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文檔簡介

1、有關財務部年終總結七篇財務部年終總結 篇1 20xx年,我部仔細貫徹和落實黨和國家的三農方針,政策,嚴格執(zhí)行金融法律,法規(guī)相關規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營,制定和完善了內掌握度建設,強化成本意識,主動拓寬經(jīng)營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經(jīng)營效益。在聯(lián)社黨委的領導下,努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務,親密協(xié)作其他部門的各項工作,把主要工作放在服務于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現(xiàn)將本年工作總結匯報如下: 一,合理制定經(jīng)營目標,確保全年各項指標的完成 年初,本著效益優(yōu)先的原則,依據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營目標任務,結合我社上年度經(jīng)營目標完成狀況的基礎上,科學,合理制定了各網(wǎng)點組織資金目

2、標和任務,并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想熟悉,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標責任制,修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核方法,為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和責任目標。十一月份,依據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標實際完成狀況,結合本地市場經(jīng)濟改變特點,準時調整各網(wǎng)點經(jīng)營目標,為今年利潤方案的順當實現(xiàn)進一步奠定基矗截止1月末,各項存款余額為*萬元,比年初增加*萬元;各項貸款余額為*萬元(含貼現(xiàn)*萬元),比年初增加*萬元;不良貸款余額為*萬元(不含抵債資產(chǎn)),比年初下降*萬元,不良貸款占各項貸款的比例為*%(含貼現(xiàn)),比

3、年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余*萬元,比去年同期增盈*萬元。估計至12月末,各項存款余額達到*萬元,比年初增加*萬元;各項貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元;不良貸款余額為*萬元,比年初下降*萬元,不良貸款占比為*,比年初下降*%;全轄實現(xiàn)各項收入為*元,各項支出*萬元,賬面盈余*萬元。 二,加強財務管理,規(guī)范財務行為,努力增收節(jié)支 1,依據(jù)上年財務管理閱歷,結合今年改革實際狀況,以總量掌握,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財為原則,掌握水電費,公雜費,郵電費等費用全年限額,業(yè)務款待費嚴格根據(jù)利息收入的序時列支,其他費用開支必需報經(jīng)聯(lián)社審批,并下批

4、復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面狀況,又給每個網(wǎng)點額外增加了*元費用,從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支。 2,規(guī)范財務行為,合理掌握財務開支。連續(xù)執(zhí)行*市農村信用合作社財務管理方法和費用結報制度,在聯(lián)社費用管理委員會管理下,具體規(guī)范了財務開支的范圍,標準,審批權限,程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費討論,審批。截止1月末,經(jīng)費管會討論審批通過的各項費用為*元,其中:各項墊支費用*,購買的低值易耗品費用為*元,各種修理費用為*元,營業(yè)外支出為*元,其他各項費用為*元。 3,削減非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止1月末,

5、我社應收利息帳面余額為*萬元,已超過銀監(jiān)部門的風險掌握警戒線,我部依據(jù)實際狀況,在主任室的要求下,堅持誰分片地區(qū),誰負責清理的原則,對各網(wǎng)點進行跟蹤督促,限期清理。截止1月末,應收利息余額為*萬元,估計年末將全面完成應收利息的清理工作。 三,準時清收違規(guī)投資,規(guī)范投資行為 依據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求,加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度,通過實行上門催收洽談,電話追問和網(wǎng)上查詢,托付出售等方式,準時清收了申銀萬國*萬元國債和保險投資*萬元。目前仍有保險投資*萬元未收回,正連續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;親密關注南方證券托管工作,債權一經(jīng)確定,準時清收南方證券*萬元國債投資。為規(guī)范投資

6、行為,確保資金平安,高效運營,我部于今年十月制定了*市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務管理方法,規(guī)定了在銀行間債券市場進行資金拆借,債券買賣,債券回購等投資業(yè)務行為。十月份以來,托付省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券*萬元,同時與省聯(lián)社進行短期資金拆放業(yè)務,提高了資金用法效益。 四,申請發(fā)行專項中心銀行票據(jù)*萬元 為進一步深化農村信用社改革,切有用好國家資金支持政策,依據(jù)國庫院農村信用社改革試點方案的通知(國發(fā)20xx1號)和中國人民銀行農村信用社改革試點專項中心銀行票據(jù)操作方法(銀發(fā)20xx18號),農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引(銀發(fā)#號)文件精神,一季度制定了*市農村信用社增資擴股及降

