征繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義

1、征繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義一、參保范圍和時(shí)限要求 一、參保范圍 中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（社會(huì)保險(xiǎn)法第四條） 1、外籍和港澳臺(tái)人員均應(yīng)參保。 2、多重勞動(dòng)關(guān)系人員單獨(dú)參加工傷保險(xiǎn)。 3、試用期內(nèi)職工應(yīng)按時(shí)參保繳費(fèi) 。一、參保范圍和時(shí)限要求 二、參保登記時(shí)限 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。（社會(huì)保險(xiǎn)法第五十八條） 對(duì)于新招錄職工，因各種原因未于當(dāng)月辦理繳費(fèi)的，應(yīng)按我市有關(guān)規(guī)定在簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系之日起5日內(nèi)，書(shū)面向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。并于次月申報(bào)期內(nèi)補(bǔ)繳職工工傷及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) （一）繳費(fèi)基數(shù)確定 1、

2、職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在我市上年職工月平均工資的60%至300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。 2、新入職員工以首月收入作為當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)。 3、2015年參加五險(xiǎn)職工繳費(fèi)基數(shù)下限為2812元，上限為14058 元。二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 4、特別提示 （1）年初為全體員工核定本年度繳費(fèi)基數(shù)，一經(jīng)確定，不得隨意更改。 （2）年初申報(bào)核定的繳費(fèi)基數(shù)名冊(cè)務(wù)必留存。 （3）年初組織職工對(duì)新核定的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行簽字確認(rèn)。二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) （二）繳費(fèi)基數(shù)構(gòu)成 凡是納入工資總額計(jì)算范疇的都應(yīng)作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，文件依據(jù)：關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知（勞社險(xiǎn)中心函2006

3、60號(hào)） 除工資收入外還應(yīng)計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)的特殊項(xiàng)目主要有： 參保單位為職工繳納的各種商業(yè)保險(xiǎn)； 參保單位按月發(fā)放的伙食補(bǔ)貼、補(bǔ)助或提供的工作餐； 參保單位為不休假職工發(fā)放的現(xiàn)金或補(bǔ)貼；二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 參保單位為職工發(fā)放的超出我市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分的防暑降溫費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼； 參保單位發(fā)放的職工可自行支配的住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼； 參保單位以下屬單位的名義發(fā)放的現(xiàn)金或補(bǔ)貼； 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)，包括發(fā)給勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的各種獎(jiǎng)金； 參保單位為職工以過(guò)節(jié)名義發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨铮?調(diào)整補(bǔ)發(fā)的工資。二、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) （三）繳費(fèi)基數(shù)檢查 1、繳費(fèi)基數(shù)復(fù)核。 2、與公積金繳存基數(shù)比對(duì)。 3、社會(huì)保險(xiǎn)聯(lián)合執(zhí)法。三、

4、參保人員增減變動(dòng) （一）人員增加 1、參保單位到區(qū)人社局為新錄用職工辦理就業(yè)登記手續(xù)。 2、通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)辦理人員增加（外地戶籍從業(yè)人員首次參保需辦理信息預(yù)登記）。 3、多重勞動(dòng)關(guān)系參加工傷保險(xiǎn)人員增加。 4、外籍及港澳臺(tái)人員增加。三、參保人員增減變動(dòng) （二）人員減少 1、參保單位到區(qū)人社局為解除或終止合同職工辦理退工手續(xù)。 2、外籍及港澳臺(tái)人員減少前需到就業(yè)管理部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)。 3、通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)辦理人員減少。 4、多重勞動(dòng)關(guān)系參加工傷保險(xiǎn)人員減少需在分中心窗口辦理。四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi)四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi) （一）核定基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi) 參保單位為新參保職工辦理補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)提供勞動(dòng)合同

