




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、班主任工作中的心理輔導(dǎo)在班級管理工作中如何滲透心理輔導(dǎo)班主任的工作職責(zé) 這就是班主任! 班主任是學(xué)校工作中最辛苦的工作角色。 班主任老師是學(xué)校教育的骨干,學(xué)校中的教育工作主要靠班主任老師完成。班主任老師負(fù)責(zé)學(xué)生的全面健康,引導(dǎo)學(xué)生德智體美等方面全面發(fā)展。 班主任面臨的挑戰(zhàn) 班主任的挑戰(zhàn)面臨的工作頭緒很多,工作壓力特別大面臨的學(xué)生多種多樣,個體差異很大自身的家庭角色與責(zé)任,自身壓力也很大 這就是班主任! 班主任是學(xué)校工作中最辛苦的工作角色。 班主任老師是學(xué)校教育的骨干,學(xué)校中的教育工作主要靠班主任老師完成。班主任老師負(fù)責(zé)學(xué)生的全面健康,引導(dǎo)學(xué)生德智體美等方面全面發(fā)展 班主任面臨的挑戰(zhàn) 一個小學(xué)班
2、主任一天的節(jié)奏早上6:00起床,7:20進班,檢查學(xué)生身體和學(xué)習(xí)準(zhǔn)備狀況;每個課間進班管理學(xué)生、中午看學(xué)生吃飯;組織學(xué)生參加校內(nèi)外的各類活動;一般承擔(dān)語數(shù)外教學(xué)重要工作,作業(yè)批改量大;學(xué)生生活和學(xué)習(xí)中的任何事情都要及時解決;家校協(xié)同,開家長會,開班會,開班主任會等 班主任的挑戰(zhàn) 工作下的身心狀態(tài)身體健康,職業(yè)?。貉恃住㈩i椎病等心理狀態(tài): 情緒煩躁; 同事矛盾 親子矛盾 自身壓力 學(xué)習(xí)時間匱乏 班主任的挑戰(zhàn) 學(xué)生的個體差異很大學(xué)生身心發(fā)展特點不同,階段性主要任務(wù)不同家庭成長背景引發(fā)的學(xué)生成長問題不同外界環(huán)境的影響(主要是同伴和社會環(huán)境)比較大 班主任的挑戰(zhàn)! 既要調(diào)整好自身狀態(tài),還要了解自己的學(xué)
3、生。對每個階段學(xué)生的身心特點和發(fā)展的主要任務(wù)要比較清晰。同時,在兼顧學(xué)校教育目標(biāo)的基礎(chǔ)上,懂得預(yù)防、調(diào)節(jié)和解決學(xué)生成長和發(fā)展中的各種問題。 班主任與班級發(fā)展的關(guān)系班主任的理念和管理方法影響班級發(fā)展的水平班主任身心健康水平影響學(xué)生身心健康的發(fā)展 案例一:小學(xué)一年級和六年級如此不同? 一年級的班主任老師是個高壓型的老師,發(fā)生了任何事情不給學(xué)生辯駁說明的機會,就是老師說了算,即使是老師錯了學(xué)生也必須得聽。班級生活中,設(shè)置很多的競爭環(huán)境,尤其是學(xué)習(xí)成績,個個學(xué)生爭強好勝,都想強于別人。一旦出現(xiàn)失敗,對強于自己的同學(xué)比較嫉妒,而對弱于自己的同學(xué)采取輕蔑的態(tài)度。 進入六年級,又換了新班主任。對于班級中學(xué)生
4、的狀態(tài)有所感受:學(xué)生各自為營,小團體多,個別同學(xué)被孤立,班級凝聚力弱。個別同學(xué)破壞秩序嚴(yán)重。班主任老師與學(xué)生懇談,學(xué)生反應(yīng)淡漠,不信任,效果很差。 這是前幾年教育結(jié)果的積累與爆發(fā)。 分析案例一班主任的做法: 1、專制型的班級管理方式,而非權(quán)威性的班級管理方式。 2、單一片面的學(xué)生發(fā)展觀念:成績最重要,其他無所謂。 3、缺乏對學(xué)生合作意識的培養(yǎng) 4、對于學(xué)生挫折心理的認(rèn)識和輔導(dǎo)不夠 案例二:某初一教學(xué)班,一個學(xué)期結(jié)束后,其常規(guī)混亂,秩序性很差,課堂紀(jì)律不能保證。與班主任老師交談發(fā)現(xiàn),該班主任老師比較敏感緊張,尤其對成績(無論是自身的還是學(xué)生的)非常看重,動不動就拿成績進行說教,一提到班級成績顯示
