審計類試題100道

1、審計類試題100道1.負責編制年度審計計劃的的主體是：（B）A.內部審計人員B.內部審計機構負責人C.審計委員會委員D.審計項目負責人2.績效審計報告應當反映績效審計評價標準的選擇、確定及溝通過程等重要信息，包括必要的:（B）A.重要性分析B.局限性分析C.相關性分析D.合理性分析3.根據(jù)審計計劃準則，對實施具體審計項目相關的審計內容、審計程序、人員分工、審計時間等作出安排的是：（C）A.年度審計計劃B.項目審計計劃C.項目審計方案D.內部審計發(fā)展規(guī)劃4.內部審計機構負責人應當根據(jù)具體審計項目的（D）、復雜程度及時間要求，合理安排審計資源。A.目的B.內容C.范圍D.性質5.內部審計機構向被審

2、計單位或者被審計人員送達審計通知書的時間要求是：（A）A.實施審計三日前B.實施審計五日前C.實施審計七日前D.實施審計十日前6.內部審計人員在實施審計中獲取的審計證據(jù)應當具備：（C）A.正確性、合理性和相關性B.適當性、相關性和充分性C.相關性、可靠性和充分性D.真實性、合法性和可靠性7.根據(jù)審計證據(jù)準則，審計證據(jù)的種類主要包括六種。在審計中獲取哪些類型的審計證據(jù)，應當依據(jù)不同的審計事項及其:（B）A.審計風險B.審計目標C.審計結果D.審計報告8.根據(jù)審計證據(jù)準則的規(guī)定，內部審計人員獲取的審計證據(jù)，（B）由證據(jù)提供者簽名或者蓋章。A.必須B.如有必要，應當C.盡可能D.視情況而定9.審計證

3、據(jù)準則規(guī)定的內部審計人員在獲取審計證據(jù)時需要考慮的基本因素不包括：（A）A.具體審計事項的合理性B.適當?shù)某闃臃椒–.可以接受的審計風險水平D.成本與效益的合理程度10.審計證據(jù)的充分性與審計風險水平密切相關，可以接受的審計風險水平（D），所需證據(jù)的數(shù)量（D）。A.越高不變B.越低越少C.越高越多D.越低越多11.根據(jù)中華人民共和國審計法的規(guī)定，依法屬于審計機關審計監(jiān)督對象的單位的內部審計工作，（B）審計機關的業(yè)務指導和監(jiān)督。A.可以接受B.應當接受C.不接受D.需要接受12.根據(jù)中華人民共和國審計法實施條例的規(guī)定，審計機關可以通過內部審計（B），加強對內部審計工作的業(yè)務指導和監(jiān)督。A.執(zhí)業(yè)組

4、織B.自律組織C.職業(yè)組織D.行業(yè)組織13.最新修訂的中國內部審計準則開始施行的時間是：（B）A.2013 年1 月1 日B.2014 年1 月1 日C.2015 年1 月1 日D.2016 年1 月1 日14.制定內部審計基本準則的依據(jù)是：（D）A審計法B審計署關于內部審計工作的規(guī)定C審計法實施條例D審計法及其實施條例，以及其他有關法律、法規(guī)和規(guī)章。15.內部審計基本準則將內部審計界定為一種：（C）A.審查和評價活動B.監(jiān)督和評價活動C.確認和咨詢活動D.保證和評價活動16.內部審計基本準則適用于各類組織的內部審計機構、內部審計人員及其從事的內部審計活動。其他組織或者人員也應當遵守該準則的情

