安全生產管理辦法(試行)

1、新建鐵路長機昆明線安全生產管理辦法（試行）慶能化發(fā)號關于印發(fā)慶陽能源化工集團有限公司安全生產管理辦法 試行的通知各子公司、分公司、集團公司各部門慶陽能源化工集團有限公司安全生產管理辦法試行已經集團公司董事會審議通過 現予以印發(fā) 請遵照執(zhí)行。慶陽能源化工集團有限公司年 月日慶陽能源化工集團有限公司安全生產管理辦法試行第一章總則第一條為加強公司安全生產管理工作建立安全生產長效機制防止和減少生產安 全事故的發(fā)生 保障員工在生產經營活動中的安全與健康維護國有資產的保值增值根據中華人民共和國安全生產法、甘肅省安全生產條例、生產安全事故報 告和調查處理條例等有關法律法規(guī) 制定本辦法。第二條安全生產管理工作

2、堅持 安全第一、預防為主 的基本方針建立并不斷完 善安全生產激勵約束機制全面落實安全生產責任制。第三條本辦法所稱的安全生產包括工程建設安全、生產運行安全。第四條公司應切實保障員工在安全生產方面的各項權利 為員工創(chuàng)造安全的作業(yè)環(huán) 境提供合格的勞動防護用品和工具 員工應履行在安全生產方面的各項義務 在生產 作業(yè)過程中遵守勞動紀律 落實崗位責任 執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程 正 確佩戴和使用勞動防護用品。第五條本辦法所稱公司包括集團公司及下屬子公司。第二章組織與職責頁腳內容新建鐵路長機昆明線第六條公司成立安全生產委員會以下簡稱安委會統(tǒng)一協(xié)調指導、監(jiān)督落實安全生產工作。一、安委會以主管安全生產的

3、副總經理為主任 公司生產運營部負責人、各子公司 總經理、子公司生產運營部負責人安全生產負責人為主要成員組成。二、安全生產委員會職責統(tǒng)一指導、協(xié)調、監(jiān)督落實安全生產各項工作制定安全生產管理制度制定年度安全生產目標任務監(jiān)督安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行督促安全生產責任制落實對安全生產工作進行檢查、評價 督促安全隱患的整改組織召開安全生產工作會議領導安全事故的調查處理工作審定對違反安全生產規(guī)定行為的處罰決定審定安全生產先進集體、單位和先進工作者決定表彰獎勵事宜其他與安全生產有關工作。第七條 公司生產運營部是安全生產的歸口管理部門負責辦理公司安委會日常業(yè)務子公司生產運營部負責本公司安全生產工作的監(jiān)督和管理。第

4、三章安全生產責任制第八條公司實行安全生產責任制見附件 遵循誰主管、誰負責 的原則做 到一職一責、一崗一責 。第九條總經理是公司安全管理的第一責任人 對公司安全生產負全部責任公司分 管安全生產的負責人對公司安全生產負主要責任項目生產負責人對安全生產負直接責任。第十條公司各部門單位及每一位員工必須按照安全生產責任制 認真履行各自 的安全職責恪盡職守各負其責。第十一條 公司實行各部門 單位 及員工安全生產工作述職報告制度 并將履行安 全生產責任制情況列為年度績效考核的重要內容。頁腳內容新建鐵路長機昆明線第四章安全教育培訓第十二條公司定期對員工進行安全生產教育和培訓提高員工安全技術素質保證員工具備必要

5、的安全生產技能和防范事故的能力。第十三條新進公司的員工必須接受安全培訓教育經考核合格后方能上崗特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術培訓 并取得崗位操作證后 方可上崗。第十四條 公司采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育 考核合格后方可使用和操作。第十五條公司建立員工的安全教育培訓檔案 培訓考核結果納入員工年度考核。第十六條集團公司對各子公司安全教育培訓情況定期或不定期進行監(jiān)督檢查。第五章安全生產管理第十七條 公司各類新建、改建和擴建項目應執(zhí)行安全生產三同時原則即安全生產設施須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。第十八條危險性較大的作業(yè)在作業(yè)前應編制安全