7、低不良貸款方案書,在報經(jīng)*銀監(jiān)分局批準后,一邊請*會計師事務所清產(chǎn)核資,同時進行增資擴股改善資本,實行措施清 收和降低不良貸款,在二季度勝利申請發(fā)行了中心銀行專項票據(jù)*萬元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。 五,改善資本金,增加自身的經(jīng)營實力和抗風險力量。 依據(jù)農村信用社資本自聚,資金自籌,經(jīng)營自主,盈虧自負,風險自擔的要求,通過宣揚發(fā)動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金*萬元,有力地支持了地方經(jīng)濟的進展,加強了對三農的服務,同時自身的經(jīng)營實力和抗風險力量也得到了加強。 六,加強內控建設,堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生 1,為了進一步規(guī)范農村信用社的業(yè)務操作,嚴格執(zhí)行各項內掌握度,強

8、化內部管理,促進各營業(yè)網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營,防止各類案件的發(fā)生,我們修改和補充了*市農村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程懲罰方法,把內掌握度考核分為財務會計部分,信息科技部分,資金營運部分,監(jiān)察審計部分,平安保衛(wèi)部分,人力資源部分,資產(chǎn)保全部分共七個部分,具體,完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的懲罰方法,以懲罰為手段,有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范,提高了全體員工的業(yè)務素養(yǎng),加強了風險防范,防止違章違法行為的發(fā)生。 2,10月21日至2日,開展了會計互審大檢查活動,我部會同監(jiān)察審計部選擇了*等五個營業(yè)網(wǎng)點,組織全轄*個網(wǎng)點的主辦會計,分五組對這五個營業(yè)網(wǎng)點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務核算質量進行了

9、全面檢查?;徑M全面調閱了被檢查營業(yè)網(wǎng)點的傳票,賬冊,報表,登記簿等會計檔案,結合日常業(yè)務,對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處進行了總結,并形成會計互審工作底稿,就互審狀況進行了溝通。活動結束后,我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務進行明確的規(guī)定,并制定了以后會計輔導,檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求,規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為,而且進一步完善了內掌握度,杜絕了平安隱患。 七,加強賬戶管理,現(xiàn)金管理及人民幣管理,防范金融風險 今年以來,為加強我社賬戶管理和現(xiàn)金管理,協(xié)作銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的需要,分別進行了賬戶管理檢查,大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,

10、對比人民幣銀行結算賬戶管理方法和現(xiàn)金管理方法等相關規(guī)定,各基層網(wǎng)點首先綻開自查,形成自查報告上報我部;其次階段,我部對各網(wǎng)點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段,協(xié)作銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點進行抽查。對檢查所發(fā)覺的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金,違規(guī)開設基本賬戶等進行通報,結合懲罰方法對相關人員進行懲罰,并要求限期整改。檢查通過現(xiàn)場指導,問題爭論等方式,促進了基層網(wǎng)點內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作力量,規(guī)范了我社賬戶開立,變更,撤銷和人民幣現(xiàn)金存,取等業(yè)務操作行為,進一步確保了我社依法合規(guī)經(jīng)營。月份,結合全市開展反假宣揚周活動,主動開展了反*宣揚活動,在真州農貿市嘗新城鎮(zhèn)街道等地

11、進行宣揚,反假活動的開展不僅增加了內勤員工防假,反假的力量,而且也提高市民防假意識和對*的識別力量,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。 八,加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平工作總結 1,利用會計例會之機,組織各網(wǎng)點主辦會計學習了代收行政罰沒款操作說明,市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務管理方法,市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程等文件。在綜合業(yè)務上線后,對全轄各網(wǎng)點主辦會計,記賬員,儲蓄員分別進行了操作業(yè)務培訓,并進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料,分別是出納業(yè)務培訓資料,會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準和市農村信用社報表填制說明