5、形是：（C）A.接受授權、聘用承辦或參與內部審計業(yè)務B.接受委托、指派承辦或參與內部審計業(yè)務C.接受委托、聘用承辦或參與內部審計業(yè)務D.接受委托、聘任承辦或參與內部審計業(yè)務17.隨著組織面臨風險的日益復雜和多元，為有效配置審計資源，降低審計風險，實現(xiàn)審計目標，在實施審計業(yè)務時，內部審計機構和內部審計人員應當全面關注：（A）A.組織風險B.內部控制C.組織業(yè)務D.組織目標18.內部審計機構應當對內部審計質量實施有效控制，建立指導、監(jiān)督、分級復核和內部審計質量評估制度，并接受（B）。A.內部審計質量檢查B.內部審計質量外部評估C.內部審計質量考核D.外部審計19.內部審計機構應當編制中長期審計規(guī)劃

6、、年度審計計劃、本機構人力資源計劃和（C）。A.獎懲制度B.薪酬制度C.財務預算D.財務計劃20.內部審計機構負責人應當負主要責任的是：（A）A.內審機構管理的適當性和有效性B.內審機構管理的適當性和充分性C.內審機構管理的有效性和相關性D.內審機構管理的充分性和相關性21.根據(jù)內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范，內部審計人員職業(yè)道德所涵蓋的內容不包括：（D）A.職業(yè)品德B.職業(yè)紀律C.職業(yè)責任D.職業(yè)聲譽22.以下對內部審計人員的要求，在內部審計基本準則和內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范中都強調的是：（B）A.保持職業(yè)敏感B.接受后續(xù)教育C.考取職業(yè)資格D.全面關注風險23.以下各項不會影響內部審計人員客觀性

7、的是：（C）A.審計人員本人持有被審計單位股票B.審計人員與被審計單位領導有直系親屬關系C.審計人員本人從未參與過被審計單位的業(yè)務活動D.審計人員與被審計單位存在長期合作關系24.根據(jù)內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范，除了后續(xù)教育，內部審計人員保持和提升專業(yè)勝任能力的途徑，還包括：（C）A.發(fā)表文章B.長期培訓C.職業(yè)實踐D.學歷教育25.下列各項中，不符合內部審計人員職業(yè)道德要求的是（D）A.不得從事?lián)p害所在組織利益的活動。B.保持合理的職業(yè)謹慎，并合理使用職業(yè)判斷。C.在履行職責時，做到誠信正直、保持客觀性。D.在審計報告中根據(jù)被審計單位的意愿披露相關事項。26.審計計劃一般包括年度審計計劃和（B

8、）。A.項目審計計劃B.項目審計方案C.審計規(guī)劃D.審計通知書27.審計證據(jù)準則中規(guī)定，在評價審計證據(jù)時，應當考慮審計證據(jù)之間的相互印證關系及證據(jù)來源的可靠程度。下列說法不正確的是：（A）A.內部證據(jù)比外部證據(jù)可靠。B.內部控制有效時內部生成的審計證據(jù)比內部控制薄弱時內部生成的審計證據(jù)可靠。C.書面證據(jù)比口頭證據(jù)可靠。D.直接獲取的證據(jù)比間接獲取或推論得出的證據(jù)可靠。28.審計工作底稿是內部審計人員在審計過程中形成的：(D)A.審計建議B.審計發(fā)現(xiàn)C.審計成果D.工作記錄29.為保證審計工作底稿的質量，明確各級人員對審計工作底稿的要求和責任，應當建立審計工作底稿的:（B）A.層級管理制度B.分

9、級復核制度C.審批制度D.審查制度30.審計工作底稿由內部審計機構或組織內部相關部門具體負責保管，所有權屬于：（D）A.審計項目負責人B.內部審計機構C.被審計單位D.審計人員所在組織31.根據(jù)審計工作底稿準則，以下不屬于編制審計工作底稿目的的是：（C）A.為編制審計報告提供依據(jù)B.為檢查和評價內部審計工作質量提供依據(jù)C.獲取審計證據(jù)D.證明審計目標的實現(xiàn)程度32.審計工作底稿中可以使用各種（D），但應當注明含義并保持前后一致。A.審計記號B.審計圖表C.審計公式D.審計標識33.結果溝通是內部審計機構與被審計單位、組織適當管理層就審計概況、審計依據(jù)、審計發(fā)現(xiàn)、審計結論、審計意見和審計建議進行

