2022年醫(yī)院護理部辦公室主任述職報告

1、高品質(zhì)文檔2022年醫(yī)院護理部辦公室主任述職報告 “選擇了護士這個職業(yè)，就意味著選擇了奉獻?！眳⑴c30年來，本人時以此為鞭策和動力，在護理工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，在平凡的崗位上詮釋了1名醫(yī)護工全心全意為病人服務(wù)的宗旨。 心系患者 敬業(yè)愛崗 本人自從*醫(yī)專畢業(yè)后，與同事們1起勝利搶救了很多重危病人。1次，1名身患重癥的患者在搶過程中突發(fā)性休克，急需實施人工呼吸。由于當(dāng)時病床是鋼絲軟床，實施人工呼吸必需1張硬板床。由于受客觀條件限制，大家1籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。 經(jīng)過20多分鐘的緊急搶救，病人轉(zhuǎn)危為安。當(dāng)大家把我扶起來時，臉色蒼白，渾身是汗，幾乎不能站立。

2、在場的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。 在護士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔(dān)當(dāng)護理部主任以來，我每天上班便早早來到病房，第1樁事就是去探望病人，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)覺問題;晚上回到家里，也常常會打電話到病房，詢問病人狀況，并提示護士不忘幫病人翻身等。 “3分治療7分護理”。作為1名副主任護師，我深知其中道理，決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平常，我對病人細心周到。在醫(yī)院，重病房外總是會留守許多不放心的家屬，而在我工作期間，門口幾乎沒有家屬。家屬們說，看到我在，就可以放心離開了。 鉆研業(yè)務(wù) 精益求精 參與工作以來，本人非凡注意理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，并順當(dāng)通過醫(yī)學(xué)院中醫(yī)

3、護理專業(yè)大專自學(xué)考試。結(jié)合臨床實踐積累相結(jié)合，本人撰寫了大量的醫(yī)護專業(yè)方面的學(xué)術(shù)論文。等國家權(quán)威性醫(yī)學(xué)刊物上刊登，并贏得了國內(nèi)專家的好評。1994年，組織讓擔(dān)負起了醫(yī)院護理部主任的重擔(dān)。 21世紀是學(xué)問經(jīng)濟時代。在1個優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護人員的技術(shù)學(xué)問必需不斷更新，理論與臨床必需緊密結(jié)合，才能適應(yīng)突飛猛進的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進展需要;要進展衛(wèi)生事業(yè)，培育合格的護理人才是當(dāng)務(wù)之急。 在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人制定“3基3嚴”練習(xí)和連續(xù)訓(xùn)練的人才培育方案。根據(jù)方案，仔細組織學(xué)習(xí)，嚴格考試考核，同時鼓舞自學(xué)或在職再訓(xùn)練，實行請進來送出去的方法，有針對性的培育人才，不搞認資排輩，選拔素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)力量強的人員外出進修學(xué)

4、習(xí)，學(xué)成回院后即開展新的技術(shù)工作，并推廣應(yīng)用，培育了1批批合格的護士和新的護士長，造就出1支業(yè)務(wù)精通、素養(yǎng)過硬的護士隊伍。 以人為本 科學(xué)治理 護理部是醫(yī)院護士的中樞機關(guān)，擔(dān)負著全院護理工作的支配和協(xié)調(diào)。為此，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，本人圍繞工作職責(zé)，以護理質(zhì)量為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以強化治理為主線，不斷加強護理隊伍的內(nèi)涵建設(shè)，全面提高護理質(zhì)量，使醫(yī)院整體護理工作再上1個新臺階。 近幾年來，護理部實行多種形式，訓(xùn)練全體護士，增加服務(wù)意識，改善服務(wù)作風(fēng)，講究服務(wù)藝術(shù)，落實“4多、4心、4嚴禁”和護理崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)“5規(guī)范”，并定期開展服務(wù)質(zhì)量和護理工作滿意度調(diào)查，把病人滿意率為100%的病區(qū)作

5、為示范病區(qū)，總結(jié)表彰，以點帶面，全院普及，達到護理工作“5滿意”。 質(zhì)量是醫(yī)院工作的命脈，治理是質(zhì)量的保證，考核是治理的手段。護理部注意強化全體護理人員的質(zhì)量意識，訓(xùn)練引導(dǎo)全體護士堅固樹立質(zhì)量觀念，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，并對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目實行重點考核，確保各項護理工作質(zhì)量達標。 在治理工作中，本人還始終堅持“以人為本”的理念，把親情化治理貫穿于整個治理工作之中，全力營造團結(jié)、和諧的良好氛圍。日常生活中，護士們無論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的關(guān)心。1些青年醫(yī)護人員有思想壓力和波動的時候，都情愿找我傾訴，從中求得解決問題和疏導(dǎo)壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。 通過人性化的溝通和情感溝通，架起1座醫(yī)院與護士、護士與護士之間的友情橋梁，不僅增加了護理隊伍的分散力和制造力，而且塑造了護理隊伍的新形象，開創(chuàng)了醫(yī)院護理工作的新局面。1995年，在全市護理學(xué)問競賽中，榮獲“全市總分第1”，XX年，在全市