辦公室衛(wèi)生管理制度匯編

1、 辦公室文化衛(wèi)生管理制度為營造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，打造辦公室文化品牌，樹立辦公室的良好形象，促進(jìn)辦公室文化衛(wèi)生管理的制度化、規(guī)化，建立和諧辦公室，特制定辦公室文化衛(wèi)生管理制度。一、主要容與適用圍本制度規(guī)定了辦公室文化衛(wèi)生管理的工作容和要求以與檢查容與考核。此管理制度適用于辦公室所有科室文化衛(wèi)生制度管理制度。每周一次大掃除，全體動(dòng)員清掃整個(gè)辦公室。大掃除時(shí)間由各科室根據(jù)情況而定。制度容辦公室壞鏡衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：保持公共區(qū)域與個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無臟物。保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。保持掛件、畫框與其他裝飾品表面干凈整潔。辦公用品衛(wèi)生管理制度辦公桌面只能擺放個(gè)人辦公必須物

2、品，其他物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜里面。電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關(guān)閉。飲水機(jī)、打印機(jī)、 機(jī)、文件柜擺放要整齊，保持表面干掙整潔、無灰塵和廢紙屑。下班員工自已整理個(gè)自各辦公區(qū)域，辦公桌上用品擺放整齊。日常衛(wèi)生清掃工作按排每天上午上班后或下午下班為值日生打掃衛(wèi)生時(shí)間。打掃圍包括掃地，拖地板、倒垃圾等。檢查與考核獎(jiǎng)懲只是手段，創(chuàng)造良好辦公環(huán)境和文化品牌才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好環(huán)境衛(wèi)生和文化品牌創(chuàng)建工作。每周由個(gè)科室安排專人參加辦公室文化衛(wèi)生檢查小組的檢查，對各科室的文化創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查并分別打分，其中環(huán)境衛(wèi)生占6分，文化創(chuàng)建占4分。辦公室文化衛(wèi)生檢查小組將每

3、季度的檢查結(jié)果進(jìn)行公示，每三周檢查總分名次第一的科室給予三盆綠蘿的獎(jiǎng)勵(lì)，每季度檢查總分名次第一的科室給予一盆蝴蝶蘭的獎(jiǎng)勵(lì)。每季度檢查總分名次排在后面的科室給予通報(bào)批評。辦公室衛(wèi)生管理制度三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機(jī)、微機(jī)等辦公設(shè)施，應(yīng)規(guī)、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。七、辦公室嚴(yán)禁堆放與工作無關(guān)的物品，地面隨時(shí)保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。目的：為徹底做好公司部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，營造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理?xiàng)l例。一、各科室人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。二、各科室人員每天早

4、上要提早十分鐘到辦公室，搞好辦公桌、地板衛(wèi)生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。三、室辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準(zhǔn)在室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。四、各科室人員每天下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查窗戶、電器開關(guān)是否關(guān)閉。五、衛(wèi)生專職人員要履行好職責(zé)，做好以下工作：1、負(fù)責(zé)打掃辦公樓走廊、樓梯的日常衛(wèi)生；2、負(fù)責(zé)打掃各會(huì)議室的衛(wèi)生；3、要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生，保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。六、以上制度各科室人員要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督。衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各科室進(jìn)行衛(wèi)生檢查、評比，結(jié)果列入文明科室評

5、比和目標(biāo)管理考核評比。為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。 為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室衛(wèi)生管理制度。一、主要容與適用圍1本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作容和要求與檢查與考核。2此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、定義1公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃；2個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌與辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。三、制度容1. 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾

6、點(diǎn)：保持公共區(qū)域與個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。保持掛件、畫框與其他裝飾品表面干凈整潔。保持衛(wèi)生間、洗手池?zé)o污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。保持衛(wèi)生工具用后與時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并與時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。2. 辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要與時(shí)清理掉。辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。辦公小用品如筆、

