萬達(dá)的集團(tuán)簡介_第1頁
萬達(dá)的集團(tuán)簡介_第2頁
萬達(dá)的集團(tuán)簡介_第3頁
萬達(dá)的集團(tuán)簡介_第4頁
萬達(dá)的集團(tuán)簡介_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第 1 頁 第 1 頁 萬達(dá)集團(tuán)情況介紹萬達(dá)集團(tuán)情況介紹Kevin2018.09第 2 頁 第 2 頁 萬達(dá)集團(tuán)簡介集團(tuán)業(yè)務(wù)組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)核心高管發(fā)展計(jì)劃發(fā)展計(jì)劃12345第 3 頁 第 3 頁 大連萬達(dá)集團(tuán)成立于大連萬達(dá)集團(tuán)成立于1988年,年,1992年改制為股份有限公司,年改制為股份有限公司,是東北地區(qū)首批股份制試點(diǎn)企業(yè)之一。經(jīng)過是東北地區(qū)首批股份制試點(diǎn)企業(yè)之一。經(jīng)過20多年的發(fā)展,已多年的發(fā)展,已發(fā)展成為以商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨為四大發(fā)展成為以商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店、文化產(chǎn)業(yè)、連鎖百貨為四大支柱產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán),資產(chǎn)支柱產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán),資產(chǎn)400億元,年銷售額億元,年銷

2、售額300億元,億元,年納稅年納稅20億元。萬達(dá)集團(tuán)在全國億元。萬達(dá)集團(tuán)在全國40多個(gè)城市投資項(xiàng)目,已在多個(gè)城市投資項(xiàng)目,已在全國開業(yè)全國開業(yè)19個(gè)萬達(dá)廣場,個(gè)萬達(dá)廣場,6家五星級酒店,持有的收租物業(yè)面家五星級酒店,持有的收租物業(yè)面積達(dá)到積達(dá)到300萬平方米。萬達(dá)集團(tuán)計(jì)劃到萬平方米。萬達(dá)集團(tuán)計(jì)劃到2010年,資產(chǎn)超過年,資產(chǎn)超過600億元,年銷售收入超過億元,年銷售收入超過400億元,年利潤超過億元,年利潤超過60億元,年億元,年納稅超過納稅超過30億元,開業(yè)億元,開業(yè)40個(gè)萬達(dá)廣場、個(gè)萬達(dá)廣場、16家五星級酒店、家五星級酒店、70家影城家影城600塊電影銀幕、塊電影銀幕、25家連鎖百貨,持有

3、的收租物業(yè)面積家連鎖百貨,持有的收租物業(yè)面積超過超過600萬平方米,成為中國一流的企業(yè)集團(tuán)。萬平方米,成為中國一流的企業(yè)集團(tuán)。萬達(dá)集團(tuán)簡介1第 4 頁 第 4 頁 1高級酒店2文化產(chǎn)業(yè)3連鎖百貨4萬達(dá)集團(tuán)四大支柱商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)業(yè)務(wù)2第 5 頁 第 5 頁 商業(yè)地產(chǎn)是萬達(dá)集團(tuán)的第一支柱產(chǎn)業(yè)。萬達(dá)集團(tuán)在全國商業(yè)地產(chǎn)是萬達(dá)集團(tuán)的第一支柱產(chǎn)業(yè)。萬達(dá)集團(tuán)在全國首創(chuàng)了首創(chuàng)了“訂單商業(yè)地產(chǎn)訂單商業(yè)地產(chǎn)”的全新商業(yè)模式,經(jīng)過多年發(fā)的全新商業(yè)模式,經(jīng)過多年發(fā)展,萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)已從第一代的單店、第二代的組合店,展,萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)已從第一代的單店、第二代的組合店,發(fā)展到目前的第三代城市綜合體,成為中國商業(yè)地產(chǎn)行發(fā)展到目前