6、應急計劃 并報上一級安全管理 部門備案。在作業(yè)過程中應隨情況變化及時對安全應急計劃進行修改和補充。第十九條 對工業(yè)動火、廠區(qū)內動土、進入有限空間作業(yè)、高空作業(yè)、工業(yè)臨時用 電等危險性較大的作業(yè)實行作業(yè)安全許可制度。第二十條 項目生產實行安全生產定期報告制度由項目實施單位定期將生產進展情況及存在問題上報集團公司生產運營部匯總后提交安委會審閱。第二十一條發(fā)生安全事故時各級責任人應按照公司 安全生產事故管理辦法 的 規(guī)定 及時報告、準確統(tǒng)計 不得虛報、瞞報、拒報、遲報 不得偽造、篡改調查統(tǒng)計 資料積極配合做好事故調查處理工作。第六章安全生產監(jiān)督檢查第二十二條公司安委會組成安全檢查組負責對各生產單位的

7、安全生產情況進行監(jiān) 督檢查 檢查組由生產運營部牽頭組成 組員不得少于三人。第二十三條 檢查組實行安全生產定期檢查制度并根據季節(jié)變化、節(jié)假日生產特點及特殊作業(yè)要求組織開展專項安全檢查或專業(yè)安全檢查。第二十四條 安全生產監(jiān)督檢查應嚴格遵循國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準及 安全生產監(jiān)督檢查制度見附件 。第二十五條公司各部門單位對當地政府和上級單位安全監(jiān)督檢查人員依照法律 和相關規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責時 應予以配合 不得拒絕、阻撓。第七章安全事故及應急管理執(zhí)行慶陽能源化工集團公司安全生產事故管理辦法第八章考核與獎懲第二十六條 公司依據安全生產目標管理責任書對各部門 單位 和個人進行年度安

8、全生產考核。第二十七條 公司對于認真遵守公司安全生產規(guī)章制度、成績顯著、對公司的安全生產做出突出貢獻的部門 單位 及個人 公司給予行政表彰并給予一定的物質獎勵。第二十八條 對于未能遵守公司安全生產規(guī)章制度 發(fā)生安全事故、導致人員傷亡、 給公司造成損失或在社會上造成不良影響的部門單位 及個人 公司給予當事人行政處分和經濟處罰 造成嚴重后果的 按國家有關規(guī)定移送司法機關依法追究刑事責任。第二十九條公司安全生產考核與獎懲執(zhí)行 安全生產責任追究及獎懲制度見附件 。第九章附則第三十條本辦法由集團公司安全生產委員會負責解釋。第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起生效。附件安全生產責任制度試行安全生產監(jiān)督檢查制度試

9、行安全生產責任追究及獎懲制度試行安全生產會議制度試行安全生產培訓教育制度試行附件安全生產責任制度試行第一條為了貫徹落實安全第一、預防為主 的方針強化各級安全生產責任制 明確各級員工在生產經營活動中應負的安全責任確保安全生產制定本制度。第二條 本制度適用于集團公司、子公司各級員工。第三條公司實行全員安全生產責任制。按照管生產必須管安全、誰主管、誰負責的原則公司法定代表人是公司安全生產的第一責任人公司各級管理人員必須在各自工作范圍內對安全生產負責 每個員工都必須在自己崗位上認真履行各自的 安全職責。第四條 總經理安全生產職責一、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)把安全工作列入公司管理的

10、重要議事日程 親自主持重要安全生產工作會議 批閱上級有關安全方面的文件 簽發(fā)有關安全工作的重大決定 對本公司的安全生產工作全面負責二、負責建立健全安全生產責任制督促檢查安全生產工作及時消除生產安全事 故隱患三、組織制定公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術措施和生產安全 事故應急預案四、確保安全生產投入得到有效實施解決安全措施費用五、健全安全管理機構充實安全生產管理人員定期聽取安全生產管理部門的工 作匯報 及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題六、按規(guī)定和事故處理的 四不放過 原則 事故發(fā)生以后 要堅持事故原因未查 清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到

11、教育不 放過主持對事故的調查處理七、加強對各項安全活動的領導 決定安全生產方面的重要獎懲。第五條副總經理主管安全安全生產職責一、組織開展安全技術研究工作推動采用先進技術和安全防護裝置 組織研究落 實重大事故隱患的整改方案頁腳內容新建鐵路長機昆明線二、組織落實公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程編制安全技術措施計劃并組織實施三、組織公司的安全生產大檢查落實重大事故隱患的整改四、審查公司安全技術規(guī)程和安全技術措施項目確保技術切實可行五、負責事故的調查處理 并及時向上級報告六、負責召開安全生產工作會議分析安全生產動態(tài)解決安全生產中存在的問 題。第六條生產運營部負責人安全生產職責一、組織制定公司安全生

