加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐和思考

1、加強(qiáng)和改良基層黨組織建設(shè)的實(shí)踐和思考 近年來(lái)，江蘇華電揚(yáng)州發(fā)電先后以黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，積極探索加強(qiáng)和改良新形勢(shì)下黨建工作的有效途徑，不斷提升黨組織在助推企業(yè)科學(xué)開(kāi)展中的奉獻(xiàn)度。一、立足“四個(gè)抓手，不斷提升黨建工作“科學(xué)化水平揚(yáng)電公司將重長(zhǎng)效與抓日常相互融入、抓基層與打根底相互促進(jìn)，黨建工作邁上了“機(jī)制科學(xué)化、管理科學(xué)化、手段科學(xué)化的新臺(tái)階。抓標(biāo)準(zhǔn)、重長(zhǎng)效，推動(dòng)機(jī)制科學(xué)化。近年來(lái)，該公司黨委不斷穩(wěn)固黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果，建立完善了22項(xiàng)黨建工作制度，形成永葆黨的先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。該公司與開(kāi)展“黨員鼓勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制工作相結(jié)合，從思想、目標(biāo)、培

2、養(yǎng)、典型、考核鼓勵(lì)等方面入手，建立“三示范活動(dòng)評(píng)價(jià)體系，鼓勵(lì)廣闊黨員爭(zhēng)當(dāng)示范。與集團(tuán)公司開(kāi)展的“強(qiáng)核心、固堡壘，全面提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平、“加強(qiáng)和改良新形勢(shì)下黨建工作等活動(dòng)推進(jìn)相結(jié)合，加強(qiáng)黨建制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，先后完善了?黨委工作規(guī)那么?、?黨支部工作條例?、?四強(qiáng)、四先、四優(yōu)考評(píng)細(xì)那么?等相關(guān)制度。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，通過(guò)舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、“黨課觀摩、“一月一評(píng)等活動(dòng)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)黨支部各類(lèi)臺(tái)帳，提升了“三會(huì)一課等根底工作和活動(dòng)的質(zhì)量。抓基層、打根底，推動(dòng)管理科學(xué)化。揚(yáng)電公司牢固樹(shù)立強(qiáng)基意識(shí)，在對(duì)兩級(jí)黨組織的管理上堅(jiān)持精而管用，集中精力和智慧，打造精品工程。在黨建方面，創(chuàng)立了“三示范活

3、動(dòng)品牌示范黨支部、示范黨小組、黨員示范崗，通過(guò)在“三示范活動(dòng)中制定層層分解的目標(biāo)體系、務(wù)實(shí)靈活的教育體系、“四好班子的創(chuàng)立體系、效勞中心的實(shí)踐活動(dòng)體系及以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)體系，以黨建整體和個(gè)體的全面示范，帶動(dòng)全體職工。2021年，在“三示范品牌活動(dòng)的根底上，揚(yáng)電公司黨委進(jìn)一步延伸活動(dòng)內(nèi)涵，將各項(xiàng)活動(dòng)與黨支部原有爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相銜接，并在傳承中創(chuàng)新，讓“三示范的典型做法和科學(xué)載體得到進(jìn)一步穩(wěn)固和實(shí)踐。如運(yùn)行黨支部值際小指標(biāo)競(jìng)賽、汽機(jī)黨支部“爭(zhēng)星奪標(biāo)活動(dòng)、燃料管理黨支部“五先鋒、五帶頭評(píng)比、鍋爐黨支部黨員掛牌攻關(guān)等活動(dòng)，都在繼續(xù)為中心任務(wù)效勞中完善成為本支部黨建工作的品牌。抓傳承、推創(chuàng)新，推動(dòng)手段現(xiàn)代化