5、很很在乎又很無奈的感覺。對班級中的任何事情,只看學(xué)生做事和學(xué)習(xí)的結(jié)果,不看過程。對于比較順從于他的學(xué)生比較偏袒,而對有些問題的學(xué)生心生厭惡。班里經(jīng)常出現(xiàn)“不分場合,沒有界限”的學(xué)生。 分析案例二中的這位班主任的做法: 自身存在焦慮型人格傾向 存在不合理的認(rèn)知成績至上觀 自身需要進行情緒調(diào)節(jié) 班級管理中的學(xué)生行為界限不清 班主任重要! 班主任如同家長,是一個集體的大家長。這個大家長的身心素質(zhì)決定了班級這個大家庭的發(fā)展方向和進程。班主任對每個“家庭成員”的發(fā)展都具有重要的影響。 班級管理中的心理輔導(dǎo)認(rèn)真審視作為班主任的工作理念和管理風(fēng)格運用心理學(xué)方法了解和分析學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)滲透團體心理輔導(dǎo)理念和方法
6、,促進班級整體發(fā)展家校合作中滲透心理學(xué)理念,促進家庭教育滲透個體心理輔導(dǎo)技術(shù),引導(dǎo)學(xué)生個體發(fā)展運用心理學(xué)方法,促進個人成長 班級管理中的心理輔導(dǎo)工作理念和管理風(fēng)格對于班主任角色重要性的認(rèn)識不同學(xué)段不同時期,需不同的班主任管理風(fēng)格 班級管理中的心理輔導(dǎo)工作理念和管理風(fēng)格 班主任在班級中是什么角色?家長 朋友 教師 同伴 班級管理中的心理輔導(dǎo)工作理念和管理風(fēng)格 班主任應(yīng)有怎樣的學(xué)生觀? 靜止VS發(fā)展 片面VS全面 消極VS積極 班級管理中的心理輔導(dǎo)工作理念和管理風(fēng)格選擇什么樣的管理風(fēng)格? 專制型特點:教師一言堂,學(xué)生無條件順從。教師教育目標(biāo)與學(xué)生自身發(fā)展規(guī)律相違背。效果:學(xué)生自身發(fā)展的情緒情感被壓
7、抑,進入青春期后更加叛逆。權(quán)威型特點:教師具有威懾力,對原則性問題要求嚴(yán)格,堅持實施。但是,又注重關(guān)系培養(yǎng),不將自己與學(xué)生對立起來。效果:建立起較好的班級規(guī)范,賞罰分明,建立起學(xué)生的行為底線,班級發(fā)展步入常規(guī)。民主型特點:教師充分尊重學(xué)生,從學(xué)生中來看到學(xué)生中去,更多是通過與班集體、與班委成員討論解決班級發(fā)展問題。效果:班級氛圍較好,學(xué)生形成自主管理模式,學(xué)生對自己、對班集體發(fā)展的責(zé)任意識強烈。 班級管理中的心理輔導(dǎo)學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)的心理學(xué)分析當(dāng)前學(xué)生的發(fā)展?fàn)顟B(tài)如何?學(xué)生出現(xiàn)這種狀態(tài)的原因有哪些?學(xué)生的成長階段與成長任務(wù)?學(xué)生內(nèi)心真正的需求是什么? 班級管理中的心理輔導(dǎo)多方面了解學(xué)生的自我發(fā)展?fàn)顟B(tài)
8、:學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)的心理學(xué)分析情緒情感人際關(guān)系自知力應(yīng)對方式 班級管理中的心理輔導(dǎo) 了解學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)的原因:學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)的心理學(xué)分析學(xué)生的成長經(jīng)歷,尤其家庭背景和家庭互動模式學(xué)生自身成長的階段性矛盾與任務(wù),如青春期等 班級管理中的心理輔導(dǎo)學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)的心理學(xué)分析當(dāng)前學(xué)生的發(fā)展?fàn)顟B(tài)如何?學(xué)生出現(xiàn)這種狀態(tài)的原因有哪些?學(xué)生的成長階段與成長任務(wù)?學(xué)生內(nèi)心真正的需求是什么? 班級管理中的心理輔導(dǎo)多方面了解學(xué)生的自我發(fā)展?fàn)顟B(tài):學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)的心理學(xué)分析情緒情感人際關(guān)系自知力、應(yīng)對方式 案例三 小學(xué)一年級男生,住校生。表情冷漠,很少笑,幾乎沒有興奮狀態(tài)。衣服經(jīng)常比較臟,喜歡跪在地上,白色校服褲子的膝蓋基本都是臟