12、產規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行情況二、深入生產一線 掌握了解安全生產狀態(tài) 解決影響安全生產的各種問題三、組織安全生產檢查查處和糾正安全生產失職和違章行為四、參加安全事故的調查處理做好事故善后處理工作五、改善公司員工勞動條件 保護員工在勞動中的安全與健康六、負責做好公司安全生產宣傳教育工作 總結推廣安全生產先進經驗。第七條子公司經理安全生產職責一、貫徹執(zhí)行國家安全生產法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度堅持生產與安全工作五同時 原則 同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比二、組織制訂并實施分公司安全生產管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措 施計劃三、為本公司配備合格的安全管理人員 確保安全人員履行職責四

13、、查處和糾正安全生產失職和違章行為五、組織對新進公司工人 包括實習、臨時人員進行安全教育 對職工進行經常性 的安全思想、安全知識和安全技術教育六、組織開展崗位技術練兵 組織安全技術考核七、組織本公司安全檢查落實隱患整改頁腳內容新建鐵路長機昆明線八、報告本公司發(fā)生的事故參與安全事故調查處理。第八條 項目部 車間、隊 負責人安全生產職責一、貫徹執(zhí)行總公司和子公司關于安全生產的各項規(guī)章制度對本項目部車間、隊的安全生產負全責二、組織開展 班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全活動三、制止、糾正安全生產失職和違章行為四、負責項目部 車間、隊 安全檢查 檢查員工遵守安全生產規(guī)章制度、執(zhí)行安 全技術操作規(guī)程

14、情況及合理使用安全防護用品、用具情況 發(fā)現不安全因素及時組織 力量消除并報告上級五、組織員工學習并負責對新聘員工 包括實習、臨時人員 進行崗位安全教育六、及時報告發(fā)生的安全事故 并組織搶救保護好現場做好詳細記錄七、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作 使其保持完好狀態(tài)。第九條專職 兼職 安全員安全生產職責一、在項目部 車間、隊 負責人的領導下 負責本單位的安全生產工作 貫徹上級 安全生產的指示和規(guī)定并檢查督促執(zhí)行二、參與制訂本單位安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況三、負責編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案并負責及時上報和檢查落實四、負責員工的安

15、全思想、安全技術教育與考核工作五、負責本單位安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理掌握車間塵毒情況提出改進建議六、負責安全生產實時檢查 及時發(fā)現隱患制止違章作業(yè)。第十條班組長安全生產職責一、貫徹執(zhí)行公司和項目部 車間、隊 對安全生產的指令和要求 全面負責本班 組的安全生產二、學習并貫徹執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程三、負責班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全四、負責對新聘員工包括臨時人員迸行安全操作規(guī)程教育五、負責班組安全檢查發(fā)現不安全因素及時組織力量消除并報告上級制止安全生產違章行為六、發(fā)生事故立即報告 按上級要求組織搶救 保護事故現場 做好詳細記錄參加 事故調查、分

16、析 落實防范措施七、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作 使其保持完好和正常運行并教育員工正確合理使用八、組織班組安全生產競賽表彰先進總結經驗九、保持生產作業(yè)現場整齊、清潔 實現文明生產。附件安全生產監(jiān)督檢查制度試行一、為貫徹落實國家有關安全生產技術標準和規(guī)程 及時發(fā)現和消除設備設施、作 業(yè)環(huán)境、人員操作等方面的隱患 避免工傷事故的發(fā)生 保護員工人身安全與健康 制 定本制度。二、本制度適用于集團公司各部門、各子公司。三、集團公司生產運營部負責編制公司年度安全生產檢查計劃并按計劃牽頭組成安全檢查組 負責對各生產單位的安全生產情況進行監(jiān)督檢查。四、檢查組對各生產單位的

17、以下安全生產情況進行監(jiān)督檢查生產、施工作業(yè)現場安全狀況員工執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、標準情況安全生產 三同時原則安全生產設施須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產落實情況鍋爐、壓力容器、起重機械、生產設備等采購、安裝、檢驗、維修、使用等情 況員工的安全教育培訓情況包括特種作業(yè)人員的培訓安全技術措施含事故隱患整改計劃的制定和執(zhí)行情況承包商承包合同中安全生產條款履行情況勞動防護用品的采購、發(fā)放工作消防設備、器材采購、配備情況其他必要的監(jiān)督檢查項目。五、檢查組在進行監(jiān)督檢查時行使以下職權要求被監(jiān)督檢查單位報告有關安全情況 回答有關安全問題要求被監(jiān)督檢查單位提供有關的資料、文件、圖表及證書必要時建議被監(jiān)

