新暑期培訓班策劃書

1、暑期培訓班策劃書總綱一：前期招生準備1. 招收生源前準備工作；2. 正式招生；3. 做好家長及學生的思想工作；4. 合理分配教師及學生；二：后期教學安排1 學生及工作人員人身安全問題；2 學生聽課及教師上課安排；3 教師每天備課指導與教學監(jiān)督，經驗交流；4 定期檢查學生所獲，教師之間開展經驗交流會。一前期招生準備:招收生源前準備工作：1. 確定教學點：選定在小區(qū)、花園和學校集中地（可租用學校教室或者幼兒園），最好縣城里（交通方便，便于交流和老師日常生活）。2. 收集信息：包括蒼溪各中小學期末考試、放假、 領成績單的時間，以及各學校自己的暑期補課時間安排；3. 輔導班宣傳：在設點招生前三四天，可

2、以調動輔導班人脈關系， 以及登報、散傳單形式到各居名區(qū)張貼廣告或口頭宣傳，宣傳力度要足夠，確保生源；4. 設定點招生：做好人員提前選點安排，各大輔導班競爭激烈，我們必須搶先占點。5. 工作人員安排：在前期準備工作中，各位負責人和教師要做好充分準備，聽從輔導班安排，嚴格要求，盡心盡力。6. 與在校各位教師（特別是班主任）建立良好的關系，讓其代為招生，并給與一定的報酬。:正式招生：1. 時間安排：宣傳暫定于七月十二日到七月十八日。主要以學校、小區(qū)傳單和登報形式，一定要加大宣傳力度這是很關鍵的時間，并要設立一個點，讓家長和學生詢問具體情況，并記下要報名的學生，持續(xù)一周左右，招生最要是宣傳，你宣傳得到

3、不到位直接關系到你招生多少！2. 人員安排：每23人一組，由一人帶領，設點招生。輔導班機構可以設置獎勵措施，補習班教師每多招一名學生獎勵2040元不等，豉勵大家積極工作。3. 招生對象：主要針對中小學，集中在五、六、七、八、九年級或者即將進入高中的學生。主要教語數(shù)英化物！三；做好家長及學生的思想工作：1. 讓家長認可：讓有口才能力和交流能力的負責人及老師與家長深度溝通，確保家長對輔導班的認可和支持。2. 讓學生認可：最好讓各位教師直接與學生溝通，增加認可度。3. 與家長深度交流，并確定學生所補科目，登記 學生暑期補課登記表（ 見附件） ， 以及介紹相關學費的收?。ň唧w學費如何收取在此不作介紹）

4、。四：合理分配教師及學生：1. 學生班級分配：按照不同年級不同科目分班，小班制5-10 人，大班10-20 人。2. 教師班級分配：每位教師根據(jù)其能力和意愿暑期分配班級授課。二后期教學安排學 生及工作人員人身安全問題：1. 人身安全是頭等大事，要妥善處理，特別是若后期有暑期游玩活動更需謹慎。2. 對學生宣傳自我安全保護措施，保證在上課期間人身安全。.學生聽課及教師上課安排：1 .按年級和班級不同分時段上課，課程表見后。2 .嚴格規(guī)定上課時間，確保教師和學生不遲到不早退。3 . 一周六天課，每天六節(jié)課。4 .課表：時間課時8:30 9:15課19:25 10:05課210:1511:00課311

5、:1512 : 00課415:0015:45課516:0016:45課6教師每天備課指導與教學監(jiān)督，經驗交流：1 .每位教師在代課之前特別是班級確定的時候需要上交“暑假授課計劃書”以及“自我上課流程安排表 明確自己在暑假授課期間需要完成哪些工作任務。2 .每位教師在每次上課之前必須充分備課，盡量做到上課脫稿3 .由各負責人監(jiān)督和管理各教師的“ 暑假授課計劃書 和定時備課檢查工作。4 .教師必須自備好教材。三.定期檢查學生所獲，教師之間開展經驗交流會：1 .通過上課和課間師生交流，妥善處理好學生與教師 間的關系。2 .負責人做好平時的協(xié)調與監(jiān)督處理工作。3 .對于一些性格內向和基礎差的學生，授課老師要特 別關心，給予學習引導。4 .輔導班購買好所需教材，包括 教師用書和學生單元 測試卷，每周至少發(fā)一張試卷讓學生自檢、練習鞏固。5 .教師之間每周末召開經驗交流會，由負責人安排， 特別是前幾周的工作經驗交流尤為重要。附件：學生暑期補課登記表學生信息登記表姓名性