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育。以車間為單位組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)修訂后的安全管理制度和安全標準化相關(guān)規(guī)定，明確各自安全職責(zé)，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。4。組織開展“安全生產(chǎn)月"活動。通過“安全生產(chǎn)月",不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患,加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。5.通過各種競賽活動,進一步學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),增強做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感.認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，確保企業(yè)長周期安全運行。6。完善應(yīng)急救援保障體系，進一步提高企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力。繼續(xù)修訂應(yīng)急救援預(yù)案，特別是二級單位關(guān)鍵裝置和重點部位應(yīng)急預(yù)，完善應(yīng)急預(yù)案文件體系。除廠部組織有針對性的事故應(yīng)急救援演練，各二級單位要對關(guān)鍵裝置和重點部位每半年進行一次應(yīng)急演練，提高各級組織和人員的應(yīng)急處置及自救能力.五.做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康1.加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關(guān),并指導(dǎo)、督促職工按要求穿戴、使用。2。有條件時對職工進行