18、督檢查單位對作業(yè)設施及其相關設備進行安全檢測對 三違 行為 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現場予以糾正并要求限期改正對檢查中發(fā)現的事故隱患 責令排除。重大事故隱患排除前或在排除過程中無法 保證安全的必須將作業(yè)人員從危險區(qū)域內撤出 責令暫時停產、停業(yè)或者停止使用。 重大事故隱患排除后經審查同意方可恢復生產經營和使用對檢查中發(fā)現的不能立即排除的事故隱患責令生產單位制定防范和監(jiān)控措施在科學評估的基礎上 投入整改經費 限期督促完成整改。六、安全生產檢查的方式按檢查的目的、要求、階段、對象不同分為經常性檢查、專業(yè)檢查和定期檢查三種。一經常性檢查是指安全生產負責人和技術人員對安全生產的日查、周查和月 查

19、。包括巡視檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。檢查范圍為廠房建筑、設備設 施、工藝裝備、作業(yè)環(huán)境 以及違章指揮、違章作業(yè)情況。二 專業(yè)檢查分為考評自查和專項檢查 是根據項目運行情況 組織有關專業(yè)技術 人員和管理人員 有計劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的項目、操作、管理進行檢查。專項檢查每半年開展一次 突出一項專業(yè)或一項綜合工作。專項檢查的內容按照年 度安全生產檢查計劃執(zhí)行特殊情況報主管生產安全的副總經理審批后執(zhí)行。三 定期檢查是安生生產委員會組織的按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面安全 檢查主要內容為、查思想 檢查各級管理人員、生產人員對安全生產的認識是否正確是否有較強的安全責任心有無忽視安全的思想

20、和行為全體員工的安全意識和安全生產素質。、查制度檢查企業(yè)安全生產規(guī)章制度是否在生產活動中得到貫徹執(zhí)行有無違章作業(yè)和違章指揮現象。、查紀律 檢查勞動紀律執(zhí)行情況 查安全生產責任制的落實情況。、查領導檢查企業(yè)安全生產管理責任落實情況。、查隱患 檢查生產設備設施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改 措施的落實情況。七、檢查組在進行安全生產監(jiān)督檢查時 監(jiān)督檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及其處理情況 做出書面記錄 并由檢 查人員和被檢查單位的負責人簽字 檢查人員應將檢查情況記錄在案 整改情況應有回 執(zhí)記錄。、隱患整改一對檢查出的隱患集團公司生產運營部報公司安全生產委員會批準后下達

21、整改 指令限期整改并建立臺帳。二對各種安全檢查查出的隱患原則上必須立即安排整改對一些較大和整改有 難度的隱患要及時列入計劃整改項目明確責任部門、責任人和整改時間進度 并及時上報 以便指導、幫助、協(xié)調解決 確保設備設施安全。三 對于因物質技術條件的限制 暫時無力解決的隱患 除采取可靠的臨時措施外 應列入計劃逐步解決。四隱患整改完成后由生產運營部進行驗證簽署意見后歸檔。九、考核與獎懲凡未認真開展各項安全檢查、未按期整改隱患或整改不到位的部門及子公司按安全生產責任制度及安全生產責任追究及獎懲制度進行處理。十附件、日常安全檢查記錄表、事故隱患登記表、違章違紀行為記錄表、事故隱患整改通知單附件日常安全檢

22、查記錄表單位編號受檢檢查受檢主要處理整改序號單位備注時間部門問題意見情況責任人附件事故隱患登記表單位 編號 序號 登記時間 隱患內容 處理意見 登記人 檢查人附件安全生產違章違紀行為記錄表單位 編號 序時間地點違章違紀違紀表現行為處理意見檢查人號人員姓名附件事故隱患整改通知單類別編號被檢查單位檢查人檢查時間檢查部位隱患現狀整改要求糾正時限整改情況驗證情況被檢查部門驗證人負責人附件安全生產責任追究及獎懲制度試行一、為加強公司安全管理建立健全安全生產激勵機制 增強員工的安全意識提 高員工遵章守紀的自覺性 維護正常的生產工作秩序 制定本制度。二、本制度適用集團公司和子公司。三、安全生產考核公司生產運

