第一學期幼兒園教學方案四篇

1、第一學期幼兒園教學方案四篇第一學期幼兒園教學方案 篇1 一、指導思想 根據(jù)縣訓練局教學工作的要求，以實行幼兒園訓練指導綱要為核心，以幼兒園訓練指導綱要（試行）為指導，以幼兒園園務工作方案為重點，主動聽從和服務于老師的專業(yè)進展，主動服務于幼兒園的訓練教學工作，進一步加強幼兒園教研制度建設，連續(xù)推動日常的訓練工作，充分激勵老師開展訓練科研的主動性，使教學教研工作成為促進老師進展、幼兒園進展的重要動力。 二、主要工作 （一）加強隊伍建設，提高教學水平 1、注意師德建設，形成良好風氣。老師要為人師表、嚴于律己、團結(jié)互助，關(guān)懷集體，弘揚正氣，形成團結(jié)、協(xié)作、奮勉、向上的良好風氣。 2、加強理論學習，更新

2、訓練觀念。老師要仔細學習幼兒園訓練指導綱要，解讀綱要理念，認真地研讀五大領域的訓練目標、內(nèi)容要求和指導要點，樹立幼兒為主體的訓練觀念，敏捷運用各種教學手段，依據(jù)幼兒的年齡特點及各班幼兒的實際狀況，選擇幼兒感愛好的內(nèi)容來設計、支配活動課程，注意活動的開放性和幼兒在活動中的主體性，提高幼兒參加活動的主動性。加強新訓練理論的學習與討論，結(jié)合幼兒園詳細的訓練實際，敏捷地、有選擇地、恰當?shù)剡M行引用。 3、加強新老師的培訓工作，老老師帶動新老師，做好幫扶工作。尤其是今年有兩名老師是新入職老師，我們園會讓老老師起到引領作用，提高訓練實效。組織老師開仔細開展集體備課活動，為每個老師供應表達自己觀點、思想的機會

3、，使老師在研、磨的過程中學會評價、學會反思，從而促進老師學問的更新和教研力量的提高。 （二）強化內(nèi)部管理，提升保教質(zhì)量 1、對老師的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比，獎懲分明，提高老師的工作主動性。 2、園長做好聽評課工作，聽老師的隨堂課，定期不定期地檢查老師的半日活動組織狀況，發(fā)覺問題，準時與老師溝通溝通。仔細做好老師備課、教學活動預備狀況的檢查工作，督促老師扎扎實實按要求做好訓練教學的各項工作，努力提高訓練質(zhì)量。 3、本學期各班級要仔細探究區(qū)角活動的實施，注意材料的有效投放，要求每個班級結(jié)合幼兒的年齡特點投放相宜的材料，定期對區(qū)角活動的開展狀況進行檢查，力求區(qū)角活動的常規(guī)化開展。 4、

4、注意教學反思。在教學過程中，老師要不斷進行教學反思，發(fā)覺問題準時處理，不同層級水平的老師應不斷查找自己的最近進展區(qū)，在討論中學習、學習中成長。本學期每位老師要主動參加理論學習與研討，更深刻地反思自己的訓練行為，努力使自己成長為一個專業(yè)型、討論型的老師。 5、加強家園聯(lián)系，本學期我園還將在學期初召開一次家長會，真正做到家園互動，并且要求老師通過班級微信群，準時傾聽家長的要求，成立家長委員會。 6、本學期做好新樓對接工作，將新樓環(huán)創(chuàng)工作作為工作的重點。 （三）加強幼兒管理，促進幼兒進展 1、依據(jù)幼兒的年齡特點，科學、合理地支配幼兒的一日活動，保證幼兒有充分的戶外活動時間和區(qū)角活動時間，促進幼兒身心

5、健康成長。 2、注意幼兒行為習慣的養(yǎng)成，要求老師將“幼兒行為規(guī)范要求”內(nèi)化為幼兒喜聞樂見的活動形式，同時發(fā)揮家長的作用，主動向家長宣揚科學的育兒學問，家園共育，培育幼兒良好的個性品質(zhì)。 3、仔細做好班級管理工作，要求老師仔細組織幼兒開展嬉戲活動，管理好幼兒的一日生活，為幼兒創(chuàng)設良好的生活與學習的環(huán)境。同時加強對幼兒進行平安訓練，一絲不茍地做好班級的平安工作，確保幼兒的平安。 3、詳細工作支配 八月份： 1、各班級、各班級制定本學期教學方案。 2、做好新生接待工作。 3、做好疫情防控工作。 九月份： 1、安撫新生，穩(wěn)定幼兒心情。各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動； 2、做好老師節(jié)主題訓練活動。