4、的第三代城市綜合體,成為中國商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)絕對領(lǐng)先的龍頭企業(yè)。目前已開業(yè)業(yè)絕對領(lǐng)先的龍頭企業(yè)。目前已開業(yè)19個(gè)大型城市綜個(gè)大型城市綜合體項(xiàng)目,計(jì)劃到合體項(xiàng)目,計(jì)劃到2010年開業(yè)年開業(yè)40個(gè)城市綜合體,持有個(gè)城市綜合體,持有物業(yè)總面積達(dá)到物業(yè)總面積達(dá)到600萬平方米,年租金收入超過萬平方米,年租金收入超過30億元。億元。第 6 頁 第 6 頁 高級酒店是萬達(dá)集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。萬達(dá)集團(tuán)擁有高級酒店是萬達(dá)集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。萬達(dá)集團(tuán)擁有中國唯一的專業(yè)酒店投資建設(shè)團(tuán)隊(duì)中國唯一的專業(yè)酒店投資建設(shè)團(tuán)隊(duì)萬達(dá)酒店建設(shè)萬達(dá)酒店建設(shè)有限公司,能夠獨(dú)立完成五星級酒店的投資、設(shè)計(jì)和有限公司,能夠獨(dú)立完成五星級酒店的

5、投資、設(shè)計(jì)和建設(shè),并與雅高、喜達(dá)屋、希爾頓、凱悅等一批世界建設(shè),并與雅高、喜達(dá)屋、希爾頓、凱悅等一批世界頂級酒店管理集團(tuán)建立合作關(guān)系。目前已開業(yè)頂級酒店管理集團(tuán)建立合作關(guān)系。目前已開業(yè)6家五家五星級酒店,到星級酒店,到2010年,萬達(dá)集團(tuán)開業(yè)的五星級酒店年,萬達(dá)集團(tuán)開業(yè)的五星級酒店將達(dá)到將達(dá)到16家,成為中國領(lǐng)先的酒店建設(shè)集團(tuán)。家,成為中國領(lǐng)先的酒店建設(shè)集團(tuán)。第 7 頁 第 7 頁 文化產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),也是萬達(dá)集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)文化產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),也是萬達(dá)集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。萬達(dá)集團(tuán)連續(xù)多年成為在全國文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)之一。萬達(dá)集團(tuán)連續(xù)多年成為在全國文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域投資最多的企業(yè),形成了包括影視基地、影視域投

6、資最多的企業(yè),形成了包括影視基地、影視制作、電影院線在內(nèi)的完整影視文化產(chǎn)業(yè)鏈。制作、電影院線在內(nèi)的完整影視文化產(chǎn)業(yè)鏈。第 8 頁 第 8 頁 萬千百貨是萬達(dá)集團(tuán)的新興支柱產(chǎn)業(yè)之一,專營中萬千百貨是萬達(dá)集團(tuán)的新興支柱產(chǎn)業(yè)之一,專營中高檔時(shí)尚百貨,目前已開業(yè)高檔時(shí)尚百貨,目前已開業(yè)4家店。萬千百貨的目家店。萬千百貨的目標(biāo)是到標(biāo)是到2010年,在中國內(nèi)地開店年,在中國內(nèi)地開店25家,年?duì)I業(yè)額家,年?duì)I業(yè)額超過超過100億元;到億元;到2015年,開業(yè)年,開業(yè)100家店,年?duì)I業(yè)家店,年?duì)I業(yè)額達(dá)到額達(dá)到400億元,成為中國一流的百貨集團(tuán)。億元,成為中國一流的百貨集團(tuán)。第 9 頁 第 9 頁 9組織結(jié)構(gòu)3萬

7、達(dá)集團(tuán)將所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域統(tǒng)一劃分為項(xiàng)目前期、中期、后期萬達(dá)集團(tuán)將所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域統(tǒng)一劃分為項(xiàng)目前期、中期、后期三個(gè)階段,分別由相應(yīng)專業(yè)部門進(jìn)行管理三個(gè)階段,分別由相應(yīng)專業(yè)部門進(jìn)行管理董事長總裁副總裁副總裁副總裁副總裁財(cái)務(wù)部集團(tuán)辦公室人力資源部法律事務(wù)部審計(jì)部企業(yè)文化部信息工程部規(guī)劃研究院發(fā)展部商務(wù)部商地研究院項(xiàng)目中心成本控制部安監(jiān)客服部商管總部院線總部百貨公司職能部門職能部門項(xiàng)目前期項(xiàng)目前期項(xiàng)目中期項(xiàng)目中期項(xiàng)目后期項(xiàng)目后期 萬達(dá)采用高度集權(quán)高度集權(quán)化的管控模式,除部分工程管理和銷售實(shí)施放在區(qū)域公司,其它大部分職能由集團(tuán)總部牢牢把控 萬達(dá)集團(tuán)的組織架構(gòu)按照業(yè)務(wù)的發(fā)展流程,進(jìn)行了更加徹底的調(diào)整,將所有部門

