【合同協(xié)議】教師聘用勞務(wù)合同范本

1、1合同訂立原則平等原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定，平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi)容: 合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力 的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù) 或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯 他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志

2、強(qiáng) 加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)”的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方 的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定，公平原則要求合同雙方當(dāng)事人之

3、間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時(shí)，要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配；第三，根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。 誠實(shí)信用原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循誠實(shí)信用原則”的規(guī)定，誠實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要 誠實(shí)，講信用，不得有欺詐或其他違背誠實(shí)信用的行為。2教師聘用勞務(wù)合同甲方：乙方：身份證號：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1. 合同期限：自 2014 年 4 月 19 日至 2015 年 1 月 1

4、5 日止，合同 期滿聘用關(guān)系終止。2. 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條乙方的權(quán)利1. 按約定取得 3000元人民幣/月薪資報(bào)酬， 工作時(shí)間按 26天/月 按計(jì)算。2. 要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資 料。3. 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)1. 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案 ;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè) 保證每次課時(shí) （45 分鐘/ 節(jié)課或 50 分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定 ）的完 整，內(nèi)容的充實(shí) ; 對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理 ; 學(xué)期末組織考試并提供 每位學(xué)生3的最終成績。2. 解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科

5、目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。3. 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請參考照教員日 常行為守則。第四條 甲方的權(quán)利1. 要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和 安全。2. 組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容 及人員進(jìn)行調(diào)整。3. 有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn) 行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務(wù)1. 甲方需在每月 28 號的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提 供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3. 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條 本合同的變更、終止和解除

6、1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)， 任何一方不得擅自變更合同。42. 確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3. 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即 自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘 用合同。5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約 責(zé)任：(1) 發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況 而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的 ;(2) 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的(3) 乙方

7、故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。(4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(5) 乙方因個(gè)人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng) 責(zé)任。除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支 付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒 有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān) 違約責(zé)任：(1) 甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的5(2) 由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提 前 15天通知甲方。7. 違反合同的責(zé)任(1) 由當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的一 方承擔(dān)違約責(zé)任 ; 如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù) 的責(zé)任。(2) 當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方 通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部 分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。(3) 當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц?違約金 1000 元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后 果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條 其它事項(xiàng)1. 甲乙雙方因?qū)嵤?/p>