7、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上，要定時(shí)清理過期報(bào)刊。飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、 機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室電器線走向要美觀，規(guī)，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。新進(jìn)設(shè)備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以與不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序與時(shí)予以清除。3. 個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。禁止在辦公區(qū)域抽煙。下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。辦公室門口與窗外不得丟棄廢紙、煙

8、頭、傾倒剩茶。4總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。保持掛件、畫框與其他裝飾品表面干凈整潔。保持衛(wèi)生間、洗手池?zé)o污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。保持衛(wèi)生工具用后與時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并與時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。保持魚缸清潔，定期換水和給魚喂食。定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。5日常衛(wèi)生清掃工作安排1）每天上班后，行政文員與各部門工作人員按要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。2）每逢國家法定節(jié)假日，應(yīng)提前一天由行政文員組

9、織全體員工大掃除。3）由總經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)清掃總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生?？h委辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度提要：辦公桌、茶幾、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈，無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡縣委辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、為加強(qiáng)縣委辦公室辦公場所與公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造優(yōu)良的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本制度。二、縣委辦公室辦公場所與公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由辦公室分管后勤工作的副主任負(fù)總責(zé)，行政股負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。三、縣委辦公室辦公場所、公共區(qū)域每天一小除，每月一大除，做到環(huán)境清潔、窗明幾凈，辦公用品放置有序。四、辦公室工作人員每天早上提前10分鐘到辦公室，按照各自職責(zé)搞好衛(wèi)生工作。五、干部職工要講究衛(wèi)生，做到辦公樓外環(huán)

10、境清潔、整齊、統(tǒng)一。嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔雜物，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。六、縣委辦公室辦公場所與公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。（一）縣委辦公室各股室與縣委政研室、縣局辦公室衛(wèi)生保潔工作由所在辦公室工作人員負(fù)責(zé)，周一至周五上班前打掃一次，并注意隨時(shí)保潔。（三）縣委辦公室一、二樓公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作由朱福群、韋旭英負(fù)責(zé)。周一至周五18:00點(diǎn)下班后用濕拖帕保潔，上班時(shí)間隨時(shí)保持地面整潔。朱福群負(fù)責(zé)二樓辦公室公共區(qū)域、樓梯與二樓女洗手間衛(wèi)生保潔工作；韋旭英負(fù)責(zé)一樓辦公室公共區(qū)域、門廳梯步與一樓女洗手間衛(wèi)生保潔工作。（四）縣委辦公室一、二樓男洗手間衛(wèi)生保潔實(shí)行輪流值班，每月輪換一次。（五）縣委辦公室

11、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生由蓮珍、王長忠負(fù)責(zé)。蓮珍負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔，每天早上8:00前完成清掃工作；王長忠負(fù)責(zé)公共區(qū)域綠化地段花草樹木修剪、除草、施肥、施藥，花草樹木修剪、除草、施肥、施藥每月進(jìn)行一次，如遇蟲害隨時(shí)施藥。七、輪到值日的人員要履行好職責(zé)，下班前做好以下工作：、檢查各辦公室關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門情況；2、督促門衛(wèi)做好防盜監(jiān)控器布防；3、待領(lǐng)導(dǎo)離開后方能最后離開。八、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：（一）辦公室衛(wèi)生1、桌椅、沙發(fā)、茶幾、痰盂、文件柜等擺布合理、放置規(guī)；2、辦公桌上只能擺放電腦、茶杯、臺(tái)歷和少量材料等物品；下班前要收拾好茶杯、桌上文件資料、文件柜資料，確保放置整齊，無雜物堆積；3、茶幾上只能

