醫(yī)院512護士節(jié)活動方案

1、醫(yī)院 512 護士節(jié)活動方案我們美麗的護士已經辛苦一整年了，在護士節(jié)來臨的時候，該 怎樣為她們慶祝呢？下面是出 guo 的“醫(yī)院 5.12 護士節(jié)活動方案” ， 僅供參考，希望您喜歡 !請點擊出 guo 查看。弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻 的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工 作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物， 加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、 “優(yōu)質 服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。天使在身邊、滿意在醫(yī)院（ 一） 評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動 ;（ 二） 開展崗

2、位技能競賽活動 ;1 、理論考試內容： 醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊及護理核心 制度;2 、實踐技能競賽內容： “密閉式靜脈輸液” ;“徒手心肺復蘇” ;“ 氧氣吸入”。（ 三）召開紀念“ 5.12 ”國際護士節(jié)暨表彰大會。（ 一）4 月 27 日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工 作;（ 二 ）4 月 30 日前完成護理崗位技能競賽 ;（ 三 ）5 月 9 日下午召開紀念 5.12 國際護士節(jié)暨表彰大會。（ 一） “優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件1 、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作 ;2 、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 ;3 、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動，

3、在優(yōu)質護 理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出 ;4 、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、 護理差錯和事故發(fā)生 ;5 、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標 ;6 、在病區(qū)管理工作中成績突出， 得到醫(yī)、護、患三方一致好評。7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨 科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。8 、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、 督導，制定有效整改措施。9 、熟練掌握醫(yī)保相關知識， 協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理 診治、合理收費，實現利潤的合理化。10 、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服

4、務并取得了較為 顯著的社會、經濟效益。（ 二 ） “杰出護士”評選條件1 、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作 1年以上的護理人 員;2 、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 ;具 有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現象 ;3 、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè) 務水平較高，成績顯著 ;4 、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心 體貼病人， 在護理服務方面起到模范表率作用， 并得到同行和病人的 普遍好評。5 、做好住院患者的管理，關心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床 位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理 ;6 、主動參與醫(yī)院管理，

5、心系醫(yī)院發(fā)展，有經營意識，成本控制 觀念強，積極參與科室的全成本核算 ;7 、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。（ 一） 各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。（ 二） 各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推 薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于 4 月 20 日前上報護理部 （ 逾期視作放棄 ） ，經醫(yī)院護理部匯總、初審， 院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。（ 三）護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦 3 名 代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績 由理論考核和操作技能考核兩

6、部分成績組成， 其中，理論成績占總成 績的 40%，技能操作考核成績占總成績的 60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎 1名，二等獎 2 名，三等 獎 4 名。（ 一） 評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公 正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。（ 二） 推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡 的工作做實，確實具有榜樣作用。為了隆重紀念“512”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神明建設， 促進我院護理工作的發(fā)展， 弘揚南丁格爾精神， 展示我院護理隊伍良 好的精神風貌和職業(yè)風，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉 獻，在實現我院跨越式發(fā) 展過程中發(fā)揮更

7、大的作用。為紀念“ 512”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義 精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質， 充分激發(fā)我院廣大護理工作 者全心全意為人民服務的工作熱情， 表彰獎勵在護理工作崗位上做出 突出貢獻的先進模人物， 加強護理隊伍建設和精神明建設， 不斷增強 我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務” 的理念，促進我院護 理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。主題：“天使的美麗”時間： 4月27日-5 月9日地點： xx 醫(yī)院南區(qū)內容：1 、評選“優(yōu)秀護士”活動 ;2 、爭創(chuàng)“星級護士站”活動 ;3 、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽 ;4 、召開紀念 512國際護士節(jié)暨表彰大會。出席及

8、參賽人員（ 一） 出席：院長、副院長、各科目主任及相關領導（ 二） 參賽：各科目主治醫(yī)生、護士、后勤人員、設計人員 活動流程：（ 一 ）4 月 27 日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工 作; 窗口打造最全面的寫作幫助平臺 ;（ 二 ）4 月 30 日前完成護理技能操作比賽 ;（ 三）5 月 9 日下午召開紀念 512 國際護士節(jié)暨表彰大會。（ 一） “優(yōu)秀護士”評選條件1 、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人 員;2 、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 ;3 、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現 象;4 、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體

9、貼病人，在 明優(yōu)質服務方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 ;5 、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè) 務水平較高，成績顯著 ;6 、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。（ 二） “星級護士站”評選條件1 、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī) ;2 、全體護士儀表端莊雅，精神面貌積極向上，使用明用語，行 為舉止符合護士行為規(guī)范 ;3 、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。（ 一） 各科室 （ 護理單元 ） 按照有關標準，自下而上，層層評選、 逐級推薦，確保推薦質量， 原則上每個科室 （護理單元 ）限推薦“優(yōu)秀 護士”候選人一名 ; 社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦

