工會會務(wù)公開制度.doc

1、工會會務(wù)公開制度精選資料沈陽興大通儀器儀表有限公司工會會務(wù)公開制度第一章總則第一條為落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針保證工會會員充 分行使民主政治權(quán)利建立健全工會內(nèi)部監(jiān)督約束機制加強工會組織 的廉政建設(shè)調(diào)動全體會員參政議政的積極性推動海安聯(lián)發(fā)棉紡有限 公司工會深化內(nèi)部改革強化自身建設(shè)促進(jìn)工會事業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)海安縣工會會務(wù)公開實施辦法的有關(guān)規(guī)定結(jié)合海安聯(lián)發(fā) 棉紡有限公司工會工作實際制定本實施辦法。第二條本辦法適用于海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會會務(wù)范圍內(nèi)。第三條會務(wù)公開的原則、突出重點的原則。會務(wù)公開要突出四個重點：一是會員群眾最為關(guān)心熱點問題和涉 及會員切身利益需要讓會員群眾清楚、明白的事項二是

2、容易引發(fā)矛盾 和滋生腐敗現(xiàn)象的問題三是經(jīng)費使用、財務(wù)財產(chǎn)、重大活動、廉政建 設(shè)等重點工作四是工會自身改革重大事項。、實事求是、注重實效的原則。要堅持從公司實際出發(fā)公開的內(nèi)容必須真實準(zhǔn)確可靠可信。要加強領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密組織認(rèn)真負(fù)責(zé)注重實際效果不弄虛作假不搞形式 主義。、依法辦事的原則。實行公務(wù)公開必須以黨的方針政策和工會有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)即保證會務(wù)公開合法化又要維護(hù)會員的知情權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。第二章會務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間第四條會務(wù)公開的內(nèi)容、工會年度工作重點、年度經(jīng)費劃撥上解與使用情況、工會自身 改革、工會會費交納和使用情況公開、工會資產(chǎn)狀況（固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)）、年度經(jīng)費審查情況、重 大活動經(jīng)費使用

3、情況公開、重大活動公開。主要指工會召開重大政治會議、舉辦大中型文藝演出、開展重要 體育賽事、組織系統(tǒng)競賽、各類知識競賽及其他大型活動的項目、安 排、名次評比和獎勵情況、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和選拔聘用干部公開。主要指會員代表大會或工會全委會民主評議副主任以上領(lǐng)導(dǎo)干部的方案、內(nèi)容、評議結(jié)果、任免或獎懲建議及落實情況、送溫暖工程情況公開。主要指公司困難職工救濟(jì)辦法每年救濟(jì)對象、發(fā)放數(shù)額職工為困難職工、災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)群眾、殘聯(lián)等捐款、捐物情況、其它與會員切身利益有關(guān)的重要事項公開。第五條會務(wù)公開的形式、工會工作重點、財務(wù)財產(chǎn)、經(jīng)費審查、工會自身改革、重大活 動的內(nèi)容在會員代表大會或工會委員會上公開。、其它

4、各項內(nèi)容在公開欄上公開第六條會務(wù)公開的時間、在會員代表大會或工會委員會上公開的事項每年公開一次。、在公開欄上公開的事項根據(jù)公開的內(nèi)容分為季、月和隨時公開?？傊_的內(nèi)容要真實、詳細(xì)、簡潔、明了便于會員了解公開的 形式和方法要因事、因時而宜靈活多樣公開的時間要及時、規(guī)范并根 據(jù)項目、內(nèi)容和會員群眾的要求而定。第三章會務(wù)公開的組織和實施第七條建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會成立會務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對會務(wù)公開工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)制定組織規(guī)劃、公開方案重大 問題的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)進(jìn)行考核、評比。第八條建立工作機構(gòu)。成立會務(wù)公開辦公室其主要職責(zé)是：在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù) 責(zé)起草文件、制定

