砥礪奮進(jìn)碩果初嘗百尺竿頭更進(jìn)一步

1、砥礪奮進(jìn) 碩果初嘗 百尺竿頭 更進(jìn)一步杭州市臨平職業(yè)高級(jí)中學(xué) 陳勝瑩2018年是砥礪奮進(jìn)、喜獲豐收的一年。這一年的時(shí)間里，我成長(zhǎng)得很快，在認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，努力做好每一件事的同時(shí)，也品嘗了收獲的滋味?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況、自身評(píng)估和來(lái)年思路報(bào)告如下： 一、 工作回顧：砥礪奮進(jìn) 碩果初嘗 2018年度，我分管教科研工作,擔(dān)任商旅專(zhuān)業(yè)部部長(zhǎng)一職，并協(xié)助校長(zhǎng)室分管三名工程建設(shè)項(xiàng)目，聯(lián)系教科室、商旅部。一年來(lái)，教科研工作和專(zhuān)業(yè)部管理齊開(kāi)花，自身業(yè)務(wù)比賽也取得不錯(cuò)的成績(jī)，真正做到了行政、業(yè)務(wù)兩條腿走路。 （一）教科研工作 1. 組織管理到位，科研活動(dòng)規(guī)范（1）組織架構(gòu)分管校長(zhǎng)教科室教研組名師工作室大

2、師工作室青藍(lán)工程所有教師主持人：名師學(xué)員：部分教師主持人：區(qū)級(jí)大師學(xué)員：部分教師教齡3年內(nèi)的教師一級(jí)二級(jí)三級(jí)教學(xué)副校長(zhǎng)主任副主任教科員2名我校設(shè)有教科室，專(zhuān)門(mén)承擔(dān)學(xué)校教育科研工作，是杭州市示范教科室。我校教科室配有專(zhuān)職教科室主任及副主任各一名，專(zhuān)職教科員2名，主任及教科員均具有中、高級(jí)職稱，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，科研能力強(qiáng)，建立由分管校長(zhǎng)、教科室、各組織構(gòu)成的三級(jí)科研組織結(jié)構(gòu)。（2）科研管理圍繞關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定及中等職業(yè)教育十三五發(fā)展計(jì)劃等國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃的核心內(nèi)容，結(jié)合本校特色及發(fā)展需求，制定學(xué)校中長(zhǎng)期教育改革和教育科研計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟的落實(shí)，并做好學(xué)年、學(xué)期等階段性工作計(jì)劃和

3、總結(jié)。教科室主任及科室科研人員有明確的崗位職責(zé)，做到職責(zé)上墻公示接受監(jiān)督，并進(jìn)行學(xué)期小考核、學(xué)年大考核的職責(zé)評(píng)估工作，對(duì)教科室工作進(jìn)行監(jiān)督和促進(jìn)。學(xué)校對(duì)于課題管理、科研獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)年考核、經(jīng)費(fèi)使用、名師工作室、青藍(lán)工程等具體工作均有完善、規(guī)范的管理制度，并能實(shí)施到位。能按時(shí)完成上級(jí)科研管理部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好教科研資料的建檔、收集、篩選，建立正常的文件、資料的檔案管理制度，注意收集和保存重要教學(xué)文件和資料，以備各類(lèi)教學(xué)檢查評(píng)估，改進(jìn)自身工作。（3）課題管理學(xué)校建有完善的課題研究管理制度。組織做好各級(jí)各類(lèi)課題的申報(bào)工作，做好校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)課題的開(kāi)題、中期的檢測(cè)、組織、管理工作，并認(rèn)真做好

4、階段性的成果整理，建立獨(dú)立的課題管理檔案。教科室根據(jù)課題研究管理制度，踩穩(wěn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把握科研節(jié)奏，思路清晰，有條不紊，我校課題管理工作成效明顯，取得累累碩果，并且在區(qū)、市、省及全國(guó)都有一定影響力。2.外圍創(chuàng)設(shè)到位，教師成長(zhǎng)有路我校在科研方面的投入主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：固定經(jīng)費(fèi)來(lái)源：我在科研獎(jiǎng)勵(lì)、名師工作室和青藍(lán)工程、科研培訓(xùn)、專(zhuān)家指導(dǎo)等方面都有固定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、教科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)等，并且逐年遞增，2018年支出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)約120萬(wàn)，教科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)約11萬(wàn)左右，同時(shí)在信息檢索、科研專(zhuān)家專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)方面有所增加。建設(shè)辦公環(huán)境：我校教科室設(shè)有獨(dú)立辦公室三間，配備專(zhuān)用電腦、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)器等設(shè)備，為我?？蒲泄?/p>

