優(yōu)秀員工評選方案

1、IIC2015年度優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工評選方案國儀測控為激勵員工不斷進取，培養(yǎng)和塑造全體員工的集體榮譽感和使命感， 鼓勵全員爭當先進, 從而進一步增強企業(yè)的向心力和凝聚力，特開展2015年度優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工評選活動。一、各獎項名稱服務協(xié)作獎、質量貢獻獎、客戶滿意獎、技術創(chuàng)新獎、最佳敬業(yè)獎、市場開拓獎、最佳 新人獎、成本節(jié)約獎、優(yōu)秀生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理人員獎及優(yōu)秀團隊獎，共11項。二、參評資格和評選標準（一）評選對象：副經(jīng)理級以下全體員工（優(yōu)秀管理人員獎不受此限制）。（二）參評資格1. 熱愛公司，自覺維護公司利益和榮譽。2. 能夠高效的完成本年度各項工作任務及目標，在工作中認真負責，積極主動，與同事

2、 相處融洽。3. 遵守公司各項規(guī)章制度，無違法亂紀行為，本年度內(nèi)未受到公司處罰或通報批評。4. 全年事假、病假累計不超過 7天；無曠工記錄。5.2015年7月1日前入職，且按期轉正人員（最佳新人獎不受此限制）。6. 各部門推薦評優(yōu)人員不得高于部門總人數(shù)的 30%（三）評選標準1. 服務協(xié)作獎此獎項旨在表彰在公司各部門的協(xié)作、 配合過程中，以優(yōu)質服務贏得各部門好評的個人。（1）在日常工作中具有服務與團隊意識，能夠積極主動協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門的 工作，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。（2）以優(yōu)質的服務給同事留下深刻印象、贏得好評。（3）能夠服從工作安排，哪里需要到哪里去。2. 質量貢獻獎此獎項旨在表彰在

3、公司產(chǎn)品質量提升方面做出突出貢獻的個人。（1）能夠認真貫徹公司各項規(guī)章制度，組織推進質量管理工作，在公司質量體系建設或 產(chǎn)品質量提升方面做出突出貢獻。（2）具有高度的質量意識，高度的責任感，個人工作技能水平在公司處于領先，能夠長 期做到“無差錯”、“零缺陷”。3. 客戶滿意獎此獎項旨在表彰在產(chǎn)品銷售及售后服務過程中，得到客戶一致好評，年度內(nèi)客戶“零投 訴”的個人。（1）了解公司產(chǎn)品，能夠積極主動與客戶交流、溝通，及時了解客戶需求，能為客戶提 供優(yōu)質的服務，得到客戶的一致好評。（2）日常工作中，能虛心接受客戶的批評與建議，包容客戶抱怨，認真反思，不斷改進、 提高服務質量。（3）年度內(nèi)客戶“零投訴

4、”。4. 技術創(chuàng)新獎此獎項旨在表彰在日常工作中通過工作流程創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等提高工作效率、提高公司經(jīng)濟效益的個人。（1）創(chuàng)新工作思路，改進工作辦法，勇于打破常規(guī)，優(yōu)化流程、工作標準或其他重大創(chuàng) 新，提高工作效率。（2）創(chuàng)新服務流程和方法，提高客戶服務質量，獲得客戶認可。（3）通過技術革新、完善產(chǎn)品設計等，為公司經(jīng)濟效益作出重要貢獻。5. 最佳敬業(yè)獎此獎項旨在表彰在工作中盡職盡責，出色完成工作任務、積極向上的個人。（1）具有高度的敬業(yè)精神及工作責任感，在工作中恪盡職守、精益求精。（2）持續(xù)保持高昂的工作熱情和務實苦干的精神，自覺抵制負能量的侵蝕，以正確的職 業(yè)素養(yǎng)指導自己的職業(yè)行為。6.

5、市場開拓獎此獎項旨在表彰積極開拓新市場及新業(yè)務，擴大公司市場占有率做出突出貢獻的個人。（1）在保證原有市場的基礎上，積極開拓新市場及新業(yè)務，進一步擴大公司的市場占有 率，超額完成本年度銷售計劃。（2）在日常工作中能夠建設性的意見或建議，具有團隊精神。7. 最佳新人獎（2015年入職并已按期轉正）此獎項旨在表彰快速適應崗位工作、融入團隊且取得優(yōu)秀業(yè)績的個人。（1）在短時間內(nèi)能較快的適應工作、了解部門職責及本職工作的業(yè)務流程，順利或超額 完成任務。（2）工作態(tài)度積極，在工作與生活中能積極與團隊配合，并無私的做出貢獻。（3）遵守規(guī)章制度，在為公司帶來新鮮血液的同時取得良好業(yè)績，得到同事的認可。8.