4、。揚(yáng)電公司加大黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)字化建設(shè)的力度，結(jié)合黨建工作實(shí)際，堅(jiān)持“靈活實(shí)用、操作方便、易于管理，初步建成了與企業(yè)開(kāi)展相適應(yīng)，業(yè)務(wù)功能完整、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、平安性能可靠、管理模式先進(jìn)的“先鋒黨建工作數(shù)字化管理系統(tǒng)，系統(tǒng)前臺(tái)由黨委及16個(gè)黨支部獨(dú)立頁(yè)面構(gòu)成，后臺(tái)設(shè)立 “黨務(wù)管理、“查詢(xún)分析、“網(wǎng)上黨校、“短信平臺(tái)等8大主要管理功能，通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的應(yīng)用，有效提高了黨建工作科學(xué)化水平。二、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷加強(qiáng)基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，揚(yáng)電公司按照上級(jí)部署要求，堅(jiān)持圍繞中心抓創(chuàng)爭(zhēng)、抓好創(chuàng)爭(zhēng)促開(kāi)展的指導(dǎo)思想，以“五項(xiàng)行動(dòng)為抓手，在活動(dòng)中做到明確職責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新方式，突出

5、特色。在活動(dòng)組織上強(qiáng)化“四項(xiàng)制度強(qiáng)化聯(lián)系點(diǎn)制度。公司成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，用文件形式明確公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，要求領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)聯(lián)系點(diǎn)黨支部進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)檢查。強(qiáng)化活動(dòng)講評(píng)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室月度例會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)、片區(qū)支部交流會(huì)對(duì)各黨支部活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行集中講評(píng)，各黨支部利用黨員學(xué)習(xí)會(huì)對(duì)支部黨員進(jìn)行講評(píng)，要求在講評(píng)中既肯定活動(dòng)成效，又要對(duì)存在問(wèn)題提出整改建議。強(qiáng)化檢查推進(jìn)機(jī)制。堅(jiān)持每周對(duì)局部黨支部開(kāi)展情況抽查，每月發(fā)布一次總結(jié)通報(bào)，并根據(jù)各黨支部開(kāi)展情況，對(duì)有創(chuàng)新、有特色、做法好的支部，及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)橫向交流、縱向提高。強(qiáng)化活動(dòng)鼓勵(lì)制度。為了鼓勵(lì)黨員干部立足本崗干事創(chuàng)業(yè)，公司將創(chuàng)

6、先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與績(jī)效管理、黨建“三示范、企業(yè)“四文明評(píng)比、群團(tuán)爭(zhēng)創(chuàng)等年度各項(xiàng)評(píng)先活動(dòng)相結(jié)合，激發(fā)各黨支部和黨員“推動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。在活動(dòng)方法上推行“四大創(chuàng)新貼近活動(dòng)主體，尋求和而不同。圍繞“一支部一主題、一黨員一規(guī)劃活動(dòng)，開(kāi)展了黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“十佳主題方案評(píng)比，各黨支部從各自特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)抓手，突出主題。如運(yùn)行部黨支部以“保平安搶效益力爭(zhēng)先進(jìn) 助扭虧促開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀為主題，緊緊圍繞平安生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等重點(diǎn)工作深化“指標(biāo)天天比、電量月月賽創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)；安監(jiān)、籌劃、生技部門(mén)所在的管理第二黨支部以“延續(xù)長(zhǎng)周期平安生產(chǎn)態(tài)勢(shì)提升星級(jí)企業(yè)創(chuàng)立水平為主題，直接詮釋當(dāng)前本支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的

7、重點(diǎn)、難點(diǎn)。16個(gè)黨支部活動(dòng)方案各具特色，各有側(cè)重，形成了百花齊放、百家爭(zhēng)艷的創(chuàng)爭(zhēng)格局。強(qiáng)化過(guò)程管理，首創(chuàng)片區(qū)督導(dǎo)。為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)活動(dòng)開(kāi)展“全覆蓋、過(guò)程推進(jìn)“無(wú)盲區(qū)、信息傳遞“無(wú)時(shí)差、上下溝通“零距離，揚(yáng)電公司黨委在注重發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)作用的根底上，創(chuàng)新督導(dǎo)方式，將公司16個(gè)黨支部根據(jù)所屬支部性質(zhì)、區(qū)域劃分為四大片區(qū)，通過(guò)“片區(qū)組團(tuán)創(chuàng)爭(zhēng)，有效整合了所在片區(qū)黨支部的有限資源，強(qiáng)化片區(qū)支部間學(xué)習(xí)和交流，拓展了黨員“比學(xué)趕幫的視野，確?；顒?dòng)實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)控制、整體推進(jìn)。注重四級(jí)聯(lián)動(dòng)，吸引職工參與。揚(yáng)電公司采取“黨委抓黨支部，黨支部抓黨小組，黨小組抓黨員，黨員聯(lián)系職工的“三抓一聯(lián)模式，構(gòu)建黨建一體化大