12、及相關要求,并依據(jù)出納業(yè)務培訓資料的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論學問水平和實際操作力量,確保了內勤人員適應上線后新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求。2,會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業(yè)網(wǎng)點的會計出納基本制度的落實,工作質量,財務制度執(zhí)行狀況及重要空白憑證管理等進行了現(xiàn)場檢查,對檢查中存在的問題,準時進行了現(xiàn)場訂正,并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網(wǎng)點仔細落實各項規(guī)章制度。 九,下一年度工作目標 1,加強柜面人員業(yè)務培訓與考核,組織技術練兵,技能評級等,努力提高業(yè)務人員素養(yǎng)。 2,開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。 3,健全內部

13、管理制度,做到依法核算,合規(guī)經(jīng)營。 4,強化會計輔導與檢查的力度,杜絕平安隱患。 財務部年終總結 篇2 時間如梭,轉瞬間又將跨過一個年度之坎,回首望,20xx年6月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務,也在部門領導的正確指導下順當?shù)耐瓿闪私衲甑呢攧展ぷ?。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。回顧即將過去的這半年,在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷,發(fā)揚成果,克服不

14、足,現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結; 一、費用的規(guī)范管理: 嚴格根據(jù)內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行掌握,如小車費用,差旅費、業(yè)務款待費依據(jù)不同的職務進行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為便利下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清晰的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。 二、會計的基礎工作: 規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作狀況。每月主動協(xié)作領導完成了領導支配的其他工作。

15、維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數(shù)據(jù)維護。 三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱忱服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 1、顧全大局、聽從支配、團結協(xié)作。今年,依據(jù)財務部的工作支配,本人任職地州會計一職。在崗位中,本人能顧全大局、聽從支配,虛心向有閱歷的同志學習,仔細探究,總結方法,增加業(yè)務學問,把握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟識了報賬業(yè)務,與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。 2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負責各分公司報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)

16、行財務紀律,根據(jù)財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不精準、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、精準、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。 3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于分公司場所分散,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講酬勞,犧牲個人利益,常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)

17、揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧完成領導交辦的臨時性工作。 四、努力完成領導交辦的臨時性工作 作為基層工,我充分熟悉到自己是一個執(zhí)行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能準時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿足。 五、工作中存在的問題: 所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在工作之中還有許多待改的地方:財務會計學問要學的太多,需要努力學習提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。工作中有時會馬虎,值得去改進。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學習業(yè)務學問,在公司領導及

18、部門領導的正確指導下更上一層樓。 財務部年終總結 篇3 在各部門同事們的大力支持和主動協(xié)作下,在財務會計工作崗位上取得了肯定的成果,較好地完成了上級安排的各項財務工作任務。現(xiàn)將一年來的財務工作狀況簡要總結如下: 一、20xx年度工作總結 (一)公司財務部工作執(zhí)行及完成的狀況 我們秉著財務工作嚴謹、認真、仔細、負責的工作看法,嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務制度,仔細負責地做好財務工作,履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算,對于收到的資金能準時地存入銀行,每筆付款也做到了仔細核對,只有在相關手續(xù)完備無誤的狀況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面,我們

19、也能堅持做到日清月結,并準時調整銀行未達。同時,我們堅持每天登記現(xiàn)金日記賬,周周做應收款報表,審核財務部一切付款憑證、合同,編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作狀況,更好地為公司領導供應了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作,仔細執(zhí)行了企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精準性。 (二)財務部工作執(zhí)行狀況分析 在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導給予的工作任務,取得了肯定成果,我覺得有以下幾點緣由: 1、思想上。一心做好財務工作,一心為公司利益著想。由于大家一心為公司利益著想,有著共同的一個信念,愛公司如愛家,所以

20、才能做好財務工作。 2、工作看法上。要完成審核財務部一切開支憑證、合同,編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹、認真、仔細、負責的工作看法。為了便于查賬人員的查賬工作,我們必需對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到認真仔細,無差無漏,有根有據(jù)。 3、學習看法上。要將會計工作做好,就應當進行再訓練學習。多與財務部其他同志進行閱歷溝通,多參與相關對內部掌握和稅務風險的專題講座,將自身學問與會計工作結合起來,才能更好地完成領導交與我的任務。 (三)公司財務部工作中溝通協(xié)調事項問題 財務部準時做好了稅務協(xié)調溝通工作,為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的進展有序進行