12、擺放煙灰缸；4、墻面未經(jīng)允許不得釘釘子、貼任何物品；5、窗臺(tái)、文件柜上不得擺放、貼任何物品；6、墻面、窗臺(tái)、屋門、窗簾、地面、無蜘蛛網(wǎng)、無水漬污垢、無痰跡、紙屑、煙蒂、茶根等；7、茶杯、紙簍、煙灰缸、痰盂每天下班前倒干凈。（二）辦公用具衛(wèi)生辦公桌、茶幾、茶杯、煙灰缸等辦公用品潔凈，無灰塵、無水漬污垢、無蠅屎、無銹跡。（三）門廳、室玻璃門窗衛(wèi)生玻璃門窗須窗明幾凈，無灰塵、斑跡、污垢、水漬。（四）資料檔案衛(wèi)生文件資料檔案擺放整齊，類別清晰，無水浸、蟲蛀腐爛現(xiàn)象；報(bào)紙隨時(shí)上架，并整齊美觀。（五）各衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生走廊、大廳地面無灰塵、痰跡、水漬、污垢、紙屑、煙蒂、茶根等雜物污物；樓梯無灰塵和異色斑點(diǎn)，不準(zhǔn)

13、在樓道、樓梯間堆放雜物。樓梯扶手、玻璃干凈，無灰塵異色斑點(diǎn)；洗手間隨時(shí)保持窗戶、墻面、地面、便槽、衣帽鏡、洗面臺(tái)、漱洗盆整潔、無污物、異味等，洗面臺(tái)上不得有水漬，保證衛(wèi)生紙供應(yīng)。公共區(qū)域無灰塵、痰跡、污垢、紙屑、煙蒂等雜物污物；公共區(qū)域綠化地段無雜草，花、草、園藝植物造型美觀、修剪得體。（六）室美化室花卉要枝繁葉茂，色澤鮮艷；花盆表面要光澤明亮，無灰塵污垢，無水漬斑跡，保持室舒適清新。（七）個(gè)人衛(wèi)生各科室工作人員在工作時(shí)間，著裝要樸實(shí)整潔，嚴(yán)禁穿著奇裝異服；儀表要干凈衛(wèi)生，嚴(yán)禁邋遢不潔；舉止言談要莊重得體，嚴(yán)禁粗俗淺薄。九、以上制度辦公室人員要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督?？h政府辦強(qiáng)化機(jī)關(guān)文化建設(shè)

14、 打造優(yōu)秀服務(wù)品牌中共永修縣委、永修縣人民政府門戶 發(fā)布日期：2013年05月10日縣政府辦公室始終將機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為深化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)、打造優(yōu)秀服務(wù)品牌的有效載體和抓手，解放思想，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)一流，不斷豐富提升辦公室部制度文化、特色文化和形象文化涵，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。一、強(qiáng)化制度文化建設(shè)，提升服務(wù)能力水平一是強(qiáng)化重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制，做到年初有計(jì)劃、月度有總結(jié)、季度有交流，半年有考評，確保辦公室重點(diǎn)工作有序推進(jìn)；二是完善督查考核機(jī)制，制訂完善工作目標(biāo)崗位責(zé)任制，根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)的考核評價(jià)體系，使考核機(jī)制更加科學(xué)合理；三是建立健全部管理機(jī)制，制訂完善工作

15、守則、值班工作、辦公用品集中采購、公務(wù)接待、汽車維修管理和文稿打印管理等制度，將常規(guī)工作納入制度化、規(guī)化管理。通過借助政府宣傳欄，將一系列規(guī)章制度向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工對機(jī)關(guān)文化的認(rèn)同和融合。二、強(qiáng)化特色文化建設(shè)，豐富服務(wù)品牌涵一是深入開展專題研討。組織機(jī)關(guān)黨員干部圍繞“如何打造機(jī)關(guān)文化建設(shè)”進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、探討，激發(fā)參與的自覺性和責(zé)任感；二是定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立每個(gè)秘書每年發(fā)表兩篇調(diào)研文章、每月出兩條信息的制度；三是積極開展特色活動(dòng)。召開辦公室全體會(huì)，圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提升效能，各抒己見、集思廣益。積極組織辦公室干部參與征文比賽、足球比賽等各類文體活動(dòng)，極豐富干部職工的精神生活。三、強(qiáng)化形象文化建設(shè)，展示良好精神風(fēng)貌一是不斷創(chuàng)新服務(wù)