8、創(chuàng)爭(zhēng)格局。結(jié)合“四強(qiáng)四優(yōu)的要求，在原“示范黨小組創(chuàng)立活動(dòng)的根底上，制定了“四先黨小組標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正“沉下去。為了實(shí)現(xiàn)廣闊職工從旁觀者到參與者的角色轉(zhuǎn)變，公司不僅在合理化建議征集等活動(dòng)中號(hào)召職工積極參與，同時(shí)也通過(guò)設(shè)立群眾監(jiān)督員、入黨積極分子培訓(xùn)班、公開(kāi)黨課等活動(dòng)，吸引職工廣泛參與，努力做到活動(dòng)方案聽(tīng)取職工意見(jiàn)，承諾向職工公開(kāi)，活動(dòng)情況向職工通報(bào)，評(píng)優(yōu)請(qǐng)職工推薦，滿(mǎn)意度請(qǐng)群眾測(cè)評(píng)。借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提升活動(dòng)效率。在創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)中，揚(yáng)電公司充分利用黨建工作數(shù)字化系統(tǒng)，搭建宣傳、教育、檢查、交流、展示、督導(dǎo)為一體的網(wǎng)上創(chuàng)爭(zhēng)平臺(tái)。一是通過(guò)“網(wǎng)上黨校等欄目刊登創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的有關(guān)精神；二是通過(guò)活動(dòng)聚焦、示

9、范之窗等欄目發(fā)布公司、支部的創(chuàng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)；三是運(yùn)用創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)臺(tái)賬管理模板，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)爭(zhēng)材料的系統(tǒng)報(bào)送及自動(dòng)歸檔；四是將支部方案、黨員承諾網(wǎng)上公布；五是組織網(wǎng)上考試及闖關(guān)活動(dòng)。公司組織開(kāi)展的“黨建基層知識(shí)百日學(xué)活動(dòng)，一改以往“千人一面的做法，采用設(shè)置海量題庫(kù)，隨機(jī)顯題、層層闖關(guān)、答錯(cuò)歸零、難度遞增的規(guī)那么，增加競(jìng)賽趣味性和吸引力，不斷豐富和強(qiáng)化黨員黨建知識(shí)儲(chǔ)藏和重復(fù)記憶。在活動(dòng)推進(jìn)上營(yíng)造“四個(gè)氣氛營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氣氛。一是通過(guò)組織召開(kāi)黨委會(huì)、兩級(jí)中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)等宣傳貫徹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要意義和要求。二是將開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的各級(jí)精神及意見(jiàn)共享到公司主頁(yè)“網(wǎng)上專(zhuān)欄及黨建數(shù)字化管理系統(tǒng)上，讓黨員第一時(shí)間理解掌

10、握上級(jí)關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的精神、主要目標(biāo)和具體步驟。三是各黨支部充分利用“三會(huì)一課、班組學(xué)習(xí)日等形式，結(jié)合部門(mén)、崗位的特點(diǎn)，引導(dǎo)廣闊黨員在如何立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)問(wèn)題上深入思考。營(yíng)造輿論宣傳氣氛。揚(yáng)電公司堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，通過(guò)構(gòu)建三級(jí)宣傳網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)欄等，生動(dòng)、立體、全面反映活動(dòng)開(kāi)展情況。截至2021年3月底，在市級(jí)以上媒體播發(fā)活動(dòng)稿件100余篇，其中，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、引入片區(qū)督導(dǎo)、數(shù)字化黨建、五項(xiàng)行動(dòng)助推創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)做法分別被集團(tuán)公司、地方黨組織重點(diǎn)推介，被人民網(wǎng)等國(guó)內(nèi)重要媒體關(guān)注。營(yíng)造立體創(chuàng)爭(zhēng)氣氛。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨委強(qiáng)化黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建的作用。公司工會(huì)通過(guò)

