專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法(試行)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法（試行）為加強(qiáng)安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下統(tǒng)稱為學(xué)校）專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理，依據(jù)國務(wù)院關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定和國家電力公司人才評(píng)價(jià)中心關(guān)于印發(fā)深化職稱改革、完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度意見的通知等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的原則（一）堅(jiān)持評(píng)聘分開、先評(píng)后聘的原則。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作與專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作相分離，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、認(rèn)定或考試取得的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格只是專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的必要條件之一，但不是充分條件。（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、綜合平衡的原則。

2、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，要從德才兩方面去衡量、把握，做到兩者不偏不倚。（三）堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)聘任原則。聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須引入競爭機(jī)制，以水平、能力的高低和貢獻(xiàn)的大小為依據(jù)，不搞論資排輩。（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘任原則。專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)工作需要設(shè)置的工作崗位，有明確的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，所聘職務(wù)應(yīng)與工作崗位相一致。（五）堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理、到期續(xù)聘的原則。專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行聘期制，聘期已滿者經(jīng)考核合格可進(jìn)行續(xù)聘。二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的組織及程序（一）學(xué)校成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)，由相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，以及人事處、辦公室、教務(wù)處、科技信息處、科研處等部門有關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。（

3、二）每年第二季度，申請(qǐng)者個(gè)人根據(jù)已具備的專業(yè)技術(shù)資格、崗位任職條件等向本部門遞交專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報(bào)表。（三）各部門負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員的基本條件，考核其近年來思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績和任職能力，并在擬聘人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報(bào)表上簽署意見，報(bào)送人事處。（四）學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置情況確定擬聘的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額和人選。（五）學(xué)校將擬聘人選公示5天以上。（六）辦理聘任備案手續(xù)，確定聘期，頒發(fā)聘書。三、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置(一)崗位名稱1、高校教師崗位：教授、副教授、講師、助教；2、工程技術(shù)崗位：高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員；3、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位：高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師、助理實(shí)驗(yàn)師、

4、實(shí)驗(yàn)員；4、圖書資料、檔案專業(yè)崗位：研究館員、副研究館員、館員、助理館員；5、財(cái)會(huì)技術(shù)崗位：高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員；6、經(jīng)濟(jì)技術(shù)崗位：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員；7、統(tǒng)計(jì)技術(shù)崗位：高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員；8、思想政治工作崗位：高級(jí)政工師、政工師、助理政工師、政工員；9、出版專業(yè)崗位：編審、副編審、編輯、助理編輯；10、衛(wèi)生專業(yè)崗位：主治醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士；11、其它崗位：根據(jù)需要設(shè)立。(二)崗位分布1、高校教師崗位：從事教學(xué)的專兼職教師，專職教師年度教學(xué)課時(shí)工作量達(dá)到或超過額定工作量，兼職教師達(dá)到專職教師課時(shí)工作量的三分之一及以上

5、；2、政工崗位：從事黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)及學(xué)生思想政治教育等工作的部門或崗位，年度履職達(dá)到合格及以上；3、工程、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位：工程崗位、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程崗位，年度履職達(dá)到合格及以上；4、圖書資料專業(yè)崗位：圖書館崗位、檔案室崗位，年度履職達(dá)到合格及以上；5、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)崗位：財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)崗位，年度履職達(dá)到合格及以上；6、出版專業(yè)崗位：學(xué)報(bào)、校刊編輯部相關(guān)崗位，年度履職達(dá)到合格及以上。四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的基本條件(一)遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；(二)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；(三)具備按照國家、省和學(xué)校有關(guān)規(guī)定經(jīng)評(píng)審、認(rèn)定或考試取得的相應(yīng)專業(yè)技

6、術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格；(四)具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和實(shí)際工作能力；(五)身體健康，能堅(jiān)持正常工作；（六）初級(jí)職務(wù)至少有1年工齡，中級(jí)職務(wù)至少有3年工齡。(七)聘任高校教師系列副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須完成相應(yīng)的科研工作量，有指導(dǎo)青年教師的經(jīng)歷。五、有下列情形之一者，可高職低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（一）聘任期間有一次年度考核不合格者或教師系列未完成規(guī)定教學(xué)課時(shí)的；（二）對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，損害學(xué)校榮譽(yù)和利益，造成惡劣影響者；（三）不符合續(xù)聘原專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件者。六、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的實(shí)施說明（一）初聘：因聘任崗位需要，按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)評(píng)審、認(rèn)定或考試取得專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的可申報(bào)應(yīng)聘；應(yīng)聘

7、高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須具有高校教師資格證。（二）續(xù)聘：聘任期滿，聘期考核合格，方可續(xù)聘。續(xù)聘時(shí)，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)須與所聘崗位相符。（三）辭聘：因特殊原因需要辭聘，應(yīng)提前一個(gè)月向聘任部門提出辭聘申請(qǐng)。（四）解聘：對(duì)有下列情況之一者，學(xué)校有權(quán)予以解聘。1、在聘期內(nèi)不履行或無法履行聘任工作者；2、無正當(dāng)理由拒不從事學(xué)生管理工作者；3、在考核、聘任過程中有舞弊等不良行為者；4、聘期內(nèi)年度考核不合格者；5、違反國家法律法規(guī)，違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，瀆職者；6、與學(xué)校解除勞動(dòng)關(guān)系者。（五）聘期副高及以上職務(wù)聘期最長5年，中級(jí)職務(wù)聘期最長4年，初級(jí)職務(wù)聘期2至3年；七、附則（一）本辦法從

8、發(fā)布之日起試行。（二）本辦法未盡事宜由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)研究決定。 附件：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報(bào)表專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報(bào)表部門： 填表日期： 年 月 日姓名性別民族相片工作時(shí)間出生日期年 月 日學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)資格取得資格時(shí)間現(xiàn)崗位身體狀況何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)主要經(jīng)歷主要專業(yè)技術(shù)工作成績部門意見蓋 章 年 月 日單位聘任意見同意聘任。聘期 年，自 年 月 日至 年 月 日。蓋 章 年 月 日備注清代“紅頂商人”胡雪巖說：“做生意頂要緊的是眼光，看得到一省，就能做一省的生意；看得到天下，就能做天下的生意；看得到外國，就能做外國的生意。”可見，一個(gè)人的心胸和眼光，決定了他志向的短淺或高遠(yuǎn)；一個(gè)人的希望和夢想，決定了他的人生暗淡或輝煌。人生能有幾回搏，有生不搏待何時(shí)！所有的機(jī)遇和成功，都在充滿陽光，充滿希望的大道之上！我們走過了黑夜，就迎來了黎明；走過了荊棘，就迎來了花叢；走過了坎坷，就走出了泥濘；走過了失敗，就走向了成功！一個(gè)人只要心存希望，堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)韌，堅(jiān)持不懈，勇往直前地去追尋，去探索，去拼搏，他總有一天會(huì)成功。正如鄭板橋所具有的人格和精神： “咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)。”夢想在，希望在，