10、的討論和交流，一般可以采取的方式是:（A）A.書面或口頭B.電話或郵件C.書面或電子D.口頭或傳真34.內部審計機構應當將結果溝通的有關書面材料作為（C）歸檔保存。A.審計結論B.審計證據(jù)C.審計工作底稿D.審計記錄35.內部審計機構為明確各級復核人員對審計報告的要求和責任應當建立健全的制度是：（B）A.全面復核制度B.分級復核制度C.重點復核制度D.審批制度36.編制審計報告時，針對審計過程、審計中發(fā)現(xiàn)問題所作出的具體說明，以及被審計單位的反饋意見等內容應當列入：（B）A.審計報告正文B.審計報告附件C.審計報告附錄D.審計報告摘要37.將審計報告及時歸入審計檔案妥善保存的責任主體是：（A）

11、A.內部審計機構B.被審計單位C.組織管理層D.上級主管部門38.內部審計機構負責人可以適時安排后續(xù)審計工作，并將其列入：（D）A.審計程序B.項目審計方案C.審計建議D.年度審計計劃39.編制后續(xù)審計方案時不需要考慮的因素是：（A）A.審計發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量B.糾正措施的復雜性C.被審計單位的業(yè)務安排和時間要求D.落實糾正措施所需要的時間和成本40.當被審計單位基于成本或者其他方面考慮，決定對審計發(fā)現(xiàn)的問題不采取糾正措施并做出（B）時，內部審計機構負責人應當向組織董事會或者最高管理層報告。A.口頭承諾B.書面承諾C.書面聲明D.口頭解釋41. 根據(jù)審計抽樣準則，抽樣過程中，從審計總體中抽取的部分

12、單位組成的整體稱為：（A）A.樣本B.抽樣單位C.樣本量D.審計總體42.抽樣結果的評價對于合理推斷審計總體特征具有重要意義，評價應當從兩方面進行，包括定量和：（A）A.定性B.數(shù)量C.范圍D.方法43.根據(jù)審計抽樣準則，確定抽樣總體應當遵循的原則不包括：（D）A.相關性B.充分性C.經濟性D.可靠性44.抽樣風險主要包括誤受風險和（B）。A.隨機風險B.誤拒風險C.基本風險D.技術風險45.內部審計人員在實施抽樣過程中，由于抽樣過程沒有按照規(guī)范程序執(zhí)行造成的風險是指：（A）A.非抽樣風險B.抽樣風險C.誤拒風險D.誤受風險46.內部審計人員執(zhí)行分析程序發(fā)現(xiàn)差異時，應當采用一定的方法進行調查和

13、評價，包括：（D）A.詢問管理層獲取其解釋和答復。B.實施必要的審計程序，確認管理層解釋和答復的合理性與可靠性。C.如果管理層沒有作出恰當解釋，應當擴大審計范圍，執(zhí)行其他審計程序，實施進一步審查，以便得出審計結論。D.以上都是。47.內部審計與外部審計的協(xié)調工作，應當在組織董事會或者最高管理層的支持和監(jiān)督下進行，具體負責組織實施的是：（D）A.監(jiān)事會B.總會計師C.審計委員會D.內部審計機構負責人48. 執(zhí)行分析程序的目標不包括：（A）A.確認業(yè)務活動信息的真實性B.分析潛在的差異和漏洞C.發(fā)現(xiàn)差異D.發(fā)現(xiàn)不合法和不合規(guī)行為的線索49.內部審計人員執(zhí)行分析程序了解被審計事項的基本情況，確定審計