5、作提供了硬件的全方位保障。豐富學(xué)習(xí)資料：為了有效地向老師們提供必要的科研和學(xué)習(xí)資料，教科室不定期地通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向老師們轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn)、政策、規(guī)劃等文件；每年增訂上海教育、職教論壇等若干相關(guān)報(bào)刊雜志，放置在閱覽室中供教師借閱；開(kāi)展讀書(shū)征文活動(dòng)，2018年向每位教師發(fā)放教育科研書(shū)籍2本，教研組8本；為方便教師進(jìn)行文獻(xiàn)查閱、下載，了解前沿理論和學(xué)科教學(xué)信息，學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了“中國(guó)知網(wǎng)”的信息檢索服務(wù)。組織專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)：學(xué)校現(xiàn)有專(zhuān)職教師294人，在專(zhuān)業(yè)、教齡、教學(xué)能力、科研能力等方面情況各異，為此我校從教師自身情況及需求出發(fā)，以教研組為基本組織，充分發(fā)揮名教師的能量開(kāi)設(shè)名師工作室及大師工作室

6、，幫助年輕教師職業(yè)發(fā)展開(kāi)啟青藍(lán)工程。尋求專(zhuān)家指導(dǎo)：一是學(xué)校充分利用校內(nèi)名師資源，在常規(guī)教學(xué)中名師給予青年教師教學(xué)指導(dǎo)及科研意識(shí)的灌輸，引導(dǎo)青年教師開(kāi)展教科研活動(dòng)，同時(shí)定期為青年教師開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座；二是學(xué)校邀請(qǐng)有關(guān)教科研專(zhuān)家、知名學(xué)者來(lái)校指導(dǎo)講學(xué)，提高教師的科研素養(yǎng)；三是學(xué)校支持、鼓勵(lì)教師外出參加會(huì)議、培訓(xùn)及訪學(xué)，開(kāi)拓眼界，學(xué)以致用。3.科研氛圍濃厚，評(píng)審碩果累累2018年，學(xué)校教育科研在廣大教師中得到普及，實(shí)現(xiàn)教科研的群眾化，教師教育科研行為由任務(wù)式的、職稱需求等被動(dòng)行為轉(zhuǎn)化為出于職業(yè)內(nèi)在需求的主動(dòng)自覺(jué)行為。100%的教師參加學(xué)校校本教研活動(dòng)，每學(xué)年主動(dòng)開(kāi)設(shè)一次公開(kāi)課；90%以上的教師積極主動(dòng)參

7、加每學(xué)年各一次的案例、論文評(píng)比，優(yōu)秀論文在校內(nèi)優(yōu)秀論文交流活動(dòng)中展示；100%的教師報(bào)名參加名師工作室，擇優(yōu)30%的教師拜師學(xué)藝；100%的青年教師參與到“青藍(lán)工程”中。在開(kāi)放性的科研環(huán)境中，我校教師各具特色的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)思想、教學(xué)方法，教師們思想活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在學(xué)校教學(xué)領(lǐng)域百花齊放。基于學(xué)校濃厚的科研氛圍，2018年學(xué)校在科研上碩果累累。在課題立項(xiàng)、成果評(píng)審方面：學(xué)校有19個(gè)課題在立項(xiàng)， 其中9個(gè)課題獲市級(jí)以上層面立項(xiàng)，包含浙江省規(guī)劃課題1項(xiàng)，杭州市規(guī)劃課題1項(xiàng)。14個(gè)成果獲獎(jiǎng)，有6個(gè)成果獲杭州市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，其中和標(biāo)桿企業(yè)合作的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)途徑的實(shí)踐研究獲2018年浙江省職業(yè)教育

8、與成人教育優(yōu)秀教科研成果評(píng)選一等獎(jiǎng)，變“厭學(xué)”為“樂(lè)學(xué)”：中職“闖關(guān)教學(xué)”模式的探索與實(shí)踐獲2018年職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)比二等獎(jiǎng)；在論文評(píng)比、發(fā)表方面：學(xué)校評(píng)出校級(jí)優(yōu)秀論文56篇，有59篇論文獲獎(jiǎng)，其中市級(jí)以上獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇；有22篇論文在杭州市及以上刊物中發(fā)表，其中論文中職學(xué)生核心技能養(yǎng)成“闖關(guān)教學(xué)”模式探析發(fā)表于國(guó)家級(jí)核心刊物中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育。在教材編寫(xiě)方面：約有40位教師參與到教學(xué)編寫(xiě)的工作中，完成校本教材3本，擔(dān)任主編或參與編寫(xiě)教材17本。教科研是教育改革和發(fā)展的“第一生產(chǎn)力”，是衡量學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的重要標(biāo)志。在今后的工作中，學(xué)校將會(huì)以全國(guó)和省市職業(yè)教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo)