11、開(kāi)展“降本增效在行動(dòng)、“獻(xiàn)策華電合理化建議征集等活動(dòng)，團(tuán)委通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶團(tuán)建，效勞青工促開(kāi)展主題實(shí)踐、團(tuán)員青年“四好四模范等活動(dòng)，讓群團(tuán)組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮特有的作用，實(shí)現(xiàn)從黨員帶團(tuán)員、黨員到全員的“大創(chuàng)爭(zhēng)格局。營(yíng)造崇尚先進(jìn)氣氛。典型選樹(shù)是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)三級(jí)宣傳網(wǎng)絡(luò)將鏡頭對(duì)準(zhǔn)大修，聚焦一線(xiàn)集體、黨員及普通職工，選樹(shù)宣傳各類(lèi)典型86個(gè)，集團(tuán)公司技術(shù)能手高桂鋒等作為先進(jìn)典型在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行宣傳。這些生動(dòng)、有感染力的先進(jìn)典型，不僅用實(shí)際行動(dòng)展示了自己的風(fēng)采，也為公司“創(chuàng)有示范、學(xué)有典范提供了鮮活的素材，形成了愛(ài)崗敬業(yè)、崇尚先進(jìn)的良好氣氛。在活動(dòng)成效上實(shí)現(xiàn)“四新目標(biāo)

12、推動(dòng)科學(xué)開(kāi)展創(chuàng)出新業(yè)績(jī)。揚(yáng)電公司認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒華潤(rùn)先進(jìn)管控模式，全面落實(shí)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)理念，切實(shí)樹(shù)立經(jīng)營(yíng)的核心地位，實(shí)現(xiàn)扭虧目標(biāo)。以爭(zhēng)創(chuàng)平安文化示范企業(yè)為契機(jī)，圍繞“保平安、防非停、促效益，確保了不同運(yùn)行方式下機(jī)組的平安穩(wěn)定運(yùn)行，努力構(gòu)建本質(zhì)平安型企業(yè)，平安生產(chǎn)記錄不斷刷新。以績(jī)效考核為龍頭，進(jìn)一步細(xì)化績(jī)效考核措施，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)制訂專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)懲方法；按照五星級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定內(nèi)部管控指標(biāo)，加強(qiáng)日經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)監(jiān)控、分析、預(yù)警；通過(guò)技改、優(yōu)化運(yùn)行調(diào)整等方式，做好各階段指標(biāo)持續(xù)改善的跟蹤落實(shí)，不斷提高企業(yè)精細(xì)化管理水平。積極謀求開(kāi)展新路徑，加快推進(jìn)工程開(kāi)展。促進(jìn)企業(yè)和諧展現(xiàn)新氣象。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)、黨員民主評(píng)議、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、科學(xué)開(kāi)展主題征文、召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、組織聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)基層宣講等活動(dòng)，運(yùn)用好政治學(xué)習(xí)日、主題班會(huì)、主題部務(wù)會(huì)、黨課觀摩、觀看電教片、組織到紅色革命教育基地參觀等多種形式，廣泛開(kāi)展了各類(lèi)教育活動(dòng)，引導(dǎo)全員爭(zhēng)做優(yōu)秀，不斷進(jìn)步。效勞職工群眾取得新成效。在黨組織和黨員中開(kāi)展的“效勞群眾活動(dòng)與工會(huì)開(kāi)展的春送祝福、夏送涼爽、秋送助學(xué)、冬送溫暖和幫扶困難職工、送溫暖工程等有機(jī)結(jié)合起來(lái)。組織全公司職工參加“揚(yáng)州市住院醫(yī)療互助會(huì)，幫助因病致困的職工申請(qǐng)了特困互助金，確保符合救助條件的職工及時(shí)得到救助。2021年以來(lái)，關(guān)心慰問(wèn)的職工到達(dá)5000人次，金額40萬(wàn)