有關(guān)安全合同范文錦集5篇

1、有關(guān)安全合同范文錦集5篇現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的安全合同5篇，歡迎大家分享。安全合同 篇1聘用單位：河南瑞泰建筑工程有限公司 （以下簡稱甲方）被聘人： （以下簡稱乙方）一、聘用工作崗位甲方聘用乙方為 江淮小區(qū)21#、22#住宅樓 項目部專職安全員。二、聘用工作內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建筑法和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，具體落實上級主管部門有關(guān)管理規(guī)定和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、參與各項方案安全措施的編制，有權(quán)行使安全一票否決

2、制。3、配合有關(guān)部門做好對施工人員的三級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案。4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處置施工現(xiàn)場安全隱患，參與制定整改和預(yù)防措施。5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。6、組織、參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。7、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時采取預(yù)防措施，組織班組開展安全活動。8、檢查勞動保護(hù)用品的質(zhì)量，反饋使用信息，對進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設(shè)備，配合材料部門進(jìn)行驗收檢查工作。9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施

3、，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機械的驗收。10、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全狀況。11、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。12、參與對施工班組和分包單位的'安全技術(shù)交底、教育工作，負(fù)責(zé)對分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄。三、聘用報酬甲方確保乙方年薪 元，每年春節(jié)前10日內(nèi)發(fā)放。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權(quán)益和工作待遇。2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行專職安全員的工作職責(zé)。3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務(wù)。五

4、、辭聘或解聘事宜1、如解聘或辭聘，乙方應(yīng)及時向甲方及項目部負(fù)責(zé)人提供移交的各項資料和手續(xù)。2、下列情況可立即解聘、乙方不能勝任崗位工作的、乙方嚴(yán)重違法亂紀(jì)或工作嚴(yán)重失職的、乙方因患病或非公受傷超過60天；因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工作的3、下列情況下，乙方可辭聘、連續(xù)三個月領(lǐng)不到薪金的、乙方的其他合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。合同一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：簽訂時間： 年 月 日安全合同 篇2(甲方)用人單位：工程地址：(乙方)姓名：住址：身份證號碼：甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法

5、規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù)，同意訂立以下條款，共同遵守。一、勞動合同期限：二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。2、根據(jù)班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。3、班組負(fù)責(zé)發(fā)放勞動保護(hù)用品、工具、用具、安排指定住宿。三、乙方責(zé)任與義務(wù)：1、乙方無條件服從甲方管理，自覺遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。2、做到安全生產(chǎn)，不違章作業(yè)、保證戴好自身防護(hù)用品，承擔(dān)自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的安全責(zé)任，經(jīng)教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件，有義務(wù)協(xié)助甲方對事故真實過程進(jìn)行的調(diào)查。3、有義務(wù)向甲

6、方提出進(jìn)一步搞好安全防護(hù)、管理的建議，及時報告發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，并積極參與整改。4、有權(quán)利追收甲方拖欠的應(yīng)發(fā)工資款。四、工資計算與發(fā)放：1、計件：按計件合同進(jìn)行計算，完成合同約定后，按約定支付時間支付。2、計時：按規(guī)定出勤率由所在班組造冊，施工員審批后，按出勤率 單價/天、按月計，在次月15日前發(fā)放。3、所有計件、計時工資，均已包含相關(guān)規(guī)定的五險交納費用和各種補貼在內(nèi)。五、上述條款未盡事宜按勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定相關(guān)條款、雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。甲方：乙方：安全合同 篇3為加強項目法施工的標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實各項工作責(zé)任制，提高項目部職

