2020年公司文件管理制度_第1頁(yè)
2020年公司文件管理制度_第2頁(yè)
2020年公司文件管理制度_第3頁(yè)
2020年公司文件管理制度_第4頁(yè)
2020年公司文件管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、最新整理歡迎下載公司文件管理制度(說(shuō)明:本方案為word格式,下載后可自由編輯)公司文件管理制度文件編號(hào):A-DCC-001編制日期:2020-7-28版本:A修改狀態(tài):001.0目的為保障公司文件管理工作制度化、規(guī)范化,確保各相關(guān)部門(mén)及場(chǎng)所使用的文件均為 有效受控版本,特制定本制度。2.0適用范圍2.1 外來(lái)文件(上級(jí)公司及同級(jí)單位來(lái)文);2.2 公司內(nèi)部公文(包括公告和通知)、管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;2.3 文件的形式包括紙質(zhì)和非紙質(zhì),如網(wǎng)絡(luò)、軟盤(pán)、光盤(pán)等數(shù)碼性存儲(chǔ)載體;2.4 受控和非受控文件,受控文件有“受控”印章。3.0職責(zé)3.1 公司總經(jīng)辦文控中心是文件控制的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)外來(lái)文

2、件、管理制度、 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件的發(fā)放、回收、銷(xiāo)毀、歸檔等,編制受控文件清單和記錄 清單;3.2 總經(jīng)辦文控中心負(fù)責(zé)各部門(mén)公文(包括公告和通知)統(tǒng)一編號(hào),發(fā)放、回收、 銷(xiāo)毀、歸檔等工作由各起草部門(mén)負(fù)責(zé);3.3 采購(gòu)部負(fù)責(zé)商品采購(gòu)合同的歸檔、保管工作;銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)商品報(bào)價(jià)單及銷(xiāo)售合 同的歸檔、保管工作;其他行政類(lèi)合同由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)歸檔、保管;3.4 各部門(mén)負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)范圍相關(guān)文件/記錄的擬定;3.5 總經(jīng)理或授權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布;3.6 各部門(mén)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)記錄的格式、收集、編目、保管期限和處置;3.7 填寫(xiě)記錄人員對(duì)記錄的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。4.0定義4.1 公文(包括公告和通知):其明確了發(fā)布范圍

3、,是向公司內(nèi)部宣布重要事項(xiàng)時(shí) 使用的文件。公文具有莊重性、廣泛性和周知性特點(diǎn);4.2 管理制度:為達(dá)到公司管理目標(biāo),而明確制定的指導(dǎo)性文件,以達(dá)到統(tǒng)一思想、 統(tǒng)一方法和統(tǒng)一行動(dòng)的目的;4.3 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):指保證在崗人員完成崗位要求的規(guī)定,即為規(guī)范作業(yè)人員的操作而 制定的,對(duì)各項(xiàng)工作制定的操作程序和規(guī)范化規(guī)定;4.4 表格:是表達(dá)、解釋工作結(jié)果和業(yè)務(wù)信息所運(yùn)用的數(shù)據(jù)傳遞形式。它由一行(列)或多行(列)單元格組成,以便快速引用和分析。能夠清晰簡(jiǎn)明地傳遞所需要 表達(dá)的信息;4.5 保密文件:凡是涉及薪資、財(cái)務(wù)、成本、營(yíng)銷(xiāo)策略以及客戶(hù)信息的各類(lèi)形式的 公文、制度等文件,均屬于保密文件;4.6 非保密文件

4、:屬相對(duì)性概念。公司內(nèi)部,以各類(lèi)文件形式公開(kāi)發(fā)布的公文、制 度及相關(guān)表格等,均屬于非保密文件。相對(duì)于外部,公司內(nèi)所有非保密文件均 為保密文件。5.0文件格式及標(biāo)準(zhǔn)5.1 公文(包括公告和通知)5.1.1 標(biāo)題:二號(hào)微軟雅黑,加粗;5.1.2 司標(biāo):文件右上角;5.1.3 文件號(hào):文件編號(hào)及發(fā)文日期,黑體五號(hào),靠右對(duì)齊;5.1.4 文件編碼原則:I一流水號(hào)(3位數(shù)字)自然年(如2011)職能代碼(見(jiàn)附件1,表1)編號(hào)中英文及數(shù)字采用五號(hào)Calibri字體。5.1.5公文摘要部分格式:收文:發(fā)文:抄送:主題:四號(hào)黑體;5.1.6正文:小四號(hào)宋體,正文中的英文及數(shù)字采用小四號(hào)Calibri字體;5.

