有用的工作方案集合五篇

1、有用的工作方案集合五篇工作方案 篇1 為了培育學(xué)校生綜合實踐活動的力量，提高學(xué)校生勞動與手工技能。本學(xué)期我選擇了剪貼畫為特色。它不但可以提高孩子們的想象力，觀看力和留意力，還可以培育他們的仔細、耐煩、細致和手眼并用的好習(xí)慣?，F(xiàn)將本學(xué)期本課程的開設(shè)狀況、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下： 一、通過一學(xué)期學(xué)習(xí)，充分的調(diào)動了同學(xué)的學(xué)習(xí)主動性。 由于剪貼畫趣味性較強，剪出的作品很精致，并且同學(xué)動手的機會也許多，符合低班級同學(xué)好動的個性特征，小伴侶們在玩中學(xué)到學(xué)問與制作技能，使學(xué)校生的心情變得輕松而又開心，在寬松而又愉悅的氣氛中，極大地調(diào)動了學(xué)校生的學(xué)習(xí)主動性。 二、通過的學(xué)習(xí)，使學(xué)校生的雙手與大腦的思索變得協(xié)調(diào)起來。

2、 剪貼畫需要動手，手一動，就會引起大腦的主動思索。動手剪時，他們就要思索：如何剪，如何畫出合理美麗的圖案，怎樣才能剪好，貼好。一件作品的完成，使他們的小手變得更靈活，腦的思索變得更靈敏。 三、通過的學(xué)習(xí)，培育了學(xué)校生的毅力和耐力。 現(xiàn)在學(xué)校生都是獨生子女，并且他們的耐力和毅力都很差，依靠性較強。在課上，他們過的是群體生活，同齡人在一塊，經(jīng)常使學(xué)校生變得爭強好勝，加上老師正確的指導(dǎo)和鼓舞，一些難做的手工，他們靠著爭強好勝的信念，也能獨立完成。這樣，長此以往就使學(xué)校生的毅力和耐力加強了。 工作方案 篇2 為實行XXXX關(guān)于印發(fā)建筑施工平安生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知（XXXX20xx120號）文件

3、要求，全面排查事故隱患和平安風(fēng)險，抓好事故隱患整改和平安風(fēng)險管控，有效防范和遏制各類事故，根據(jù)文件有關(guān)精神要求，依據(jù)公司實際狀況特制定本工作方案。 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)文件精神要求，進一步深化我司平安生產(chǎn)大排查大整治，堅持問題導(dǎo)向，堅持企業(yè)自查自糾，集中開展平安生產(chǎn)大檢查，全面排查整治事故隱患，摸清施工現(xiàn)場平安風(fēng)險底數(shù)，全力查隱患、找問題、補短板、堵漏洞，確保平安生產(chǎn)。 二、工作目標 堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以項目施工現(xiàn)場責(zé)任主體自查自糾為核心，以平安文明施工標準化為支撐，完善平安生產(chǎn)管理工作，廣泛開展平安訓(xùn)練，推動建筑施工平安隱患排查治理工作常態(tài)化開展，形成平安隱患排查治理

4、閉環(huán)系統(tǒng)，提高建筑平安管理水平，有效防范和遏制建筑平安生產(chǎn)事故。通過集中開展建筑施工平安生產(chǎn)大檢查，切實消退平安盲區(qū)和死角，堵塞平安監(jiān)管漏洞，提高平安生產(chǎn)管理水平。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工 （一）組織領(lǐng)導(dǎo) 公司成立平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確職責(zé)，落實人力、物力和財力保障。XXX為組長，XXX為副組長，XXX為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)日常平安生產(chǎn)檢查工作，形成檢查記錄。督促各項目部落實開展自查自糾工作，形成書面記錄，并對檢查發(fā)覺的問題馬上整改形成整改反饋記錄。 （二）職責(zé)分工 1、公司總經(jīng)理（公司法人代表）擔(dān)當(dāng)公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長，是公司平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對平安生產(chǎn)工作負

5、全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2、公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長由公司平安生產(chǎn)負責(zé)人擔(dān)當(dāng)。其職責(zé)是：在全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司生產(chǎn)特點，組織制定（修改）符合本公司實際的、切實可行的平安生產(chǎn)檢查方案；督促、檢查平安生產(chǎn)工作的實施，準時消退生產(chǎn)平安事故隱患；主動開展平安生產(chǎn)的宣揚訓(xùn)練與培訓(xùn)； 3、公司設(shè)專職生產(chǎn)管理員，其職責(zé)是：在平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本公司平安生產(chǎn)詳細管理工作，對平安生產(chǎn)負詳細責(zé)任。必需做好有關(guān)公司平安生產(chǎn)大檢查工作的方案、總結(jié)、上報等方面的詳細工作，并完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級職能管理部門交給的其他工作； 4、公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員為各項目部負責(zé)人，是各項目