8、劃分入項(xiàng)目前、中、后期三個(gè)部分。一個(gè)總裁負(fù)責(zé)前期的拿地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商;一個(gè)總裁只管施工,達(dá)到快速統(tǒng)一的工廠化速度;一個(gè)總裁負(fù)責(zé)商業(yè)管理、院線、百貨的管理酒店總部投資部第 10 頁 第 10 頁 萬達(dá)商業(yè)管理有限公司招商中心和運(yùn)營中心招商中心總經(jīng)理運(yùn)營中心總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理餐飲美食部服裝服飾部配套服務(wù)部招商推廣部綜合業(yè)務(wù)部主力店部常務(wù)副總經(jīng)理副總經(jīng)理管理一部運(yùn)營總經(jīng)理管理二部招商副總經(jīng)理企劃部總經(jīng)理商管公司總經(jīng)理第 11 頁 第 11 頁 商管公司總經(jīng)理招商中心運(yùn)營中心安全品質(zhì)部萬達(dá)商業(yè)管理有限公司組織結(jié)構(gòu)常務(wù)副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理物業(yè)管理部工程部財(cái)務(wù)部成本管理部人力資源

9、部行政部信息建設(shè)部副總經(jīng)理區(qū)域公司A區(qū)域公司B區(qū)域商管公司總經(jīng)理區(qū)域招商運(yùn)營副總區(qū)域物業(yè)工程副總區(qū)域財(cái)務(wù)副總區(qū)域人事行政副總區(qū)域人事行政經(jīng)理信息技術(shù)部萬達(dá)廣場總經(jīng)理(綜合體店)招商運(yùn)營副總物業(yè)副總工程副總財(cái)務(wù)經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管行政主管區(qū)域公司綜合體店A綜合體店B綜合體店第 12 頁 第 12 頁 萬達(dá)集團(tuán)董事長: 王健林 1954年生,1970年入伍,1986年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入大連市西崗區(qū)人民政府任辦公室主任,1989年擔(dān)任大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司董事長至今。集團(tuán)核心高管4丁本錫:大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司執(zhí)行董事、總裁,兼任大連萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司董事長、北京萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司董

10、事長齊界:大連萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司執(zhí)行總裁,協(xié)助商業(yè)地產(chǎn)董事長負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的全面工作,并分管財(cái)務(wù)部、成本管理中心第 13 頁 第 13 頁 張霖:北京萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司執(zhí)行總裁,協(xié)助文化集團(tuán)董事長負(fù)責(zé)文化集團(tuán)的全面工作,并分管投資業(yè)務(wù)胡章鴻:大連萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司高級副總裁,分管規(guī)劃院曲德君:大連萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司高級副總裁兼萬達(dá)商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理孫繼泉:北京萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司副總裁兼建設(shè)中心總經(jīng)理,分管建設(shè)中心計(jì)劃部、質(zhì)量監(jiān)管部第 14 頁 第 14 頁 肖廣瑞:北京萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司副總裁,分管萬達(dá)電影院線股份有限公司、北京大歌星投資有限公司、華夏時(shí)報(bào)

11、、全球商業(yè)經(jīng)典、大眾電影;莫躍明:北京萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司副總裁,分管人力資源部、行政部、物管部、旅行社、長白山國際度假區(qū)管理有限公司、西雙版納國際度假區(qū)管理有限公司、各地追夢城公司唐軍:北京萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司副總裁,分管主題公園管理部、萬達(dá)演藝文化管理有限公司、萬達(dá)影視傳媒有限公司;曲曉東:大連萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司副總裁兼南方項(xiàng)目管理中心總經(jīng)理第 15 頁 第 15 頁 李耀漢:北京萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司駐美國洛杉磯代表處首席代表(副總裁級)張春遠(yuǎn)(股份公司人力資源部)調(diào)整為集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理張偉(剛到萬達(dá)6個(gè)月,股份公司人力資源部副總)調(diào)整為股份公司人力資源部總經(jīng)理王帥(