5、1.7 頁(yè)邊距:上、下、左、右均 2.5cm; 5.1.8 段落:1.25倍行距;段前、段后 0cm; 5.1.9標(biāo)點(diǎn)采用全角符號(hào),裝訂左側(cè)。 5.2管理制度1.1.1 標(biāo)題格式:1.1.1.1 司標(biāo):文件左上角1.1.1.2 文件名稱(chēng):三號(hào)宋體,加粗;上下左右居中;1.1.1.3 文件號(hào):文件編號(hào)及版本號(hào)填寫(xiě)在標(biāo)題框中;1.1.1.4 編碼原則:k流水號(hào)(3位)職能代碼(見(jiàn)附件1,表1)文件級(jí)代碼(見(jiàn)附件1,表2)編號(hào)中英文及數(shù)字采用五號(hào)Calibri字體;1.1.1.5 版本:用 A、B表示,五號(hào) Calibri字體;1.1.1.6 修改狀態(tài):00、01,五號(hào)Calibri字體。1.1.2

6、 段落標(biāo)題:宋體小四字體,加粗;1.1.3 段落序號(hào):一級(jí):1.0、2.0;.二級(jí):一級(jí)段落號(hào)+流水號(hào),如:1.1、1.2; 2.1、2.2;.三級(jí):二級(jí)段落號(hào)+流水號(hào),如:1.1.1、1.1.2; 2.1.1、2.1.2 一四級(jí):三級(jí)段落號(hào)+流水號(hào),如:1,1.1.1; 2,1,1.21.1.4 正文:宋體小四號(hào),正文中的英文及數(shù)字采用小四號(hào)Calibri字體;1.1.5 頁(yè)邊距:上、下、左、右均 2.5cm;1.1.6 段落:1.25倍行距;段前、段后 0;1.1.7 頁(yè)眉和頁(yè)腳:1.1.7.1 頁(yè)眉格式:司標(biāo),靠左對(duì)齊;“內(nèi)部資料不得外傳”,宋體五號(hào), 靠右對(duì)齊。1.1.7.2 頁(yè)腳格式

7、:文件名稱(chēng)、文件編號(hào)及版本左對(duì)齊,斜體小五號(hào)字, Page (頁(yè)碼)of (總頁(yè)數(shù)),靠右對(duì)齊。字母及數(shù)字使用 Calibri 字體小五號(hào);1.1.8 標(biāo)點(diǎn)采用全角符號(hào),裝訂左側(cè)。5.3 表格5.3.1 頁(yè)眉格式:司標(biāo),靠左對(duì)齊;5.3.2 表格名稱(chēng):四號(hào)宋體,加粗,左右居中;5.3.3 文件號(hào):表格編號(hào)及版本號(hào),右對(duì)齊;5.3.4 表格編碼原則:I_表單版本號(hào)(A、B、C)/修改次流水號(hào)(2位數(shù)字) 所屬文件編號(hào)編號(hào)中英文及數(shù)字采用五號(hào)Calibri字體;5.3.5 版本:用A、B表示,五號(hào) Calibri字體;5.3.6 修改狀態(tài):00、01,五號(hào)Calibri字體;5.3.7 表格欄目字

8、段:宋體五號(hào)字,英文及數(shù)字采用五號(hào)Calibri字體;5.3.8 行高:0.8cm;5.3.9 頁(yè)邊距:上左右2cm,下邊距視表格布局而定;5.3.10 段落:?jiǎn)伪缎芯?5.3.11 橫式表格指定寬度26cm,豎式表格指定寬度17cm;5.3.12 表格左右居中,裝訂左側(cè)5.4 合同編碼原則:5.4.1 公司所有合同需按編碼分類(lèi)進(jìn)行存檔管理備查;5.4.2 編碼原則:+流水號(hào)(3位數(shù)字)區(qū)域碼(見(jiàn)附件1,表3)自然年職能碼(見(jiàn)附件1,表1)編號(hào)中英文及數(shù)字采用五號(hào)Calibri字體。5.5 報(bào)價(jià)單編碼原則:5.5.1 銷(xiāo)售用報(bào)價(jià)單,以銷(xiāo)售渠道及區(qū)域分類(lèi)存檔備查;5.5.2 編碼原則:Ik流水號(hào)