21、,提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道,期間,我們做了大量協(xié)調溝通工作。主動與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)待政策,為公司節(jié)省每一分資金,制造經(jīng)濟效益,確保公司進展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務協(xié)調溝通的工作中遇到了困難,但是我們?yōu)榱斯荆瑸榱吮M到財務人員的職責,即使硬著頭皮,也會努力做好做完。 (四)公司財務部工作績效的評估 我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,要求各崗位人員依據(jù)本崗位的職責要求,仔細做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系

22、。這樣,加強了財務部內部核算監(jiān)督,強化了各崗位人員的責任感。 (五)對公司或財務部的幾點建議 對于公司或財務部的管理,我有如下幾點建議,如有不妥,敬請同事和領導指教: 1、條件允許的狀況下,開展以財務管理為中心的財務軟件、xx軟件需要的更新,使公司領導準時全面把握企業(yè)資源狀況。 2、由于財務工作的繁瑣、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,我們財務部的工作量和工作壓力也會更大,建議總公司能夠增加相關的工作人員。 3、昨年的工作中,由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠準時,給我們財務部的工作帶來了很大的難題,盼望公司領導能協(xié)調這項工作,使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能精準準時,保證財務核算的順當進行。

23、 4、加強內部財務管理工作,實行與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行準時反映和分析等措施。 5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,提高財務風險意識,加強財務人員的定期培訓。 二、20xx年度工作方案 20xx年我們財務部以保證資金平安,服務公司管理,支持公司進展為目標,以財務核算、財務管理、管理睬計和諧進展為措施,針對財務部管理升級中存在的問題,根據(jù)統(tǒng)籌兼顧,逐項解決,不斷完善的原則持續(xù)進行,將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點: 1、連續(xù)加強管理、規(guī)范財務流程、提高財務做賬力量。不斷的反省與總結,提高財務管

24、理工作質量,充分發(fā)揮財務管理的重要作作用。推動會計標準化工作,從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準,特殊是發(fā)票的報銷核算,要進行統(tǒng)一規(guī)范,嚴格執(zhí)行。嚴謹、認真、仔細、負責是我們秉承的理念,盡我們財務部的全力去滿意公司每一個項目進行對財務的詳情要求,確保公司項目正常順當進行。 2、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。 3、加強內部財務管理工作,實行與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行準時反映和分析等措施。 4、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,準時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營方案的財務掌握可行性措施或建議。協(xié)作公司進行收入、成

25、本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。 5、連續(xù)與財政、稅務等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關的財政、稅務事宜。 6、連續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的狀況下,加強會計人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合會計人員考評方法,逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量,以便更好的適應公司進展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。 7、連續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部掌握制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。 8、持續(xù)推動全面預算管理,提高財

26、務核算力度。20xx年,我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,從公司全盤和長遠的角度動身,胸懷大局,從大處著眼,細處著手,依據(jù)總經(jīng)理室布置,組織編制公司年、季、月財務收支預算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算。 20xx年,我們財務部在公司的領導下,仔細努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務學問上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得肯定的成果,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務部要連續(xù)加強學習,提高自身綜合素養(yǎng),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新進展的工作思路,奮勉努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的進展做出應有

27、的努力與貢獻。 財務部年終總結 篇4 轉瞬又到一年盤點時,在這一年的時間里,我能夠正確履行會計職責和行使權限,仔細學習國家財經(jīng)政策、法令,熟識財經(jīng)制度;主動鉆研會計業(yè)務,喜愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德,堅持原則,仔細執(zhí)行有關的會計法規(guī)遵紀遵守法律;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。能夠準時完成本職工作;也準時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;主動協(xié)作各基層單位及出納的工作;主動參與上級及本單位組織的各項政治活動,提高了自身的政治思想素養(yǎng)。 工作中嚴格審核一切開支憑證,準時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清晰精準。對經(jīng)費的用法狀

