公務(wù)車司機(jī)管理制度

1、總裁辦司機(jī)管理制度第一章 目的第一條 本制度旨在加強(qiáng)對總裁辦司機(jī)以及車輛的日常管理，本制度未涉及事 項按照其他有關(guān)規(guī)定管理。第二章 行為標(biāo)準(zhǔn)第二條 司機(jī)必須遵守?中華人民共和國道路交通管理條例?及有關(guān)交通平安 管理的規(guī)章規(guī)那么，平安駕車。第三條 敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有司機(jī)必須遵守本公司制訂 的相關(guān)規(guī)章制度。第四條 嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車職工公干期間辦私事的要求。第五條 上班時間不出車時，司機(jī)必須在公司等候工作，假設(shè)臨時有事離開須 向總裁辦公主任說明去向和時間。第六條 司機(jī)請假調(diào)休，須向車隊隊長提出申請一一車輛調(diào)度員，匯報派 車工作安排情況總裁辦公室主任批準(zhǔn)，方可請假。第

2、七條 司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機(jī)不聽從安排，耽誤公事，嚴(yán)重者予以開除處理。第八條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，禁止酒后駕車。第九條 司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛特殊情況須經(jīng)部門領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕駛。第十條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)那么，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車包括超速、 緊跟、爭道、賽車等。第十一條司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。第十二條 司機(jī)下班后，車輛需?？抗敬笤骸５谝淮芜`者，批評教育并罰款200 元，第二次起，每次加倍處分。車輛附件損失由司機(jī)負(fù)責(zé)，如因司機(jī)疏忽大 意導(dǎo)致車輛失竊，司機(jī)須負(fù)賠償責(zé)

3、任。第十三條 離開車輛時，司機(jī)應(yīng)注意以下幾項：(1) 離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。(2) 車內(nèi)放有物品文件，司機(jī)必須離開時，應(yīng)放置在平安區(qū)域內(nèi)。(3) 隨車運(yùn)送物品時，收車后需向總裁辦公室主任報告。第十四條 所開車輛經(jīng)總裁批準(zhǔn)后，才能進(jìn)行車輛大修，修理完畢后，應(yīng)做好 確認(rèn)工作。第十五條 出現(xiàn)事故時，司機(jī)應(yīng)能做出應(yīng)急處理，并向車隊隊長和總裁辦公室 主任報告。第三章 禮儀標(biāo)準(zhǔn)第十六條 司機(jī)應(yīng)注意保持良好的個人形象。(1) 保持服裝的整潔衛(wèi)生(2) 注意頭發(fā)、手部的清潔(3) 個人言行得體大方(4) 在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢第十七條 司機(jī)對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明第十八條 載客

4、時，車內(nèi)客人談話時，不準(zhǔn)隨便插嘴、不準(zhǔn)談?wù)摴臼聞?wù)。第十九條 司機(jī)必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容，違者予以批評教 育，嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。第二十條 司機(jī)不得在車內(nèi)脫鞋 (特別是夏天 )第二一條 接送公司客人時，應(yīng)主動打招呼并自我介紹，然后翻開車門將客 人讓進(jìn)門內(nèi)，關(guān)車門是注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。第二十二條 行車過程中應(yīng)及時使用冷熱風(fēng)。聽收音機(jī)或者音樂應(yīng)征得乘車人 的同意，聲音不要太大，以免影響乘車人的思考和休息。第二十三條 在接送貴賓中，司機(jī)對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態(tài)度自然 大方。第二十四條 司機(jī)不得向公司客人索要禮品，或者示意索要禮品，對不宜拒絕 的禮品可以接受，回公

5、司后應(yīng)上交至總裁辦統(tǒng)一登記、處理。第四章 車輛養(yǎng)護(hù)第二十五條 司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的 主要機(jī)件。每月至少用半天的時間對車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。第二十六條 司機(jī)每天應(yīng)保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后 無泥點。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護(hù)罩要經(jīng)常清洗， 做到無積塵。第二十七條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置, 不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防 止車輛被盜。第二十八條 出車前，應(yīng)搞好車衛(wèi)生，車外要抹洗干凈，車內(nèi)要勤清掃，保持 車內(nèi)的整潔美觀。第二十九條 出車前，要

