專項(xiàng)資金績(jī)效自評(píng)報(bào)告

1、專項(xiàng)資金績(jī)效自評(píng)報(bào)告為提高財(cái)政專項(xiàng)資金使用績(jī)效，石獅市大數(shù)據(jù)管理局組織對(duì)2019年度數(shù)據(jù)專管員費(fèi)用專項(xiàng)開展績(jī)效評(píng)價(jià)。一、項(xiàng)目基本情況（一）基本情況。本項(xiàng)目2019年度財(cái)政預(yù)算資金4萬元，到位資金4萬元，實(shí)際支出資金4萬元。起止時(shí)間2019年01月01日至2019年12月31日。 資金主要用于數(shù)據(jù)專管員工資福利支出費(fèi)用。本項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照單位的財(cái)務(wù)制度和預(yù)算支出范圍的使用。由石獅市國庫支付中心統(tǒng)一核算，按照項(xiàng)目計(jì)劃安排和實(shí)際工作情況開支，做到了專款專用，經(jīng)費(fèi)均按照市財(cái)政局印發(fā)有關(guān)文件、通知精神執(zhí)行。根據(jù)有關(guān)單位的工作指示精神，有計(jì)劃有步驟地開展了一系列工作。確保數(shù)據(jù)信息化工作有序開展，保障數(shù)字經(jīng)

2、濟(jì)、推進(jìn)智慧城市開發(fā)應(yīng)用，提高服務(wù)質(zhì)量。（二）主要成效。1.資金管理方面：2019年財(cái)政到位經(jīng)費(fèi)4萬元，資金到位率100%，截止報(bào)告期末，項(xiàng)目共支出經(jīng)費(fèi)4萬元。項(xiàng)目支出主要包括數(shù)據(jù)專管員工資福利支出費(fèi)用。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照單位的財(cái)務(wù)制度和預(yù)算支出范圍的使用，并由石獅市國庫支付中心統(tǒng)一核算，按照項(xiàng)目計(jì)劃安排和實(shí)際工作情況開支，做到了?？顚Ｓ茫?jīng)費(fèi)均按照有關(guān)文件通知精神執(zhí)行。全年績(jī)效目標(biāo)均全面完成。本項(xiàng)目支出均按照有關(guān)規(guī)章制度和項(xiàng)目實(shí)施完成情況進(jìn)行支付。并建立相關(guān)的管理制度，項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)有負(fù)責(zé)人及時(shí)跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況，并及時(shí)提出意見和建議。2.項(xiàng)目資金使用效果分析：將項(xiàng)目支出后的實(shí)際狀況與財(cái)政支出績(jī)效目

3、標(biāo)表對(duì)比，項(xiàng)目年度績(jī)效目標(biāo)均已全面完成。二、績(jī)效分析制定了評(píng)價(jià)方案并實(shí)施具體評(píng)價(jià)工作。工作小組開展項(xiàng)目績(jī)效分析從數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、時(shí)效指標(biāo)、成本指標(biāo)情況、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響、服務(wù)對(duì)象滿意度等方面進(jìn)行分析。1.數(shù)量指標(biāo)情況分析。（1）數(shù)量指標(biāo)：該指標(biāo)反映數(shù)據(jù)專管員數(shù)量1人，體現(xiàn)單位數(shù)量的實(shí)現(xiàn)程度。本年度數(shù)據(jù)專管員數(shù)量的績(jī)效目標(biāo)值為1人，在年度內(nèi)反應(yīng)數(shù)據(jù)專管員全市信息化、大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用順利開展，此項(xiàng)指標(biāo)分值為9分，自評(píng)分值為9分。（2）人員培訓(xùn)：反映舉辦信息化培訓(xùn)4場(chǎng)，此項(xiàng)指標(biāo)分值為8分，自評(píng)分值為8分。2.質(zhì)量指標(biāo)情況分析。指標(biāo)完成率：指標(biāo)反映經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的完成情況。指標(biāo)完成

4、率=截至年末累計(jì)支出數(shù)/當(dāng)年指標(biāo)數(shù)*100%。本年度下達(dá)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)4萬元，實(shí)際經(jīng)費(fèi)支出4萬元。指標(biāo)完成率的績(jī)效目標(biāo)值100%，實(shí)際完成值為100%。此項(xiàng)指標(biāo)分值為9分，自評(píng)分值為9分。3.時(shí)效指標(biāo)情況分析。完成時(shí)間：反映項(xiàng)目實(shí)施單位完成該項(xiàng)目所耗用的時(shí)間，此項(xiàng)目計(jì)劃完成時(shí)間為1年，實(shí)際執(zhí)行過程中，我單位在績(jī)效目標(biāo)確定的時(shí)限內(nèi)完成工作任務(wù)，沒有晚于計(jì)劃月份。指標(biāo)分值為8分，自評(píng)得分為8分。4.成本指標(biāo)情況分析。（1）總成本：該指標(biāo)體現(xiàn)計(jì)劃到位資金與實(shí)際到位資金的差異，反映資金落實(shí)情況對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的總體保障程度。該項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)值為4萬元，實(shí)際投入4萬元，資金使用金額在預(yù)算范圍內(nèi)，此項(xiàng)指標(biāo)分值為8分，自

5、評(píng)分值為8分。（2）人員資源：指標(biāo)反映投入開展信息化工作人員數(shù)量，該指標(biāo)績(jī)效目標(biāo)值為小于或等于1人，實(shí)際投入人數(shù)為1人，此項(xiàng)指標(biāo)分值為8分，自評(píng)分值為8分。5.經(jīng)濟(jì)效益情況分析。（1）節(jié)省財(cái)政支出：指標(biāo)反映單位履行上級(jí)下達(dá)任務(wù)順利完成，直接或間接節(jié)約其他人員工資福費(fèi)用。此項(xiàng)指標(biāo)分值為10分，自評(píng)分值為10分。（2）預(yù)算完成率真：指標(biāo)反映預(yù)算完成率100%。超額完成了預(yù)計(jì)目標(biāo)。此項(xiàng)指標(biāo)分值為10分，自評(píng)分值為10分。6.社會(huì)效益情況分析。資源免費(fèi)共享：指標(biāo)反映單位實(shí)際大數(shù)據(jù)信息化，軟件資源免費(fèi)對(duì)外開放的數(shù)量。此項(xiàng)指標(biāo)分值為10分，自評(píng)分值為5分。7.可持續(xù)影響情況分析。數(shù)據(jù)共享可持續(xù)性：指標(biāo)反映各服務(wù)單位使用意愿的比率。此項(xiàng)指標(biāo)分值為10分，自評(píng)分值為10分。8.服務(wù)對(duì)象滿意度情況分析。數(shù)據(jù)共享滿意程度：指標(biāo)反映各服務(wù)單位人員對(duì)大數(shù)據(jù)局辦理信息化數(shù)據(jù)情況的滿意程度?？?jī)效目標(biāo)值為90%，通過實(shí)際調(diào)查，各服務(wù)單位人員對(duì)大數(shù)據(jù)局辦理情況滿意程度達(dá)到100%。此項(xiàng)指標(biāo)分值為10分，自評(píng)得分為10分。綜上所述，2019年度數(shù)據(jù)專管員費(fèi)用專項(xiàng)績(jī)效目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)自評(píng)得分合計(jì)98分，自評(píng)得分等級(jí)為優(yōu)秀。三、存在的主要問題及改進(jìn)措施存在的問題：由于項(xiàng)目任務(wù)比效多，人員