12、原招聘經(jīng)理)調(diào)整為股份公司人力資源部副總。第 16 頁 第 16 頁 現(xiàn)在萬達(dá)集團(tuán)在人力資源現(xiàn)在萬達(dá)集團(tuán)在人力資源管理上形成了三級體制管理上形成了三級體制集團(tuán)總部人力資源部、集團(tuán)總部的人力資源部目前已經(jīng)發(fā)展到15人,所管轄的范圍有兩類人員,第一類是各地公司副總級別以上的員工,由集團(tuán)人力資源部直接招聘、任命、培訓(xùn)、考核以及職位調(diào)整等;第二類是除業(yè)務(wù)部門之外的總部職能部門,統(tǒng)一由集團(tuán)總部的人力資源部來管理。各業(yè)務(wù)系統(tǒng)人力資源部(商業(yè)管理系統(tǒng)、院線系統(tǒng)、百貨系統(tǒng)、酒店系統(tǒng))、各業(yè)務(wù)單元人力資源部負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)單元經(jīng)理級別以上人員的招聘、任命、考核、職位調(diào)整以及培訓(xùn)等工作。各地公司人力資源部。第三個(gè)級別

13、就是業(yè)務(wù)單元各地分公司的人力資源部,他們的職能是負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)理以下人員的招聘和培訓(xùn),但要在總部進(jìn)行備案。第 17 頁 第 17 頁 第第一一類類1網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙第第五五類類5內(nèi)部推薦第第四四類類4校園招聘第第二二類類2獵頭萬達(dá)集團(tuán)招聘渠道第第三三類類3高端人才招聘會(huì)第 18 頁 第 18 頁 副總以上的人員,副總以上的人員,包括主管業(yè)務(wù)部包括主管業(yè)務(wù)部門的副總裁以及門的副總裁以及主管人力資源的主管人力資源的副總裁都會(huì)參副總裁都會(huì)參由業(yè)務(wù)部門來由業(yè)務(wù)部門來復(fù)試復(fù)試由人力資源部由人力資源部門來面初試門來面初試終面終面Last try復(fù)試復(fù)試Reexamine初試初試 First try面試流程Offer

14、第 19 頁 第 19 頁 要看候選人的學(xué)歷接受過正規(guī)教育文化融合能力個(gè)性特質(zhì)誠信來自知名公司負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大知名項(xiàng)目的經(jīng)歷某個(gè)方面特別獨(dú)到實(shí)際業(yè)務(wù)能力綜合能力溝通能力帶團(tuán)隊(duì)的能力2134HR會(huì)從幾個(gè)角度把關(guān)?第 20 頁 第 20 頁 20發(fā)展計(jì)劃5據(jù)綜合整理的統(tǒng)計(jì)當(dāng)中可以看到,萬達(dá)全國已經(jīng)開業(yè)了60余個(gè)萬達(dá)廣場,其中今年開業(yè)數(shù)量為18個(gè)。未來兩年內(nèi),計(jì)劃再累計(jì)開業(yè)35個(gè)。其中2013年計(jì)劃開業(yè)的19個(gè),2014年計(jì)劃開業(yè)的有16個(gè)。從萬達(dá)初步公布的計(jì)劃開業(yè)時(shí)間來看,6-9月將是集中開業(yè)的月份,平均每月均有3個(gè)萬達(dá)廣場計(jì)劃開業(yè)。在業(yè)態(tài)的選擇上,萬達(dá)會(huì)更多選擇非零售業(yè)態(tài),強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式消費(fèi),特別是文化娛樂和餐飲業(yè)。第 21 頁 第 21 頁 21第 22 頁 第 22 頁 22第 23 頁 第 23 頁 23第 24 頁 第 24 頁 24第 25 頁 第 25 頁 眼中的萬達(dá)外人眼中的萬達(dá)集團(tuán)員工:外人眼中的萬達(dá)集團(tuán)員工:忙!很忙!忙!很忙! 萬達(dá)是個(gè)高節(jié)奏的公司。王健林軍人出身,做事雷厲風(fēng)行,下面所有人都是工作狂,不是工作狂的或者不愿當(dāng)工作狂的人都滾蛋了。合肥萬達(dá)那批人從6月拿地開始一直高速工作到11月營銷中心開放才稍微松一點(diǎn),期間每天加班到2、3點(diǎn)是正常事,半夜QQ上那一排萬達(dá)人的頭像都亮著。第 26 頁 第 26 頁 有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論