9、，以學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為中心，在選擇性課改、現(xiàn)代學(xué)徒制、中職學(xué)生核心素養(yǎng)、教學(xué)工作診斷等方面大力開(kāi)展實(shí)踐與研究，為教師營(yíng)造科研氛圍，搭建展示才華的舞臺(tái)，提供信息交流的場(chǎng)所，使教科研工作穩(wěn)步前進(jìn)，提升學(xué)校辦學(xué)水平及社會(huì)影響。（二）商旅部工作 1. 教學(xué)工作 ( 1）以高職考為目標(biāo) 一年來(lái)，專(zhuān)業(yè)部配合學(xué)校，狠抓高三復(fù)習(xí)，科學(xué)安排高三早自修、中休、晚自修、周六的教學(xué)工作，并根據(jù)學(xué)生情況組織沖本班優(yōu)化語(yǔ)文、數(shù)學(xué)，針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)安排輔導(dǎo)。每次模考后均組織全體高職考科目老師進(jìn)行深入分析，剖析問(wèn)題，拿出科學(xué)有效的解決方案。今年高職技能考中，商貿(mào)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生面臨專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型，在確定電子商務(wù)方向后，通過(guò)走出去與兄弟學(xué)校拉練的

10、方式不斷對(duì)比標(biāo)桿，查漏補(bǔ)缺，取得明顯的進(jìn)步。旅服專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在技能考難度加大的情況下，根據(jù)新考綱要求，補(bǔ)齊短板，縮小差距，最終在技能考中表現(xiàn)不凡。 (2) 以技能賽為抓手 今年，專(zhuān)業(yè)部商貿(mào)、旅服兩大教研組分別派教師和學(xué)生參加了杭州市技能大賽，成績(jī)大大趕超去年。商貿(mào)教研組實(shí)現(xiàn)零的突破，收獲2塊金牌，3塊銅牌，2塊銅牌，共計(jì)7塊獎(jiǎng)牌。其中電子商務(wù)兩支隊(duì)伍分獲第1名和第3名，直接殺入省賽。旅服教研組師生技能賽雙雙豐收，學(xué)生組1銀2銅，教師組獲2銀（小組賽第2名），共計(jì)5塊獎(jiǎng)牌。這12塊獎(jiǎng)牌是對(duì)專(zhuān)業(yè)部這一年來(lái)工作的最大肯定，也是專(zhuān)業(yè)部管理成效的最好體現(xiàn)。今年取得的可喜成績(jī)，為來(lái)年的技能賽打了一支強(qiáng)心劑，

11、給師生帶來(lái)了莫大的鼓舞。接下來(lái)專(zhuān)業(yè)部將及時(shí)總結(jié)備賽的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在今年的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取明年有更多突破。 (3)以師資隊(duì)伍為核心 打造潛心研究、精益求精的教學(xué)隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)合作是一個(gè)集體形成的基本條件。商貿(mào)、旅服教研組是專(zhuān)業(yè)部的核心陣營(yíng)，如何將兩大教研組教師的積極性調(diào)動(dòng)，并形成最大合力，是專(zhuān)業(yè)部管理的中心工作。這一年來(lái)，通過(guò)主抓教研組長(zhǎng)，深入教研組內(nèi)部，活化教研組活動(dòng)的形式，樹(shù)典型推先進(jìn)，身先士卒做表率，分享經(jīng)驗(yàn)，資源共享，教研組氛圍大大好轉(zhuǎn)，更多的年輕教師投入到一線中，肯專(zhuān)研肯努力肯吃苦肯動(dòng)腦。今年旅服教研組陳勝躍、夏君2位老師首當(dāng)其沖參加教師技能大賽，雙雙取得各自賽項(xiàng)第二名的好成績(jī)，在本教研組起到很

12、好的引領(lǐng)作用。商貿(mào)教研組黃崇昊老師老將出馬，沈璐老師新兵上陣，都雙雙取得了金牌。此外，商、旅教研組在科研也有新的突破，論文、課題教師參與面擴(kuò)大，獲獎(jiǎng)質(zhì)量提高。周丹丹老師更是成為80后科研骨干的代表。 2.德育工作 德育是學(xué)校教育的靈魂，是學(xué)生健康成長(zhǎng)和學(xué)校工作的保障，本學(xué)期數(shù)控部的德育工作緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持“以德育創(chuàng)新為動(dòng)力，以行為養(yǎng)成教育為核心，以加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化班級(jí)管理為突破口，以豐富多彩的活動(dòng)為抓手”，建立健全德育評(píng)價(jià)機(jī)制，圓滿地完成了本年度的各項(xiàng)工作。 （1）班主任隊(duì)伍建設(shè)。每周定期召開(kāi)班主任例會(huì)，總結(jié)一周工作，并針對(duì)性開(kāi)展下一周工作；以養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，抓好學(xué)