10、。（ 二）申報的集體，按要求填寫申報表， 并附 1000字以內的事跡 介紹，于 4月 24日前報護理部，逾期視為自動放棄。（ 三） 醫(yī)院紀念“512”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申 報材料評出“優(yōu)秀護士” 6名和“星級護士站” 2 個。（ 四） 護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1 名代表參加比賽，按成績產生一等獎 1 名，二等獎 2 名、三等獎 4 名。為深入推廣優(yōu)質護理服務工作，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā) 展，增強醫(yī)院的核心競爭力，規(guī)范護士職業(yè)行為，展示護士風采，提 升護士的職業(yè)形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在 20xx 年“5.12 ”國際護士節(jié)來臨

11、之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大 賽”。為確?；顒禹樌M行并取得實效，特制定本活動方案。通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的 態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié)，使護 理人員在實踐中充滿自信心， 營造出友善親切、 健康向上的人文環(huán)境。為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組 負責此項活動的具體工作。組 長：副組長：成 員：全院各臨床科室1 、護士職業(yè)禮儀展示遵照 20xx 年 xx 市醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案XX護字201x8號文件中的“護士職 業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。2 、禮儀知識問答為特設項目，內容包括 2

12、0XX 年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮 儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案 XX 護字 20XX 8 號 文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“ 20xx年護理禮儀質量考核 標準”。3 、風采展示遵照“ 20xx 年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī) 定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題 材涉及護士職業(yè)的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、 行姿、蹲姿、端治療盤、 持病歷夾、推車行進、 拾揀物品、 陪同引導、 攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣⑷诵曰绽砟?、服務 承諾、榮譽、成績等。1 、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員

13、不少于 6 名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。2 、展示形式： 各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演 講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現場模擬、現場演練等形式， 向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。禮儀知識問答：每隊必答，由 1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得 0.5 分， 部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分， 不正確或回答不上不 得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。3 、展示內容： 主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形 式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護 理工作內涵。4 、比賽時間：禮儀風采展示在 8 分鐘內，

14、禮儀知識問答在 1 分鐘內，總時間是 9 分鐘，超時酌情扣分。5 、評分標準：評委根據“ xx 醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準” （見附件 ） 進行評判、打分。6 、分值計算：評委當場打分， 禮儀風采展示采用 10分制評分， 每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平 均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉 一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。7 、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時 間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄， 尊重評委評分，文明觀看

15、、參賽。本次大賽設團體一、 二、三等獎及優(yōu)秀獎 ; 另設最佳禮儀獎和最 佳風采獎。為了紀念“ 5.12 ”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道 主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質。 為了激發(fā)我院全體員工 全心全意為病人服務的工作熱情，不斷增強“以人為本，優(yōu)質服務” 的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、 “天使之美”文藝 活動。具體內容安排如下：弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻 的高尚品質。不斷增強我院護理人員“以人為本，微笑服務，愛崗敬 業(yè)，勇于奉獻”的理念，促進護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)一流服務，樹中大品牌1 、護理技術操作比賽。2 、紀念 5.12

16、 國際護士節(jié)暨“天使之美”文藝活動3 、全體護士會餐。1 、 5 月 8 日護理操作比賽結束。2 、5月9日“天使之美”文藝演出。3 、5月10日會餐。護理技能操作比賽1 、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術2 、地點：五樓大會議室3 、時間：20xx年5月8日4 、比賽內容： 靜脈輸液 無菌操作 鋪備用床 吸氧5 、參賽對象：全體護理人員6 、參賽方式： 以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽7 、比賽規(guī)則 比賽評定標準依據下發(fā)的護理操作評分標準為準。 參賽選手的成績由評委現場評定。 每位參賽者必須在規(guī)定時間內按要求完成比賽內容。 參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者 （ 模

17、擬患者 ）配合 操作。8 、比賽活動流程 比賽活動流程：開幕式T操作比賽（第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、 第四輪無菌技術）T禮儀表演T頒獎及閉幕式 比賽操作流程：選手按時進入比賽地點按規(guī)定時間進行操作技能考試（要求 邊操作邊表述）T評委現場打分（分數匯總）T評委確認簽名。9 、參賽注意事項 參賽選手需按規(guī)范著裝。 操作技能比賽以現場實際計時的操作方式進行，要求在指定 時間內完成。 參賽用物由醫(yī)護部統(tǒng)一提供，選手不可自帶操作物品。 參加比賽的選手需自行選擇配合者 （模擬患者 ） ，配合者需嚴 格執(zhí)行考場規(guī)則，不得有暗示、說話和提醒等舉動。 比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。10 、獎項設置：每項比賽設一等獎： 1 名 一定物質獎勵二等獎： 2 名 一定物質獎勵優(yōu)秀獎： 5 名 一定物質獎勵11 、比賽組織：為確保護理技能操作比賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組12 、賽前準備：(1) 場地準備 (橫幅) ，音響設備及各項比賽專業(yè)器材(2) 購買獎品(3) 主持人 2 名?！疤焓怪馈?/p>