28、況和存在問題,常常向有關領導請示匯報。準時編制財務狀況表,并準時報告各單位主管領導,讓各單位準時了解本單位的財務狀況,為單位領導管理和決策供應依據(jù)。常常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系,核對各單位的固定資產(chǎn),做到賬賬相符、賬實相符。 新年伊始,前任會計褚大姐退休,我重新回到了會計崗位,雖然是一名老會計,但由于之前做的都是企業(yè)會計,事業(yè)會計對我來說是一個新的領域,什么都得從零開頭,這一年的工作中,常常會遇到這樣或那樣的問題,我所在的三個單位的領導都賜予了我支持和理解,鄒主任和張會計賜予了我許多無私關心和熱心指導,為此我特別慶幸工作在一個團結互助的集體里,在此,我對賜予我關心和支持的各位領導和同事深表謝意。

29、 xx年,留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”,勞心也勞力,我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零開頭,我倆這一年都很累,邊干邊學,邊學邊干。做企業(yè)會計時,覺得事業(yè)會計太簡潔了,就那么幾個科目,不象企業(yè)會計科目一大堆,等我自己深化進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎,比企業(yè)會計繁復得多,尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,五臟俱全”,會計不僅要做好會計工作,還要做統(tǒng)計工作、勞資工作,相對來說企業(yè)分工比較細,會計只要做好你本崗位的工作就好,工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多,不同的部門會要求你填報不同的報表,而且時效性比較強,這些報表不是簡潔的填幾個數(shù)就成,你必需做大量的數(shù)理統(tǒng)

30、計工作。這些工作別人是看不到的,只有詳細做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。 4月份一接手會計工作,就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,對于以前從不關懷單位收支狀況的我來說,一開頭真的毫無頭緒,找資料,看賬本,了解企業(yè)所得稅相關政策,熟識企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng),最終順當?shù)赝瓿闪怂枚悈R算清繳。在此過程中,由于企業(yè)所得稅政策的改變,冰川管的上級補助收入8萬元也應當繳納所得稅2萬,這對于創(chuàng)收本就困難的冰川館來說無疑是雪上加霜,怎么辦?我苦思冪想也找不到方法,只好求助于鄒主任和張會計,通過探討,集體的才智奇妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換

31、證工作,再就是.保險的各項保險的基數(shù)核定工作,6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作,7月份開頭xx年的部門預算工作,9月份又開頭公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定,尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定,由于統(tǒng)計口徑的改變,我們至少做了3次重復勞動,11月份的xx年度的預算調整工作,還有剛剛結束的事業(yè)單位工資調查工作,這些工作說起來一句話就表達了,都是一張或一套表,可要填報這些表,卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析的基礎工作,量大而繁瑣,為了按時完成這些工作,同時為了不影響日常工作,只有加班加點做。 總的說來,這一年是改善的一年,勞碌的一年,對會計工作有了比較深刻而詳細的熟悉,我想有了今年一年的基礎,明年我的工作應當?shù)?/p>

32、心應手得多。同時,通過這一年的工作,我深深地熟悉到學習的重要性,作為一個財務人員,要有一顆進取心,要不斷地用新學問、新豐富自己的頭腦。 一、職能進展 過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。 x、建立了成本費用明細分類名目,使成本費用核算、預算x同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。 x、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。 x、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理方法,為加強內部管理做好前期工作。 x、設置了資金預算管理表式及方法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。 公司推出“財務、x同管

33、理月活動”,說明公司領導對財務、x同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。 為了使財務人員能充分地熟悉“財務、x同管理月活動”的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分

34、,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、x同管理月活動”進行了工作布置。 1、依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結x公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的全都性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。 2、配x目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符x財務管理的要求;二是要滿意責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一

35、次認證,并于明確,作為肯定時期內相對穩(wěn)定的表式。 3、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的準時性,提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。xx月份與寧波公司財務進行溝通,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。 4、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。 5、依據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出財務工作要求,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部

36、開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。 6、會計學問的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是會計法,要了解會計學問,首先要了解這方面的法律學問;二是會計基礎學問,非專業(yè)人員學習這方面學問的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計學問培訓的重點。 經(jīng)過調研、溝通、設計,于xxxx年xx月推出成本費用明細分類名目及說明;于xxxx年xx月xx日推出會計報表管理試行方法;xxxx年x月xx日推出會計憑證管理試行方法。 會計報表推出執(zhí)行x個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比