6、3、準時組織開家長會，與家進步行溝通。并通過家長會的契機，開展“慶中秋”親子活動課。 4、各班級充分利用廢舊物品制作區(qū)角活動材料并適時進行投放。 5、做好開放校工作，主動協(xié)作進修學校完成此次活動。 十月份： 1、迎國慶，各班對幼兒進行愛國訓練，并準時開展“迎國慶”主題訓練活動。 2、分班級進行科學領域的教學活動，主動開展好戶外活動。 3、各班把平安訓練納入一日生活常規(guī)活動中。 十一月份： 1、加強幼兒行為習慣的養(yǎng)成訓練； 2、各班開展養(yǎng)成訓練競賽活動（依據(jù)本班實際狀況定競賽項目）。 3、園領導深化各班檢查區(qū)角活動的開展狀況； 十二月份： 1、進一步加強幼兒禮貌訓練與平安紀律訓練。 2、各班把平

7、安訓練納入一日生活常規(guī)活動中。 3、領導對老師進行全面考核。 第一學期幼兒園教學方案 篇2 一、指導思想 進一步強化依法治教的觀念，深化貫徹執(zhí)行幼教兩個法規(guī)和國家各項訓練方針政策。全面實施對幼兒的素養(yǎng)訓練，促進幼兒身心健康進展，為幼兒的終生進展打下良好基礎。不斷加強隊伍建設，提高教工素養(yǎng)，展現(xiàn)敬業(yè)、團結(jié)、勤奮、制造的園風。營造求實、創(chuàng)新的教科研氣氛。在跨入省示范性試驗幼兒園的行列之際，力爭發(fā)揮名園的輻射功能，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，為爭創(chuàng)品牌幼兒園而努力。 二、工作重點 (一)幼兒管理方面 連續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，在此基礎上創(chuàng)建班級特色，促進幼兒全面素養(yǎng)的進展。 2、 抓住每一

8、次機會，組織幼兒參加.各類競賽，讓每個孩子有機會展現(xiàn)自己的才能。 做好大班幼兒的幼小連接工作，加強幼兒學習習慣的養(yǎng)成。 四月底進行家長開放周活動。 以幼兒為主體的六一慶?；顒?。（大班以幼兒為主體的匯報演出，才藝表演。中小班以家園同樂為主線，開展活動。 招生工作，老師對畢業(yè)生家長做好正確的宣揚導向作用。 (二)訓練教學科研 深化開展“生活美勞“課題討論，完善子課題，制定想應的方案。 完成生活美勞制作指導教案、照片的搜集整理工作。 參加省級課題課題的討論。依托大課題，與姐妹幼兒園加強溝通、溝通。 全面實施對幼兒的素養(yǎng)訓練，堅持以德育訓練為核心，以培育 幼兒的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力量為重點，促進幼兒的身心

9、健康進展，為幼兒的終身進展打下良好的基礎。 樹立“立體訓練觀”、“全面進展觀”。對幼兒園教學來講，上課、嬉戲、活動、集體、分組、個別教學，都是教學的形式。不能只局限于傳統(tǒng)的老師講幼兒聽的上課模式，只要有明確的目標，適合幼兒身心進展的特點，能促進幼兒素養(yǎng)進展，都是有效的教學形式。 樹立全面綜合的課程觀。老師必需明確幼兒課程目標上的全面性和啟蒙性，內(nèi)容上的生活性和粗淺性，組織上的整和性和聯(lián)系性，實施上的活動性和體驗性。在認知、情感、看法、力量等方面為幼兒奠定終身學習和進展的基礎。 (三)隊伍建設 學習師德規(guī)范，訓練教學規(guī)范以及幼教理論。 寫討論論文、訓練心得，通過多種途徑爭取發(fā)表，與評優(yōu)掛鉤。 評