9、(3位數(shù)字)自然年區(qū)域碼(見(jiàn)附件1,表3)銷(xiāo)售渠道代碼(見(jiàn)附件1,表4)編號(hào)中英文及數(shù)字米用五號(hào)Calibri字體。6.0文件管理6.1 文件的簽發(fā)6.1.1 文件由業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員負(fù)責(zé)擬定,文件編輯格式須按照本文規(guī)定;6.1.2 管理制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件審批程序,由擬稿人填寫(xiě)文件新建/更改申請(qǐng), 經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人初審,相關(guān)職能負(fù)責(zé)人評(píng)審,總經(jīng)理或授權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) 發(fā)布;6.1.3 管理制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件的適用范圍僅限本部門(mén)內(nèi)部,由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。適用范圍涉及多部門(mén)的文件,需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。所有文件均由總 經(jīng)辦文控中心統(tǒng)一編號(hào)后發(fā)布,各部門(mén)不得自行發(fā)布制度性文件;6.1.4 業(yè)務(wù)性通知、計(jì)劃、

10、公文須由本部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理簽批,并且在總經(jīng)辦文 控中心編號(hào)后發(fā)布。6.2 文件的收、發(fā)及保管6.2.1 簽收外來(lái)文件(不包括信件、快遞)時(shí),由總經(jīng)辦文控中心核對(duì),登記在 外來(lái)文件清單中,編號(hào)后轉(zhuǎn)至接收職能,并由收件職能簽收;6.2.2 受控文件的發(fā)放,由總經(jīng)辦文控中心擬定文件發(fā)放范圍,并加蓋“受控” 印章,按范圍進(jìn)行登記發(fā)放,并由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員學(xué)習(xí);6.2.3 各部門(mén)應(yīng)指派一名人員負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的接收、保管工作;6.2.4 文件領(lǐng)用部門(mén)在文件發(fā)放/收回記錄上簽名登記后,領(lǐng)取文件。6.2.5 當(dāng)使用文件的部門(mén)或人員領(lǐng)到文件后,發(fā)生了文件丟失或破損時(shí),不得隨 意借用他人的文件進(jìn)行復(fù)印,需向

11、總經(jīng)辦文控中心提出補(bǔ)充發(fā)放需求,在文件發(fā)放/收回記錄上備注。6.3 文件的評(píng)審與更改6.3.1 評(píng)審分為定期評(píng)審和不定期評(píng)審。定期評(píng)審由原文件的起草部門(mén)組織相關(guān) 部門(mén),自發(fā)布之日起連續(xù)使用半年即進(jìn)行一次評(píng)審;遇有組織機(jī)構(gòu)、工作流程、法律法規(guī)等發(fā)生變化時(shí)由原文件起草部門(mén)組織對(duì)已有文件進(jìn)行評(píng)審,執(zhí)行文件更改申請(qǐng)流程(附件 2)。6.3.2 當(dāng)文件需要進(jìn)行修改時(shí),擬稿人在原版文件中將增加部分,以紅色斜體字 標(biāo)注。刪除部分,以藍(lán)色斜體字體表示。同時(shí)在文件首頁(yè)的 變更履歷”中, 注明本次修改內(nèi)容和章節(jié)段落??偨?jīng)辦文控中心統(tǒng)一發(fā)布時(shí),本次更改部 分字體以黑色斜體表示,以示區(qū)別。6.3.3 文件修改后,由擬