23、營部負責對子公司、各部門及人員安全職責履行情況進行考核安全生產考核按照集團公司與各子公司、各部門簽訂的安全生產目標責任書進行。安全生產目標責任書 應明確責任內容、考核時間和考核標準安全責任考核按季度進行年終進行總結?？己私Y果由公司生產運營部匯總并 提出獎勵及處罰意見 送主管安全的副總經理審核后 報安全生產委員會批準實施。四、獎勵一集體獎勵。對有下列情形之一的子公司部門 公司給予獎勵在市級安全大檢查中受到通報表彰 或獲得市級 安全生產、文明施工 稱號 的安全生產方面受到當地電視臺、報紙等新聞媒體表揚在勞動保護、安全生產方面有創(chuàng)新發(fā)明、技術改進或提出重大合理化建議的對預防重大事故、排除重大安全隱患

24、的發(fā)揮決定性作用的在緊急突發(fā)事件中搶險有功的。二 個人獎勵。公司對有下列行為之一的個人給予獎勵貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護法律和法規(guī)長期堅持執(zhí)行安全生產方針、政策認真遵守公司安全生產規(guī)章制度 成績顯著的。在改善勞動條件、防止事故發(fā)生、消除職業(yè)危害方面取得成效或者有重大貢獻的。在安全生產和勞動保護方面取得重大科研成果或提出被采納合理化建議的。在消除事故隱患或者事故搶險中有功的。制止違章指揮或作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。其它應當給予獎勵的。三 獎勵分為通報表揚、物質或獎金獎勵、嘉獎、晉級晉升、授予安全生產先進 集體 個人 榮譽稱號等。獎勵根據實際情況 可單行 也可并用。四 對員工的獎勵同

25、時記入本人檔案 作為個人年度績效考核的重要依據。五、處罰一對于有下列行為之一的個人公司給予當事人行政處分或經濟處罰嚴重違反國家安全生產方針、政策、法令、法規(guī)和公司有關安全生產管理制度 的。違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的。玩忽職守違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程或者違章指揮造成事故致使人民生 命、財產遭受損失的。發(fā)生事故隱瞞不報、謊報 或故意破壞事故現場 及對事故調查隱瞞實情或串通 提供偽證情節(jié)嚴重的。對制止違章指揮違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行打擊報復的。二 對個人的處罰分為警告 口頭警告、書面警告通報批評 記過 經濟處罰降級、降職、停職 停工 撤職 辭退七種。對員工的經濟處罰分為一次性罰款、賠

26、償經濟損失 具體額度為警告給予元以內罰款 通報批評、記過給予元以上元以下罰款 降級、降職、停職 停工 給予 元以上 元以下罰款 造成經濟損失 的責令按損失額的賠償 嚴重失職、故意違反公司有關規(guī)定的按辭退處理造成經濟損失的責令按損失額的賠償。員工違反安全生產規(guī)定情節(jié)嚴重觸犯刑律的 移送司法機關依法追究刑事責任。頁腳內容新建鐵路長機昆明線三 給予員工行政處分和經濟處罰必須事實清楚、證據充分 事前應分析違章的程 度和性質區(qū)別對待故意違章與不易把握的過失行為 并征求工會意見后慎重決定且 允許受處分 處罰 者本人進行申辨。四處罰細則一般處罰。對有下列行為之一者 公司責令子公司部門限期整改并視情節(jié)輕 重

27、對有關責任人員予以警告 口頭警告、書面警告 、通報批評、記過、降級、降職 或停職 停工 處分 具體由安委會討論決定。構成犯罪的由司法機關依法追究其法律責任未按有關規(guī)定設立安全生產管理機構或配備安全生產管理人員未依照有關規(guī)定保證安全生產所必需的資金投入 致使現場不具備安全生產條件的對安全責任事故隱瞞不報、故意破壞事故現場、拒絕、阻礙、干涉事故調查或 在事故調查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復、嫁禍他人的公司安全生產檢查時發(fā)現重點安全隱患指出后沒有及時整改的未依照有關規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓現場安全教育、培訓及安全活動工作存在死角的 特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種