10、比園學科帶頭人、園教壇新秀，開展敬業(yè)愛崗演講競賽。 青年老師進行說課、技能技巧競賽。 加大青年老師的培育力度，“青春之歌”活動要進一步豐富，每位青年老師在打好各科基礎的前提下，細心鉆研一門特長課。五年以上的老師要主動參加課題討論，出成果，出文章。 為全市觀摩活動做好預備。（展現(xiàn)幼兒園特色） (四)管理制度的完善 發(fā)表文章的數(shù)目及班級幼兒的獲獎狀況與評優(yōu)結(jié)合。 每月退伙狀況上報園長室，統(tǒng)一制單，交校財會室。 愛好小組 活動方案上交。 開展豐富的環(huán)?；顒樱黾佑變涵h(huán)保意識，迎接“綠色幼兒園”的驗收。 (五)保育保健工作 體現(xiàn)保育工作的全員性。強調(diào)保育工作各班三位一體，二教一保分工合作，共同擔當，強

11、化老師保育意識。 強調(diào)保育工作的科學性。對全體保育員進行保育學問培訓，注意學習溝通。 連續(xù)培育幼兒良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣促進幼兒身心健康 進展。 三、每月工作重點 每月工作重點： 九月份： 1、熱忱接待幼兒，穩(wěn)定幼兒心情，關(guān)心新生盡快適應幼兒園生活， 老師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息支配，強化常規(guī)訓練，逐步培育幼 兒養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣。 2、完成園務工作方案、班級工作方案及各班訓練教學進度。 3、各課題組、學科組落實本學期的學期目標和活動方案。 4、完成幼兒園英語教材讓我們學英語的印刷工作。 5、各班召開班級家長會。 十月份： 1、結(jié)合國慶節(jié)開展愛祖國、愛家鄉(xiāng)的訓練。通過參觀

12、活動、巡游活 動，領會蘇州日新月異的改變，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。 2、老師基本功競賽（一）。 3、老師英語培訓活動。 4、改選家長委員會，召開本學期第一次家委會。 5、幼兒.實踐活動：參觀奶牛場，觀看少兒雜技表演。 十一月份： 1、全園自然角評比活動。 2、老師基本功競賽（二）。 3、組織幼兒秋游活動。 4、籌備校慶公開課活動。 5、園刊家園碰碰車完稿、發(fā)放。 十二月份： 1、教科組活動：課題階段小結(jié)、個案分析溝通。 2、英語學科組活動。 3、青年老師溝通課件制作。 4、幼兒.實踐活動：參觀絲綢博物館。 5、爭論迎新運動會的有關(guān)事宜。 一月份： 1、召開迎新運動會。 2、做好學年度老師

13、考核考評工作。 3、加強衛(wèi)生保健、保育工作的檢查力度，迎接婦保所復查。 4、做好本學期的資料歸檔工作。 5、完成各專題小結(jié)，做好幼兒寒假生活指導。 第一學期幼兒園教學方案 篇3 一、指導思想： 根據(jù)縣訓練局教學工作的要求，以實行幼兒園訓練指導綱要為核心，以幼兒園訓練指導綱要（試行）為指導，以幼兒園園務工作方案為重點，主動聽從和服務于老師的專業(yè)進展，主動服務于幼兒園的訓練教學工作，進一步加強幼兒園教研制度建設，連續(xù)推動日常的訓練工作，充分激勵老師開展訓練科研的主動性，使教學教研工作成為促進老師進展、幼兒園進展的重要動力，成為幼兒園進展戰(zhàn)略中的一個有機組成部分。 二、主要工作： （一）加強隊伍建設

14、，提高教學水平 、注意師德建設，形成良好風氣 老師要為人師表、嚴于律己、團結(jié)互助，關(guān)懷集體，弘揚正氣，形成團結(jié)、協(xié)作、奮勉、向上的良好風氣。 、加強理論學習，更新訓練觀念。 （1）老師要仔細學習幼兒園訓練指導綱要，解讀綱要理念，認真地研讀五大領域的訓練目標、內(nèi)容要求和指導要點，樹立幼兒為主體的訓練觀念，敏捷運用各種教學手段，依據(jù)幼兒的年齡特點及各班幼兒的實際狀況，選擇幼兒感愛好的內(nèi)容來設計、支配活動課程，注意活動的開放性和幼兒在活動中的主體性，提高幼兒參加活動的主動性。 （2）加強新訓練理論的學習與討論，了解最近進展區(qū)、多元智能、課程建設、預成與生成訓練等相關(guān)理論，結(jié)合幼兒園詳細的訓練實際，敏

