2022年副鄉(xiāng)長掛職學習心得體會

1、高品質(zhì)文檔2022年副鄉(xiāng)長掛職學習心得體會 依據(jù)縣委組織部支配，我作為首批赴××掛職干部于2021年2月21日至2021年4月10日，在*省海門市海門鎮(zhèn)東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職熬煉。在這段時間里，我抱著努力學習，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題力量的態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦熬煉，進一步磨煉了自己的意志，增長了學問和閱歷，我主要進行了工作溝通、思想溝通、感情溝通。工作溝通是為了促進工作，學習他人特長，增長自身閱歷。思想溝通是為了學習先進精神，堅決進展信念。感情溝通是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會： 第一，嚴格自律，全心

2、投入，是做好掛職工作的思想基礎。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感謝組織能給我這次難得的熬煉學習的機會。但由于語言的關(guān)系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說一般話，我也學著學習他們的方言，主動適應工作環(huán)境。自覺以學員的身份仔細做好工作，渡過了一個思想適應期。在海門這樣一個經(jīng)濟進展氛圍深厚、服務理念至上的環(huán)境中，我真實的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職熬煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)受。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是熬煉?！皰炻殹笔且环N特別身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴格根據(jù)作息時間上下班。上班時，仔細閱讀有關(guān)資料，廣泛

3、進行學習溝通。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊溝通、邊思索。敬重當?shù)仡I(lǐng)導，團結(jié)四周同志，一切聽從當?shù)亟M織部和街道辦的支配，嚴格根據(jù)既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參與掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。 第二，勤于學習，深化思索，是做好掛職工作的基本要求。掛職熬煉是一種新的工作體驗，需要學習、思索與實踐的有機結(jié)合。初到海門，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參與有關(guān)會議，查閱資料、文件和當?shù)貓罂猓覉猿稚罨块T、深化社區(qū)了解、熟識街道基本狀況，學習他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短，堅持與領(lǐng)導同事們溝通思想，聽取、學習他們的閱歷

4、，在交談中吸取養(yǎng)分，在溝通中積累閱歷，不斷提高個人工作力量。 第三，熬煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)馗刹康臏贤?，虛心做他們的學校生，誠意和他們交伴侶，建立了深厚的感情和友情。宣揚昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)待政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真實切的感受到了領(lǐng)導和同事們對待工作的那種仔細負責的態(tài)度和和善嚴謹?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點和不足，從他們那里，我更加堅決了努力提升自己力量的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職熬煉使我真正開闊了眼界，增長了才能，磨練了意志。在

5、今后的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮勉向上、自強不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的進展奉獻自己的力氣。 近兩個月的掛職熬煉，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，也熟悉到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思索。本人認為：昭蘇的經(jīng)濟社會進展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀進展，就肯定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。 掛職收獲 掛職熬煉是人生中的一次重大經(jīng)受，掛職熬煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增加了科學進展意識。 第一，新挑戰(zhàn)。 在熟識新的工作環(huán)境的同時，角色定位是

6、關(guān)鍵?？隙ㄒ獢[正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參加分工，但不能當看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，專心觀看，仔細思索，認真討論。在平常工作中，我自覺聽從掛職單位領(lǐng)導支配的工作；直接或間接學習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為仆人；團結(jié)同事，不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導水平有了新的提高。 第二，新機遇。 肯定要珍惜機遇。現(xiàn)代的領(lǐng)導干部需要有駕馭市場經(jīng)濟的力量，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃進展，為經(jīng)濟服務。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是特別難得的。一個干部的領(lǐng)導才能、經(jīng)濟工作力量，需要在詳細工作的實踐中形成。因此，我特別珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，仔細學習，刻苦熬煉。努力提高自己的素養(yǎng)。 第三，新熟悉。 海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少消失遲到、早退現(xiàn)象。當然他們工資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會消失推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場辦理，不能辦理的告知緣由。所以在掛職中，我有了新熟悉，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服