6、堅持“三檢四勤制，做到機(jī)油、剎車油、防凍液、 輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的平安、可靠，保證車輛處于良好的平安狀 第三十條 出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足 夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。第三十一條 出車前嚴(yán)禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴(yán)禁吸煙、談笑、 接打 等有其他有礙駕駛的動作。第三十二條 行車過程中，密切地注意道路上其他車輛和行人的動態(tài)，與前車 保持一定的平安距離。遇到對方車輛違章行駛，應(yīng)主動避讓，防止發(fā)生事故。第三十三條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報 告車隊隊長，填寫?維修申請單?并提出具體的維修意見

7、 包括維修工程和大致 需要的經(jīng)費(fèi)等 。由車隊隊長檢查車輛后填寫維修意見并交至總裁辦公室公室主 任。車輛維修流程為：司機(jī)填寫?維修申請單?T車隊隊長檢驗車輛并提出維 修意見T總裁辦公室主任審核T總裁審批。凡不按程序未經(jīng)批準(zhǔn)私自將車輛送 廠維修，費(fèi)用不予報銷。第三十四條 車輛加油卡余額缺乏 500 元時長途出差可應(yīng)酌情考慮 ，由司機(jī) 填寫?燃油申購單?，經(jīng)車隊隊長T總裁辦公室主任T財務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后予以購 買并開具增值稅發(fā)票。第三十五條 車輛日常加油時，司機(jī)必須打印每次的加油小票，交總裁辦公室 檔案管理員處登記?加油卡使用記錄表? ，依次填寫“日期、需加油車號、本次 加油前的里程數(shù)、本次加油金額、當(dāng)

8、日加油數(shù)量、剩余金額內(nèi)容，并填寫在 加油小票上寫明加油車號，以備公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核和監(jiān)督。月末由總裁辦公室 統(tǒng)計油耗情況。第五章 違章與事故處理第三十六條 違反交通規(guī)那么，因司機(jī)成心或者是其本人重大過失，造成的人身傷 害，其賠償金額全部由當(dāng)事人承當(dāng) 。如賠償金額較大，當(dāng)事人確因家庭困難無法一次性支付，可向公司申請借款必須辦理借款合同，以工資抵充欠款，并 制定還款方案，否那么將送交司法機(jī)關(guān)制裁 。第三十七條 除認(rèn)定司機(jī)是成心或者是其本人重大過失的情況下，違反交通規(guī) 那么，或發(fā)生交通事故時，其處理方法如下。1不按信號燈行駛、 違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)那么等罰款， 由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)全額罰金

9、。2非當(dāng)事人成心造成的交通事而導(dǎo)致人身或車輛傷害時， 如屬公司車輛損害 保險范圍，可報銷費(fèi)用的，司機(jī)可免除責(zé)任。但在保險報銷范圍之外的費(fèi) 用，由司機(jī)賠償與保險金差額的損失。第三十八條 酒后駕駛損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用，如發(fā)生交通事故，除 負(fù)責(zé)維修費(fèi)用外，按相關(guān)法律規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。第三十九條 當(dāng)發(fā)生交通事故時，在事故現(xiàn)場，司機(jī)應(yīng)做到。1迅速與車隊隊長和總裁辦公室主任聯(lián)系，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示。2如發(fā)生人身傷害，應(yīng)將傷者送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。3應(yīng)記錄下對方車輛的行駛證號、車牌號和發(fā)動機(jī)號，做好事故報告單。4從對方駕駛證上，記錄下對方的住址、 、工作單位、 、身份證號碼等有

