實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議書

1、實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議書甲方f用人單位鳥公司Os ,電話t 傳馬“法定代歳人.乙方錢動者、:.O i 年幕,身礙州家庭住址:;戶蕭所鐘. 所攀專業(yè)l畢業(yè)時(shí)間:緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:根據(jù)民法通則八勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議:第一條協(xié)議期限本協(xié)議自年 月 曰起 年 月 舊止第二條.實(shí)習(xí)崗位O右Q 甲方按乙核習(xí)內(nèi)容及要求，安排雀崗讎;習(xí)乙寵血按實(shí)習(xí)要務(wù)掰力斃誠賣習(xí)任Jk第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助雙方協(xié)商確定乙方每月實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼為:第四條壬作時(shí)間及休息休假L甲方實(shí)行每舊工作不超過八耶時(shí).平均每周不超過四十小時(shí) 贈X#時(shí)間非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)崗位的工作時(shí)間按崗位娶求62甲方保證乙

2、方按國家和本市有.關(guān)規(guī)定享受各種休息休假&第五條保險(xiǎn)福利待遇'乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害根據(jù)勞動法應(yīng)由甲方負(fù),責(zé)的"由甲 方負(fù)責(zé)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件1,在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)圍家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動, U. 土 f B & '©乜. .乜 9 P 安全里生的婆戲條件熱為乙方配舊必須的勞動騎護(hù)用毎。2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全數(shù)徹和慢雀藪能培訓(xùn)，叢習(xí)學(xué)生不卷 從寧轎種作業(yè)敦空甲方不得安排1&周歲以下的學(xué)生從事礦山井下，有毒、有害國彖規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作0生甲方不貓憲排點(diǎn)變埒生盍經(jīng)期從事紛a 讎、姿水作業(yè)和 國

3、家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的王作。5.乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康 的行為有杈拒絕執(zhí)行.O第七條勞動紀(jì)律- Uy1,曾方有斂麟照園:家猱辛市的夸關(guān)規(guī)定及企亞的規(guī)章制渡對乙a卞 :尹 « 弋 a .* C . » ° * " * r =. V 3 < -V . 方裳行管理電迓乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守' 甲方的商業(yè)秘密。第八雜本協(xié)議的解Wk甕更、終止L經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意本協(xié)就可以變更或解除；.ft*rf *Af）ftz鼠壽冏可嘩方解除津協(xié)就，但須攝if節(jié)面告知對殳本協(xié)讓到期即繆止 J八 »: r第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)： f廠曠 P 嚴(yán)。 o O P第十條爭議解決 甲$乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按國家法律規(guī)定解決。f" *» * * *r V* ®® ® M* O * O ««» o> *第十一條合同效力本協(xié)講一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;