5、、職工考勤記錄、工資發(fā)放單等能夠證明申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與該職工存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始憑證及復(fù)印件。 1、辦理補(bǔ)繳時(shí)間距應(yīng)繳費(fèi)時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月的，由分中心進(jìn)行審核。 2、辦理補(bǔ)繳時(shí)間距應(yīng)繳費(fèi)時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的，經(jīng)人力社保行政部門審批后，方可補(bǔ)繳。四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi)四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi) （二）調(diào)整基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi) 已辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，因稽核、監(jiān)察等原因需要辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的，應(yīng)辦理調(diào)整基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)。 參保單位憑勞動(dòng)監(jiān)察處理文書(shū)、稽核意見(jiàn)等，通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)辦理調(diào)整基數(shù)補(bǔ)繳費(fèi)后，將相關(guān)資料送至分中心征繳科。四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi)四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi) （三）失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分補(bǔ)繳 凡農(nóng)業(yè)戶籍及農(nóng)轉(zhuǎn)非從業(yè)人員申請(qǐng)補(bǔ)繳2014

6、年12月（含）以前未繳納個(gè)人部分（1%）失業(yè)保險(xiǎn)的，應(yīng)在參保狀態(tài)下辦理，未繳納期間至申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)必須為同一個(gè)單位且連續(xù)繳費(fèi)，在其他單位從業(yè)期間未繳納的個(gè)人部分不能補(bǔ)繳。五、農(nóng)籍職工綜合險(xiǎn)五、農(nóng)籍職工綜合險(xiǎn) 農(nóng)籍職工保險(xiǎn)是我市為了維護(hù)農(nóng)籍職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)籍職工參保繳費(fèi)，在2013年出臺(tái)的參保政策。由參保單位在取得農(nóng)籍職工同意的基礎(chǔ)上，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，并在過(guò)渡期內(nèi)可適當(dāng)降低繳費(fèi)基數(shù)下限。2015年繳費(fèi)下限為2109元。六、勞務(wù)派遣用工及分戶管理六、勞務(wù)派遣用工及分戶管理 （一）調(diào)整勞務(wù)派遣用工規(guī)模 2014年3月1日，人力資源和社會(huì)保障部施行了勞務(wù)派

7、遣暫行規(guī)定，（人社部令第22號(hào)）就勞務(wù)派遣的用工范圍、用工比例、派遣關(guān)系解除與終止及各方權(quán)利與義務(wù)等多個(gè)方面，做了進(jìn)一步的細(xì)化規(guī)定。 六、勞務(wù)派遣用工及分戶管理六、勞務(wù)派遣用工及分戶管理 （二）分戶繳納社會(huì)保險(xiǎn) 根據(jù)市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)勞務(wù)派遣用工參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題暫行規(guī)定的通知（津人社局發(fā)201490號(hào)）文件要求，自2015年1月起，規(guī)定由用工單位負(fù)責(zé)代勞務(wù)派遣單位，為本單位使用的被派遣勞動(dòng)者辦理參保登記手續(xù)。 七、經(jīng)辦提示七、經(jīng)辦提示 （一）繳費(fèi)比例調(diào)整 1、醫(yī)療保險(xiǎn) (1)基本醫(yī)療：自2015年1月起，由9%+2%+1%調(diào)整為10%+2%+1% (2)大病統(tǒng)籌：自2015年1月

8、起，由7.3% 調(diào)整為8% (津人社局發(fā)65號(hào)文件，詳見(jiàn)政策匯編) 2、失業(yè)保險(xiǎn) 自2015年1月起，由2%+1%或2%調(diào)整為1%+1%七、經(jīng)辦提示七、經(jīng)辦提示 3、生育保險(xiǎn) 自2015年10月起，由0.8%調(diào)整為0.5% 4、工傷保險(xiǎn) 由三類變?yōu)榘祟惼摺⒔?jīng)辦提示七、經(jīng)辦提示 （二）申報(bào)及結(jié)算時(shí)間 1、上月26日至當(dāng)月8日辦理在職人員申報(bào)結(jié)算手續(xù)（節(jié)假日另行通知）。 2、在職人員辦理退休減少操作時(shí)間為上月26日至當(dāng)月3日（節(jié)假日不順延）。 3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)到帳最遲時(shí)間為每月15日。 4、用人單位建議。七、經(jīng)辦提示七、經(jīng)辦提示 （三）手冊(cè)核發(fā)與填寫 1、2014年7月以后新參保職工不再核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)。 2、用人單位經(jīng)辦員負(fù)責(zé)為職工填寫手冊(cè)記錄并辦理轉(zhuǎn)移手