7、能部門管理水平，充分調(diào)動員工的積極性，確保工期，質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等工作達(dá)到項目工程管理預(yù)期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，保證在個人職位上貫徹執(zhí)行黨和國家對行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及項目部的規(guī)章制度，狠抓施工現(xiàn)場的優(yōu)質(zhì)、安全、文明施工的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理確保 工程獲“ 獎”，創(chuàng)市級文明安全工地，確保不發(fā)生死亡事故。為明確雙方責(zé)任，特制訂本責(zé)任合同。（一）簽約雙方：項目經(jīng)理部（甲方）；安全組組長（乙方）(二)聘任職位： ；工資標(biāo)準(zhǔn)： 。(三)合同方式1乙方合同擔(dān)保金 元，為職位責(zé)任抵押，承擔(dān)風(fēng)險。2工程交工驗收，結(jié)清款項，參與二次分配。3月聘金包干，考核計酬。(四)雙方責(zé)任甲方責(zé)

8、任：1值班長負(fù)責(zé)每周對乙方進(jìn)行周考核；每月末項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行月考核。2以工作責(zé)任合同標(biāo)準(zhǔn)要求乙方工作質(zhì)量，簽訂正式合同前試用期三個月? (發(fā)放聘金的70)。3負(fù)責(zé)解決工程項目施工所需人、財、物的調(diào)配、供應(yīng)。幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關(guān)部門做好對工程的各項服務(wù)工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進(jìn)行。4對乙方責(zé)任合同中的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等有協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰的權(quán)利，對違反項目管理制度的行為有行使經(jīng)濟(jì)賠償和辭退的權(quán)利。5提供項目法施工管理規(guī)章制度一套，嚴(yán)格履行責(zé)任合同，兌現(xiàn)責(zé)任獎罰。乙

9、方責(zé)任：1主管三個保證體系、安全防護(hù)保證體系、文明施工保證體系，消防保證體系。2對施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。3工作創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，每一季度提出一條合理化建議并組織實施。4承擔(dān)下述指標(biāo)：施工產(chǎn)值，工程主要形象進(jìn)度，竣、交工面積，工程質(zhì)量合格率優(yōu)良率，優(yōu)質(zhì)工程，工傷事故頻率、無人身傷亡事故。5無機械事故，無火災(zāi)事故。6承擔(dān)如下責(zé)任：重大質(zhì)量事故的責(zé)任，所施工工程拖延工期的責(zé)任，重大安全事故的責(zé)任，由于管理不善而發(fā)生的重大治安災(zāi)害性事故的責(zé)任。7承擔(dān)材料浪費賠償責(zé)任(1)項目法施工的所有員工因違章操作、違章指揮、違反工序操作造成質(zhì)量返工必須按材料進(jìn)場價賠償材料費、返

10、工費；(2)各級管理人員對作業(yè)層簽發(fā)的工序操作、施工組織設(shè)計、指令等技術(shù)文件和生產(chǎn)指揮文件，因違反科學(xué)管理或因簽發(fā)文件自身存在技術(shù)或管理問題所造成的質(zhì)量返工由主管負(fù)責(zé)人和簽發(fā)人按職位共同承擔(dān)材料費和返工費的賠償。(3)因違章指揮、工作失職發(fā)生的安全事故，由責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰。（五)工作標(biāo)準(zhǔn)1遵守工作時間，有事請假，不得擅離工作崗位。2熱愛本職工作，能獨擋一面，工作積極性高，奉公守法，能吃苦耐勞，敢于管理，善于管理。3努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。4堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇險情要立即果斷處理，情況報安全經(jīng)理，隱瞞不

11、報或未發(fā)現(xiàn)隱患，發(fā)生工傷事故本人負(fù)失職責(zé)任。5做好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理，填寫“一圖九表”工作內(nèi)容，做到措施資料齊全。6參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料消耗反饋。7嚴(yán)明獎罰，對不安全狀態(tài)和不安全行為經(jīng)教育不改按規(guī)定罰款，堅持用制度管人。8檢查人員肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個職能，宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作。9堅持原則，做好系統(tǒng)安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。10按照規(guī)定的安全檢查表，進(jìn)行逐項檢查、評分，進(jìn)行定量、定性分析進(jìn)