14、重點，這一執(zhí)行分析程序的階段是：（A）A.審計計劃階段B.審計實施階段C.審計報告階段D.后續(xù)跟蹤階段50.內部審計的責任是對內部控制設計和運行的（D）進行審查和評價，出具客觀公正的審計報告，促進組織改善內部控制及風險管理。A.合理性B.真實性C.可靠性D.有效性51.建立、健全內部控制并使之有效運行的責任主體是：（A）A.董事會及管理層B.審計委員會及內部審計機構C.監(jiān)事會D.內部審計機構52.內部控制審計應當如實反映內部控制設計和運行的情況，真實、客觀地揭示經營管理的：（B）A.真實情況B.風險狀況C.缺陷D.潛在風險53.內部控制審計應當以（C）為基礎，根據(jù)風險發(fā)生的可能性和對組織單個或

15、者整體控制目標造成的影響程度，確定審計的范圍和重點。A.上年度審計報告B.審計計劃C.風險評估D.控制測試54.內部審計人員在實施內部控制審計現(xiàn)場審查之前，可以要求被審計單位提交的是最近一次的內部控制（A）。A.自我評估報告B.評價報告C.質量評估報告D.審計報告55.內部控制缺陷可能是設計缺陷，也可能是：（C）A.管理缺陷B.技術缺陷C.運行缺陷D.控制缺陷56.內部審計人員應當根據(jù)獲取的證據(jù)，對內部控制缺陷進行（）認定，并按照其性質和影響程度分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷，其認定標準，由（A）根據(jù)上述要求，結合本組織具體情況確定。A.初步內部審計機構B.最終董事會C.初步最高管理層D.最

16、終董事會或最高管理層57.經董事會或者最高管理層批準，內部控制審計報告可以作為內部控制評價報告對外披露。對內部控制評價報告作出要求的文件是：（B）A.企業(yè)內部控制應用指引B.企業(yè)內部控制評價指引C.企業(yè)內部控制審計指引D.企業(yè)內部控制基本規(guī)范58.內部審計機構和內部審計人員開展績效審計時，主要審查和評價的是組織經營管理活動的：（A）A.經濟性、效率性和效果性B.適當性、充分性和相關性C.真實性、有效性和合法性D.獨立性、客觀性和合理性59.開展績效審計可以選用多種方法，其中，對經營管理活動相關數(shù)據(jù)進行計算分析，并運用抽樣技術對抽樣結果進行評價的方法稱為：（C）A.審計抽樣方法B.比較分析法C.

17、數(shù)量分析法D.成本效益（效果）分析法60.編制年度審計計劃前應當重點調查了解的情況包括：（D）A.組織的戰(zhàn)略目標B.對相關業(yè)務活動有重大影響的計劃和合同C.相關人員的能力及崗位的近期變動D.以上都是61.績效審計評價標準的主要來源包括：（D）A.有關法律法規(guī)、方針、政策、規(guī)章制度等的規(guī)定。B.國家部門、行業(yè)組織公布的行業(yè)指標。C.組織制定的目標、計劃、預算、定額等。D.以上都是。62.基于績效審計的目標和所掌握的審計證據(jù)，績效審計報告中所作出的績效評價結論一般可分為：（C）A.風險評價和控制評價B.總體評價和部分評價C.總體評價和分項評價D.基本評價和分項評價63.內部審計人員應當采用以（C）

18、為基礎的審計方法進行信息系統(tǒng)審計，（C）應當貫穿于信息系統(tǒng)審計的全過程。A.風險穿行測試B.控制風險評估C.風險風險評估D.控制控制測試64.信息系統(tǒng)審計人員的責任是：（C）A.進行信息系統(tǒng)的開發(fā)、運行和維護。B.對信息技術相關內部控制的設計、執(zhí)行和監(jiān)控。C.實施信息系統(tǒng)審計工作并出具審計報告。D.保證信息技術戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。65.信息技術風險是指組織在（A）和信息技術運用過程中產生的、可能影響組織目標實現(xiàn)的各種不確定因素。A.信息處理B.信息收集C.信息整理D.信息分析66.當信息系統(tǒng)審計作為綜合性內部審計項目的一部分時，內部審計人員在（A）階段應當考慮項目審計目標及要求。A.審計計劃B.審