6、部平安生產(chǎn)工作的挺直責(zé)任人。其主要職責(zé)為：落實平安措施，制定本部門詳細平安制度執(zhí)行細則；搞好各項目部現(xiàn)場平安管理，杜絕由現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理混亂造成的平安隱患；做好相關(guān)勞動防護措施，嚴格執(zhí)行勞動紀律，杜絕違章指揮和違章作業(yè)；完善各項目部的平安管理工作。 四、檢查重點 依據(jù)XXXX關(guān)于印發(fā)建筑施工平安生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知文件的要求，此次平安生產(chǎn)大檢查重點突出超高建筑、深基坑、高邊坡、高大模板、施工塔吊、施工電梯、消防平安等重點部位。 五、工作方式 （一）公司對各項目開展全面自查自糾： 公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對各項目全面開展平安生產(chǎn)狀況排查。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標準要求，全面開

7、展平安風(fēng)險辨識、評估分級，仔細檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查出的平安風(fēng)險和事故隱患要制表列出清單，建立臺賬，制訂管控措施和整改方案，落實事故隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五到位”，并對本單位平安生產(chǎn)狀況進行全面評估。 （二）各項目部馬上開展全面自查自糾： 各項目部對施工現(xiàn)場開展全面平安生產(chǎn)排查，形成檢查臺賬，對存在的平安隱患逐條落實整改，并形成書面自查自糾記錄報公司存檔。 六、工作步驟 依據(jù)文件要求精神馬上開展平安生產(chǎn)大檢查，公司及項目部同時開展全面自查自糾，公司對發(fā)覺的平安生產(chǎn)問題要求各項目部馬上整改，并形成書面反饋單，公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對整改狀況進行復(fù)查。

8、各項目對自查自糾中發(fā)覺的問題馬上組織整改，形成專項檢查記錄及整改單報公司存檔。通過全面排查，杜絕平安隱患，確保平安生產(chǎn)。公司對各項目開展大檢查狀況實行高密度、高頻度的巡查和“回頭看”檢查，有針對性地排查治理事故隱患、加強平安風(fēng)險管控，全面加強平安生產(chǎn)管理，強化事故防控和應(yīng)急管理。 七、工作要求 （一）落實企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任。 企業(yè)是施工平安隱患排查、治理的責(zé)任主體，對所擔(dān)當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)工程進行定期和專項平安檢查，并做好平安檢查記錄；對檢查發(fā)覺的施工平安隱患，要準時實行整改措施予以消退。 （二）建立健全平安檢查制度。 建立健全總公司、分公司（分支機構(gòu)）、項目部三級平安檢查制度，開展定期及專項平安生產(chǎn)

9、檢查。依據(jù)所承建工程項目的施工進度方案、平安生產(chǎn)管理的特點和企業(yè)平安生產(chǎn)管理的要求，制定年度開展平安生產(chǎn)定期檢查和專項檢查的方案，方案內(nèi)容應(yīng)包括：檢查時間支配、檢查組人員構(gòu)成、主要檢查內(nèi)容等。 （三）深化開展平安隱患排查治理。 排查治理以實行上級部署，推動建筑施工平安文明標準化建設(shè)，防范高處墜落、腳手架及高大模板、深基坑、建筑起重機械、施工消防和加強一線施工人員訓(xùn)練培訓(xùn)為重點，主要內(nèi)容包括： 1、重點檢查建設(shè)工程施工平安生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、部門規(guī)章、標準規(guī)范的實行狀況，重點是危急性較大的分部分項工程平安管理方法及建設(shè)工程高大模板支撐系統(tǒng)施工平安監(jiān)督管理導(dǎo)則等相關(guān)文件和標準規(guī)范的實行狀況。 2、建筑起

10、重機械和腳手架專項整治。各項目部要高度重視，依據(jù)文件要求將工作落實到工程項目的每個環(huán)節(jié)。嚴格施工起重機械設(shè)備備案和用法登記制度，明確起重機械設(shè)備租賃、安裝（拆卸）、檢驗、驗收和用法各方的主體責(zé)任；要把建筑施工起重機械的租賃、安裝（拆卸）、檢驗、驗收和用法的規(guī)范化、程序化運作和管理，作為隱患排查治理重要的工作來抓。 3、預(yù)防坍塌專項整治。加大深基坑、高大模板、腳手架工程施工方案的編制、審查、論證、審批和實施的監(jiān)督管理，嚴厲查處深基坑、高大模板、腳手架工程施工中存在的違法違規(guī)行為，有效掌握和削減坍塌事故的發(fā)生。 4、高處作業(yè)專項整治。開展對“四口”、“五臨邊”、卸料平臺等簡單發(fā)生高處墜落的部位和平