13、生的進(jìn)步工作。抓薄弱環(huán)節(jié)是班主任工作的重點(diǎn)，早讀、自習(xí)課、課間是學(xué)生最容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié)。商旅部早自修實(shí)現(xiàn)“兩豎一放”，書(shū)本豎起來(lái)，身板豎起來(lái)，聲音放出來(lái)，效果明顯。大力整治玩手機(jī)現(xiàn)象，進(jìn)行主題教育（班會(huì)、黑板報(bào)），組織學(xué)生自查、互查，召開(kāi)學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)，加強(qiáng)檢查的力度，加大處罰的力度。對(duì)問(wèn)題學(xué)生跟蹤教育，與嚴(yán)重違紀(jì)者簽定協(xié)議，形成周日晚上所有班主任把手機(jī)上交到部里的常規(guī)。 （2）狠抓學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)學(xué)生自主管理。以部學(xué)生會(huì)分管的體育、衛(wèi)生、紀(jì)檢、團(tuán)總支、班級(jí)班團(tuán)干隊(duì)伍為依托，努力提升學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)、自我提高的能力；搞好學(xué)生干部管理培訓(xùn)，發(fā)揮學(xué)生干部模范作用；規(guī)范學(xué)生干部工作、

14、推進(jìn)學(xué)生自主管理。一周一次例會(huì)，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)總結(jié)工作中的問(wèn)題，及時(shí)與班主任協(xié)調(diào)，開(kāi)展工作；開(kāi)展了各種形式的整治活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)行為規(guī)范教育，不定期開(kāi)展衛(wèi)生整治活動(dòng)、儀容儀表整治活動(dòng)、規(guī)范使用手機(jī)整治活動(dòng)、控?zé)煓z查整治等，使學(xué)生的行為進(jìn)一步規(guī)范。 （3）關(guān)注學(xué)生身心健康，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。商旅部注重學(xué)生團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，利用運(yùn)動(dòng)會(huì)契機(jī)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力；積極開(kāi)展文體活動(dòng)，培養(yǎng)集體主義精神、增強(qiáng)凝聚力。商旅部十分關(guān)注問(wèn)題家庭學(xué)生、后進(jìn)生、心理行為異常等特殊群體，要求班主任定期摸底、調(diào)查分析、及時(shí)上報(bào)，通過(guò)座談會(huì)、對(duì)話談心，家訪等形式，鼓勵(lì)、幫助他們，關(guān)心他們成長(zhǎng)，部分特殊學(xué)生情況有了明顯好轉(zhuǎn)。 二、

15、自身評(píng)估：腳踏實(shí)地 靜待花開(kāi) 本人獲得余杭區(qū)第十六屆教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào)，參加2018年杭州市中職英語(yǔ)教師技能大賽獲三等獎(jiǎng)。課題成果變厭學(xué)為樂(lè)學(xué)：中職闖關(guān)教學(xué)模式的探索與實(shí)踐獲2018年職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。課題中職商旅專(zhuān)業(yè)民宿管家課程開(kāi)發(fā)的行動(dòng)研究在2018年度杭州市中等職業(yè)教育與成人教育科學(xué)研究課題立項(xiàng)，同時(shí)也在2018年度余杭區(qū)教育科學(xué)研究課題規(guī)劃類(lèi)立項(xiàng)。今年首次參與浙江省中職名校年度考核評(píng)估，一個(gè)多月來(lái)的工作，讓我成長(zhǎng)很快，也收獲很多。如何有效統(tǒng)籌全校性項(xiàng)目，運(yùn)籌帷幄，發(fā)動(dòng)中層隊(duì)伍的積極性是我后續(xù)進(jìn)一步要思考的工作，同時(shí)將2019年的省名?？己俗鰧?shí)做好需要從當(dāng)下開(kāi)始努力。 展望未來(lái)的工作任重而道遠(yuǎn)。正所謂“挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，困難與希望并存”，在今后的工作中，我將不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，讓自己更具底氣，提高自己的教育教學(xué)理論和教學(xué)業(yè)務(wù)水平，積極投身到學(xué)校的教育教學(xué)改革實(shí)踐中；提升自己的教科研水平，探索新課程標(biāo)準(zhǔn)下的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)課教學(xué)新模式，提高教育教學(xué)水平。