28、作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的對不符合安全生產條件的生產事項予以批準或驗收通過的 或對已經批準的涉及安全生產的事項不履行監(jiān)督管理職責的未依照有關規(guī)定定期組織安全生產檢查 并將檢查結果上報上級主管部門 對重 大事故隱患未及時發(fā)現致使隱患長期得不到改正的使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工藝、設備、設施的或對安全設備、設施未進行經常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的未為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品或使用未經檢測、檢驗及檢測、檢驗不合格的安全防護用品和機具設備的將生產經營項目、場所、大型機械設備發(fā)包或出租給不具備安全生產條件或相 應資質的單位或個人的 分包隊伍不具備相應資質等級 或未與

29、分包隊伍、承租單位簽 訂安全協(xié)議的 或未在分包合同、承租合同中明確各自安全生產職責的或未對分包隊伍、承租單位的安全生產統(tǒng)一協(xié)調、管理的。生產施工 現場未按規(guī)定設置醒目生產 施工 標牌或生產 施工 現場臨時設 施、材料及設備布置不符合生產 施工 現場要求 隨意設置或亂堆亂放的頁腳內容新建鐵路長機昆明線忽視現場安全管理違章指揮或強令從業(yè)人員違章作業(yè)的未按規(guī)定組織進行安全生產工作考核或安全生產考核工作流于形式的未堅持安全生產例會制度或各類安全生產統(tǒng)計報表上報不 及時、不準確的對各類安全生產獎罰故意不予落實兌現的危及他人安全與健康 造成他人身體傷害的 除按上述要求進行違章罰款外 同 時承擔受害者的醫(yī)療

30、等費用 對因他人違章造成個人傷害 或因不可抗拒外力原因造成 傷害的公司不予罰款。、事故處罰。子公司或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發(fā)生直接經濟損失 萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故的扣除主要負責人及事故責任人年度績效工資和獎金 取消主要負責人及事故責任人當年評優(yōu)資格。并給予降級、降職、停職 停工、撤職或辭退處分 具體由安委會討論決定。構成犯罪的由司法機關依法追究其法律責任發(fā)生輕傷事故 負有直接事故責任或者連帶事故責任的。發(fā)生生產性、機械性和其它重傷事故 負有直接事故責任或者連帶事故責任的 發(fā)生因生產性、機械性死亡事故 負有直接事故責任或者連帶事故責任的。因發(fā)生安全事故

31、觸犯法律的 子公司、部門主要負責人和主管生產領導由司法機 關追究其刑事責任。附件安全生產會議制度試行一、為切實貫徹國家有關安全生產法律法規(guī) 及時傳達落實上級對安全生產的各項 要求 研究公司安全生產工作中存在的問題 制定改善安全生產條件的措施 結合本公 司實際制定本制度。二、本制度適用于集團公司及各子公司。三、公司總經理或分管副總經理負責主持安全生產會議 根據具體情況確定會議議 題生產運營部負責提交會議議程并組織會議 各子公司負責人提交有關會議材料并負 責會議決議落實。四、安全生產工作會議分為年度安全工作會議、半年度安全工作會議、安全生產 例會及安全生產緊急會議。一年度安全工作會議及半年度安全工

32、作會議、由集團公司安全生產委員會組織召開、年度安全工作會議應在第一季度召開半年度安全工作會議應在第三季度召開、公司主要領導、分管領導及生產運營部負責人參加、會議主要內容集團公司安全生產委員會傳達上級安全生產文件精神總結年度、半年度來安全生產工作情況以及部署年度、半年度工作意見在年度安全工作會議上按照考核結果對先進單位和個人進行表彰、在年度安全工作會議上 集團公司與各單位簽訂安全生產目標管理責任 書。二安全生產例會、由公司生產運營部在每月的第一周內組織召開、公司分管領導及生產運營部負責人參加、會議主要內容各子公司交流安全生產工作情況并提出下一步工作思路學習、傳達上級有關文件精神通報安全檢查情況分析總結系統(tǒng)上季度安全生產工作情況和存在的問題及困難布置下階段安全生產工作重點研究、制定改善安全生產條件的措施研究部署開展安全大檢查及有關安全宣傳活動等事宜需要在例會上研究解決的其他安全生產事項。三安全生產緊急會議、由集團公司安全生產委員會在特殊情況下臨時召開、公司主要領導、分管領導及生產運營部負責人參加、會議主要內容 因發(fā)生自然災害、安全生產事故或其他緊急事件傳達有關文件精神 制定、布置并落實應急措施