【合同協(xié)議】造價師兼職顧問聘任合同范本

1、1合同訂立原則平等原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強加給另一方”的規(guī)定，平等原則是指地位平等的合同當事人，在充分協(xié)商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內 容：合同當事人的法律地位一律平等。不論所有制性質，也不問單位大小和經(jīng)濟 實力的強弱，其地位都是平等的。合同中的權利義務對等。當事人所取得財產(chǎn)、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯他人權益；要求禁止平調和無償調撥。合同當事人必須就合同條款充分協(xié) 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上， 不得把自己的 意志強

2、加給另一方， 更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第四條：“當事人依法享有自愿訂立合同的權 利，任何單位和個人不得非法干預”的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由 當事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內容由當事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當事人可以協(xié)議補充、變更有關內容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責任， 在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第五條：“當事人應當遵循公平原則確定各方 的權利和義務”的規(guī)定， 公平原則要求合同雙方當事人之間

3、的權利義務要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原則確定雙方的權利和義務；第二，根據(jù)公平原則確定風險的合理分配；第三，根據(jù)公平原則確定違約責任。 誠實信用原則：根據(jù)中華人民共和國合同法第六條：“當事人行使權利、履行義務應當遵 循誠實信用原則”的規(guī)定，誠實信用原則要求當事人在訂立合同的全過程中，都要 誠實，講信用，不得有欺詐或其他違背誠實信用的行為。2造價師兼職顧問聘任合同甲方（聘用單位）_單位名稱:_單位性質：_單位地址：_法定代表人或委托人：_乙方（受聘人）姓名:_ 性別： _ 民族： _學歷： _家庭地址：_ 份證號：_郵政編碼：_ 口所在地：_甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有

4、的造價師資格注冊在甲方單 位，本著自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見，簽 訂本合同。一、崗位名稱造價師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位；需聘任乙方_ 業(yè)造價師。二、合同期限3合同期限：自 _年_月_ 日起至 _年_月_ 日止; 為期 年零 天。三、崗位職責 乙方的崗位職責：承擔甲方企業(yè)施工資質就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規(guī)章制 度、不參與甲方的項目施工管理工作。四、人事關系管理 乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關系。五、聘用兼職顧問工資及支付方式1、經(jīng)甲、乙雙方商

5、定，采取年度首月一次性年支付方式。如果產(chǎn)生銀行手續(xù)費則由甲方承擔。2、甲方同意一年支付乙方兼職顧問工資 _元整（ 稅后）。甲方確認乙方相關資格證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方 _ 元的聘用工資款。六、 甲方權利與義務1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè) 資質就位、升級、年檢。2、免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關 手續(xù)，4并在執(zhí)業(yè)手冊上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。由此產(chǎn)生的相 關費用 （手續(xù)費、交通費、食宿費等 ） 均由甲方承擔 （相關費用以甲方所 在地實際標準為準 ）3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續(xù)教育相關費用，乙方憑相 關票據(jù)向甲方報銷。4、甲方應

6、妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。注冊造價師 執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應在注冊成功后及時交還乙方本人保管，甲 方如需使用乙方注冊執(zhí)業(yè)印章時，必須將圖紙等相關文件交由乙方審 查，經(jīng)乙方同意后方可蓋章。5、甲方應根據(jù)合同約定，按時向乙方的兼職顧問工資。7、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質 證、組織機構代碼證的復印件。并向乙方提前出具甲方與乙方的解聘 證明。8、 非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同 解除，甲方有義務支付兼職顧問工資為每月 _ 元人民幣（_ 元/ 月） ，9、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸

7、還乙方提供的證件。七、 乙方權利與義務1、雙方簽定合同后，乙方應于 _年 月_ 日向甲方提5供有關造價師注冊所需要的相關材料【造價師執(zhí)業(yè)資格合格證書、學 歷證書、身份證、職稱證書 一寸、二寸彩色相片等】及建設部頒發(fā)的 其它執(zhí)業(yè)證書。2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配 合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材 料。乙方有義務及時 （5 個工作日 ）向甲方提供相關證件。3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便 順利注冊成功。4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若因 此導致甲方注冊不成功時 ; 及時退還甲方支付的預付工資