37、較清楚地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動狀況表”就無法全面反映出損益狀況,需要增加一個表補充;另外需要增加反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)經(jīng)營狀況表”和“會計報表(內)中小企業(yè)融資及中小企業(yè)融資成本狀況表”。會計憑證用法涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,x月份實行逐步換新的方法,x月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜x管理人員進行溝通,明確有關事項,解決設計上的不足。xxxx年

38、x月份,針對會計憑證管理試行狀況,再一次征求各公司對報銷單據(jù)看法,依據(jù)大家的建議,對會計結算單據(jù)作進一步完善,并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關規(guī)定。 經(jīng)過財務x同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理力量也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司進展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。 二、職能管理 (一)核算工作 核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。 x、會計審核 會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵,嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,決不應個人面子

39、而放松政策。 如,親親家園項目地處余杭良諸,依據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必需用法項目地稅務機關供應的發(fā)票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù),并用法當?shù)囟悇諜C關供應的發(fā)票。在審核中發(fā)覺一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,關心他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。 x、材料核算 材料占工程成本比重較大,同時也是保證產(chǎn)品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以掌握,從下

40、半年開頭建筑材料價格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特殊是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順當進行,配x材料部門調整選購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。 公司與供貨商結算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能準時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發(fā)覺過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯(lián)建材有限公司供應的“樓梯磚”,xxxx年xx月xx日供應浙江大經(jīng)有限公司和xxxx年xx月xx日供應浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于xxxx年x月x日前來辦理結算,時間跨度近一年,在與施工單位核對時發(fā)

41、覺浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,當時該款項未辦理結算支付,要求核對無誤后再付貨款。 在材料選購調撥過程中,我們感覺在材料管理的“選購供貨結算”三個環(huán)節(jié)中,我們只把握了兩頭,對供貨這一環(huán)節(jié)把握不夠,材料供應均由廠家與施工單位交接,我方是否參加驗收不清晰,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法把握材料實際到場的品質與數(shù)量。如x月份與施工單位核對鋼材時發(fā)覺同一份“供貨單”,施工單位供應的“收貨聯(lián)”與廠家供應的“結算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異,經(jīng)核實,是廠家供貨時未注明等級,發(fā)覺后也未準時補救,只在“結算聯(lián)”上進行了修改。提示我們如何管理好材料“選購供貨結算”三個環(huán)節(jié),特殊是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。 xx年

42、是公司有史以來在建船舶最多、交船最為集中的一年,時間緊、任務重。財務管理部以利潤最大化為財務管理導向,堅固樹立“以完善制度為前提,以業(yè)務為抓手,以資金和全面預算為主線,以資產(chǎn)管理為重點,以信息化建設為支撐”的財務管理理念,在公司領導的挺直領導下,根據(jù)各項工作部署,制訂有針對性的工作支配:加強制度建設;面對新開工項目所需大量現(xiàn)金流,加強與銀行的溝通,搞好融資工作,加強企業(yè)現(xiàn)金流管理工作,合理用法與調配資金;以預算管理為主線加強成本掌握,降本增效。 在這一年里,在各部門的共同協(xié)作下,通過全體財務人員的共同努力,主要完成了以下一些工作 一、健全財務內掌握度,進一步規(guī)范各項會計工作 1、實施新企業(yè)會計

43、準則 依據(jù)省國資委、集團公司、公司董事會的要求,我司于xx年全面施行新準則。財務部根據(jù)新準則的要求,對會計科目、幫助核算項目、成本費用項目、預算項目、會計報表的格式等均根據(jù)新企業(yè)會計制度的規(guī)定和平常會計核算和報表編制中發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善,如規(guī)范應付職工薪酬明細核算科目、現(xiàn)金流量增加了材料現(xiàn)金流的分船錄入。經(jīng)濟業(yè)務的內部財務管理流程也進行相應調整,保證對經(jīng)濟業(yè)務的核算的確根據(jù)準則要求。今年年初順當完成了用友財務會計模塊的初始化工作和新舊準則賬務連接,起草了新會計準則下公司的財務會計核算制度,確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務處理。 2、財務部依據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行狀況,為進一