6、成本節(jié)約獎此獎項旨在表彰在工作中通過管理、工藝、技術改革、人員配置等改善方法在增加產(chǎn)量、 保證質量、節(jié)約能耗；并且在工作中結合本崗位工作，優(yōu)化工作流程，改進工作方式，提高 工作效率的個人。（1）在工作中通過管理、工藝、技術改革、人員配置等改善方法，在增加產(chǎn)量、保證質 量的同時節(jié)約各項能源消耗。（2）能夠堅持結合本崗位工作，不斷完善、優(yōu)化工作流程，改進工作方式，提高工作效 率。9. 優(yōu)秀生產(chǎn)者（先進生產(chǎn)者）此獎項旨在表彰各項生產(chǎn)指標做出突出貢獻的個人。本崗位工作，業(yè)績突出，年度內(nèi)無批量質量事故、安全事故，能夠積極完成各項生產(chǎn)任務（2）提出合理化建議，對提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質量、工藝流程改善、節(jié)能降耗等

7、起到重要作 用。10. 優(yōu)秀管理人員獎（副經(jīng)理級以上人員參選）此獎項旨在表彰在2015年公司經(jīng)營過程中，本年度目標任務且所領導的團隊工作完成優(yōu) 秀、執(zhí)行力強的優(yōu)秀管理人員（1）領導力。能指導和培養(yǎng)下屬，不斷提高下屬的職業(yè)技能和忠誠度；能夠明確下屬的崗 位職責，保證組織工作效率；能夠獲得下屬的尊敬和肯定。（2）執(zhí)行力。能夠公司確立的目標，使目標清晰具體落實。出色完成年度任務及指標。（3）決策能力。對影響工作完成的外在因素，能夠快速、準確的做出判斷，提高工作效率 11.優(yōu)秀團隊獎此獎項旨在表彰在2015年度部門工作任務完成優(yōu)秀，團隊凝聚力強、執(zhí)行力高的組織 及部門。（1）評價良好。上級主管領導、業(yè)

8、務協(xié)作部門評價良好，未接受過投訴。（2）凝聚力強。團隊負責人能夠帶領全體人員同心同德、共同努力，有效提高員工工作 積極性、主動性，增強集體凝聚力，員工間團結協(xié)作、團隊意識強。（3）團隊氛圍好。定期開展多種多樣的集體活動，營造團結、健康、向上的工作和生活 氛圍。（4）業(yè)務水平高。員工普遍業(yè)務水平較高，工作效率高。（5）其他。團隊成員本年度內(nèi)未受到公司處罰或通報批評，且無曠工記錄者。最佳進步獎此獎項旨在表彰在2015年通過學習新技能提高工作效率，積極配合上級領導工作，給 其他員工起到好表率作用的個人。（1）堅持不斷學習，年度內(nèi)職業(yè)技能、所承擔工作的難易度或工作效率有突出進步。（2）積極配合上級領導

9、工作，并能提出合理化建議。（3）嚴以律己，能給其他的員工起好表率作用。4.最佳業(yè)績獎此獎項旨在表彰通過各種方式提升公司業(yè)績的個人。（1）在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，取得突出業(yè)績。（2）通過各種方式提升公司業(yè)績，如提高產(chǎn)品質量、提升銷售量、研發(fā)新產(chǎn)品等。三、評選流程（一）由企管部牽頭，各部門推薦評選本部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊。優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀員工 是綜合性榮譽，各部門要嚴肅、認真的進行推薦評選，各部門在總結員工工作的基礎上，應堅持把工作績效作為主要衡量標準， 真正評選出一批工作業(yè)績突出、綜合素質高的模范員工， 通過評優(yōu)活動調(diào)動員工的工作積極性和工作熱情，推動公司各項工作不斷前進。（二）優(yōu)秀員工候

10、選人由各部門負責人推薦并填寫優(yōu)秀員工推薦表附件 1;優(yōu)秀團隊由各部門負責人推薦并填寫優(yōu)秀團隊推薦表附件2;優(yōu)秀管理人員由副經(jīng)理級以上人員填寫優(yōu)秀管理人員自薦表附件 3。（三）各部門將推薦（自薦）表統(tǒng)一提交至企管部，企管部匯總候選人名單并對其進行審 查，審查通過的，提交評選領導小組。（四）由評選領導小組會議選舉出最終的獲獎名單。四、評選領導小組成員副經(jīng)理級以上管理人員。五、評選時間（一）資格遴選：企管部于12月31日公布符合參評人員名單，公示期為一天。（二）初評：各部門組織內(nèi)部初評，于 2016年1月5日前將優(yōu)秀員工推薦表、優(yōu) 秀團隊推薦表及優(yōu)秀管理人員自薦表提交至企管部；各部門符合評優(yōu)條件的員

11、工，只 能參評一個獎項。（三）復評：召開年度經(jīng)濟工作會議時由評優(yōu)領導小組進行最終評選。（四）獲獎人員公布：年會公布獲獎人員名單。六、表彰和獎勵（一）在公司年會上進行表彰，授予2015年年度“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。（二）獎勵：獎勵標準另行通知。（三）優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。七、注意事項（一）禁止出現(xiàn)亂報候選人現(xiàn)象，如出現(xiàn)弄虛作假，取消評優(yōu)資格。（二）優(yōu)秀員工候選人應獲得多數(shù)人員的認同。（三）評選過程中應注重對員工業(yè)績的收集和驗證。八、附件附件1優(yōu)秀員工推薦表附件2優(yōu)秀團隊推薦表附件3優(yōu)秀管理人員自薦表西安國儀測控設備有限公司2015年12月30日附件1IMC 優(yōu)