11、安防護狀況的專項檢查，提高施工現(xiàn)場平安防護設(shè)施的定型化和工具化水平，開展高處作業(yè)平安訓(xùn)練、平安技術(shù)交底、平安防護用品的正確佩戴和用法等訓(xùn)練，提高施工現(xiàn)場平安防護標準。 5、施工消防專項整治。嚴格貫徹執(zhí)行建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防平安技術(shù)規(guī)范，加大施工消防平安宣揚工作的力度，提高施工企業(yè)消防平安管理責(zé)任主體意識，建立健全消防平安管理機制體系，開展施工消防的隱患排查整治，著重對在建工程消防平安責(zé)任制落實狀況，施工現(xiàn)場消防器材、消防設(shè)施的配備和消防通道的設(shè)置狀況，建筑電工、焊工等特種作業(yè)人員的消防平安訓(xùn)練培訓(xùn)及持證上崗狀況。 （四）加強施工平安生產(chǎn)監(jiān)管。 為提高平安生產(chǎn)目標，公司平安生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組仔細

12、開展隱患排查治理工作，尤其是對重點工程、重點部位和重點環(huán)節(jié)的平安隱患排查，同時對各項目部開展平安隱患自查自糾排查治理工作的實效和工作職責(zé)履行狀況進行督促指導(dǎo)。杜絕平安事故的發(fā)生，確保公司完成年度平安生產(chǎn)目標，保障現(xiàn)場施工人員的生指令財產(chǎn)平安。 工作方案 篇3 依據(jù)市人力資源和.保障局年初下達的新增就業(yè)工作目標，結(jié)合我街道勞動保障工作的實際狀況，依據(jù)各社區(qū)、村的人員狀況，現(xiàn)將各項工作指標層層分解，落實到各社區(qū)、村，望各社區(qū)、村仔細完成各項工作指標。 一、20xx年各項指標如下： 1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：1630人； 2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)：354人； 3、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)：132人；

13、4、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)：420人； 二、各項指標所需材料 1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、小2寸彩色照片1張； 2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件一張、小2寸彩色照片1張； 3、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)：填寫求職登記表、身份證復(fù)印件一份、就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件一張、小2寸彩色照片1張、就業(yè)困難人員認定表（附求職登記表1張、就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件一張）、就業(yè)救濟協(xié)議書（見附頁）； 4、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)：每月將轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出人員錄入省就業(yè)信息管理系統(tǒng)并制定臺賬，臺賬形成后填寫省農(nóng)村勞動力資源狀況調(diào)查表。 三、工作要求 1、每季度末15日之前將

14、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員名冊（按戶口年齡，男年齡在16-60歲，女年齡在16-55歲）、用人單位空崗報告單、新增就業(yè)人員中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員名冊、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員中就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)人員名冊、農(nóng)村勞動力異地轉(zhuǎn)移人員名冊（村報表）、就近就地轉(zhuǎn)移農(nóng)夫工統(tǒng)計表（村報表）、城鄉(xiāng)“雙困”統(tǒng)計表，以紙質(zhì)和電子表格的形式上報街道勞動保障事務(wù)所； 2、每季度末20日到街道勞動保障事務(wù)所統(tǒng)一匯制就業(yè)救濟工作狀況報表、城鎮(zhèn)新增就業(yè)有關(guān)狀況統(tǒng)計表、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員狀況報表、就業(yè)再就業(yè)工作月度進展?fàn)顩r報表、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)救濟專項工作狀況統(tǒng)計表。 各社區(qū)、村要仔細落實各項指標任務(wù)，按時完成各項指標任務(wù)完成狀況。

15、工作方案 篇4 社區(qū)居委會將在街道黨工委、辦事處的帶領(lǐng)下，明確思路，緊密協(xié)作。仔細貫徹上級部門的政策和文件精神，帶領(lǐng)社區(qū)居民共同致富，促進集體經(jīng)濟更加壯大，.，把為民，富民，惠民，助民，安民政策放在首位。做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的宗旨，共同創(chuàng)建和諧社區(qū)，讓社區(qū)居民都能國泰民安。以下是20xx年社區(qū)兩委班子的工作方案： 20xx年是項目重點年，社區(qū)居委會將仔細做好各項工作，著力抓“四大基礎(chǔ)工程”建設(shè)，著力抓土地整理拆遷項目。 1、進一步加強社區(qū)公共服務(wù)和.管理改革宣揚力度，進一步落實社區(qū)公共服務(wù)和.管理的民主管理機制，完善嚴格20xx年公共服務(wù)改革專項資金用法管理，切實管好、用好專

