財務(wù)經(jīng)理面試評價表_第1頁
財務(wù)經(jīng)理面試評價表_第2頁
財務(wù)經(jīng)理面試評價表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、財務(wù)經(jīng)理面試評價表Document number ： NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT財務(wù)經(jīng)理面試評價表日期：年月日評人姓名：部門：職務(wù):應(yīng)聘人姓名:應(yīng)聘崗位：面試時間:評分指標(biāo)提問問題指標(biāo)權(quán)重評分標(biāo)準(zhǔn)評分禮儀風(fēng)度請描述一下你的工作 及職能；你喜歡哪些 工作，不喜歡哪些； 你認為你在工作中有 何收獲。1 .儀容、衣著2 .行為、舉止3 .敲門、走路、 坐姿、站立等的 儀態(tài)語言表達能力請你談?wù)劗厴I(yè)之后的 工作經(jīng)歷。1 .言語的條理 性、邏輯性與流 暢性2 .語氣、語調(diào)、 語速3 .談話時的姿態(tài) 表情工作態(tài)度（細 心程度）你覺得你是個細心的 人嗎請你舉一個工作 中的例子。

2、1 .考慮問題的全 面性2 .處理問題的條理 性與計劃能力靈活應(yīng)變能力你手頭上有許多重要 的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又 交給你一件任務(wù)，而 你沒有多余的時間， 你如何處理這件事情1 .反應(yīng)的速度2 .能否抓住關(guān)鍵點3 .對變化的適應(yīng)性事業(yè)進取心與 自信心你能為我們公司帶來 什么呢L應(yīng)聘者的個性 與招聘單位的企 業(yè)文化、行為準(zhǔn) 貝IJ、崗位特點等 之間的匹配程度 2.回答問題的認 真、誠實。3.掩飾性專業(yè)知識、 技能與經(jīng)驗?zāi)阏J為這個業(yè)界的現(xiàn) 狀怎樣1.專業(yè)知識。2.理解能力。求職動機與職 業(yè)規(guī)劃你為什么決定調(diào)換工 作你認為原單位有什 么缺點，你認為什么 樣的工作比較適合你1 .求職動機與企業(yè) 文化的匹配2 .對自己的職業(yè)是 否有很清楚的認 識否有詳細的職 業(yè)規(guī)劃總評通過待定淘汰注：面試官根據(jù)面試

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論