山東省中小學(xué)教師職稱評審辦法

1、Prepared on 22 November 2020山東省中小學(xué)教師職稱評審辦法第一章總則第一條 為深化中小學(xué)教師職稱制度改革，加強(qiáng)教師 隊(duì)伍建設(shè)，客觀、公正地評價中小學(xué)教師專業(yè)能力水平， 根據(jù)人力資源社會保障部、教育部關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué) 教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)指導(dǎo)意見的通知（人社部發(fā) 201198號）及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦 法。第二條 本辦法所指中小學(xué)教師職稱評審是指對參加 正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師 崗位競聘人選的品德、知識、能力、業(yè)績和專業(yè)水平是否 達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的綜合評價，是中小學(xué)教師崗位聘用的 重要依據(jù)。第三條中小學(xué)教師職稱評審，須在核定的

2、教師崗位結(jié) 構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。第四條中小學(xué)教師職稱評審，堅(jiān)持客觀公正、公開透 明，育人為本、德育為先的原則，實(shí)行同行專家評價，重 在社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。第五條 中小學(xué)教師職稱評審實(shí)行分級管理。正高級 教師由省人力資源社會保障廳、省教育廳組織評審，報(bào)人 力資源社會保障部、教育部審核批準(zhǔn)；其他等級教師職稱 評審的組織管理按照山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審 辦法（試行）（魯人發(fā)200226號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第二章申報(bào)第六條申報(bào)評審中小學(xué)教師職稱，必須符合山東省 中小學(xué)教師水平評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和 要求。第七條中小學(xué)教師申報(bào)評審職稱，須個人提出申請， 按要求填寫山東省中小學(xué)教師職稱評審表、中

3、小學(xué) 教師申報(bào)評審職稱情況一覽表等，并如實(shí)提供相關(guān)申報(bào) 評審材料。第八條 經(jīng)擬聘學(xué)校（單位）同意，中小學(xué)教師可以 跨校競聘、申報(bào)，并根據(jù)推薦、評審情況，由該學(xué)校（單 位）按職稱評審、崗位聘用等有關(guān)規(guī)定予以聘用。第三章推薦第九條根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量、等級和工作需要，確 定競爭推薦人數(shù)，并組織競爭推薦。已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格未被聘用的和未取得相 應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、符合崗位條件的教師均可參加競爭 推薦。通過競爭推薦，已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的， 由學(xué)校（單位）直接聘用；未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須按規(guī)定程序和要求參加職稱評審，通過評審的，由 學(xué)校（單位）聘用到相應(yīng)教師崗位。第十條學(xué)校（單

4、位）成立由專家和一線教師組成的推 薦委員會（7人以上），對參加競爭推薦人員進(jìn)行綜合評 價，提出推薦意見。第十一條 學(xué)校（單位）根據(jù)推薦委員會的推薦意 見，結(jié)合參加競爭推薦人員任現(xiàn)職以來各學(xué)年度的考核情 況，集體研究確定推薦人選。學(xué)校（單位）將推薦人選的 申報(bào)材料在單位內(nèi)公示5個工作日，無異議后推薦上報(bào)。第十二條主管部門對申報(bào)材料進(jìn)行審查，簽署意見， 負(fù)責(zé)人簽字并加蓋印鑒后，及時送呈報(bào)部門。第十三條正高級教師的推薦，由設(shè)區(qū)的市人力資源社 會保障部門和教育部門按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。將推薦人選 公示5個工作日，無異議后呈報(bào)。第四章呈報(bào)第十四條 申報(bào)材料須由申報(bào)人所在學(xué)校（單位）報(bào) 送，經(jīng)主管部門審查同

5、意并簽署呈報(bào)意見后，評委會辦事 機(jī)構(gòu)方可受理。其中，報(bào)上級職稱主管部門組建的評審委員會評審 時，須逐級經(jīng)人力資源社會保障部門和教育部門審核同 意。第十五條 呈報(bào)部門應(yīng)對評審材料進(jìn)行認(rèn)真審直，嚴(yán) 格把關(guān)，按照規(guī)定的評審材料的類別和數(shù)量及時呈報(bào)到相 應(yīng)評審委員會辦事機(jī)構(gòu)。第五章評審第十六條評審委員會辦事機(jī)構(gòu)根據(jù)要求受理申報(bào)材 料，進(jìn)行分類整理，制定評審工作方案，經(jīng)評審委員會組 建部門審核同意后組織實(shí)施。評審前應(yīng)組織專人（須有一定數(shù)量的同行專家）對申 報(bào)材料逐一進(jìn)行認(rèn)真審查，符合規(guī)定要求后，再提交評審 委員會評審。不符合要求的材料一律不予受理。第十七條中小學(xué)教師職稱實(shí)行評審委員會評審制度。 根據(jù)評審

6、的需要分別組建高級（含正高級）、中級、初級 教師職稱評審委員會。高級（含正高級）教師職稱評審委 員會執(zhí)行委員一般不少于17人，中級教師職稱評審委員會 執(zhí)行委員一般不少于1。人，初級教師職稱評審委員會執(zhí)行 委員一般不少于7人。評審委員會執(zhí)行委員須由現(xiàn)聘為相應(yīng) 及以上職稱等級的教師組成。高級（含正高級）教師職稱評審委員會執(zhí)行委員由長 期在中小學(xué)一線從事教學(xué)工作的正高級教師和高等院校基 礎(chǔ)教育教授崗位、中小學(xué)教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)研究員崗位上 任職且相同或相近專業(yè)的專家組成，其中，中小學(xué)教師應(yīng) 不少于60%。第十八條 評審委員會對申報(bào)人員的品德、知識、能 力和業(yè)績情況進(jìn)行綜合評價，注重教書育人業(yè)績和一線教

7、 學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷。評審委員會實(shí)行評審專家責(zé)任制。第十九條 評審工作的基本程序：（-）評審委員會辦事機(jī)構(gòu)簡要匯報(bào)準(zhǔn)備工作情況。（二）專業(yè)（學(xué)科）評議組成員或評審委員會執(zhí)行委 員分組審閱評審材料，集體評議討論，提出初步評議意 見。（三）專業(yè)（學(xué)科）評議組向評審委員會匯報(bào)評議情 況。（四）評審委員會全體執(zhí)行委員審議，進(jìn)行綜合評 價，最后以無記名投票方式表決。第二十條 對經(jīng)評審委員會評審?fù)ㄟ^的人員實(shí)行公示 制度。評審委員會辦事機(jī)構(gòu)將評審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到 原呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位公示。公示期為10個工作 日。第二十一條 評審委員會辦事機(jī)構(gòu)寫出工作總結(jié)、會 議紀(jì)要等，對評審工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并按要求整理好有 關(guān)評審材料，公示期結(jié)束后及時報(bào)送核準(zhǔn)。第六章核準(zhǔn)公布第二十二條經(jīng)評審委員會評審?fù)ㄟ^且公示無異議的， 或公示有異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)符合條件和評審程序的，由評審 委員會組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布。其中，正高級教師 評審結(jié)果須報(bào)人力資源社會保障部、教育部審核同意后行 文公布。評審未通過的人員，當(dāng)年度不再重新召開評審會議對 其進(jìn)行復(fù)議，也不得再改報(bào)其他評審委員會評審。第二十三條 經(jīng)核準(zhǔn)公布的，頒發(fā)統(tǒng)一制式的中