16、項資金。 2、完善新型村級治理機制：加強和改進黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)，推行村民議事會制度，理順村自治組織和集體經(jīng)濟組織、.管理和公共服務(wù)組織之間的關(guān)系。堅持和完善公推直選配套制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，完善民主評議體系，豐富基層民主實踐。 3、土地整理拆遷：結(jié)合轄區(qū)實際，落實抓好117項目，198項目剩余戶的拆遷工作 4、主動探究社區(qū)進展新路子 20xx年社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道相關(guān)部門的指導(dǎo)下，主動探究社區(qū)經(jīng)濟進展的新路子。從目前社區(qū)工作上的不足下手，學(xué)習(xí)其他兄弟社區(qū)的先進管理閱歷找準自身不足，從而優(yōu)化社區(qū)管理體制，完善社區(qū)管理制度，達到社區(qū)干部服務(wù)意識不斷增加。 5、做好惠民

17、活動，增進社區(qū)居民的關(guān)系 20xx年工作中，社區(qū)將加強與圖強公司的聯(lián)系，開展系列技能培訓(xùn)，用工聘請現(xiàn)場活動等，將轄區(qū)居民就業(yè)問題提上議事日程，并納入社區(qū)惠民活動工作的重點，力爭使轄區(qū)居民能多渠道增加收入。 6、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變 社區(qū)居委會將仔細建立健全社區(qū)工作作風(fēng)制度。1內(nèi)抓素養(yǎng)：提高政治素養(yǎng)，強化業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和道德、文化修養(yǎng)，樹立良好的個人形象。2外樹形象。要樹立良好的社區(qū)形象，樹立“解放思想、真抓實干、團結(jié)進取、勇爭一流”的良好形象。3履行各自職責(zé)，建立健全會議制度，考勤制度，首要從各小組開頭，要求每月須一次到社區(qū)進行工作匯報，參與社區(qū)會議，政策精神及法律法規(guī)等學(xué)習(xí)，提高基層干部

18、工作力量，加強基層干部隊伍素養(yǎng)的培育，切實為社區(qū)居民辦實事好事，解決好北湖景區(qū)為群眾未辦理的實際問題。 工作方案 篇5 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保編限工作順當(dāng)開展，打算成立縣“十三五”編限工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、部署、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“十三五”限額編制工作，保證編限工作條件和業(yè)務(wù)經(jīng)費，做好與有關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),成員如下： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在林政資源股，負責(zé)全縣“十三五”編限的日常管理工作。 二、編限范圍 在林地上采伐胸徑5厘米以上的林木進行限額編制。國家法律法規(guī)禁止采伐的森林和林木，農(nóng)村居民自留地、房前屋后個人全部的零星林木以及非林地上的林木不納入采伐限額編制范圍。 三、工作方法 （一）摸清

19、家底，充分做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新 以20xx年全省森林資源補充調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合20xx年森林資源的消長改變狀況，特殊是征占用林地、森林火災(zāi)引起的“消”和植樹造林形成的“長”的調(diào)查，將森林資源數(shù)據(jù)進行更新，建立數(shù)據(jù)庫，確立各編限單位資源數(shù)據(jù)。 （二）確保重點，分類指導(dǎo)，全面推動限額編制 1縣生態(tài)公益林場要加快森林經(jīng)營方案的編制，以經(jīng)營方案確定合理年采伐量并單獨編限。 2集體林（含個體）以及金太陽林業(yè)科技有限公司、投資有限公司要把采伐利用森林和培育森林緊密結(jié)合起來編制度采伐限額，既充分考慮現(xiàn)有成過熟林的準時采伐更新，確?？刹少Y源持續(xù)利用和林地持續(xù)經(jīng)營，又充分考慮現(xiàn)有中幼齡林的培育改造，確保后備資源不斷進展，重點考慮人工林和低產(chǎn)低效林的經(jīng)營利用，實現(xiàn)森林資源數(shù)量增加、質(zhì)量提高、功能增加。集體林（含個體）以縣為一個編限單位，金太陽林業(yè)科技有限公司、投資有限公司分別單獨編限，依據(jù)森林資源基礎(chǔ)數(shù)