醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結范文三篇

1、醫(yī)院護士醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結三篇xxxx年即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到 新的工作中去，在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職 技術工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，提升自身道德水準， 以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三 個方面入手，踏踏實實步步為營。“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終 極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正 是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關系愈 來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死 扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人 存在的，文明禮貌、優(yōu)質服務是最基本的要求，尊重病人的 人

2、格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病 人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮 物。醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友醫(yī)學|教育網|搜集整理，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫(yī)護關系式整 個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎。 全國各地的病人紛至沓來， 五湖四海的繼續(xù)教育人員絡繹不絕， 在臨床工作中顧全大局， 團結協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié) 力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理 解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境 規(guī)范流程， 醫(yī)生護士的關系和諧了， 醫(yī)患關系自然就穩(wěn)固了。優(yōu)質的服務不僅僅是態(tài)度， 更需要過硬專業(yè)素質作為堅

3、 強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質， 在臨床工作中因病施治、 規(guī)范醫(yī)療服務行為， 努力學習外語， 并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學習數(shù) 據(jù)庫檢索知識，從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè) 技術水平有了一定提高。篇二20 xx年，在醫(yī)院領導的正確領導下，同事的幫助下，我 圍繞醫(yī)院中心工作， 結合科室的工作要求， 工作上積極主動， 求真務實， 嚴格執(zhí)行各項工作制度， 以醫(yī)德行為規(guī)范為準則， 不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力，現(xiàn)將我一年來醫(yī) 德工作總結如下：1、思想政治方面按醫(yī)院要求認真學習了黨的全會、 十八界三中全會精神、 最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、 醫(yī)療事故

4、防范和處理 處方書寫 規(guī)范護士管理條例等內容，通過學習讓我在思想上、行 動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和 堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。2、醫(yī)德醫(yī)風工作方面具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病 人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃 苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀 態(tài)。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病 人說明原因，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要，安 排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行 護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術。嚴格遵守 醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、

5、不早退、不串 崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī) 療差錯事故發(fā)生。3、業(yè)務工作和學習方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習， 加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況 下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正 自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行 科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。 對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待 檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與 臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持 做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生 聯(lián)系，提供

6、有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)， 能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因 此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。同時采用網 絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展， 爭取20 xx年檢驗技師的職稱考試。在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步 堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取 人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。篇三 護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應 全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不 僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認 為，護士工作看上去容易，其實真正

7、做好卻又不是件易事。 這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來因 自己年齡大、工作經驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然 也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量 卻是千差萬別，而且高效率、 高質量的工作標準是沒有頂?shù)摹?有的護士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后， 安心無事地歇之辦公室；有的護士做了硬件工作之后，又做 了大量軟件工作（如給病員以更多的真、善、美的精神性東 西）。硬有范圍有尺度，軟則沒有指令性的規(guī)約。那 么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質量、創(chuàng) 造性的完成各項工作任務，達到工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療？雖然沒有千篇一律

8、的格式，但有 規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位 意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的 思考！1、責任意識責任心才是做好工作的前提。 工作上的心 （責任心） 到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這 樣專心之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對 剛接手的工作有時是心有余而力不足， 但只要有這份心， 相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是 新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果 關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作 是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至效果，必定 要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有

9、正確的意識指導自己 去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事 是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意 之念，差之毫厘，失之千里，歪打是不會正著的。加強 責任意識才是良好的動因，也是出發(fā)點。當然，工作中也會 有好心辦錯了事， 這屬正常范圍， 世界觀方面是沒有問題的， 有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了 失誤，或是方法的運作上出了差錯。好心辦錯了事是方 法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經驗多寡、病員配合、 他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原 因，是客觀造成的，非主觀所致，這種錯容易被

10、防如果 不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常 范圍，也就不能用出錯來塘塞，那要追究其責任。所以， 責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、 點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系 的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、 自我要求，強調個體的內控，具有軟性的一面；后者屬外在 規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。硬性是工作職責、 標準，軟性是個體工作的靈魂，硬性好比骨骼， 軟性恰似血肉。2、平等意識 護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅 有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞 責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個拓展就是由護士

11、單方 面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合 和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇 權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人 的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等 的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病 人平等相處， 護士不能有居高臨下之感。 在病房里護士是相 對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若 把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此 之間的關系就應該是主便客勤。主人怎樣接待客人，方 便客人呢？首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人 一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱

12、情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài) 度上，護士應該做到說話輕，走路輕，操作輕。護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包 含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格 上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這 種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)， 代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣 情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡 言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平 等，這是什么原因呢？很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生 了改變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損 傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產生 煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之