8、_ 元人民幣，并賠付甲方 _元整。5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。八、 證書及印章的保管完成注冊后，乙方同意將注冊造價師注冊證書交由甲方管 理，甲方應妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。九、合同的變更、終止和解除1. 兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙、二方必須全面履行合 同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或 解除時，需經(jīng)二方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如二方未達成一 致意見，原合同效力不變，協(xié)商期不得超過 30 天。62. 有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：(1) 乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊或不參加公司組 織的培訓的。(2) 乙

9、方在甲方申請企業(yè)資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲 方的;(3) 乙方提供的申請注冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、職 稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格 的;(4) 乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的 ;(5) 乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應在 30 日內辦妥終止聘用 關系及調出所需的一切手續(xù)。4、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：(1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間 ; 應由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊 的，5. 有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前 30 日 以通知甲方：(1)

10、甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規(guī) 定，侵害乙方合法權益 ;(2) 甲方不按期支付乙方兼職顧問工資 ; 不按期歸還乙方相關證件 及執(zhí)業(yè)印章的 ;7(3) 乙方被招聘或選調到國家機關工作。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之 日起15 日內給予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續(xù)。十、違反和解除合同的責任1. 聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反 本合同規(guī)定導致本合同解除，都要承擔違約責任，違約的一方要支付 違約金，違約金的數(shù)額為人民幣 _元整。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。2. 屬下列情況之一解除聘用合同的，

11、甲方應當根據(jù)乙方在本單位 兼職工作時間，支付兼職顧問工資。(1) 經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同 ;(2) 經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同(3) 甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲 方還應支付違約金的。支付兼職顧問工資的標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù) 在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以 12 個月或者除以 365 天。3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方 在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在 20 日內辦妥終止聘用 關系及調出所需的一切手續(xù)。4、在任何情況下，解除聘用合同 ; 甲方應在 20 天內給乙方出具解 聘8證

12、明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲 方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無 故刁難，并協(xié)助乙方辦理轉出手續(xù)的相關事項，甲方每延期一天支付 給乙方壹千元人民幣補償金，按累計天數(shù)計算。5、其他違約責任(1) 、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的相關費用及手續(xù)， 如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明 材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣 _元整。如果乙方不參加甲方組織的培訓，乙方賠償甲方人民幣 _元整。(2) 、由于乙方隱瞞本人其它證書的使用和注冊情況或提供虛假證 件及資料，導致證書注冊不成功，乙方應向甲方賠償人民幣元

13、整。(3) 、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷 ; 甲方 賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：1) 資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦 ;不耽誤乙方正常 注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。2) 畢業(yè)文憑 ( 原件) 因甲方過失而丟失或無法正常使用，甲方應按 國家規(guī)定給予賠償或雙方協(xié)商解決 ; 資格證吊銷，甲方賠付乙方壹拾萬 元整。3) 甲方在注冊 (變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付造 價師注冊印章，視為違約。9十一、 續(xù)聘聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議， 格式可采用本協(xié)議。十二、爭議處理甲、乙、因履行本合同發(fā)生爭議 , 應當協(xié)商解決 ;不愿協(xié)商或協(xié)商 不成的,可以向甲方單位人事爭議調解委員會申請調解 ; 任何一方對調 解不服的 , 可以直接向甲方所在地有關機構申請仲裁 ,或依法向甲方所 在地人民法院起訴。十三、其他（1） 、在簽定協(xié)議的同時甲方應提前為乙方開出解聘證明。（2）、本合同經(jīng)甲、乙、二方簽字蓋章后正式生效。本合同一式二 份，甲、乙、二方各執(zhí)一份，二份具有同等法律效力。本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準。十四、附則合同期間，甲方需要乙方注