12、行動態(tài)管理。11檢查出的隱患和問題除口頭通知有關(guān)人員外，必須發(fā)書面整改通知，規(guī)定完成整改時間，督促有關(guān)人員及時整改，做到消項反饋。12按照規(guī)定，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。13加強分包單位管理。對分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審查。在簽訂分包勞務(wù)合同時，要有安全質(zhì)量指標(biāo)和保證工程安全質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)制約措施，千方百計保證目標(biāo)的實現(xiàn)。14按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰，對安全工作有成績的提出獎勵意見。15匯總月、季、年度工傷事故統(tǒng)計表，匯總月、季、年度未遂事故、查違章次數(shù)、隱患次數(shù)、罰款統(tǒng)計、安全教育人數(shù)、特殊工種變動統(tǒng)計、安全檢查次數(shù)等。16貫徹執(zhí)行

13、國家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定、組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施。每月對職工進(jìn)行一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開一次治保會，落實各級治保責(zé)任制。加強對外地民工的管理，掌握思想動態(tài)，因勢利導(dǎo)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。建立保衛(wèi)、消防資料檔案，組織義務(wù)消防隊，每周不少于一次情況檢查。17努力完成上級交辦的各項工作。18履行四個必須(1)每天用日檢表反映安全問題，必須真實；(2)對日檢表查出的隱患，必須發(fā)整改通知；(3)超過整改進(jìn)間未整改，必須按規(guī)定罰款及簽發(fā)強令整改通知；(4)發(fā)強令整改通知后仍不整改，必須發(fā)停工通知，情況報上一級領(lǐng)導(dǎo)處理。19做到六個到位(1)入場進(jìn)行安全生產(chǎn)方

14、針政策教育宣傳到位，教育面達(dá)100；（2)大風(fēng)雨前后井字架、外架、外用電梯、坑邊防護(hù)、外電線路檢查到位；(3)哪里有作業(yè)工人，哪里有安全檢查到位；(4)重點部位跟蹤檢查到位；(5)秉公執(zhí)法獎罰到位。20每天做好十件工作(1)上班首先安排安全員到現(xiàn)場檢查，用“日檢表”考核現(xiàn)場安全動態(tài)；(2)現(xiàn)場巡視，復(fù)查隱患整改做好安全臺賬，重點跟蹤或協(xié)助安全經(jīng)理現(xiàn)場檢查，做好記錄；(3)按“日檢表”18項要求逐條核實，交工長簽發(fā)(有防護(hù)打“”，無防護(hù)打“×”)備查；(4)落實整改，簽發(fā)整改通知、罰款通知，處罰當(dāng)天不安全和違章作業(yè)行為；(5)未遂事故調(diào)查處理，協(xié)調(diào)各分包單位安全整改；(6)收集安全技術(shù)

15、交底、安全活動記錄，查原始記錄及班組日志；(7)驗收安全設(shè)施及機械安全裝置，施工用電實行“三寶”、? “四口”、? “五臨邊”防護(hù)（8)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)材料堆放情況，并做好現(xiàn)場文明施工記錄；(9)參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告安全情況和文明施工情況；(10)做好每天資料歸檔工作，每天對未遂事故、工傷事故、違章行為進(jìn)行處罰，實填寫安全管理工作日報。(六)獎罰1全年完成工作標(biāo)準(zhǔn)月平均考核90分經(jīng)上，甲方另行嘉獎 元。2未發(fā)生死亡事故增加獎勵 元；獲“市級文明安全工地”稱號增加獎勵 元。3工程獲“長城杯”增加獎勵 元；獲“魯班獎”增加獎勵 元。4有關(guān)工程所獲工期獎、質(zhì)量獎等獎金分配比例，另行協(xié)商分配原則