15、捷地、有選擇地、恰當?shù)剡M行引用。 3、加強教學討論，提高訓練實效 （）組織老師開展園本培訓學習，圍繞教學過程中存在的實際問題，仔細開展集體備課活動，為每個老師供應表達自己觀點、思想的機會，使老師在研、磨的過程中學會評價、學會反思，從而促進老師學問的更新和教研力量的提高。 （2）做好新老師、骨干老師的培育工作，要求骨干老師加強理論學習，注意教改閱歷積累，在園本教研中，勤于思索、勇于創(chuàng)新，逐步形成自己的風格，為其他老師做好示范和榜樣作用。對于新老師，要互幫互學，從方法上給與指導，供應學習、溝通、展現(xiàn)的平臺，提高她們理論素養(yǎng)和業(yè)務力量，從而帶動全園訓練教學活動的開展。 （二）強化內(nèi)部管理，提升保教質(zhì)

16、量 、老師要仔細按綱要精神，各班級教學方案由班級組長負責組織制定，每周課時要求：小班4課時；中班4課時；大班5課時；仔細做好每節(jié)課的課前預備，利用現(xiàn)有的教學資源為教學內(nèi)容服務，教學過程中盡量采納多種教學手段，并滲透嬉戲活動，同時堅持保教并重原則，關(guān)注個性差異，促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的進展。要求結(jié)合本班幼兒實際教學狀況，每周以有效地方式對家進步行幼兒學問反饋，便利家長準時了解幼兒在園狀況。各班級準時更換主題墻，主題活動內(nèi)容自選，體現(xiàn)班級特色，符合季節(jié)特征；每月至少開展一次相關(guān)的活動，主題墻內(nèi)容納入教學常規(guī)檢查范圍。 2、對老師的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比，獎懲分明，提高老師的

17、工作主動性。 3、做好班級調(diào)研督查工作，聽老師的隨堂課，定期不定期地檢查老師的半日活動組織狀況，發(fā)覺問題，準時與老師溝通溝通。仔細做好老師備課、教學活動預備狀況的檢查工作，督促老師扎扎實實按要求做好訓練教學的各項工作，努力提高訓練質(zhì)量。 4、切實有效地開展教研活動，在“研”字上下功夫，本學期各班級要仔細探究區(qū)角活動的實施，注意材料的有效投放，要求每個班級結(jié)合幼兒的年齡特點投放相宜的材料（不少于10種），園領導定期對區(qū)角活動的開展狀況進行檢查并做好記錄，力求區(qū)角活動的常規(guī)化開展。在有效開展區(qū)角活動的同時，本學期結(jié)合縣訓練局連續(xù)訓練活動內(nèi)容，我園要重點開展“評好課”的討論活動，各班級組統(tǒng)一開展科學

18、領域的教學討論，每人組織一次科學領域的公開活動，老師們通過教學觀摩、疑難問題爭論，從而提高教學水平。上課時間支配在周二周三上午，每次兩位老師參與，周三、四下午業(yè)務學習時進行研討，由班級組長負責組織。詳細實施要求再通知。 聽課量的要求：10年工齡以下的15節(jié)，10年工齡以上的10節(jié)，園長20節(jié)，業(yè)務副園長30節(jié)。 5、扎扎實實開展教科研活動，本學期省級子課題“家園協(xié)作培育幼兒閱讀素養(yǎng)策略討論”已進入結(jié)題階段，課題組成員要做好資料的收集整理工作；市級課題“xx本土文化在幼兒園課程中的開發(fā)與利用”要仔細開展討論工作，課題組老師要仔細學習有關(guān)課題討論的理論學問，鼓舞老師大膽提出自己的觀點和想法，勇于嘗