5、實施方案、提供政策依據(jù)、匯總和反饋信息、負(fù)責(zé) 會務(wù)公開的日常工作和資料的整理歸檔工作。對各分會會務(wù)公開工作進(jìn)行考核、檢查、驗收和評比。第九條建立會務(wù)公開責(zé)任制和單項公開工作小組。為保證我公司工會會務(wù)公開工作做到職責(zé)明確、公開程序規(guī)范、 公開內(nèi)容真實準(zhǔn)確在建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的基礎(chǔ)上建立以目標(biāo)責(zé) 任制為主要內(nèi)容的會務(wù)公開考核激勵機制成立個單項公開工作小組 具體負(fù)責(zé)會務(wù)公開的相關(guān)內(nèi)容。各個會務(wù)公開小組的共同職責(zé)是：領(lǐng)導(dǎo)本組各項內(nèi)容會務(wù)公開工作的實施負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理本組公開工作中出現(xiàn)的問題做好本組公開 內(nèi)容的各種資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和準(zhǔn)備工作完成公開內(nèi)容具體公布工作。、重大事項公開工作小組。公開內(nèi)容：第四

6、條一、二、四、六條款的內(nèi)容公開形式：會代會、委員會、公開欄公開時間：根據(jù)內(nèi)容分定期和隨時兩種、重大活動公開小組公開內(nèi)容：第四第三、六第款的內(nèi)容公開形式：委員會、公開欄、送溫暖工程公開小組公開內(nèi)容：第四條五、六條款的內(nèi)容公開形式：委員會、公開欄第十條建立健全監(jiān)督機構(gòu)。成立會務(wù)公開監(jiān)督機構(gòu)其主要職責(zé)是：依據(jù)有關(guān)政策和法律法規(guī) 的規(guī)定負(fù)責(zé)監(jiān)督會務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、 全面公開的時間是否及時 公開的程序是否合法群眾反映的問題是否得到合理解決。適時組織會員群眾對實行會務(wù)公開工作的情況進(jìn)行評議將會員群眾反映的問題反饋給有關(guān)部門并負(fù)責(zé)督促落實。第十一條群眾參與監(jiān)督、會務(wù)公開的重要內(nèi)容要在公開前廣泛聽取會員意

7、見通過召開工 會委員會、會員代表懇談會等進(jìn)行討論取得一致意見后再公開、群眾評議。會務(wù)公開監(jiān)督小組召集會員代表座談會或明察暗訪、問卷調(diào)查、民意測驗、跟蹤監(jiān)督等多種形式搞好民意測評測評的內(nèi)容是會員對會 務(wù)公開工作滿意程度并將測評情況反饋給會務(wù)公開小組和各工作小 組。、設(shè)立監(jiān)督意見箱意見箱由監(jiān)督小組指定專人定期開啟。對群眾反映的問題、提出的意見、建議和投訴必須有專人辦理對 會員群眾意見要歸納整理后反饋給有關(guān)部門并督促有關(guān)部門予以落 實給以認(rèn)真的答復(fù)。對違法違紀(jì)、打擊報復(fù)、違反會務(wù)公開規(guī)定的人和事要根據(jù)不同情況堅決依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時做出處理。第四章領(lǐng)導(dǎo)與考核第十二條建立和完善工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)主席共同負(fù)責(zé)組織

8、部門牽頭 辦理有關(guān)部門積極配合”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。會務(wù)公開涉及海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會的全局性工作必須在工 會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行通盤運籌有組織、有計劃的開展。第十三條海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會要把會務(wù)公開工作作為領(lǐng)導(dǎo) 班子建議的一項重點內(nèi)容來抓確實把會務(wù)公開擺在重要的工作議事 日程。會務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組至少每半年研究一次會務(wù)公開工作及時總結(jié)經(jīng) 驗使海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會會務(wù)公開工作不斷地深化、提高。第十四條海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會要把會務(wù)公開工作納入工會工作的考核中將會務(wù)公開同各基層工會政績考核、評先評優(yōu)掛鉤。對不按照規(guī)定實行會務(wù)公開或弄虛作假的分會和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅 批評、嚴(yán)肅處理限期改正情節(jié)嚴(yán)重的取消基層工會和基層工會負(fù)責(zé)人 的評先評優(yōu)資格對不搞公開或假公開的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部失察的按 黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究責(zé)任。第十五條會務(wù)公開辦