12、稿部門(mén)經(jīng)理初審,同時(shí)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì)審,以確保文 件的適用性。6.3.4 修改后的文件,其版本即進(jìn)行更新,并記載更改內(nèi)容。6.4 文件的換版和作廢6.4.1 每版本文件最多修改5次,每次修改出現(xiàn)大幅度更新,或修改頁(yè)數(shù)超過(guò)3頁(yè)的,需進(jìn)行換版(版本號(hào)依次為 A、B、G),原版作廢,換發(fā)新版。6.4.2 作廢文件由總經(jīng)辦文控中心按文件發(fā)放/收回記錄收回,加蓋“作廢” 印章。需作資料保留的文件,在封面的右上角注明“保留參考資料”。不保留的紙質(zhì)及光盤(pán)文件需進(jìn)行粉碎性銷(xiāo)毀或燒毀,網(wǎng)絡(luò)共享形式存儲(chǔ)的文 件進(jìn)行刪除處理。6.4.3 作廢文件由總經(jīng)辦文控中心填寫(xiě)文件銷(xiāo)毀登記表,總經(jīng)理審批后銷(xiāo)毀。6.5 文件的管

13、理6.5.1 文件經(jīng)審批后,原版文件由總經(jīng)辦文控中心填寫(xiě)受控文件清單后歸檔, 或同時(shí)發(fā)布于公司共享網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。6.5.2 需臨時(shí)借閱文件的人員,填寫(xiě)文件借閱登記表,向總經(jīng)辦文控中心借 閱文件的復(fù)印件,并按期歸還。6.6 文件的借閱6.6.1 非保密文件,借閱人在總經(jīng)辦文控中心辦理借閱登記,在約定時(shí)間內(nèi)按時(shí) 歸還,未經(jīng)同意,借閱人不得翻印或轉(zhuǎn)借他人;6.6.2 保密文件,借閱人需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、文件主控部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)后按照 上述程序辦理借閱登記,并做好保密工作。6.7 文件的歸檔6.7.1 合同的歸檔管理,執(zhí)行相關(guān)合同管理文件;6.7.2 財(cái)務(wù)報(bào)表憑證,由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理和銷(xiāo)毀;6.7.3 其他

14、公文、會(huì)議紀(jì)要以及表單(如采購(gòu)訂單、銷(xiāo)售訂單、報(bào)價(jià)單等) ,由 各業(yè)務(wù)部門(mén)按類(lèi)別、日期等索引方式保管。7.0記錄管理7.1 各部門(mén)負(fù)責(zé)收集、整理、短期保存本部門(mén)的記錄,并按日期或類(lèi)別的索引方式 進(jìn)行歸檔;7.2 記錄填寫(xiě)要及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整、字跡清晰,不得隨意涂改。確需改正時(shí),用杠改的方式,并簽全名或蓋章,注明更改日期;7.3 存放于可有效“五防”(防盜、防潮、防鼠、防蟲(chóng)、防火)的位置,以保持記錄 整潔,字跡清晰,并按規(guī)定的期限保存記錄;7.4 記錄如超過(guò)保存期或其他特殊情況需要銷(xiāo)毀時(shí),由申請(qǐng)部門(mén)填寫(xiě)文件銷(xiāo)毀登 記表交總經(jīng)辦文控中心審核后,由總經(jīng)理批準(zhǔn)銷(xiāo)毀。8.0其他規(guī)定8.1 本文件由總經(jīng)

15、辦文控中心起草并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?.2 本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行。9.0相關(guān)記錄9.1 文件新建/變更申請(qǐng)A-DCC-001-019.2 文件發(fā)放/收回記錄A-DCC-001-029.3 文件銷(xiāo)毀登記表A-DCC-001-039.4 受控文件清單A-DCC-001-049.5 外來(lái)文件清單A-DCC-001-059.6 文件借閱登記表A-DCC-001-069.7 記錄清單A-DCC-001-0710.0附1編碼明細(xì)表11.0附2文件控制管理流程圖優(yōu)秀經(jīng)典內(nèi)容 值得收藏專(zhuān)營(yíng)店Z附1:編碼明細(xì)表表1:職能代碼職能職能代碼職能職能代碼文控DCC信息I采購(gòu)P財(cái)務(wù)F銷(xiāo)售S總務(wù)、外包G市場(chǎng)M人力、培訓(xùn)H物流L勞動(dòng)合同E加盟J

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論