9、黑的。學(xué)習(xí)用具經(jīng)?;靵y,課桌上到處是亂畫的痕跡。很少與同學(xué)交流,有需要時直接去拿同學(xué)的或者用鉛筆尖去戳同學(xué)。雖然老師經(jīng)常說教于他,但是不見效果,對任何事情總是“嗯,嗯”,但是持很漠視,無所謂的態(tài)度。 對于案例三的男孩,班主任老師如何了解? 情緒狀態(tài)沒有快樂狀態(tài) 與同學(xué)關(guān)系消極被動,不交流 處理問題方式不合理的肢體接觸 自知狀態(tài)年齡小,自知力弱 對于案例三的男孩,班主任還需要增加了解哪些信息? 成長經(jīng)歷?哪個階段存在成長缺失? 家庭背景與家庭關(guān)系? 家人處理問題的方式? 家人對孩子發(fā)展情況的認(rèn)知狀態(tài)? 對于案例三的男孩,他內(nèi)心的真正需求是什么?安全需要 歸屬與愛的需要 這些都是基本需要! 案例四
10、 初中二年級學(xué)生,女孩。學(xué)習(xí)成績一般,癡迷網(wǎng)絡(luò),早戀,經(jīng)常離家出走。跟幾個別的學(xué)校的男孩經(jīng)常出入網(wǎng)吧。父母教育無效也無力。 初步接觸了解:孩子情緒煩躁,尤其是與父母關(guān)系緊張,不愿意回家。加之,事情被學(xué)校和同學(xué)知曉,覺得自己在同學(xué)中的“良好形象”被破壞,有些自暴自棄的想法。 對案例四的這個女孩,班主任應(yīng)該了解哪些信息? 特別重要的是這個女孩子處于青春期,這個特殊階段 這個女孩的成長階段任務(wù)是什么? 這個女孩子內(nèi)心真正的需求是什么?有什么缺失? 班級管理中的心理輔導(dǎo)班級團體心理輔導(dǎo)的意義和目標(biāo)2)班級團體心理輔導(dǎo)的作用3)班級團體心理輔導(dǎo)發(fā)揮作用的滲透形式 班級管理中的心理輔導(dǎo)團體心理輔導(dǎo)促進班級
11、整體發(fā)展班級團體心理輔導(dǎo)的意義和目標(biāo)班級團體心理輔導(dǎo)的作用班級團體心理輔導(dǎo)發(fā)揮作用的滲透形式 班級管理中的心理輔導(dǎo)班級團體心理輔導(dǎo)目標(biāo)團體心理輔導(dǎo)促進班級整體發(fā)展班級團體心理輔導(dǎo)目標(biāo)以班級團體為對象,運用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)策略和方法,通過團體成員的互動,促進個體在人際交往中認(rèn)識自我、探討自我、接納自我、調(diào)整和改善與他人的關(guān)系、學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式,增進調(diào)適能力。達到預(yù)防或解決心理問題并激發(fā)個體潛能的心理輔導(dǎo)過程。 班級管理中的心理輔導(dǎo)班級團體心理輔導(dǎo)的作用團體心理輔導(dǎo)促進班級整體發(fā)展班級團體心理輔導(dǎo)的作用調(diào)整認(rèn)知性格培養(yǎng)、人際交往訓(xùn)練、情緒處理等;發(fā)展自我了解自己,接納他人,融入集體。滿足基本的歸屬
12、與愛、自尊、自我實現(xiàn)的需求。矯正問題澄清、面對并解決問題。 班級管理中的心理輔導(dǎo) 班主任班級團體心理輔導(dǎo)的滲透方式團體心理輔導(dǎo)促進班級整理發(fā)展遵循三個要素: a學(xué)生的需要 b輔導(dǎo)的情境 c輔導(dǎo)的方法 以小學(xué)生為例 學(xué)生需要身心發(fā)展、認(rèn)知學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會生存 輔導(dǎo)的情境各學(xué)科課、德育活動、班會活動、大隊中隊活動、體育課、思想品德課等。 輔導(dǎo)方法音樂節(jié)、故事會、討論會、創(chuàng)作展示會、角色扮演、優(yōu)點轟炸、班級文化建設(shè)等 以初中生為例 學(xué)生需要適應(yīng)與變化、同伴關(guān)系、異性關(guān)系、情緒管理、青春期與成長等。 輔導(dǎo)情境德育活動、班會活動、校級文化活動、社團活動等 輔導(dǎo)方法各種實踐課程、音樂節(jié)、軍訓(xùn)、班會、廣
13、播站等 班級管理中的心理輔導(dǎo)認(rèn)真審視作為班主任的工作理念和管理風(fēng)格運用心理學(xué)方法了解和分析學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)滲透團體心理輔導(dǎo)理念和方法,促進班級整體發(fā)展家校合作中滲透心理學(xué)理念,促進家庭教育滲透個體心理輔導(dǎo)技術(shù),引導(dǎo)學(xué)生個體發(fā)展運用心理學(xué)方法,促進個人成長。 班級管理中的心理輔導(dǎo) 工作切入點教育對象統(tǒng)一家校合作中的心理輔導(dǎo)學(xué)校和家庭的培養(yǎng)對象是相同的,但是培養(yǎng)階段目標(biāo)不見得統(tǒng)一。終極目標(biāo)統(tǒng)一。無論是家庭教育和學(xué)校教育,最終都是希望孩子健康、快樂成長,創(chuàng)造幸福的人生。 班級管理中的心理輔導(dǎo) 利用家長會,滲透積極心理學(xué)教育理念家校合作中的心理輔導(dǎo)“一個問題孩子的背后,站著一隊有問題的家長”“青春期碰上更