44、步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了差旅費報銷管理規(guī)定,細則中對開銷范圍、費用報銷標準、報銷流程等工作程序作了詳實的說明。同時聯(lián)合總經(jīng)辦對款待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范。 3、加強資產(chǎn)管理 與信息室對u盤、電腦配件等的領用及領用后的管理進行溝通、梳理、完善;幫助行政室擬定藥品管理規(guī)定、對低值易耗品的管理進行溝通、梳理和完善;督促規(guī)劃設備部加強對固定資產(chǎn)跨部門移交的手續(xù)管理。 4、加強成本管理、出臺成本管理方法 針對公司造船成本管理薄弱的狀況,年底與相關部門協(xié)作,組織制定公司的成本管理方法,明確了各部門的成本管理職責,從成本猜測、成本決策、成本方案、成本掌握、成本核算、成

45、本報告成本分析以及成本監(jiān)督方面都進行了詳盡的規(guī)定,有利于進一步完善公司的成本掌握體系,加強造船成本管理,提高公司經(jīng)濟效益。 5、財務管理部績效薪酬考核 針對公司出臺的績效考核制度,我部相應地制定了績效薪酬考核量化指標方案,從公司規(guī)章制度遵守狀況、工作效率效果、6s等多個方面對本部門員工績效進行考核,并擬定相應的獎懲方法。實踐表明,該項考核制度的實行有效地調動了大家的主動性,合理地利用了人力資源。 6、結合公司“6s”規(guī)定,重新完善部門“6s”管理規(guī)定、進一步細化部門6s考核量化指標 7、依據(jù)公司專題會議提出的編寫作業(yè)指導書的要求,我部明確分工,將本部門工作細化為出納業(yè)務、資金管理、外匯管理、銀

46、行對賬作業(yè)、銀行詢證、執(zhí)行建筑合同準則、物資選購業(yè)務、勞務結算、基建技改工程、固定資產(chǎn)業(yè)務、成本核算業(yè)務指導書、保險業(yè)務、財務報表編制、涉稅業(yè)務等十幾個模塊,組織部門骨干分工負責編寫本崗位的作業(yè)指導書,經(jīng)過層層審核,跨部門報送給相關的部門領導會簽,4個月的細心編制、修改和完善,整理出一套有用于財務管理作業(yè)的作業(yè)指導書。它規(guī)范了業(yè)務處理程序,固化了作業(yè)流程,為部門員工有序開展活動供應了支持。 二、資金管理方面 資金運營:本年度是公司有史以來在建船舶最多、交船最為集中的一年,由于多艘船舶同時建筑,資金一度吃緊。財務部依據(jù)公司的資金管理方法,結合生產(chǎn)節(jié)點與物資納期方案,合理地支配融資進度與額度,以保

47、證生產(chǎn)經(jīng)營所需。 通過與銀行的主動溝通,新爭取到7000萬元貸款,并降低了部分貸款利率,延長了還款時間。同時獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度,截止11月31日,我司今年共開出銀行承兌匯票39742萬元比去年同期增加了86、2%,大大緩解了我司資金壓力,降低了貸款利息支出,保證了我司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉。 外匯運作方面,財務部合理編制收付匯方案,通過遠期結匯等有效手段,獲得挺直收益186萬元。并與外匯管理局進行了大量卓有成效的溝通,為船舶交付掃清了政策障礙。為多艘船供應了質量保函,保證我司能夠準時交船。 資金風險管控:我司資金活動較為復雜,資金內部掌握不行能四平八穩(wěn)。財務部對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各種

48、業(yè)務進行仔細梳理,依據(jù)不同的環(huán)境不同的風險大小,明確關鍵的業(yè)務、關鍵的程序,從而確定關鍵的風險掌握點,針對關鍵風險掌握點制定有效的掌握措施,集中精力管控住關鍵風險:我部進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為,頒布了差旅費報銷管理規(guī)定;聯(lián)合總經(jīng)辦對款待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范;我部通過加強物資選購合同的審核、材料發(fā)票的審核、物資款項支付的審核等方面加強物資選購業(yè)務的財務掌握;針對船東撤單的狀況,我部集中關注了與撤銷船只關聯(lián)的債權債務關系,屬于債權的(船東賠款、預付材料款)謹慎確認收入和損失,定期督促業(yè)務員催收,屬于債務的(物資選購違約款)要求業(yè)務員盡快把相關的手續(xù)辦好,與此相關預付款保

