某購(gòu)物中心組織架構(gòu)及部門(mén)職責(zé)

1、某購(gòu)物中心組織架構(gòu)及部門(mén)職責(zé)1、組織結(jié)構(gòu)* 購(gòu)物中心組織架構(gòu)由四大中心組成，分別為： 行政及人力資源中心、物業(yè)管理及保障中心、財(cái)務(wù)信息管理中心、運(yùn)營(yíng)管理中心。行政及人力資源中心下設(shè)行政事務(wù)部和人力資源部；物業(yè)管理及保障中心下設(shè)物業(yè)管理部、保安部、保潔部和供應(yīng)保障部；財(cái)務(wù)信息管理中心下設(shè)會(huì)計(jì)部、收銀部和信息管理部；運(yùn)營(yíng)管理中心下設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、商品運(yùn)營(yíng)部和綜合業(yè)務(wù)部。2、各中心職責(zé)行政及人力資源中心管理職責(zé)1） 參與公司重大決策，為公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、發(fā)展方向、運(yùn)行機(jī)制提供政策、法規(guī)依據(jù)及負(fù)責(zé)起草調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)、計(jì)劃、上報(bào)下發(fā)的文件等文字材 料。2）在國(guó)家法律、法規(guī)范圍內(nèi)，組織擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

2、，并監(jiān)督執(zhí)行。3）負(fù)責(zé)行政、人力資源管理體系的研究、擬訂、修正工作。4）負(fù)責(zé)各類(lèi)人員的招（聘）用、調(diào)配、考核等管理工作。5） 負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系、薪酬福利計(jì)劃和薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、實(shí)施和薪酬福利總量宏觀調(diào)控、分級(jí)管理與指導(dǎo)檢查工作。6） 負(fù)責(zé)公司全員教育培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)及培訓(xùn)方案實(shí)施情況的督促、檢查工作，以及公司員工績(jī)效考核的組織及實(shí)施。7）負(fù)責(zé)公司及高管層的日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。8） 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)， 及時(shí)處理反饋各方面意見(jiàn)、建議。并通過(guò)各種形式，溝通協(xié)調(diào)好公司與省、市、區(qū)等各級(jí)職能部門(mén)間的關(guān)系，與相關(guān)業(yè)務(wù)單位建立良好的雙向溝通關(guān)系。9）負(fù)責(zé)接待、會(huì)議、文件、公函的處理工

3、作，起草綜合性報(bào)告、各類(lèi)文稿等。10）負(fù)責(zé)公司證照、印信的管理，固定資產(chǎn)、辦公用品、車(chē)輛的管理。11）負(fù)責(zé)員工文體活動(dòng)的策劃、組織，為員工提供良好的辦公環(huán)境，培 育良好的企業(yè)文化。12）負(fù)責(zé)辦公秩序和工作計(jì)劃的督促及檢查。13）負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)和檢查。14）負(fù)責(zé)公司年度工作、月度、周計(jì)劃的整理匯總和報(bào)請(qǐng)審批。物業(yè)管理及保障中心管理職責(zé)1）負(fù)責(zé)公司大廈的消防及安全保障。2）負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行及維修保養(yǎng)。3）負(fù)責(zé)公司物資的統(tǒng)一采購(gòu)供應(yīng)。4）負(fù)責(zé)公司運(yùn)行能源的控制及核算管理。5）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的統(tǒng)一管理。6）負(fù)責(zé)公司工程改造項(xiàng)目的立項(xiàng)實(shí)施。7）負(fù)責(zé)員工餐廳的管理。8）負(fù)責(zé)公司大廈使用功能的

4、規(guī)劃及實(shí)施。9）負(fù)責(zé)公司的保潔及消殺管理。10）負(fù)責(zé)公司非商品經(jīng)營(yíng)的招商經(jīng)營(yíng)管理。11）負(fù)責(zé)公司商戶(hù)物業(yè)管理服務(wù)。12）負(fù)責(zé)商戶(hù)裝修的日常管理。13）負(fù)責(zé)公司停車(chē)場(chǎng)及運(yùn)輸班的管理。14）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門(mén)。財(cái)務(wù)信息中心工作職責(zé)1）負(fù)責(zé)擬定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度。2）負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并控制實(shí)施。3）負(fù)責(zé)公司日常資金運(yùn)作與管理，合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4）負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。5）負(fù)責(zé)公司收銀的日常運(yùn)作與管理。6）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)及附屬設(shè)備的維護(hù)管理。7）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理和分析。8）負(fù)責(zé)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告。9）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及商品的監(jiān)督管理。10）負(fù)責(zé)公司有價(jià)證券的制作與管理。11）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料的管理。12）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)有關(guān)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作。 運(yùn)營(yíng)管理中心管理職責(zé)1）負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)定位、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展等運(yùn)營(yíng)管理工作。2）負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)政策和經(jīng)營(yíng)管理制度，并貫徹落實(shí)。3）負(fù)責(zé)公司品牌評(píng)估、引進(jìn)及銷(xiāo)售管理工作。4）負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解、落實(shí)工作。5）負(fù)責(zé)企業(yè)形象管理和外部推廣工作。6）負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案確定和落實(shí)執(zhí)行工作。7）負(fù)責(zé)健全公司服務(wù)管理體系，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。8）負(fù)責(zé)代表公司與合作廠商、顧客的溝通與聯(lián)系。9）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及具體落實(shí)品牌招商、調(diào)整優(yōu)化業(yè)種及品牌結(jié)構(gòu)。10）根據(jù)公司定位，對(duì)公司現(xiàn)有的