16、及辦法。5工程成本降低額達(dá)不到承包合同指標(biāo)，扣罰抵押金 元。6發(fā)生死亡事故罰款 元；發(fā)生重傷、重大人為機械事故罰款 。7事故當(dāng)月工傷頻率每超1o罰款 元(月工傷指標(biāo)6o)。以上責(zé)任每周由項目值班經(jīng)理考核。月末由項目經(jīng)理考核(考核資料見考核附表)。甲方代表：(項目經(jīng)理)? 乙方代表：(安全組組長)? 項目經(jīng)理部? 年? 月? 日安全合同 篇4甲方：乙方：1.潛水員必須由經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相關(guān)部門頒發(fā)的潛水工證且勝任潛水工作的人員擔(dān)任。2.潛水員在潛水必須親自了解潛水裝備的情況，確認(rèn)完整、良好、方可潛水。3.每次潛水前，潛水員必須明確了解自己的潛水深度及流速，流向的轉(zhuǎn)換情況和工作內(nèi)容，工作部位。4

17、.潛水員離梯浮于水面而未下降之前，應(yīng)了解潛水衣有無滲漏情況，領(lǐng)口及鄰盤處是否嚴(yán)密不漏水。5.潛水員順導(dǎo)索下潛前，必須在水面短時間停留，水面人員負(fù)責(zé)檢查一下裝具有無漏氣現(xiàn)象，檢查完畢允許下水方可下潛水。6.潛水員在水下工作期間，要經(jīng)常和水面保持聯(lián)系，隨時報告自己的感覺和工作情況。如有下列情況，供氣量不足，氣味不正常，裝具損壞等，除及時報告外，應(yīng)立即做好上升準(zhǔn)備。7.潛水員在進(jìn)行沖泥和吸沙作業(yè)時，要在頭盔外的排氣閥上罩包兩層紗布，以防止沙粒、污泥等進(jìn)入排氣閥內(nèi)致使頭盔漏水。8.在復(fù)雜的作業(yè)中，潛水員須俯下身體操作時，必須始終保持頭部高于腳部，頭盔的排氣閥要朝上，以免發(fā)生水從排氣閥滲入頭盔造成倒栽蔥

18、的放浮事故。9.潛水員在水下行進(jìn)時，應(yīng)用于手向前探索前進(jìn)，以免猛撞物體而受傷，要盡量避免在倒坍的物體或雜亂的索具檔內(nèi)穿越，如果是必經(jīng)之路，要從物體的上方通過,往返必須循同一路徑,以防膠管被絞纏,妨礙行動。10.當(dāng)水流較急，潛水員仍處于出入困難處操作時，要注意檢查一下信號繩和膠管是否被絞纏，并復(fù)記一不退出的途徑，如有絞纏或退路已記不清時，即應(yīng)停止作業(yè)，設(shè)法退出。11.在潛水作業(yè)條件比較困難的情況，如果在一組潛水員潛水，要在潛水平臺上再備一套潛水裝具，并指定一名預(yù)備潛水員,以便必要時立即下水協(xié)助。12.在下列情況，不準(zhǔn)進(jìn)行潛水。（1）潛水員本人感覺不佳，飲食、休息不好或面帶倦容。（2）神志不清或當(dāng)天飲酒。（3）24小時內(nèi)進(jìn)行過潛水作業(yè)。13.對自身安全隱患要及時糾正，發(fā)現(xiàn)旁人的安全隱患要及時指出并協(xié)助消除，對自己不能處理的隱患，要及時向上級和項目安全員反映。14.對自身過失造成的違章和事故負(fù)責(zé)，并愿意接受工程處和項目的相應(yīng)處罰，對電焊工的個人處罰不能免除或者減輕項目對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。甲方：乙方：簽定日期：年 月 日安全合同 篇5甲方：乙方：身份證號：為確保安全，依據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1、乙方給甲方挖掘基礎(chǔ)、回填等工作。2、乙方必須服從甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的調(diào)配，不能無顧延誤甲方的