19、試，形成科研的氛圍。課題組成員要仔細制訂課題階段方案，仔細組織實施，做好記錄，積累第一手資料。 6、注意教學反思。不同層級水平的老師應不斷查找自己的最近進展區(qū)，在討論中學習、學習中成長。本學期每位老師要主動參加理論學習與研討，更深刻地反思自己的訓練行為，寫好每次的活動反思及每月至少兩次的訓練隨筆，努力使自己成長為一個專業(yè)型、討論型的老師。 7、加強家園聯(lián)系，實行家園互動，通過“家長園地”、“班級網(wǎng)頁”等途徑建立與家長聯(lián)系的橋梁，傾聽家長的要求。 （三）加強幼兒管理，促進幼兒進展 、依據(jù)幼兒的年齡特點，科學、合理地支配幼兒的一日活動，保證幼兒有充分的戶外活動時間和區(qū)角活動時間，促進幼兒身心健康成

20、長。 、注意幼兒行為習慣的養(yǎng)成，要求老師將“幼兒行為規(guī)范要求”內(nèi)化為幼兒喜聞樂見的活動形式，同時發(fā)揮“家長園地”、“家園互聯(lián)網(wǎng)”的作用，主動向家長宣揚科學的育兒學問，家園共育，培育幼兒良好的個性品質(zhì)。 、仔細做好班級管理工作，要求老師仔細組織幼兒開展嬉戲活動，管理好幼兒的一日生活，為幼兒創(chuàng)設良好的生活與學習的環(huán)境。同時加強對幼兒進行平安訓練，一絲不茍地做好班級的平安工作，確保幼兒的平安。 、豐富幼兒的活動內(nèi)容，開展豐富多彩的文體活動，讓幼兒有展現(xiàn)自我的機會和舞臺，使幼兒產(chǎn)生驕傲感，樹立自信念，養(yǎng)成幼兒活潑開朗的性格，促進幼兒心理的健康成長。 三、詳細工作支配： 八月： 1、各班級、各班級制定本

21、學期教學方案； 2、召開新生家長會。 九月份： 1、安撫新生，穩(wěn)定幼兒心情。各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動； 2、各班級開展“老師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”主題訓練活動；布置班級主題墻； 3、各班級充分利用廢舊物品制作區(qū)角活動材料并適時進行投放。 十月份： 1、迎國慶，各班對幼兒進行愛國訓練； 2、分班級進行科學領域的教學活動； 3、園領導檢查新生入園適應狀況及各科教學進展； 4、各班把平安訓練納入一日生活常規(guī)活動中。 十一月份： 1、加強幼兒行為習慣的養(yǎng)成訓練； 2、園領導深化各班檢查區(qū)角活動的開展狀況； 3、組織班級組長對各班進行教學進度檢查。 十二月份： 1、進一步加強幼兒禮貌訓練

22、與平安紀律訓練； 2、各班主動籌備迎元旦慶?；顒?。 一月份： 1、深化班級對各班級幼兒進行學問檢測； 2、完成各類總結(jié)，整理各項材料，歸類入檔。 第一學期幼兒園教學方案 篇4 指導思想：仔細實行學前三年行動方案及市訓練局20xx學年工作思路，圍繞“規(guī)范管理，突出特色，促進均衡”的中心工作，堅持以科學管理為保障、以師幼進展為根本、以優(yōu)質(zhì)保教為中心，著力抓好園本培訓、過程管理、師德建設這三大環(huán)節(jié)，確立新目標，實行新舉措，不斷提升幼兒園辦園質(zhì)量和服務水平，使幼兒園在原有基礎上再上新高，實現(xiàn)新進展。 二、工作目標： 1、重視平安保健工作，營造平安溫馨校內(nèi) 2、加強園本培訓，夯實隊伍素養(yǎng) 3、完善和制訂