14、年期時” 家長更需要成長! 班級管理中的心理輔導(dǎo)認(rèn)真審視作為班主任的工作理念和管理風(fēng)格運用心理學(xué)方法了解和分析學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)滲透團體心理輔導(dǎo)理念和方法,促進班級整體發(fā)展家校合作中滲透心理學(xué)理念,促進家庭教育滲透個體心理輔導(dǎo)技術(shù),引導(dǎo)學(xué)生個體發(fā)展運用心理學(xué)方法,促進個人成長。 班級管理中的心理輔導(dǎo) 掌握判斷學(xué)生心理問題的標(biāo)準(zhǔn),改變對個案學(xué)生的心理輔導(dǎo)心理問題的模糊或者錯誤觀念: “這個學(xué)生有嚴(yán)重心理問題吧?” “這學(xué)生有心理障礙!” “這學(xué)生有精神??!” 班級管理中的心理輔導(dǎo)適當(dāng)運用心理技術(shù),引導(dǎo)個案學(xué)生發(fā)展個案學(xué)生的心理輔導(dǎo)適當(dāng)運用心理技術(shù),引導(dǎo)個案學(xué)生發(fā)展如何與學(xué)生進行更好的溝通?如何快速疏導(dǎo)學(xué)生的情緒?如何幫助學(xué)生進行改變? 案例五 初二男生,學(xué)習(xí)成績班級最后一名,上課經(jīng)常睡覺。情緒煩躁不安,易激惹,喜歡寫網(wǎng)絡(luò)科幻小說,對自己上高中沒有什么信心,比較迷茫。與同學(xué)關(guān)系良好,因為成績問題被各科老師說教,但是成績提高效果不大。 作為班主任老師,可以如何引導(dǎo)這個學(xué)生? 創(chuàng)設(shè)氛圍,無條件積極關(guān)注 引導(dǎo)認(rèn)知,疏導(dǎo)情緒 生涯引導(dǎo),制定可實現(xiàn)行動計劃。 班級管理中的心理輔導(dǎo)認(rèn)真審視作為班主任的工作理念和管理風(fēng)格運用心理學(xué)方法了解和分析學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)滲透團體心理輔導(dǎo)理念和方法,促進班
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 淺析新課標(biāo)下高中化學(xué)探究性教學(xué)新思路
- 中西醫(yī)結(jié)合腫瘤病學(xué)知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春湖南中醫(yī)藥大學(xué)
- 注漿小導(dǎo)管施工方案
- 站臺門設(shè)備故障現(xiàn)場處置方案演練腳本
- 財務(wù)會計:財務(wù)會計的基本理論-習(xí)題與答案
- 財務(wù)比率分析習(xí)題與答案
- 物理(湖北卷)(參考答案)
- 河北省唐山市豐南區(qū)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末考試物理試題(原卷版+解析版)
- 稅收籌劃在科技型上市母子公司間的應(yīng)用及風(fēng)險探究
- 廈門水務(wù)集團自來水收費系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
- 《中醫(yī)美容》課件
- 2023年高考真題-歷史(遼寧卷) 含解析
- 2024年中國主題公園競爭力評價報告-中國主題公園研究院
- 2024年中國電動紅外線槍玩具市場調(diào)查研究報告
- 2023年湖北省生態(tài)環(huán)保有限公司招聘考試真題
- 化療藥物外滲的預(yù)防及處理-2
- 員工安全風(fēng)險辨識及管控措施
- DB35T 1933-2020 熔融沉積3D打印品幾何精度評價規(guī)范
- 《連續(xù)性腎替代治療容量評估與管理專家共識》解讀課件
- 健康產(chǎn)業(yè)數(shù)字化服務(wù)平臺建設(shè)及運營模式
- Python開發(fā)工程師招聘筆試題及解答(某大型國企)
評論
0/150
提交評論