生活部章程規(guī)劃綜合版

1、資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院2012級生活部計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院生活部2012年9月計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院2012級生活部發(fā)展規(guī)劃前言：本規(guī)劃分為部門結(jié)構(gòu)、部門成員資料、部門建設(shè)方向、部門工作計(jì)劃四塊。部門之結(jié)構(gòu)為骨，部門之成員為肉，部門之精神為魂，有骨有肉有魂可以更好的完成任務(wù).我們部門的發(fā)展思想：一是磨刀不誤砍柴工；二是修平治齊。部門的發(fā)展是長久的事情，我們需要通過很多屆的努力來不斷完善。所以在上一屆成員優(yōu)秀成績之下我們也需要留給下一屆更多的精神財(cái)富。1、規(guī)劃結(jié)構(gòu)，是為了讓我們自己的部員清楚自己的部門同時也讓其他人了解我們生活部。2、規(guī)劃成員資

2、料，一是為了便于部長對部員有個初步了解，二是為了促進(jìn)家文化的建設(shè)。3、規(guī)劃建設(shè)方向，是為了讓部門的發(fā)展有個明確的目標(biāo)，部門的存在不能僅僅為了完成任務(wù)，又或者是去管理學(xué)生，我們更應(yīng)該做的是服務(wù)學(xué)生。正如學(xué)生會容易被人忽略的宗旨為師生服務(wù)。學(xué)院已經(jīng)有了嚴(yán)格的懲罰措施,我們部門應(yīng)該去調(diào)和這種矛盾,是學(xué)生和學(xué)校更融洽.正如司法部門存在的意義并非懲罰，而是為了營造更和諧的社會.4、規(guī)劃工作，是為了能夠更完美的完成以后需要面對的任務(wù)，做出年度發(fā)展計(jì)劃，給部門分階段的指標(biāo)，一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。3 / 13資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除3 / 13第一綱：生活部結(jié)構(gòu)資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如

3、有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除第二綱：生活部部員個人資料個人基本情況姓名：性別：照片民族：籍貫：專業(yè)：年級：班級：生日：通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：QQ：E-mail:備注：教育背景畢業(yè)院校：所獲獎勵興趣愛好個人介紹9 / 13第三綱:生活部建設(shè)方向第一部分精神建設(shè)（一只羊，即使你給它垮上沖鋒槍、穿上鋼盔，見了狼照樣哆嗦，并不是我們沒有力量，是我們的心理沒有力量!）工作：第一章絕對服從，不找借口；第二章團(tuán)隊(duì)精神，善于合作；第三章全力以赴，盡職盡責(zé)；第四章自動自發(fā)，立即行動；個人:第五章部門只有第一，榮譽(yù)就是生命；第六章相信自己，我能行第二部分文化建設(shè)-一家文化一、活動策劃：由文藝小組負(fù)責(zé)組織

4、，每位部員負(fù)責(zé)策劃安排。二、活動內(nèi)容：每兩周搞一次部門活動,力求簡單樸素但有內(nèi)涵,例如西瓜晚會,蘋果晚會，燭光晚會，視頻拍攝等三、活動時間:周末或者周五或早晨，控制在一個小時之內(nèi)四、活動主題:部員生日和部門周年紀(jì)念等為主題。五、活動目的：lo通過活動，加深各部員之間感情，營造互相關(guān)心的氛圍，從而營造出一種遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的異地“家文化”。2、通過感情的羈絆來維系部門內(nèi)部的凝聚力，從而提高工作任務(wù)的執(zhí)行力。第四綱:工作規(guī)劃一、部員要求1、干事:有思想，有才能，有熱情，有激情，有愛心，有干勁,有耐心，有毅力其中的任何一個。(能力可以被培養(yǎng)，激情可以被感染，熱情可以被傳遞！)2、部長：團(tuán)結(jié)大家，人盡其才。二

5、、工作前期1、組長選舉(1)、工作組長：三名主要負(fù)責(zé)查寢任務(wù)分配、規(guī)劃、整理、匯報。(2)、活動組長:四名秘書組組長：負(fù)責(zé)查寢表格匯總，工作進(jìn)度記，協(xié)助文藝組完成活動策劃,年終統(tǒng)籌部門經(jīng)驗(yàn)，制作電子檔，留交新學(xué)員；文藝組組長：負(fù)責(zé)部門派對策劃，活動人員安排，加強(qiáng)部門文化建設(shè);后勤組組長:負(fù)責(zé)后勤保障工作，學(xué)生會任務(wù)以及部門活動物資搬運(yùn)；攝影組組長：負(fù)責(zé)部門工作、活動圖片拍攝，匯總。制作年度留念影集.2、組員職責(zé)(1)、工作組組員：3組，每組68名協(xié)助組長完成查寢任務(wù)。耐心、定期與不合格宿舍成員做好交流工作,幫助為先。并按時向組長匯報工作進(jìn)度.(2)、秘書組組員：5名，每(工作)組12名統(tǒng)計(jì)好所