19、計實施C.審計報告D.后續(xù)審計67.信息系統(tǒng)審計主要是對組織層面信息技術控制、信息技術一般性控制及業(yè)務流程層面相關應用控制的：（A）A.審查和評價B.設計和運行C.審計和評估D.組織和管理68.組織層面信息技術控制，是指董事會或最高管理層對信息技術治理職能及內部控制的（B）的態(tài)度、認識和措施。A. 有效性B. 重要性C.適當性D.全面性69.內部審計人員在審計過程中應當在風險評估的基礎上，依據(jù)信息系統(tǒng)內部控制評估的結果重新評估審計風險，并根據(jù)（C）設計進一步的審計程序。A.固有風險B.檢查風險C.剩余風險D.審計風險70.在組織內部對建立、健全并有效實施內部控制，預防、發(fā)現(xiàn)及糾正舞弊行為負有責

20、任的是：（A）A.管理層B.董事會C.內部審計機構D.監(jiān)事會D.審計目標的可行性答案請訪問中審論壇搜索71.在舞弊檢查過程中，除以下哪種情況外，內部審計人員應當及時向組織適當管理層報告：（B）A.可以合理確信舞弊已經發(fā)生，并需要深入調查。B.發(fā)現(xiàn)了可疑線索但不能確認是舞弊。C.舞弊行為已經導致對外披露的財務報表嚴重失實。D.發(fā)現(xiàn)犯罪線索，并獲得了應當移送司法機關處理的證據(jù)。72.內部審計人員完成必要的舞弊檢查程序后，應當考慮舞弊行為的嚴重程度，并出具相應的審計報告。對舞弊行為程度的考慮一般包括：（B）A.性質和特征兩方面B.性質和金額兩方面C.涉及人員和金額兩方面D.性質和涉及人員兩方面73.

21、 內部審計機構制定的內部審計章程應當經批準后生效，有權批準內部審計章程的是:（C）A.董事會B.最高管理層C.董事會或最高管理層D.監(jiān)事會74.內部審計機構應當接受組織董事會或最高管理層的領導和監(jiān)督，在日常工作中保持有效的溝通，向其定期提交（），適時提交（B）。A.審計報告、工作報告B.工作報告、審計報告C.審計計劃、結果報告D.結果報告、審計計劃75.內部審計機構應當制定內部審計（B）制度，通過實施督導、分級復核、審計質量內部評估、接受審計質量外部評估等，保證審計質量。A.質量監(jiān)督B.質量控制C.檔案管理D.質量評估76.下列各項中，內部審計機構不需要向董事會或者最高管理層報請批準的事項是：

22、（C）A.內部審計章程B.人力資源計劃C.項目審計方案D.財務預算77.內部審計機構應當建立（A）制度，加強審計工作底稿的歸檔、保管、查詢、復制、移交和銷毀等環(huán)節(jié)的管理工作。A.項目檔案管理B.項目管理C.項目計劃管理D.質量控制78.根據(jù)與董事會或者最高管理層的關系準則，在設立監(jiān)事會的組織中，對監(jiān)事會的工作，內部審計機構應當在授權范圍內：（C）A.監(jiān)督B.指導C.配合D.協(xié)調79.內部審計機構應當與董事會或者最高管理層保持有效的溝通，除向董事會或者最高管理層提交審計報告之外，還應當定期提交工作報告，提交工作報告的頻率一般為：（A）A.每年至少1 次B. 每年至少2 次C.每年至少3 次D.