10、信息。5盡量取得對方名片，以便事后聯(lián)系事宜。6牢記對方車輛損壞的部位和程度，條件許可時，可用、相機(jī)進(jìn)行拍照。7記錄現(xiàn)場目擊者的、和住址等等資料。8對模糊不清或把握不大的問題，不得隨意答復(fù)交警的詢問。 9除完全認(rèn)定是自己的責(zé)任外，不得將責(zé)任攬于一身。第六章 司機(jī)工資待遇及考核要求第四十條 司機(jī)薪資及福利待遇(1) 司機(jī)的月薪 =月根本工資 +崗位津貼 + 伙食補(bǔ)貼 + 話費(fèi)補(bǔ)貼 +公里數(shù)補(bǔ)貼 + 加值班補(bǔ)貼。(2) 福利：發(fā)放一年“三節(jié)實物福利。(3) 年終獎金：年度平安獎為 1000 元 (如當(dāng)年發(fā)生車輛交通肇事的 ,那么無獎金 )。(4) 公里數(shù)補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為元 /公里。(5) 話費(fèi)補(bǔ)貼：公司

11、統(tǒng)一配發(fā) ，須隨身攜帶 并保持 24 小時開機(jī)狀態(tài)， 對公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事 后一定要說明原因。關(guān)機(jī)予以 20 元/次罰款，當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，那么取消該月 使用補(bǔ)貼費(fèi)，經(jīng)常不使用通訊工具造成工作無法及時開展的，公 司將予以辭退。第四十一條 司機(jī)考核 (1)值班：司機(jī)值班實行輪班制，每周換崗一次，值班司機(jī)保障完本錢周正常上 班時間以外早、晚、周末的派車任務(wù)。(2)請假：對經(jīng)常請假造成工作無法及時開展不能履行司機(jī)職責(zé)的，公司將予以 辭退。(3) 投訴：司機(jī)對辦公室的派車工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不 出車，被投訴拖延時間者或態(tài)度差者

12、予以 100 元/次的罰款。(4) 總裁辦公室每月負(fù)責(zé)對司機(jī)效勞態(tài)度、油耗控制、維修費(fèi)用、出車?yán)锍獭Ⅰ{ 駛事故考核，將考核成績作為月度發(fā)放績效獎金的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守 制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、 違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。第六章 公司車輛安排使用第四十二條 凡集團(tuán)公司各部門部長級以上含部長人員和子公司總經(jīng)理因 正常公務(wù)用車、集團(tuán)財務(wù)出納人員去銀行辦理大額現(xiàn)款存取用車、參加市政府 或有關(guān)職能部門開會以及辦理緊急事務(wù)趕時間的特殊情況下方可派車。 享受公 司車貼補(bǔ)助人員可否申請派車？第四十三條 司機(jī)未經(jīng)辦公室主

13、任批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人 駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué) 開車。否那么，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承當(dāng)，并處以 1000 元 罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將予以辭退，必要時，可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任。第四十四條 司機(jī)在接到派車任務(wù)時，應(yīng)立刻到辦公室領(lǐng)取?派車單? ，必須準(zhǔn) 時出車并選擇最正確路線行駛，不得延誤用車人的時間，假設(shè)遇到臨時交通管 制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準(zhǔn)時到達(dá)任務(wù)地點時，必須在第一 時間內(nèi)通知到用車人和總裁辦公室主任，以便及時作出調(diào)整。對因成心拖延時 間或中途辦理與出車任務(wù)無關(guān)事宜的司機(jī)，每次處以 500

14、 元以下罰款，對屢教 不改、情節(jié)嚴(yán)重的司機(jī)直接辭退。第四十五條 出車前將?派車單?交給保安填寫出車時間、出車碼表數(shù)前方可 出行。返司后先到保安室領(lǐng)取 ?派車單?，并由保安填寫返回時間、 返回碼表數(shù)， 同時將?派車單?交給用車人簽字確認(rèn)，最后將?派車單?交給辦公室檔案管 理員登記存檔，以便月末計算車輛使用費(fèi)用分?jǐn)偙?。凡派車單未交保安填寫?里數(shù)或無用車人簽字確認(rèn)那么不予報銷此次出車費(fèi)用。第四十六條 路途發(fā)生過路過橋費(fèi)用，應(yīng)由用車人在發(fā)票反面簽字確認(rèn)，否那么 費(fèi)用不予報銷。第四十七條 未按規(guī)定填寫?派車單?或未征得辦公室主任許可擅自駕車出行 的，將處以 200 元/次罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后 果均由當(dāng)事司機(jī)本人承當(dāng)。第四十