信用社（銀行）今年度股金分紅方案

1、信用社（銀行）今年度股金分紅方案為了全面貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于印發(fā)深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)方案的通知（國發(fā)200315號(hào)）精神，根據(jù)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)做實(shí)利潤有關(guān)問題的通知(銀監(jiān)辦發(fā)今年288號(hào))、xxx省人民政府關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)的通知（xx政發(fā)今年xx號(hào)）和中華人民共和國商業(yè)銀行法和有關(guān)法規(guī)，結(jié)合我市農(nóng)村信用社的實(shí)際情況，特制定本方案。一、業(yè)務(wù)情況今年底止，全轄各項(xiàng)存款余額xxx萬元，比上年末增加xxx萬元，增幅xxx%，職工人均存款余額xxx萬元；各項(xiàng)貸款余額xxx萬元，比上年末增加xxx萬元，增幅xx%；呆賬準(zhǔn)備余額xxx萬元，比上年末增加xxx萬元，

2、呆賬準(zhǔn)備的提取比例為xxx%；應(yīng)付利息余額xxx萬元，比上年末增加xxx萬元，應(yīng)付利息的提取比例為xxx%；全轄賬面盈余xxx萬元，比上年增加xxx萬元，增幅xxx%；其中：xx個(gè)盈余社，盈余金額xxx萬元，xx個(gè)虧損社，虧損金額xxx萬元；全轄xx個(gè)法人社，有xx個(gè)社歷年虧損掛賬，金額xxx萬元。二、盈余分配情況今年底止，全轄xx個(gè)盈余社，盈余金額xxx萬元，提取股金分紅xxx萬元，沖減歷年虧損掛賬xxx萬元。三、股金結(jié)構(gòu)情況今年底止，股本金余額xxx萬元，剔除入股聯(lián)社xxx萬元后的規(guī)范股本金余額為xxx萬元，其中：資格股余額xxx萬元(內(nèi)部職工資格股xxx萬元，社會(huì)自然人非職工資格股xxx

3、萬元，單位法人資格股xxx萬元)，投資股余額xxx萬元(內(nèi)部職工投資股xxx萬元，社會(huì)自然人非職工投資股xxx萬元，單位法人投資股xxx萬元)。四、股金分紅分配對(duì)象凡是在我市農(nóng)村信用社各個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)入股的社會(huì)自然人和法人均亨有股金分紅分配的權(quán)利。具體包括如下：（一）社會(huì)自然人非職工資格股。（二）社會(huì)自然人非職工投資股。（三）內(nèi)部職工資格股。（四）內(nèi)部職工投資股。（五）單位法人資格股。 （六）單位法人投資股。五、股金分紅分配原則（一）農(nóng)村信用社股金分紅分配嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公正、平等的原則。（二）農(nóng)村信用社股金分紅的分配，根據(jù)年度財(cái)務(wù)決算的利潤情況，實(shí)行每個(gè)年度分配一次股金分紅。（三）股金分紅分配按照

4、投資者出資比例或農(nóng)村信用社章程等有關(guān)規(guī)定，分享股金分紅。（四）股金分紅分配不分社會(huì)自然人非職工資格股、社會(huì)自然人非職工投資股、內(nèi)部職工資格股、內(nèi)部職工投資股、單位法人資格股和單位法人投資股均參與股金分紅的分配。（五）股金分紅分配的比例，資格股或投資股一律按所持股份余額比例分配分紅，分配標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)聯(lián)社有關(guān)文件的規(guī)定為xx%，實(shí)行全市統(tǒng)一。（六）農(nóng)村信用社社員的資格股，如遇不可抗拒因素的，經(jīng)本社理事會(huì)同意辦理退股，而且在今年度財(cái)務(wù)決算之前退股的，一律不得參與今年股金分紅的分配。六、股金分紅分配資金來源 （一）如果沒有歷年虧損掛賬的盈余信用社，根據(jù)今年信用社賬面利潤情況，應(yīng)按照10提取法定盈余公積、1

5、0提取公益金、5提取在職職工勞動(dòng)分紅、25提取一般準(zhǔn)備、50提取向入股社員進(jìn)行股金分配分紅。（二）如果有彌補(bǔ)歷年虧損掛賬的盈余社，根據(jù)今年信用社賬面利潤情況，按50%先彌補(bǔ)歷年虧損掛賬，按不超過當(dāng)年凈利潤總額的50向入股社員進(jìn)行分配股金分紅。（三）如果今年是賬面虧損的信用社，由省人民政府確定給予向入股社員進(jìn)行股金分紅分配的補(bǔ)貼。七、股金分紅金額及分紅比例(一)今年度我市農(nóng)村信用社實(shí)行兩級(jí)法人分紅，全轄的股金分紅金額為xxx萬元。（二）今年度實(shí)現(xiàn)盈余沒有歷年虧損掛賬的盈余信用社，應(yīng)按照正常利潤分配的程序進(jìn)行分配，按不超過今年度凈利潤總額50向入股社員進(jìn)行股金分紅分配，但社員股金分配分紅的比例不得

6、超過股本金金額的xx%。（三）今年度實(shí)現(xiàn)盈余但又有未彌補(bǔ)歷年虧損掛賬的信用社，允許其在彌補(bǔ)歷年掛賬虧損前，按不超過今年度凈利潤總額50向入股社員進(jìn)行股金分紅分配，但股金分紅分配的比例不得超過股本金金額的xx%，分紅后的賬面利潤，按照規(guī)定彌補(bǔ)以前年度的掛賬虧損。（四）今年度虧損的信用社原則上不得對(duì)股東分配分紅，如果省人民政府給予向入股社員進(jìn)行股金分紅分配補(bǔ)貼的，可以向入股社員進(jìn)行股金分紅分配，但股金分紅分配的比例不得超過股本金金額的xx%。八、股金分紅兌付方式農(nóng)村信用社今年度的股金分紅分配，一律以現(xiàn)金的方式進(jìn)行兌付，并通過有線電視、張貼公告等方式進(jìn)行信息披露，接受入股社員和廣大群眾監(jiān)督。入股社員（股東）自公告