宣傳工作對企業(yè)文化的先導作用

1、宣傳工作對企業(yè)文化的先導作用摘 要：企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營建設中無形積累下的一個寶貴財富，是企業(yè)價值觀及行為方式的集中體現(xiàn)，對于企業(yè)樹立良好品牌形象具有重要作用。每一個企業(yè)在經(jīng)營建設中都希望擁有良好的企業(yè)形象，企業(yè)形象是企業(yè)花多少錢都買不回來的。創(chuàng)建企業(yè)文化需要積極引領員工，從多個角度宣傳企業(yè)文化，員工的行為舉止及價值觀念在持續(xù)的宣傳工作引導就會形成?？梢詫⑿麄鞴ぷ骼斫鉃槠髽I(yè)文化建設中的基礎。關鍵詞：企業(yè)文化；宣傳；創(chuàng)新；凝聚力企業(yè)在激烈的市場中競爭力主要表現(xiàn)在企業(yè)文化，良好的企業(yè)文化對于企業(yè)生存、發(fā)展都具有可持續(xù)性影響。進入二十一世紀以來，宣傳工作已經(jīng)成為企業(yè)文化建設中的重要組成部分，無論

2、對于企業(yè)自身增加員工凝聚力、向心力，還是讓企業(yè)在外界樹立良好的企業(yè)形象都具有重要作用。創(chuàng)建優(yōu)質的企業(yè)文化離不開宣傳工作在一旁的支持與配合，更需要的是企業(yè)全部工作人員的參與。一、宣傳工作是企業(yè)凝聚力和向心力的粘合劑（一）宣傳工作能夠激勵職工精神，鼓舞職工干勁在市場經(jīng)濟建設背景下，傳統(tǒng)的思想政治教育已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)現(xiàn)代化建設的需求，在這種環(huán)境下，宣傳工作在企業(yè)文化建設中所承擔的責任越加重要。宣傳工作在內容設計中，首先就是對于員工身心發(fā)展及敏感點進行分析，幫助員工在經(jīng)濟報酬、權利變化下尋找到平衡點。宣傳工作一直在根據(jù)企業(yè)經(jīng)營建設及市場格局的變化相應改變，為員工樹立良好的思想政治榜樣，提高員工凝聚力

3、。企業(yè)管理人員應該創(chuàng)立明確的獎懲制度，規(guī)范自身行為舉止，最縱形成良好的企業(yè)文化，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。（二）宣傳工作能夠增加企業(yè)凝聚力企業(yè)開展宣傳工作的核心內容就是親和力教育。宣傳工作在開展工作之前，首先就會深入了解員工，尋到企業(yè)與員工能夠雙贏的途徑，結合現(xiàn)代化的手段，為企業(yè)及員工樹立爭取的價值觀念及行為舉止。宣傳工作能夠將企業(yè)員工在思想政治及行為舉止方面存在的問題集中性解決，幫助企業(yè)在經(jīng)營建設的過程中，提高企業(yè)經(jīng)濟利益，員工的經(jīng)濟報酬，為員工創(chuàng)建更好的生活條件。宣傳工作能夠積極借鑒國際上先進的經(jīng)營，讓企業(yè)文化建設中能夠擁有先進的文化觀念，為企業(yè)員工提高更好的學習及職業(yè)發(fā)展機會，增加員工的

4、職業(yè)使命感，能夠感受到企業(yè)對于員工的親切關懷，創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化。在宣傳工作持續(xù)性的教育中，能夠將員工的職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)未來經(jīng)營建設相結合，讓員工能夠與企業(yè)形成共同的精神觀念。（三）宣傳工作能夠規(guī)范職工行為宣傳工作能夠積極探索企業(yè)文化創(chuàng)建與企業(yè)管理工作之間的切點，希望能夠讓企業(yè)提供更加優(yōu)質化的服務、提高工作效率，促進企業(yè)文化建設，讓企業(yè)能夠可持續(xù)性發(fā)展，宣傳工作在制定內容中，不僅僅擁有思想政治方面的觀念，還需要遵守社會公約及道德標準，更是員工職業(yè)精神的標準體現(xiàn)。宣傳工作已經(jīng)與企業(yè)管理工作相結合，將企業(yè)文化精神結合到的企業(yè)日常管理中，員工通過管理手段能夠約束企業(yè)行為舉止，進而讓員工能夠形成與企業(yè)文

5、化相吻合的行為舉止。二、宣傳工作是促進企業(yè)文化建設的有力推進器企業(yè)所開展的宣傳工作都是在黨政工作直接引導下形成，對于企業(yè)文化創(chuàng)建具有重要的作用。企業(yè)宣傳工作能夠將先進的黨政觀念與企業(yè)文化相結合，促進企業(yè)文化相健康的方向發(fā)展。將宣傳工作與企業(yè)文化相結合，不僅能夠增加員工對于企業(yè)經(jīng)營建設的信心，提高員工工作積極性，讓員工能夠為企業(yè)經(jīng)營建設提供創(chuàng)新性的觀念，為企業(yè)經(jīng)營建設發(fā)揮自身最大的價值。企業(yè)在長時間開展宣傳工作中，能夠幫助企業(yè)文化重新進入到一個境界中，增加企業(yè)文化精神內涵。企業(yè)在開展宣傳工作中，積極弘揚先進的文化觀念，為員工宣傳健康的價值觀念，因此企業(yè)能夠將宣傳工作與文化建設相結合，提高員工素養(yǎng)

6、。三、宣傳工作在企業(yè)文化建設中的優(yōu)勢企業(yè)文化是企業(yè)員工在長時間的工作中價值觀念及行為舉止的集中性體現(xiàn)，與黨中央的精神觀念緊密關聯(lián)。企業(yè)在文化建設中，宣傳工作已經(jīng)成為有效的途徑，宣傳工作對企業(yè)文化文化創(chuàng)建中具有一定先導性作用，擁有一定的受眾基礎，具有重要的作用。宣傳工作已經(jīng)成為企業(yè)了解員工思想的主要手段，深度了解員員工作為關注的問題，擁有一定的號召力。企業(yè)開展的宣傳工作中還具有一定的文化教育作用，是企業(yè)文化建設的主要途徑之一。例如，宣傳工作中通過對于先進的人物事件積極宣傳，就能夠讓員工在工作中擁有榜樣，提高工作積極性，增加員工主人公意識，開展多樣化的文化活動，為企業(yè)文化建設營造良好的環(huán)境氛圍，在對于企業(yè)生產經(jīng)營現(xiàn)狀積極宣傳，讓員工與企業(yè)之間的關系更加緊密。四、結論宣傳工作能夠從多個途徑參與到企業(yè)文化建設中，已經(jīng)成為企業(yè)在市場化競爭中的主要因素之一。企業(yè)文化能夠讓企業(yè)可持續(xù)性建設，宣傳工作又在企業(yè)文化建設