23、每年至少4 次80.內部審計機構可以根據(jù)實際需要利用外部專家服務，對利用外部專家服務結果所形成的審計結論負責的是：（C）A.外部專家本人B.審計項目負責人C.內部審計機構D.董事會81.對信息技術一般性控制進行審計時，應當考慮的控制活動包括：（ABC）A.信息安全管理B.系統(tǒng)變更管理C.系統(tǒng)開發(fā)和采購管理D.系統(tǒng)設計管理82.下列情形中，屬于損害組織經濟利益的舞弊的是：（ABC）A.收受賄賂或回扣B.貪污、挪用、盜竊組織資產C.泄露組織的商業(yè)秘密D.出售不存在或不真實的資產83.內部審計人員在審查和評價業(yè)務活動、內部控制和風險管理時，對舞弊發(fā)生可能性進行評估時需要評估：（ABC）A.控制意識和

24、態(tài)度的科學性B.員工行為規(guī)范的合理性和有效性C.信息系統(tǒng)運行的有效性84.對信息技術一般性控制進行審計時，應當考慮的控制活動包括：（ABC）A.信息安全管理B.系統(tǒng)變更管理C.系統(tǒng)開發(fā)和采購管理D.系統(tǒng)設計管理85.內部審計人員在信息系統(tǒng)審計中，應當了解業(yè)務流程，關注信息技術風險。下列各項中，屬于業(yè)務流程層面的信息技術風險的是：（ABC）A.數(shù)據(jù)輸入B.數(shù)據(jù)處理C.數(shù)據(jù)輸出D.數(shù)據(jù)收集86.根據(jù)信息系統(tǒng)審計準則，組織信息技術管理的主要目標包括：（ABC）A.保證組織的信息技術戰(zhàn)略充分反映組織的戰(zhàn)略目標。B.提高組織所依賴的信息系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性、安全性及數(shù)據(jù)處理的完整性和準確性。C.提高信息

25、系統(tǒng)運行的效果與效率，合理保證信息系統(tǒng)的運行符合法律法規(guī)及相關監(jiān)管要求。D.確認業(yè)務活動信息的合理性。87.根據(jù)績效審計準則，績效審計評價標準的特點包括：（ABC）A.可靠性B.客觀性C.可比性D.獨立性88.下列各項中，屬于內部控制固有局限性的是：（ABC）A.控制的有效性會受到決策過程中人為判斷的影響。B.管理人員可能會濫用職權，凌駕于內部控制上。C.內部控制的設計與實施需要考慮成本與效益。D.內部控制只能為控制目標的實現(xiàn)提供合理保證。89. 下列屬于內部環(huán)境要素審計的內容是：（ABD）A.組織文化B.社會責任C.反舞弊機制D.人力資源90.下列關于分析程序的表述，正確的是:（ABC）A.

26、分析程序適用于審計計劃、審計實施以及審計報告各個階段的工作。B.內部審計人員在確定對分析程序結果的依賴程度時，需要考慮被審計單位的性質及其業(yè)務活動的復雜程度。C.執(zhí)行分析程序的主要方法包括比較分析、比率分析、趨勢分析、回歸分析等，內部審計人員可以單獨或綜合使用。D.在執(zhí)行分析程序的過程中，不必考慮分析程序執(zhí)行人員的專業(yè)素質。91.根據(jù)分析程序準則，分析程序所使用的信息按其存在的形式劃分，包括下列哪項內容：（ABC）A.財務信息和非財務信息B.實物信息和貨幣信息C.絕對數(shù)信息和相對數(shù)信息D.管理信息和業(yè)務信息92.下列各項中，內部審計機構和人員可以利用外部專家服務的是：（AB）A.舞弊及安全問題B.風險管理問題C.審計目標的確定D.財務管理問題93.內部審計機構在利用外部專家服務之前，應當與外部專家簽訂書面協(xié)議，協(xié)議內容包括：（ABC）A.外部專家服務的目的、范圍及相關責任B.外部專家利用相關資料的范圍C.對保密性的要求D.對外部