




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、信用社(銀行)今年度股金分紅方案為了全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)方案的通知(國(guó)發(fā)200315號(hào))精神,根據(jù)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)做實(shí)利潤(rùn)有關(guān)問題的通知(銀監(jiān)辦發(fā)今年288號(hào))、xxx省人民政府關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)的通知(xx政發(fā)今年xx號(hào))和中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法和有關(guān)法規(guī),結(jié)合我市農(nóng)村信用社的實(shí)際情況,特制定本方案。一、業(yè)務(wù)情況今年底止,全轄各項(xiàng)存款余額xxx萬元,比上年末增加xxx萬元,增幅xxx%,職工人均存款余額xxx萬元;各項(xiàng)貸款余額xxx萬元,比上年末增加xxx萬元,增幅xx%;呆賬準(zhǔn)備余額xxx萬元,比上年末增加xxx萬元,
2、呆賬準(zhǔn)備的提取比例為xxx%;應(yīng)付利息余額xxx萬元,比上年末增加xxx萬元,應(yīng)付利息的提取比例為xxx%;全轄賬面盈余xxx萬元,比上年增加xxx萬元,增幅xxx%;其中:xx個(gè)盈余社,盈余金額xxx萬元,xx個(gè)虧損社,虧損金額xxx萬元;全轄xx個(gè)法人社,有xx個(gè)社歷年虧損掛賬,金額xxx萬元。二、盈余分配情況今年底止,全轄xx個(gè)盈余社,盈余金額xxx萬元,提取股金分紅xxx萬元,沖減歷年虧損掛賬xxx萬元。三、股金結(jié)構(gòu)情況今年底止,股本金余額xxx萬元,剔除入股聯(lián)社xxx萬元后的規(guī)范股本金余額為xxx萬元,其中:資格股余額xxx萬元(內(nèi)部職工資格股xxx萬元,社會(huì)自然人非職工資格股xxx
3、萬元,單位法人資格股xxx萬元),投資股余額xxx萬元(內(nèi)部職工投資股xxx萬元,社會(huì)自然人非職工投資股xxx萬元,單位法人投資股xxx萬元)。四、股金分紅分配對(duì)象凡是在我市農(nóng)村信用社各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)入股的社會(huì)自然人和法人均亨有股金分紅分配的權(quán)利。具體包括如下:(一)社會(huì)自然人非職工資格股。(二)社會(huì)自然人非職工投資股。(三)內(nèi)部職工資格股。(四)內(nèi)部職工投資股。(五)單位法人資格股。 (六)單位法人投資股。五、股金分紅分配原則(一)農(nóng)村信用社股金分紅分配嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公正、平等的原則。(二)農(nóng)村信用社股金分紅的分配,根據(jù)年度財(cái)務(wù)決算的利潤(rùn)情況,實(shí)行每個(gè)年度分配一次股金分紅。(三)股金分紅分配按照
4、投資者出資比例或農(nóng)村信用社章程等有關(guān)規(guī)定,分享股金分紅。(四)股金分紅分配不分社會(huì)自然人非職工資格股、社會(huì)自然人非職工投資股、內(nèi)部職工資格股、內(nèi)部職工投資股、單位法人資格股和單位法人投資股均參與股金分紅的分配。(五)股金分紅分配的比例,資格股或投資股一律按所持股份余額比例分配分紅,分配標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)聯(lián)社有關(guān)文件的規(guī)定為xx%,實(shí)行全市統(tǒng)一。(六)農(nóng)村信用社社員的資格股,如遇不可抗拒因素的,經(jīng)本社理事會(huì)同意辦理退股,而且在今年度財(cái)務(wù)決算之前退股的,一律不得參與今年股金分紅的分配。六、股金分紅分配資金來源 (一)如果沒有歷年虧損掛賬的盈余信用社,根據(jù)今年信用社賬面利潤(rùn)情況,應(yīng)按照10提取法定盈余公積、1
5、0提取公益金、5提取在職職工勞動(dòng)分紅、25提取一般準(zhǔn)備、50提取向入股社員進(jìn)行股金分配分紅。(二)如果有彌補(bǔ)歷年虧損掛賬的盈余社,根據(jù)今年信用社賬面利潤(rùn)情況,按50%先彌補(bǔ)歷年虧損掛賬,按不超過當(dāng)年凈利潤(rùn)總額的50向入股社員進(jìn)行分配股金分紅。(三)如果今年是賬面虧損的信用社,由省人民政府確定給予向入股社員進(jìn)行股金分紅分配的補(bǔ)貼。七、股金分紅金額及分紅比例(一)今年度我市農(nóng)村信用社實(shí)行兩級(jí)法人分紅,全轄的股金分紅金額為xxx萬元。(二)今年度實(shí)現(xiàn)盈余沒有歷年虧損掛賬的盈余信用社,應(yīng)按照正常利潤(rùn)分配的程序進(jìn)行分配,按不超過今年度凈利潤(rùn)總額50向入股社員進(jìn)行股金分紅分配,但社員股金分配分紅的比例不得
6、超過股本金金額的xx%。(三)今年度實(shí)現(xiàn)盈余但又有未彌補(bǔ)歷年虧損掛賬的信用社,允許其在彌補(bǔ)歷年掛賬虧損前,按不超過今年度凈利潤(rùn)總額50向入股社員進(jìn)行股金分紅分配,但股金分紅分配的比例不得超過股本金金額的xx%,分紅后的賬面利潤(rùn),按照規(guī)定彌補(bǔ)以前年度的掛賬虧損。(四)今年度虧損的信用社原則上不得對(duì)股東分配分紅,如果省人民政府給予向入股社員進(jìn)行股金分紅分配補(bǔ)貼的,可以向入股社員進(jìn)行股金分紅分配,但股金分紅分配的比例不得超過股本金金額的xx%。八、股金分紅兌付方式農(nóng)村信用社今年度的股金分紅分配,一律以現(xiàn)金的方式進(jìn)行兌付,并通過有線電視、張貼公告等方式進(jìn)行信息披露,接受入股社員和廣大群眾監(jiān)督。入股社員(股東)自公告
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 清遠(yuǎn)防爆負(fù)壓風(fēng)機(jī)施工方案
- 小區(qū)景觀水系改造施工方案
- 配電室漏水處理施工方案
- 2025年成膜材料項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 低山丘陵區(qū)隧道施工方案
- 勘察鉆探夜間施工方案
- 資源環(huán)境與新型城鎮(zhèn)化的協(xié)調(diào)發(fā)展策略
- 優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制的策略及實(shí)施路徑
- 2025年中國(guó)金屬天花行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、運(yùn)行格局及投資前景分析報(bào)告(智研咨詢)
- 2025年中國(guó)低速電動(dòng)車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)格局分析及未來前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 第二章1:公文寫作的構(gòu)成要素
- 單兵隊(duì)列教學(xué)法
- DB14-T 2803-2023 藥品委托儲(chǔ)存配送管理規(guī)范
- 第13課-香港和澳門的回歸
- 人教部編版三年級(jí)下冊(cè)道德與法治 1、我是獨(dú)特的 教案
- 合同法合同的效力教學(xué)課件
- 檳榔的危害教學(xué)課件
- 第三章生物信息數(shù)據(jù)庫檢索及其應(yīng)用
- 數(shù)字孿生水利工程建設(shè)技術(shù)導(dǎo)則(試行)
- 2023年高考英語真題試題及答案精校版(湖北卷)
- 羅沙司他治療腎性貧血中國(guó)專家共識(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論