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文檔簡介
1、煤礦黨支部先進事跡材料 煤礦黨支部先進事跡材料 *煤礦生產調度支部共有黨員6名,在礦黨委的正確領導下,圍圍著地煤公司黨委工作的總的指導思想,圍繞地煤公司五個三的總體發(fā)展方略,以加強黨組織的先進性建設為主線,以深化"四種團隊"精神,打造"六好"班子活動為重點,以突出特色企業(yè)文化,構建和諧發(fā)展企業(yè),提升企業(yè)核心競爭力目標,抓好落實、注意創(chuàng)新、力求實效,不斷地加強黨建工作的活力和效果,進一步調動廣闊員工的積極性和創(chuàng)造性,為實現(xiàn)*煤礦年度工作的各項目標和又快又好發(fā)展供應頑強的思想、政治和組織保證,努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展做出
2、了不可磨滅的貢獻。 一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 黨員干部的表率作用就是無聲地命令,黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設,要求黨員干部必需帶頭進行政治學習,嚴格要求自己,從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如張建忠同志,奉獻崗位,廉潔自律,領先垂范;比如閆志同志,積極熱忱,團結協(xié)作,踐行職責。支部的每一位同志都能夠根據(jù)黨支部的要求,不斷加強作風建設,不斷提高管理水平,不斷增加服務意識,不斷提高工作效率,自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前,支部的每一位同志都能勇挑重擔,迎難而 上,從不推脫,高標準、高效率、高質量地完成本職工作,推動*煤礦的生產管理
3、水平勇上新的臺階。 二、細心組織、周密支配,抓好施工生產任務的完成。 XX年,*煤礦在地煤公司黨政的正確帶領下,以年度生產經營目標為中心,以安全生產為根本,從強化自身管理入手,積極謀劃煤礦企業(yè)的新發(fā)展。實現(xiàn)安全、生產、經營的三*收,超額完成了地煤公司下達的各項生產經營指標。 在一年的工作中,針對*煤礦地質條件復雜,任務重的實際狀況,我們重點抓好綜采、機掘的采掘銜接工作,重點抓了地質地測的預報工作。完善了生產調度管理組織機構,健全了各項管理制度,同時落實了崗位責任,明確了人員分工。我們在施工組織協(xié)調上,突出強調效率意識,杜絕了以往在施工協(xié)調過程中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。各部門之間的協(xié)調上,突出了全局意識
4、和協(xié)作精神,強調準時正點。在生產保障上,監(jiān)控與放權相結合,敏捷多樣。并且對材料實行科學管理,保證了安全生產的正常進行。在生產的管理中,我們科學支配,統(tǒng)籌考慮,專心編制每個月的工程計劃,并做好計劃的分解。在生產計劃的執(zhí)行過程中,還加大了督查力度,對每個項目的計劃支配、生產組織和進度狀況全面組織。 三、加強服務意識,強化服務職能。 我們作為一個基層支部,重點開展有"一個好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一個好的承諾,一套好的監(jiān)督機制,一個好的 形象"的"六個一"工程建設,努力將調度創(chuàng)建成為學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時
5、,做到"黨員身份亮出來,平常工作看出來,關鍵時刻站出來",使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范。 四、加強素養(yǎng)教育、團結合作、積極發(fā)展黨員。 企業(yè)的發(fā)展需要每個職工的共同努力。為了充分發(fā)揮調度每個人的主觀能動性,培育整體意識和主人翁責任感,通過各種形式的學習和活動來加強對員工的素養(yǎng)教育,使員工的自身素養(yǎng)、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時,我們特別關心后備黨員培育,列入重點培育對象一名,發(fā)展入黨積極分子五名,并指定專人對他們進行培育和指導,了解他們的思想熟悉,組織他們參與支部的學習,關心工作學習,并準時指出他們存在的不足。通過對他們的培育和教育,使他們從
6、思想到行動上都得到了大程度的提高,并已正式遞交了入黨申請書。 五、組織生活會規(guī)范嚴謹。 支部生活會堅持每月召開一次,若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下,我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試,在形式上不拘一格,采取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬松而不失嚴謹?shù)膶W習講座氛圍。在內容的選取和把握上,能夠根據(jù)新時期黨建工作的新要求,緊密結合時事形勢和社會熱點問題,積極在工作中 學習實踐科學發(fā)展觀。通過學習爭論,既解放了思想,又統(tǒng)一了熟悉,增加了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信念。 綜上所述,我們在工作中取得了一些成果,但是,用科學發(fā)展觀的要求來衡量,我們的差距還很大。我們決心通過這次學習實踐活動,專心找出我們存在的差距和問題,邊學邊改,達到四個增加,即:黨員先進性意識進一步增加,黨員精神面貌和工作作風進一步增加,政治業(yè)務學習效果進一步增加,在本職工作中的領導或骨干作用進一步增加,從而進一步解放思想,創(chuàng)新觀念,開拓進取,真抓實干,克服不足,凝聚和調動全體員工的智慧和力氣,為不斷推進*煤礦的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。 相關內容優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部先進事跡3則社區(qū)黨支部先進事跡材料市紀委監(jiān)察局黨支部先進事跡材料XX大學經濟管
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