6、在工作小組的查寢進(jìn)度,并匯總給秘書組長。(3)、文藝組組員：6名，每組2名留意所在工作小組成員生日，條件允許時和文藝組成員共同策劃派對，條件不允許是提醒部長，大家共同送上祝福。協(xié)助文藝組組長完成部門活動組織.(4)、后勤組組員:6名，每(工作)組2名負(fù)責(zé)所在工作小組體力活,協(xié)助后勤組組長在學(xué)生會任務(wù)和部門工作的粗重活。(5)、攝影組組員，3名，每(工作)組1-2名在小組工作時留下圖片記錄，并整理好所在小組工作拍攝，匯總至攝影組組長二、常規(guī)工作1 .宿舍管理每周不定期檢查宿舍衛(wèi)生并及時上報數(shù)據(jù)，不定期抽查宿舍衛(wèi)生，以及日后跟蹤調(diào)查。2 .宿舍衛(wèi)生知識教育在換季的時候?yàn)榇蠹姨峁┮恍╊A(yù)防疾病的知識，

7、以板報和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識.針對部分自然災(zāi)害做出相應(yīng)的宣傳工作.3o開展豐富的校園活動開展宿舍評比，作為計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院學(xué)院生活部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的學(xué)期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查.4。實(shí)行寢室分配原則，寢室安排在每個人身上，并及時做好監(jiān)督，并在每個月進(jìn)行表演和批評.三、工作細(xì)節(jié)1、 做好學(xué)院寢室衛(wèi)生檢查工作，檢查結(jié)果做到公平、公正、公開。2、 在檢查工作中做到文明檢查，認(rèn)真檢查，不出現(xiàn)疏漏,錯查，不出現(xiàn)各種不必要的沖突。每2周上報一次寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果，并對寢室衛(wèi)生檢查不合格的同學(xué)進(jìn)

8、行幫助，耐心交流，傳達(dá)我們部門的壓力，轉(zhuǎn)化對方對部門工作的不滿。1、 生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全等方面的相關(guān)意見和建議，并及時傳達(dá)給相關(guān)的部門。2、 每周指定相應(yīng)干事負(fù)責(zé)為老師辦公室進(jìn)行打掃。3、 承辦由2012級新生參與的寢室文化節(jié)。4、 與校公管會保持密切聯(lián)系，使我院在寢室衛(wèi)生評比中更上一層樓。注：在工作中我們的部員要學(xué)會與人交流。（以下幾點(diǎn)建立在人手充足條件下）1、 遇到不遵守規(guī)定的學(xué)生應(yīng)以耐心交流，幫助其整理宿舍，并記錄下其寢室位置，定期去做好交流工作，這些人才是最需要幫助的人，我們也需要去為他們做一定的服務(wù).2、

9、遇到很好或較好的宿舍要學(xué)會贊美，尤其是異性的表揚(yáng)。3、 盡量在檢查中做到交流，轉(zhuǎn)變大家對生活部“監(jiān)工”形象的看法。轉(zhuǎn)移陣線，共同應(yīng)對公管部。4、 當(dāng)所有交流無效時，移交輔導(dǎo)員。四、三大活動1、2、3、籃球賽，協(xié)助學(xué)院以及其他部門做好籃球賽準(zhǔn)備，于活動開始兩周前討論并作出計(jì)劃（待細(xì)化）寢室文化節(jié)，于活動開始兩周前討論并作出計(jì)劃，分配好人員，（待細(xì)化）迎新晚會,于活動開始兩周前討論并作出計(jì)劃（待細(xì)化）五、課余工作相信廣告的力量四步滲透第一步，在宿舍樓道走廊顯眼處張貼來記得疊被子啊”之類的溫馨提示，“早晨比較忙的同學(xué)回與學(xué)期前五周內(nèi)進(jìn)行.資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除第二步

10、，在查宿舍的時候順便在宿舍墻壁顯眼處張貼“早晨起床記得疊被子啊”之類的溫馨提示.與學(xué)期六至十周進(jìn)行。第三步，在查宿舍時候，與原來標(biāo)語處換帖為“既然已經(jīng)疊了被子，那就多花一分鐘,疊出豆腐塊吧”之類的鼓勵性標(biāo)語，與第十一至十六周內(nèi)進(jìn)行.第四步，在查寢時順便張貼“一個學(xué)期就要過去啦，大家別松懈啊小心公管會”之類的警醒性標(biāo)語。與學(xué)期結(jié)束前粘貼.注：標(biāo)語內(nèi)容將根據(jù)整個工作的進(jìn)行進(jìn)度和工作效果進(jìn)行更改,做出適應(yīng)一個階段的“廣告"廣告具體內(nèi)容有秘書組合文藝組策劃、繪制、排版。后勤組和攝影組制作和協(xié)助分發(fā)張貼.第三部分例會制度一、時間：半個小時到四十分鐘（我們要將工作分配和拉家常分開！!）例會是一個

11、工作系統(tǒng)所必不可少的流程，但是繁瑣的例會則會讓該系統(tǒng)內(nèi)的各個組成者產(chǎn)生反感，所以本部門將例會時間作出限制。二、流程:部長聯(lián)席會-一干事例會1、部長聯(lián)席會：為了縮短例會時間,部長在接到上級指示后應(yīng)進(jìn)行交流。在部門干事例會開始前一天做好個各項(xiàng)計(jì)劃，以及人員的調(diào)動和工作分配。2、干事例會:、點(diǎn)名兩分鐘(2)、分配任務(wù)十分鐘;(3)、疑問解答十分鐘;(4)、工作交流十分鐘;(5)、聆聽家文化歌曲五分鐘；(五分鐘的時間安靜的反思自己一周的生活，自我陶冶，新陳代謝，歌曲待定)(6)、口號吶喊，自我激勵三十秒;(7)、部長宣布散會。注：有需要單獨(dú)交流的于上次例會后到本次例會前交流完畢三、會后工作1、各小組成員在“流