23、幼兒園制度，連續(xù)加強幼兒園過程管理，提高管理效益 4、一以貫之，加強教工師德訓練和園風建設，提高.滿足度，提升辦園品位。 5、樹立全面服務意識，開創(chuàng)家長工作新局面。 三、重點工作 1、做大做強“農(nóng)家樂”特色，連續(xù)完善，找新的突破口。以秋的果實為主線，舉辦“暢想田野”系列活動。 2、充分發(fā)揮好示范輔導先進園的示范輻射作用，促進全鎮(zhèn)幼教的全面均衡進展。定期組織全鎮(zhèn)性教學觀摩研討活動，定期到中心村進行業(yè)務指導，送教活動，中心村老師到中心幼兒園進行跟崗活動。 3、做好學前訓練先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)的創(chuàng)建工作。 4、連續(xù)做好早教基地園的教學工作，爭創(chuàng)市優(yōu)秀早教園。 5、以“童心智語”名師工作室為主陣地，做好組織引領工

24、作，扎實開展形式多樣的園本教研活動。開展好不同層次老師的自培工作（對新老師的培訓、對骨干老師的培育等），努力提升老師的專業(yè)素養(yǎng)。同時組織好老師連續(xù)訓練遠程培訓學習。 6、教研中心工作“日常集體教學的優(yōu)化”，關(guān)注老師“備課”與“實施”的聯(lián)系，通過日常集體教學活動的調(diào)研來優(yōu)化老師的日常教學行為，優(yōu)化日常集體教學活動。 7、細心組織幼兒節(jié)日訓練活動，分三個層面組織：班級特色活動、年段活動、全園活動。 8、以“和雅校內(nèi)，溫馨教室、活力課堂，陽完同學”為目標，連續(xù)打造校內(nèi)文化，舉辦幼兒園第三屆書香校內(nèi)讀書節(jié)系列活動。 9、以班級為單位，組織老師學習制作ppt，開展學習溝通研討展現(xiàn)（學期各班級特色成果展現(xiàn)

25、）。 10、抓好對外宣揚與通訊報道，外樹形象，內(nèi)聚人氣，每人每學期撰寫通訊報道5篇。 四、工作行事歷 20xx學年第一學期工作行事歷 月 份 工作內(nèi)容 8月份 園務： 1、開學各項預備工作 2、新學期教職工會議 教研： 1、召開園教研組會議 2、開展全鎮(zhèn)幼兒老師集中備課培訓 3、制定園、年段教研方案，學科等方案 9月份 園務： 1、做好幼教年報統(tǒng)計及老師資格登記工作 2、參與學前訓練先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)擬申報對象創(chuàng)建工作會議 3、參與幼教開學工作會議 4、紹興市標準化幼兒園和省等級園創(chuàng)建申報 5、申報諸暨市優(yōu)秀早教機構(gòu)、早教課程討論試點園 6、新生家長會 7、組織召開鎮(zhèn)級園長例會 8、全鎮(zhèn)幼兒園開學工作檢

26、查 教研： 1、參與市教研組長新學期工作例會（分片召開） 2.申報紹興市學科教改項目（年段組長各一個，其他老師鼓舞申報） 3、參與幼教名師工作室與結(jié)對老師研修活動 4.新安排老師聽課（9月下旬，所任教年段，領域不限） 5、教學研討：日常集體教學活動中存在問題及困惑（月第三周以年段為單位進行研討和排列，第四周園為單位研討） 6、“青藍工程”結(jié)對簽約儀式 科研： 1.諸暨市級、紹興市級課題申報 2.紹興市學科教改項目申報 幼兒活動：中秋節(jié)主題活動，結(jié)合特色食風俗開展 10月份 園務： 1、開展幼兒園規(guī)范辦學行為督查 2、諸暨市優(yōu)秀早教機構(gòu)評估驗收 3、迎接省廳等級幼兒園復查 4、全鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設評比 教研： 1、參與紹興市幼兒園優(yōu)質(zhì)課評比活動 2、參與紹興市“農(nóng)村幼兒園嬉戲化教學研討溝通專題活動” 3.“鎮(zhèn)幼教名師工作室暨青年骨干老師討論者聯(lián)盟”之送教下鄉(xiāng)活動（全堂、樂山、屠家塢、旺妙。執(zhí)教者待定） 4、日常集體教學活動調(diào)研（隨機） 科研： 1.檢查九月課題活動資料 2.課題例會 幼兒活動： “十一”主題訓練活動“祖國媽媽的生日”?；顒映醪皆O想：以家庭親子活動為主綻開。各年段依據(jù)孩子年齡特