2022年電力職工學(xué)習(xí)職代會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)

1、高品質(zhì)文檔2022年電力職工學(xué)習(xí)職代會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì) 總經(jīng)理在職代會(huì)的工作報(bào)告中，既對(duì)公司工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，也對(duì)公司工作提出了總體要求，更對(duì)公司中長(zhǎng)期的進(jìn)展進(jìn)行了戰(zhàn)略規(guī)劃和部署。用辯證的思維即看到了公司存在的問(wèn)題、差距和面臨的考驗(yàn)而布滿(mǎn)憂(yōu)患意識(shí)；又確定了我們公司的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，提出了公司美妙的目標(biāo)愿景和“三步走”的戰(zhàn)略，美妙前景讓人布滿(mǎn)盼望和興奮。工作報(bào)告涉及的內(nèi)容全面、新奇、詳實(shí)，帶給我們耳目一新的感覺(jué)。 作為一名剛參與工作的高校畢業(yè)生，可以說(shuō)我對(duì)公司的了解知之不多，但我很關(guān)懷我們公司的進(jìn)展和壯大，究竟公司的進(jìn)展和每位員工的成長(zhǎng)和進(jìn)展息息相關(guān)。正如向總所說(shuō)“開(kāi)創(chuàng)進(jìn)展新局面，要求我們始終堅(jiān)持

2、全心全意依靠職工辦企業(yè)，充分發(fā)揮廣闊員工的作用；進(jìn)一步增加廣闊干部職工投身電力建設(shè)事業(yè)的進(jìn)展的仆人翁意識(shí)與制造活力，努力實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)與職工共同進(jìn)展?！弊鳛橐幻聠T工我想闡釋一下作為一名年輕員工該如何成長(zhǎng)和進(jìn)展。 首先，在心目中我始終認(rèn)為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣，在思想上，我們要喜愛(ài)我們的企業(yè)，因我們的企業(yè)而感到傲慢和驕傲，我想這正是一個(gè)企業(yè)文化勝利的表現(xiàn)之所在；其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力，發(fā)熱發(fā)光，增磚添瓦，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，而不是埋怨和牢騷。當(dāng)我們公司有困難和需要我們時(shí)，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智，攻堅(jiān)克難，正所謂招之即來(lái)，來(lái)者能戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝。年輕員工

3、是一個(gè)公司的將來(lái)和盼望，可以說(shuō)他們的“高度”打算了公司將來(lái)的進(jìn)展和高度。作為一名年輕員工我覺(jué)得我們首先應(yīng)當(dāng)做好如下幾點(diǎn)： 一、給自己定一個(gè)正確的方向和“定位”。剛開(kāi)頭我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不太重要，重要的是從工作中吸取到有價(jià)值的養(yǎng)分，給自己定下一個(gè)短期和中長(zhǎng)期的目標(biāo)。荷馬史詩(shī)奧德賽中有一句至理名言：沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會(huì)造成后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平凡。假如不能在畢業(yè)后盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無(wú)顏面對(duì)后、20年后的自己。畢業(yè)后的幾年里，我們既有許多的不確定，也有許多的可能性。給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)

4、定下來(lái)。假如你不主動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)定型！ 二、放下“身材”，從零開(kāi)頭，沉淀和充實(shí)自我。其實(shí)一個(gè)人起點(diǎn)低并不行怕，怕的是境界低。越對(duì)什么僅僅計(jì)較，對(duì)什么都看不慣的人，便越?jīng)]有進(jìn)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，樂(lè)于付出，那么他的進(jìn)展就會(huì)越快。在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長(zhǎng)，就必需以“歸零”思維來(lái)面對(duì)一切。不要以高校里的清高來(lái)標(biāo)榜自己，不要覺(jué)得自己特殊優(yōu)秀什么都懂，其實(shí)不然，初入職場(chǎng)的新人還是個(gè)嬰兒，正處在從爬到走的成長(zhǎng)階段，有太多的學(xué)問(wèn)和閱歷需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累。所以要把自己的姿勢(shì)放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來(lái)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這

5、樣，你才能不斷的豐富和充實(shí)自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。 三、培育一種境界，修煉一種胸懷，養(yǎng)成一個(gè)良好的生活和行為習(xí)慣。工作中，不要計(jì)較活干得比別人多，班比別個(gè)加的多，能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智。吃虧是一種貢獻(xiàn)，也是一種生活哲學(xué)。現(xiàn)在吃點(diǎn)小虧，為勝利鋪就道路，現(xiàn)在比別人多付出一份努力，就意味著比別人多積累一份資本，就比別人多一次勝利的機(jī)會(huì)。年輕時(shí)學(xué)會(huì)勤勉地工作，用一種光明陽(yáng)光的思維對(duì)待生活，把感恩刻在石頭上，深深地感謝關(guān)心過(guò)你的人，永久牢記，這是人生應(yīng)有的一種境界；把仇恨寫(xiě)在沙灘上，淡忘卻掉損害過(guò)你的人和事，學(xué)會(huì)寬容，讓全部的怨恨隨著潮水一去不復(fù)返，這也是一種人生境界。 四、能干工作、干好工作，更重要的是在能干的基礎(chǔ)上踏實(shí)肯干。任何人做工作的前提條件都是他的力量能夠勝任這項(xiàng)工作。能干是合格員工最基本的標(biāo)準(zhǔn)，肯干則是一種態(tài)度。一個(gè)職位可能有許多人都能勝任，都有干好這份工作的基本力量，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏實(shí)肯干、苦于鉆研的工作態(tài)度了。 毋庸置疑，從員工的身上就能看出一個(gè)企業(yè)進(jìn)展的前景，我們追求自身的進(jìn)展也正是為了企業(yè)的進(jìn)展。展望，推動(dòng)電力建設(shè)進(jìn)展再上新臺(tái)階的事業(yè)在鼓舞著我們，一流電力建設(shè)總公司的雄偉藍(lán)圖在激勵(lì)著我們，讓我們深化貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀(guān)，全面落實(shí)公司十屆四次