49、函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回。通過識別并關注資金活動主要風險來源和主要風險掌握點,財務部提高了內部掌握的效率、實現(xiàn)了公司資金的平安運營。 三、圍繞公司生產(chǎn)大綱,制定和下達年度財務預算,持續(xù)推動全面預算管理工作。 本年度財務預算的編制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,總體協(xié)同各歸口管理部門的預算,預算表格依據(jù)新企業(yè)會計準則的要求,對相關預算項目進行了修正。 財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,xx年7月份組織對公司上半年預算執(zhí)行狀況進行分析。年中多次組織工程課、規(guī)劃部等部門召開預算溝通協(xié)調會,對年度預算進行調整。 四、成本管控 船市進入微利時代、造船的成本

50、管理成為公司核心競爭力之一,為了加強成本監(jiān)管,財務部修訂出臺了成本管理方法,按期召開由黃總、李副總親自主持、財務部詳細負責議題、會議紀要、編制會議決議、落實會議決議的成本分析會。 除了加強造船成本掌握外,財務部也加強了對基建技改工程的檢查工作,本年度對在建的拼焊平臺、浮碼頭工程、內業(yè)二工段墻體工程實施進行跟蹤檢查,相關工程決算實行剛性審核,對于超支的、不合理的部分堅決不予通過。 五、材料 1、強化材料選購一般審核 強化對物資選購審核,物資選購審核肯定要要查驗合同,以合同規(guī)定的條款為準,并查驗申報審批表或審批報告等相關資料是否齊全,領導簽批的若與國家相關法規(guī)、公司制度規(guī)定、合同等相左,必需提出來

51、,不得審核通過。 2、仔細實行物資增補規(guī)定,規(guī)范材料出庫 依據(jù)物資增補規(guī)定,紅單及技術修改單停止用法,1月份開頭工具庫動力請購單已停止用法,用工具、配件、易耗品審批單取代,各作業(yè)課、職能部門申請領用工具、配件、易耗品時,先填寫申購單,經(jīng)規(guī)劃設備課批準后,交由物質部選購;全部科室在領用工具、配件、易耗品時需按工具、配件、易耗品的工程號進行領用;設備大修改造單獨立項申報工程號的機器設備在領用工具、配件、易耗品時按修理工程號進行領用,不再按工具、配件、易耗品的工程號進行領用。我部聯(lián)合物資部加強了倉管組對物資增補規(guī)定執(zhí)行的力度。 財務部年終總結 篇5 各部門同事的大力支持協(xié)作下,財務部以劇烈的責任心和

52、敬業(yè)精神,精彩完成了財務部各項日常工作,較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務工作,準時精準地為公司領導、有關政府部門供應財務數(shù)據(jù),財務部年終總結。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。 下面對公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作: 一、公司本部的財務管理和財務核算工作 (一)作為職能工作部門,合理掌握成本費用,以“仔細、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部主動主動協(xié)作公司行政部門,在

53、選購工作中嚴格把關,成本掌握方面取得了肯定成效。 (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作詳細如下 : 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,財務年終工作總結財務部年終總結。 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們仔細審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。 3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必需耐煩細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。 4、按時完成公

54、司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。 5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。 6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得肯定的成效,但卻不是很抱負。 總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并準時供應了各項精準有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿意了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。 二、分公司及合作方的財務核算工作 (一)跟

55、進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的關心下,基本上能夠根據(jù)協(xié)議準時收取各分公司的款項。 本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力協(xié)作。 (二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以協(xié)作完成,工作看法和工作成果得到了合作方的

56、充分確定。 三、不足和有待改善的地方 一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的掌握上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更準時精準地向公司領導供應財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)覺公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨便;這些應是20xx年財務管理要著重思索和解決的問題。 作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的進展,與各位共同進步,與公司共同成長。 財務部年終總結 篇6 不知不覺,XX年又要結束了,仿佛那個可怕過XX,擔憂世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里,工作有精彩也有不好的地方,在這里對財政工作做一個總結,總結如下: 一、從基礎入手,著力于人員素養(yǎng)培

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